ಓಪನ್‌ಶಿಫ್ಟ್ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ. PaaS ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾದರಿಗಳ ವಿಕಾಸ

PaaS (ಸೇವೆಯಾಗಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್) ಪರಿಹಾರಗಳು ಮಾತ್ರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿದ IT ಚುರುಕುತನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ವೇಗವರ್ಧಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪಾತ್ರಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು (ಕಾರ್ಯಗಳು) ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ PaaS ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಓಪನ್‌ಶಿಫ್ಟ್ ಕಂಟೈನರ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಂತಹ PaaS ಪರಿಹಾರಗಳು ಪ್ರತಿ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಸಂಭವಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಕಂಟೈನರೈಸೇಶನ್‌ನ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಕಂಟೈನರ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಿಯೋಜನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಶೇಖರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ನಿಯೋಜನೆ ಪರಿಸರಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪರಿಚಿತ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತವೆ. ಕಂಟೈನರೈಸೇಶನ್‌ನ ನಂತರದ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರಲು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂ-ಸೇವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು DevOps ಕಡೆಗೆ ಚಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಟೈನರೈಸೇಶನ್‌ನ ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಶುದ್ಧವಾದ, ಅಂಗೀಕೃತ DevOps ಮಾದರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಅದರೊಳಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಂದ ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾದ ಅಡ್ಡ-ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತಂಡಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಹಂತದಿಂದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೇವೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ.

ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಟೈನರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಳವಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಪಾತ್ರಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಹಳೆಯ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವುದು

ಅದರ ಮೂಲ, ಆರಂಭಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ, PaaS ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾದರಿಯನ್ನು ರನ್‌ಟೈಮ್ ಪರಿಸರವಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಗೆ ಐಟಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮೃದುವಾಗಿ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಕೆಲವು ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ, ಸ್ವಯಂ-ಸೇವೆ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜನಾ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸದೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಿದ್ದರೂ, PaaS ಆದಾಗ್ಯೂ IT ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಚುರುಕುತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಡೆವಲಪರ್ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಹಿಂದೆ ಹಲವಾರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಸರವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ವರ್ಚುವಲ್ ಯಂತ್ರಗಳು ಶೇಖರಣಾ ಪರಿಮಾಣಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲು ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ವಾರಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, PaaS ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳು ಮೊದಲಿನಂತೆ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಈಗ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

DevOps ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದೆ

PaaS ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು IT ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಸ್ಥೆಯು DevOps ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ಇದು ಇತರವುಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಣ್ಣ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಿಆರಂಭಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ತಪ್ಪಿಸಲು;
• ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಿಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು;
• ಜ್ಞಾನ ವಿನಿಮಯ - ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕೀಲಿ;
• ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಲಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಚಕ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು.

ಕಂಟೈನರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಳವಡಿಕೆಯ ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ DevOps ಮಾದರಿಯತ್ತ ವಾಲುತ್ತದೆ. ಸೇವಾ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಈಗ ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂ-ಸೇವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನೋಡುತ್ತಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಈ ಡೆವಲಪರ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಐಟಿ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವವರ ಜಂಟಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಿಸ್ಟಂ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ತಾವಾಗಿಯೇ ಏನು ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಎರಡು ವರ್ಗಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಐಟಿ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಮಾದರಿಯು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಚಲಿಸುವುದು, ಪ್ರಬುದ್ಧ DevOps ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. DevOps ವಿಧಾನದ ಅಳವಡಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವು ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೊಸ ಪರಿಸರಗಳು ಅಥವಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವು ವಿರಳವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೀವನಚಕ್ರದ ಮೇಲೆ ಡೆವಲಪರ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಅನುಗುಣವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

OpenShift ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವಾಗ IT ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳು

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, OpenShift ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು PaaS ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಸೇವೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುವ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ OpenShift ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವ ಪ್ರಮುಖ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಗಿತ ರಚನೆ ಅಥವಾ ತಂಡದ ರಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬಾರದು, ಬದಲಿಗೆ ಕಂಟೈನರ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಐಟಿ ಪರಿಸರ(ಗಳು) ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಂಟೇನರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪರಿಚಯವು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಬುದ್ಧ DevOps ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ರಚನೆಗೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಮತ್ತಷ್ಟು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದು ತಂಡಗಳ ಅಡ್ಡ-ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಿರಿದಾದ ವಿಶೇಷತೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳೆರಡರ ಮಟ್ಟ.

