ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

ಹಲೋ, ನಾಳೆ ನಾವು ವಿವಿಧ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಂಪನಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಒಂದೇ ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ಚರ್ಚಿಸೋಣ 6 ಶಾಶ್ವತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುವುದು, ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು, ಬಾಡಿಗೆಗೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಸರಿ, ಹಿಂದಿನ ದಿನ ನಾವು ಏಳನೇ ಶಾಶ್ವತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಎತ್ತಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ - ಬೆಳೆಯಲು ಏನು ಓದಬೇಕು?

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಹಿತ್ಯವು ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ. ಯಾವಾಗಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಾವು "ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ ಲಿಯೊನಿಡ್" ಚಾನಲ್‌ನ ಚಂದಾದಾರರನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಐವತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ*. ತದನಂತರ ನಾವು ನಮ್ಮ ತಂಡದಿಂದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾದವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಪಟ್ಟಿಯು ಆಳವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಜನರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ನಾವು "ಗೋಳಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು" ನಲ್ಲಿ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

1. “ಜೇಡಿ ತಂತ್ರಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಕೋತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಖಾಲಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಇಂಧನವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ" / ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ ಡೊರೊಫೀವ್

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ:

  • ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
  • ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಾನಸಿಕ ಇಂಧನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ - ನಾವು ನಮ್ಮ ಮೆದುಳಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ;
  • ಮಾನಸಿಕ ಇಂಧನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ;
  • ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ.

ಈ ಪುಸ್ತಕದೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹಲವಾರು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿದ್ದರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನೇಕ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ. *ಎಲ್ಲರಿಗೂ* ಉಪಯುಕ್ತ. ಓದಲು ಸುಲಭ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಷೆ. ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿಂದ ಬರೆದು ನನ್ನ ಬ್ಯಾಕ್‌ಲಾಗ್‌ಗೆ ಸೇರಿಸಿದೆ.



ರೇಟಿಂಗ್: 6,50 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.


ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

2. ಗಡುವು. ದಿ ಡೆಡ್‌ಲೈನ್: ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ / ಟಾಮ್ ಡಿಮಾರ್ಕೊ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಾದಂಬರಿ

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಎಲ್ಲಾ ತತ್ವಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾದಂಬರಿಯ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಒಡ್ಡದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವು ಜನರು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅದ್ಭುತ ನಾಯಕ ಎಂದು ಶ್ಲಾಘಿಸಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಪಹರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮುಂದಾದರೆ, ನೀವು ಈ ಪುಸ್ತಕದ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರದ ಹಾದಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ರೇಟಿಂಗ್: 5,79 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

3. ತಂಡದ ಐದು ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳು / ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಲೆನ್ಸಿಯೋನಿ

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ಕಣ್ಣೆದುರೇ ನನೆಗುದಿಗೆ ಬೀಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೈಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಯೊಂದರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. “ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಪರಸ್ಪರ ಹೊಂದಿಸುವ ಕಲೆಯನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತಂಡವು ಏಕತೆ ಮತ್ತು ಸೌಹಾರ್ದತೆಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ಅದನ್ನು ಬೇಸರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಾಮಗಾರಿ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಕುಸಿದಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಹೊಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಬರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಉದ್ವಿಗ್ನವಾಗುತ್ತದೆ - ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಇದು ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕುಸಿಯಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು.

ಈ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾದಂಬರಿಯು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವನತಿಯ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಸ ನಾಯಕ ಬರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲು. ವೀರರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ತಂಡವನ್ನು ನಾಶಮಾಡುವ ಐದು ದುರ್ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಓದುಗರು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಟಸ್ಥಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡವನ್ನು ವಿಜೇತರ ತಂಡವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.

