ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ.
ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಹಾಗೆ. ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ತರಬೇತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಇದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ. ಒಮ್ಮೆ, "ಯೆರಾಲಾಶ್" ಎಂಬ ವಿಚಿತ್ರ ರಷ್ಯಾದ ದೂರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು "ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು, ಆದರೂ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಈ ಹೆಸರು ಫುಟ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಆಟಗಾರರ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವಿಕಿಪೀಡಿಯಾ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ರಷ್ಯನ್ನರೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ಇದು ಪೀಳಿಗೆಯಿಂದ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ರವಾನಿಸಲಾದ ರಹಸ್ಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಲೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, "ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್" ಬಹುಶಃ ಹಳೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರು. ಕನಿಷ್ಠ ವಿಕಿಪೀಡಿಯಾ ಅಂತಹ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಸರಿ, ಇಂದಿನ ಬಗ್ಗೆ ಏನು, ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಯುಗದಲ್ಲಿ? ಐಟಿಯಲ್ಲಿ "ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್" ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಸಹ ನಿಜವೇ?
"ಅಭ್ಯಾಸವಿಲ್ಲದ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಸತ್ತಿದೆ, ಸಿದ್ಧಾಂತವಿಲ್ಲದ ಅಭ್ಯಾಸ ಕುರುಡು"
ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊಸದಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ ಹೋಲ್ಡರ್‌ಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಶುಭಾಶಯ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಇಲ್ಲಿದೆ: "ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮರೆತುಬಿಡಿ." ನುಡಿಗಟ್ಟು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಳೆಯದು, ಆದರೆ ಅದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇಂದು, ಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನೀವು ಪುಸ್ತಕಗಳು, ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು "ನುಂಗಲು" ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಲಿ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಳತಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೈಜ ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯಾಸವು ನಿಜವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ಏಕೆಂದರೆ ಅಭ್ಯಾಸವೇ ಸತ್ಯದ ಮಾನದಂಡ! ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪೋಕಿಂಗ್ನ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನವು ನಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ!
ಅಂದರೆ, ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಸಹಜವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ನಮಗೆ ಅದರ ಉಪಯುಕ್ತ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಂಧಿತ ಭಾಗ ಬೇಕು. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಅತ್ಯಂತ ತ್ವರಿತವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಇಲ್ಲದೆ. ತಯಾರಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಟ್ಟದ ಅಗತ್ಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಲು ಬಯಸುವ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಅಥವಾ ಡೆವಲಪರ್ ಅವರ ಆತ್ಮವು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಅಡಗಿದೆ. ಪ್ರಕರಣಗಳು ಅಷ್ಟು ಅಪರೂಪವಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, "ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್" ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.
ಅದನ್ನು ನೀರಿಗೆ ಎಸೆಯಿರಿ, ಅದು ಬದುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಈಜುತ್ತದೆ!
ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಮಾಹಿತಿ:
-
ಕೆಟ್ಟ ತರಬೇತಿ ಆಯ್ಕೆಯು ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಸೂತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು:
ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ -> ನೀವು ಕಂಠಪಾಠ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ <=> ಬಹುಮಾನ + 10,5% ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನದ 100% (ಆದರೆ ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ). -
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತರಬೇತಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ .
ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಅಂತಹ ಉತ್ತಮ ಕೋರ್ಸ್ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಶಾಶ್ವತ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಇಂದು ಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಅವನು ಪಡೆಯುವ ಜ್ಞಾನವು ಸಹಜ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಈ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. "ಶುದ್ಧ" ಸಿದ್ಧಾಂತಿಯು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಕಲಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯವು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಾದರೆ, ನಿಯಮಿತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ, ಹಂತ-ಹಂತದ ಇಮ್ಮರ್ಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳಿನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಜ್ಞಾನ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು, ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಸಲಿಕೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಯಂತ್ರ, ಯಂತ್ರಗಳು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ವರ್‌ಗಳನ್ನು "ಸ್ಪರ್ಶ" ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ವಿಭಿನ್ನ ಮಾಪಕಗಳ ನೈಜ ಕೆಲಸದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ!