ಕೋಷ್ಟಕ 1. OpenShift ಕಾರ್ಯದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

IT ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ಆಟೊಮೇಷನ್ ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುವಿಕೆ

ಕೃತಿಗಳು:

• ಯಂತ್ರಾಂಶ ಪರಿಹಾರಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ
• ಆರಂಭಿಕ ಸೆಟಪ್ನ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ
• VM ಮತ್ತು ಹೋಸ್ಟ್ ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ

• ಡೇಟಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನ
• ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ Linux
• ಆಟೋಮೇಷನ್ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು
• ಶೇಖರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ಜ್ಞಾನ
• ಭದ್ರತೆ

OpenShift ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ಕೃತಿಗಳು:

• ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
• ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಸೇವೆ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಸ್ಕೇಲಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್-ಮಟ್ಟದ ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ

• ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ Linux
• ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಆಟೊಮೇಷನ್ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ಗಳು (ಅನ್ಸಿಬಲ್)
• ಶೇಖರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಕಂಟೇನರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಕುಬರ್ನೆಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್‌ಶಿಫ್ಟ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಭದ್ರತೆ
• ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಏಕೀಕರಣ

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪರಿಸರಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು (ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಒದಗಿಸುವಿಕೆ), IT ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ

ಕೃತಿಗಳು:

• ವೇದಿಕೆಯೊಳಗೆ ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
• ಕೋಟಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ
• RBAC ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನ

• ಕುಬರ್ನೆಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್‌ಶಿಫ್ಟ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಕಂಟೇನರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಆಟೋಮೇಷನ್ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು
• ಯೋಜನೆಗಳು, ಕೋಟಾಗಳು, ಪಾತ್ರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನ

ಮೂಲ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ಕೃತಿಗಳು:

• ಇಮೇಜ್ ಮಾರ್ಪಾಡು ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಗುಣಮಟ್ಟ ಆಧಾರಿತ ಚಿತ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

• ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ Linux
• ಆಟೋಮೇಷನ್ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು
• ರನ್ಟೈಮ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡಲ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಕಂಟೇನರ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು
• ಚಿತ್ರಗಳು, ಇಮೇಜ್ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನ

ನಿಯೋಜನೆ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿ

ಕೃತಿಗಳು:

• ಕನ್ವೇಯರ್ ಮಾನದಂಡಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ
• ತ್ವರಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ಡೆವಲಪರ್ ತರಬೇತಿ

• ಮೂಲ ಕೋಡ್ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನ
• ಆಟೋಮೇಷನ್ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ
• ಕೋಡ್ ಗುಣಮಟ್ಟ ಪರೀಕ್ಷೆ
• ಕಂಟೇನರ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಬದಲಾಗದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ಜ್ಞಾನ
• ಭದ್ರತೆ - ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
• ಓಪನ್‌ಶಿಫ್ಟ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳು, ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್‌ಗಳ ಬಿಲ್ಡ್‌ಕಾನ್ಫಿಗ್‌ಗಳು, ಡಿಪ್ಲೊಯ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಾನ್ಫಿಗ್‌ಗಳು, ಸೇವೆಗಳು, ಮಾರ್ಗಗಳು, ಕಾನ್ಫಿಗ್‌ಮ್ಯಾಪ್‌ಗಳ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನ

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಕೃತಿಗಳು:

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕೋಡಿಂಗ್
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ನಿಯೋಜನೆ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು
• ಬಳಕೆದಾರರ ಸ್ವೀಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನ
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ
• ಮೂಲ ಕೋಡ್ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್
• ಕ್ಲೌಡ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಕೃತಿಗಳು:

• ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು
• ರನ್ಟೈಮ್ನಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ಕೇಲಿಂಗ್ (ಅಥವಾ ಆಟೋಸ್ಕೇಲಿಂಗ್)
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಲಭ್ಯತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಕೋಟಾಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ
• ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು IT ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ
• ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಬಳಕೆದಾರರ ಸ್ವೀಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಕೃತಿಗಳು:

• UI ಪರೀಕ್ಷೆ (ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರ ಅನುಭವ)
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

• ಬಳಕೆದಾರ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿಗಳು
• ಪರೀಕ್ಷಾ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾದರಿಗಳು

OpenShift ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವಾಗ IT ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳು

ನೀವು DevOps-ಕೇಂದ್ರಿತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾದರಿಗೆ ಹೋದಂತೆ, ಪಾತ್ರದ ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಡ್ಡ-ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. OpenShift ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ:

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆಪರೇಷನ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಅಥವಾ ಸೈಟ್ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್. ಹಿಂದೆ, ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು "ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸರ್ವರ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್/ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್/ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್.
• ಕ್ಲಸ್ಟರ್/ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು. ಹಿಂದೆ, ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು "ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು" ಅಥವಾ "ನಿರ್ವಾಹಕರು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. Linux- ವೇದಿಕೆಗಳು".
• ಬಿಡುಗಡೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಬಿಲ್ಡ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್.

