ಐಟಿ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು: ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು

ನಾವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು (ನಾನು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಶಿಸುತ್ತೇನೆ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ಕೋನಗಳಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು: ಯಾರಾದರೂ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇತರರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಯೂಟ್ಯೂಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಮಾಹಿತಿ ಕಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಸಮೀಪಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಬದಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದುದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಈ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಕ್ರಮವನ್ನು ತರಲು ನನಗೆ ಒಂದು ಮಾರ್ಗ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು, ನನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಐಟಿ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಲೇಖನವು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವೆಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವ ವಿಚಾರಗಳು ಲೇಖನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಮತ್ತು ನಾನು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಾನು ಆಸಕ್ತರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಬೆಕ್ಕಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ!

ಹಂತ 1 (ಪ್ರೋಲಾಗ್): ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಗುರಿಯ ಅರಿವು. ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜಾಗೃತಿ.

"ಆತುರದ ಮನುಷ್ಯ"

ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನಾವು ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕೊಳೆತಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಕಡೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅಂತಿಮ ಮೈಲಿಗಲ್ಲನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದಾಗ, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವು ಕೇವಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ವ್ಯರ್ಥ ಸಮಯದ ಸಮುದ್ರವನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖವಾದವುಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಕಾರ್ಯಗಳು ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ. ನಾವು ವ್ಯರ್ಥ ಶ್ರಮವನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ.

ಆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವು ಬಂದಿತು - ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವೇ, ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ನಾನು ಅನೇಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ? ಉತ್ತರ ಯಾವುದಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಅರಿವಿನ ದೋಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.

"ಅವನ ಮಾತಿನಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಮನುಷ್ಯ"

ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು "ಅದ್ಭುತ" ಕಲ್ಪನೆ ಬಂದಿದೆ. ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಅದು ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ/ಪ್ರಕಾಶಮಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗುತ್ತೀರಿ ...

ಹಾಗೆ ಆಗುತ್ತದೆ. ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ. ಬಹುತೇಕ ಎಂದಿಗೂ. ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ಒಂದು ಡಜನ್ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಇರಬಹುದು. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ, ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಮಯ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮರೆತುಹೋಗಿವೆ, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಿವೆ, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಆಂತರಿಕ ಬಡಿವಾರ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ವಂಚನೆಯ ಚಕ್ರವು ಈ ವಿಧಾನದಿಂದ ನೀವು ಸಾಧಿಸಲಾಗದ ಅದ್ಭುತ ಜೀವನದ ನಿಮ್ಮ ಭ್ರಮೆಗಳನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ.

"ದಿ ಮ್ಯಾನ್ ಆಫ್ ಮೈಂಡ್ಲೆಸ್ ಕ್ವಾಂಟಿಟಿ"

ನೀವು ಸಂಘಟಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಐಟಿ ವ್ಯಕ್ತಿ. ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ಅವುಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ. ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಗ್ರಾಫ್ಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನೀವು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ...

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅಗೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವುದು ತಂಪಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಇವು ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು."ಬುದ್ದಿಹೀನ ಜನರು"ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಗುಣಿಸಲು ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಸೇರಿಸಲು ಮರೆತಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದ ಸರ್ವೋಚ್ಚವು ಇನ್ನೂ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ!

"ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ

ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ಯಾವುದು ಒಂದುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ? ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತಹ ಅನೇಕ ಕಾಕತಾಳೀಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯವಿದೆ - ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳದೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸದೆ ತನಗಾಗಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗುರಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿರಬಾರದು; ಅದು ಗುರಿಯ ಅರಿವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