ಮತ್ತು ಈಗ ರಹಸ್ಯ ಘಟಕಾಂಶವಾಗಿದೆ! ನೀವು ಈ ಖಾದ್ಯಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಜವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಿನೋದಮಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಅದನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಮೀರಿಸುವುದು ಅಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡುವುದು, ಕೂಗುವುದು ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡುವುದು (ಅನುಚಿತವಾಗಿ) ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ನಾವು ಅವನನ್ನು ಸಲೀಸಾಗಿ ನೀರಿಗೆ ಎಸೆಯುವಂತಹದನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಜಾಲದೊಂದಿಗೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಈಜು" ಅವರು ಹ್ಯಾಟ್ಚೆಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಮುಳುಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕನಿಷ್ಠ ಖಚಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದರರ್ಥ ಅವನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ.
ಒಟ್ಟು
"ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್" ಬಗ್ಗೆ ಪುಸ್ತಕದ ಈ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಬರೆಯಲಾಗಿಲ್ಲ, ನಾವು ಇದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ:
- ಇದು ಸಾಕಾಗುವ ಸಲುವಾಗಿ ವೇಗವಾಗಿ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸಂಬಂಧಿತ, "ಲೈವ್" ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಮಟ್ಟದ ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
- ಆಕ್ಟ್! ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನವು ಮೊದಲ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮುಳುಗುವಿಕೆ + ನಿಜವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರ ಕಾವಲು ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಒತ್ತಡವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಅಥವಾ "ಬಹುಶಃ ಇದು ನನ್ನದಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಅಭ್ಯಾಸ
ಮೇಲೆ ಬರೆದದ್ದೆಲ್ಲವೂ ಕೇವಲ ಸಿದ್ಧಾಂತ. ಇದು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರ್ವರ್ ಆಡಳಿತ ಕಂಪನಿ ಸೌತ್‌ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರ ತಂಡವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ.
ರಾತ್ರಿ ಅವರ ಅಂಶ. ರಾತ್ರಿಯು ಮೌನದಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿ ಆಶ್ಚರ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವವರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ನೈಟ್ ಡ್ಯೂಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮೊದಲ ಸಾಲಿನವರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಗಲಿನ ನಿರ್ವಾಹಕರ ತಂಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಾತ್ರಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಾತ್ರಿಯ ಸರ್ವರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರ್ವರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಸಮುರಾಯ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ಯಾವುದೇ ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೂ ಮಲಗಿರುವ "ಹಗಲಿನ ಸರ್ವರ್" ನೊಂದಿಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗಗಳಿಗೆ ಇದು ಫಲವತ್ತಾದ ನೆಲವಾಗಿದೆ.
ಸಿಸ್ಟಮ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಮಟ್ಟದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೊಸಬರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಸಾಕು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ ಜಾಗರಣೆಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಅವರು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ನ ಟಾವೊವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ತಯಾರಿಯ ನಂತರ ಅವನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ:
- ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಜವಾದ ಅವಕಾಶ;
- ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸರ್ವರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಇಮ್ಮರ್ಶನ್. ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳು;
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳ ಶುದ್ಧತೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು - ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಟಾವೊ ಅಜ್ಞಾನ, ಉಬ್ಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಆತ್ಮದ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ;
- ಜ್ಞಾನ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವ ಅವಕಾಶ.
- ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅವಕಾಶ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ);
- ಅವನು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಕುಕೀಸ್ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ (ಅವರು ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಲು ಮರೆಯದಿದ್ದರೆ :D);
- ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ದೇಶದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ (ವಿಶ್ವದ) ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ತಂಡ. ಮತ್ತು ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ! ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪ್ರಕಾರ.
ರಾತ್ರಿ ಕಾವಲುಗಾರನಾಗಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನನ್ನನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು “ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್” ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ ಹರಿಕಾರನು ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಲು ಆತುರಪಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೂ ಎಲ್ಲವೂ ಈಗ ನಿಖರವಾಗಿ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು (ಯೆರಾಲಾಶ್‌ನ ಆ ಸಂಚಿಕೆಯಂತೆ. ) ಮೊದಲ ಸಾಲಿನ ಕೆಲಸದ ಸರಿಯಾದ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಂತ-ಹಂತದ ಪ್ರವೇಶವು ಈ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಅನೇಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ .
ಪಿಎಸ್
ಅಂದಹಾಗೆ, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ನಾವು ರಾತ್ರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೇವೆ. ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಇದೀಗ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳವಿದೆ!
ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಆಗಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ಅದು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಸ್ಪೀಕರ್ ಆಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ (ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆದರೆ ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ). ಬರೆಯಲು [ಇಮೇಲ್ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ]
ಮೂಲ: www.habr.com