RACI ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, OpenShift ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ DevOps ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯು ಹೇಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇವೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಹಳೆಯ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ವಿವಿಧ ಶಾಖೆಗಳಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತುಂಬಬಹುದು. ಆದರೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಬಲವರ್ಧನೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಹೊಸ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು
ಪಾತ್ರಗಳು

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆಪರೇಷನ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ / ಸೈಟ್ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ / ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್ / ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್
ಕ್ಲಸ್ಟರ್/ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು
ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಿಡುಗಡೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ/ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್

IT ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ಆಟೊಮೇಷನ್ ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುವಿಕೆ
I
I
ಆರ್ / ಎ
C

OpenShift ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
C
I
ಆರ್ / ಎ
C

ನಿಯೋಜನೆ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿ
C
C
I
ಆರ್ / ಎ

ಹಿಡುವಳಿದಾರನ ಒದಗಿಸುವಿಕೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು IT ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ
C
I
ಆರ್ / ಎ
I

ಮೂಲ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
R
C
ಆರ್ / ಎ
C

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
C
ಆರ್ / ಎ
I
I

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಆರ್ / ಎ
C
C
I

ಬಳಕೆದಾರರ ಸ್ವೀಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ
C
R
I
I

RACI ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು
ಮೂಲ: ವಿಕಿಪೀಡಿಯ

• ಜವಾಬ್ದಾರಿ - ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಮಾಡುವವನು ಪ್ರದರ್ಶಕ.
• ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ - ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ - ಒಂದು ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಾಧನೆಯ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ; ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿ.
• ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ - ಸಲಹೆಗಾರರು - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇವರು ವಿಷಯ ಪರಿಣಿತರು ಅವರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ; ಅವರೊಂದಿಗೆ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ - ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳವರು - ಈವೆಂಟ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಜನರು (ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಾಧನೆಯ ನಂತರ); ಅವರು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

DevOps ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳು ಹೇಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸ್ವಾಧೀನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿನಂತಿಗಳ ಚಕ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಅನೇಕ ತಂಡಗಳು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಪಕ್ಷದಿಂದ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಬಹು ಸಂವಹನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಚಿತ್ರ 1. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆ

ಮೇಲಿನ ರೇಖಾಚಿತ್ರವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳ ನಡುವಿನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ತಂಡಗಳು ಟಿಕೆಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್‌ನಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಗತ್ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಇತರ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವಿನಂತಿಗಳು ನಂತರ ಸರತಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ರೆಕ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಯುತ್ತವೆ, ದೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಂಡಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹದಗೆಡಲು ಅಥವಾ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ವಿಭಿನ್ನ ತಂಡಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಪರಸ್ಪರ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಚಿತ್ರ 2: DevOps IT ಸಂಸ್ಥೆ

DevOps ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ರೇಖಾಚಿತ್ರವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ಅದೇ ತಂಡಗಳು ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟವು, ಅದು ಸಿಲೋಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ಸಂವಹನದ ನಿರಂತರ ಚಾನಲ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತವೆ ಅದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ತಂಡಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ ಇತರ ಜನರ ಬದಲಾವಣೆಯ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬದಲು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಸ್ವಯಂ-ಸೇವಾ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ತಂಡಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಚಾನಲ್‌ಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಈ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅವರು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ತಂಡಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸುವ IT ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಅಡ್ಡ-ಕಾರ್ಯಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾರಾಂಶ

ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, PaaS ಪರಿಹಾರಗಳ ಅಳವಡಿಕೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು DevOps ಕಡೆಗೆ ಹೇಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು OpenShift ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವಾಗ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎದುರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ IT ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಕ್ರಾಸ್-ಫಂಕ್ಷನಲ್ DevOps ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ ಉಂಟಾಗುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪಾತ್ರಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸೆಟ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವ RACI ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಒದಗಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, OpenShift ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಬಂಧಿತ DevOps ವಿಧಾನವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಅವುಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಟಿಕೆಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನದೊಂದಿಗೆ ಅಡ್ಡ-ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತವೆ.

ಮೂಲ: www.habr.com