• "ಆತುರದಲ್ಲಿರುವ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ"ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು. ಅದು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ?
• "ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಪದವಿಲ್ಲ"ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಾನು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ - ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು "ಅದ್ಭುತ" ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ತನ್ನಿ, ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಶ್ ಮಾಡಿ (ಅದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ) ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಇದು ಯಾವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
• "ಆಲೋಚನೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣದ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ"ನಾವು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಸಮತೋಲನ ಇರಬೇಕು, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಅಲುಗಾಡುವಿಕೆ ಇರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಗ್ರಾಫ್ ಕೇವಲ ಒಂದು ವಕ್ರರೇಖೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆರೋಹಣದಿಂದ ಕೂಡ, ಆದರೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಶಾಸನಗಳಿಲ್ಲದೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು? ಬಹುಶಃ ಇದು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಗ್ರಾಫ್ ಆದರೆ ನಾವು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅದರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು.

ಆಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ"ಸಾಮಾನ್ಯ"ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಯಾವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸರಿ, ತದನಂತರ ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ಹಂತ 2 (ಪ್ರಾರಂಭ): ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹುಡುಕಿ

ನಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಗುರಿಯ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಾವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ನಿನ್ನಿಂದ ಸಾಧ್ಯ:

• ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಓದಿ ಹಬ್ರೆ
• ಓದಿ ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು ಅಧಿಕೃತ (ನಿಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯಕ್ಕಾಗಿ) ಜನರು
• ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ YouTube
• ಕೇಳಲು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು и ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳು
• ವಿವಿಧ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಚಟುವಟಿಕೆ
• ಭಾಗವಹಿಸು ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು
• ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ
• ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
• ಪಾಸ್ ಆನ್ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು
• ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಲಿಯಿರಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು
• ಗೆ ಹೋಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು
• ವಿಷಯಾಧಾರಿತವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ ಲೇಖನಗಳು
• ಹೌದು, ಮತ್ತು ನನಗೆ ನೆನಪಿಲ್ಲದ ಬಹಳಷ್ಟು ಇತರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ವೈವಿಧ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಸರಿ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಹಂತ 3 (ಅಭಿವೃದ್ಧಿ): ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಕಲಿಯಿರಿ

ನಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ, "ಮಾಹಿತಿ ಶಬ್ದ" ಇರುತ್ತದೆ, ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಜ್ಞಾನವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಶೋಧಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಯವಾಗಿ ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವು ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ 8 ಗಂಟೆಗೆ ನೀರಸ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಲಿಯಬೇಕು. ಅದೊಂದು ನಿರಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವಯಂ-ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಗುರು ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದರೆ, ಅನುಮಾನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ (ಯಾವುದೇ ಯೋಗ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ), ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ!

ಹಂತ 4 (ಪರಾಕಾಷ್ಠೆ): ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ನೀವು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಅದರ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅನುಪಯುಕ್ತವನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋಗದಂತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು? ಅಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ನಾನು ಅದರ ಸಂಭವನೀಯ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ನೀಡಬಲ್ಲೆ.