ರೇಟಿಂಗ್: 5,57 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

4. ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನರ ಏಳು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು. ಶಕ್ತಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಕಸನ ಪರಿಕರಗಳು (ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನರ 7 ಅಭ್ಯಾಸಗಳು: ಪಾತ್ರದ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು) / ಸ್ಟೀಫನ್ ಆರ್. ಕೋವಿ

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಪುಸ್ತಕವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಗುರಿಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಪುಸ್ತಕವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪುಸ್ತಕವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪುಸ್ತಕವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಜನರನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು (ನಿಮ್ಮನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜನರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಯಾವ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಅದು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಯಾವ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ರೇಟಿಂಗ್: 5,44 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

5. ದಿ ಮಿಥಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನ್-ಮಂತ್: ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ / ಫ್ರೆಡ್ರಿಕ್ ಫಿಲಿಪ್ಸ್ ಬ್ರೂಕ್ಸ್ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧಗಳು

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕುರಿತು ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಬ್ರೂಕ್ಸ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ.

ಲೇಖಕರು (b. 1931) IBM ನಲ್ಲಿ OS/360 ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನಿ. 1999 ರಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಟ್ಯೂರಿಂಗ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ಪುಸ್ತಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳಿಂದ ಅದರ 90% ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ. ಇದು ಓದಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿದೆ; ನನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲ. ಪುಸ್ತಕವು ಹಳೆಯದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ರೇಟಿಂಗ್: 5,14 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

6. ಗುರಿ 1, ಗುರಿ 2, ಗುರಿ 3 (ಗುರಿ) / ಎಲಿಯಾಹು ಎಂ. ಗೋಲ್ಡ್‌ರಾಟ್

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಬಯಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಾಯಕರಿಗೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಸ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಬಹುತೇಕ ಓದುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲವು ವಿಚಿತ್ರ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ತದನಂತರ ನಾನು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ನನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡೆ ಮತ್ತು ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಕಡೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಓದಿದ್ದೇನೆ. ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಮುಖ ಕಲ್ಪನೆಯು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ: ಗುರಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅನಂತವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿ.

ರೇಟಿಂಗ್: 4,91 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಓದಬೇಕು: ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಯ್ಕೆ

7. ಬೆಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಾಕುವುದು ಹೇಗೆ. ಹರ್ಡಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಟ್ಸ್: ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರೈಮರ್
/ ಜೆ. ಹ್ಯಾಂಕ್ ಮಳೆನೀರು

ಟಿಎಲ್; ಡಿಆರ್

"ಹೌ ಟು ಹಿರ್ಡ್ ಕ್ಯಾಟ್ಸ್" ಎನ್ನುವುದು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ಎರಡನೆಯದರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ. ಇದು, ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಐಟಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಕರಣಗಳ ನಿಘಂಟು.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳಿಂದ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ತಂಡದ ನಾಯಕರಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡವರಿಗೆ ಪುಸ್ತಕವು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 4-7 ಜನರ ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ರೇಟಿಂಗ್: 4,65 ಗೋಲಾಕಾರದ ಗೂಬೆಗಳು.

ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತ ವಸ್ತುಗಳು:

* ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ — ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ 50 ಪುಸ್ತಕಗಳು

* ಉಳಿದ 6 ಶಾಶ್ವತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಾವು Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN ಮತ್ತು Mos.ru ನ ಹುಡುಗರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ

PS

ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನೀವು ಏನು ಓದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ನೋಂದಾಯಿತ ಬಳಕೆದಾರರು ಮಾತ್ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ, ದಯವಿಟ್ಟು.

ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಿದ್ದೀರಿ?

  • "ಜೇಡಿ ತಂತ್ರಗಳು"

  • "ಗಡುವು. ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಾದಂಬರಿ"

  • "ತಂಡದ ಐದು ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳು"

  • "ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನರ ಏಳು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು"

  • "ದಿ ಮಿಥಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನ್-ಮಂತ್"

  • "ಗುರಿ"

  • "ಬೆಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಾಕುವುದು ಹೇಗೆ"

72 ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. 32 ಬಳಕೆದಾರರು ದೂರವಿದ್ದಾರೆ.

ಮೂಲ: www.habr.com

ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