• ಸುದ್ದಿ ಫೀಡ್ ಅನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು (ಹಬ್ರ್ರಲ್ಲಿ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಗುಂಪುಗಳು ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಣ್ಣ ವೀಡಿಯೊಗಳು YouTube) ಕಳೆದ ದಿನದಿಂದ ನೀವು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುವ ಹೊಸ ವೀಡಿಯೊಗಳು ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ "ನಂತರ ವೀಕ್ಷಿಸಿ"ನಂತರ ಅವರ ಬಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು.
• ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ (ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗದಿದ್ದಾಗ), ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಪ್ಲೇ ಮಾಡಿ YouTube ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ "ನಂತರ ವೀಕ್ಷಿಸಿ", ಉಪಯುಕ್ತ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಬಿಡುಗಡೆಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಳಿಸುವಾಗ (ನೀವು ಬಿಡುಗಡೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ ಇವುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು). ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಜಿಯನ್ ಸ್ಟೇಬಲ್‌ಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ.
• ಸಂಜೆ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ, ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಲು, ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಓದಲು ಅಥವಾ ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
• ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು (ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ಸಭೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಡೆದಾಗ, ಅವು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು, ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಲ್ಪನೆ.
• ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ, ವಾರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ (ಅವುಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡ ನಂತರ), ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ ಮತ್ತು "ಮಾಹಿತಿ ಕಸ" ವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಿ. ಯೋಜನೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಗೊಂದಲದಲ್ಲಿ ಬದುಕುವುದು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ದಿನವಿಡೀ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಘಟನೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿರಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಸ್ವಯಂ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ಪರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ನನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಹಂತ 5 (ಡಿಕೌಪ್ಲಿಂಗ್): ಎಲ್ಲವೂ ಕುಸಿಯದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಗೊಂದಲದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಅಂದರೆ ಎಂಟ್ರೊಪಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಸವೆತ ಮತ್ತು ಕಣ್ಣೀರಿನ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ವತಃ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೆಚ್ಚಿನ ಬ್ಲಾಗ್‌ನ ಲೇಖಕರು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು, YouTube-ಚಾನೆಲ್ ಅಥವಾ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಮುಚ್ಚಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಜೀವಂತವಾಗಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಂನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಹಂತ 6 (ಎಪಿಲೋಗ್): ನಿರ್ವಾಣವನ್ನು ತಲುಪಿ

ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಡೀಬಗ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಜ್ಞಾನವು ಸ್ಟ್ರೀಮ್ನಂತೆ ಹರಿಯುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಭೌತಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಸಮಯ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್- ಅಥವಾ YouTube- ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಚಾನಲ್. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಂತಹ ಇತರ ಜ್ಞಾನ ಅನ್ವೇಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ.

ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ, ಇತರರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ. ಸ್ವಯಂ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು "ನಿರ್ವಾಣವನ್ನು ತಲುಪುವ" ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ!

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ನಾನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಇದ್ದೇನೆ: ನಾನು "ಆತುರದ ಮನುಷ್ಯ","ತನ್ನದೇ ಮಾತಿನ ಮನುಷ್ಯ","ಆಲೋಚನೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣದ ಮನುಷ್ಯ"ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರ ಬಂದೆ"ಸಾಮಾನ್ಯ"ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ. ಈಗ ನಾನು 6 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಐಟಿಯ ಗೊಂದಲದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೇಳಬಲ್ಲೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಅಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜನರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಅಂತ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ, ನಾನು ನನ್ನ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ನಷ್ಟಗಳೊಂದಿಗೆ "ನಿರ್ವಾಣವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು" ಹಾರೈಸುತ್ತೇನೆ.

ಅದೃಷ್ಟ!

ಯುಪಿಡಿ. ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ರೀತಿಯ ಜನರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ನಾನು ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ:

• "ಮ್ಯಾನ್ ಆಫ್ ಆಕ್ಷನ್" -> "ಆತುರದ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮನುಷ್ಯ"
• “ಅವನ ಮಾತಿನ ಮನುಷ್ಯ” -> “ಅವನ ಮಾತಿನಲ್ಲದ ಮನುಷ್ಯ”
• "ಮ್ಯಾನ್ ಆಫ್ ಕ್ವಾಂಟಿಟಿ" -> "ಆಲೋಚನಾರಹಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ಮನುಷ್ಯ"

ನೋಂದಾಯಿತ ಬಳಕೆದಾರರು ಮಾತ್ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ, ದಯವಿಟ್ಟು.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಯಾವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೀತಿಯ ಜನರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ?

• 18,4%"ಎ ಮ್ಯಾನ್ ಆಫ್ ಆತುರ" 9

• 59,2%"ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಾತಿನಲ್ಲದ ಮನುಷ್ಯ" 29

• 12,2%"ಮ್ಯಾನ್ ಆಫ್ ಥಾಟ್ಲೆಸ್ ಕ್ವಾಂಟಿಟಿ" 6

• 10,2%"ಸಾಮಾನ್ಯ" ವ್ಯಕ್ತಿ5

49 ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. 19 ಬಳಕೆದಾರರು ದೂರ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

ಮೂಲ: www.habr.com