ಐನ್ಸ್ಟೈನ್ನೊಂದಿಗಿನ ಒಂದೇ ಹೋಲಿಕೆಯು ಅವರ ಮೇಜಿನ ಮೇಲಿರುವ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಥೆಯಾಗಿದೆ.
ಮಹಾನ್ ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಮೇಜಿನ ಫೋಟೋವನ್ನು ಅವರ ಮರಣದ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ, ಏಪ್ರಿಲ್ 28, 1955 ರಂದು ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯ ಪ್ರಿನ್ಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
ದಿ ಮಿಥ್ ಆಫ್ ದಿ ಮಾಸ್ಟರ್
ಮನುಷ್ಯನಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಮೂಲಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಕ್ ಪುರಾಣಗಳು, ಶ್ರೇಷ್ಠ ಕಾದಂಬರಿಗಳು, “ಗೇಮ್ ಆಫ್ ಥ್ರೋನ್ಸ್” - ಅದೇ ಚಿತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಐಟಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ “ಮಾದರಿಗಳು” ನಮಗೆ ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಎದುರಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ: ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಾ ಕಥೆಗಳ ಬೇರುಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ನೆಲದ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು "ದಿ ಹೀರೋ ವಿತ್ ಎ ಥೌಸಂಡ್ ಫೇಸಸ್" ಪುಸ್ತಕದ ಲೇಖಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ದನೆಯ ನೇಯ್ಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಆಧುನಿಕೋತ್ತರವಾದಿಗಳು ಗಮನಿಸಿದರು. - ಬೈಬಲ್ನ ಕಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜೀಯಸ್, ಹರ್ಕ್ಯುಲಸ್ ಮತ್ತು ಪರ್ಸೀಯಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಅದೇ ಪುರಾಣಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು.
ಅಂತಹ ಒಂದು ಮೂಲಮಾದರಿಯು ತನ್ನ ಕರಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಗೆ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಕಲಾತ್ಮಕ. ಗುರು. ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್ ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಾದಂಬರಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಾಯಕನನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕರೆದರು - ಮಾಸ್ಟರ್. ಅಂತಹ ಕಲಾತ್ಮಕತೆಯ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಅದ್ಭುತ ಪತ್ತೇದಾರಿ, ಅವರು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಿಯನ್ನು ಹಲವಾರು ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ, ಬಹಳ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸುಳಿವುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹುಡುಕಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಅಂತಹ ಹ್ಯಾಕ್ನೀಡ್ ಕಥಾವಸ್ತು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ: ಇದು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಓದಲು / ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ? ಆದರೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು: ಅಂತಹ ಕಥೆಯು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಾವು ಅವರ ಕರಕುಶಲತೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿತ್ರದಿಂದ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಮೂಲಮಾದರಿಯು ನಮಗೆ ಅತ್ಯಂತ ರೋಮಾಂಚನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡು ಬಾರಿ ಪಾಂಡಿತ್ಯದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಅದ್ಭುತ ಪತ್ತೇದಾರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ, ಆದರೆ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಆಕ್ಷನ್ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ನೆರೆಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ ಕೇಳಿದೆ: "ನನಗೂ ಅವನಂತೆ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಇರಬೇಕು.". ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿಮಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ನಿಜ ಜೀವನದ ಈ ನೇರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಬೇಕೆಂಬ ನಮ್ಮ ಬಯಕೆ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು? ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ? ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.
ದುರ್ಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಗೆ "ಮಾಂತ್ರಿಕ" ಆದನು
ಪತ್ತೆದಾರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ. ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ನನ್ನ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದ್ದೇನೆ
ಈ ಕ್ಷಣ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ? ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಷರ್ಲಾಕ್ ವಿದ್ಯಮಾನದ ಸುಳಿವು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಮಹತ್ವದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಏಕೆ ಸಾಧಿಸಿದನು? ಆತ ಹುಟ್ಟಿದ್ದು ಮೇಧಾವಿ? ಇಲ್ಲ, ಅವನು ತನ್ನ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕೇವಲ ಕಲಾತ್ಮಕನಾದನು.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಾಕಿ ಲೀಗ್ನಲ್ಲಿ (ಉತ್ತರ ಅಮೇರಿಕಾ) ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ರಷ್ಯಾದ ಆಟಗಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿರುವ ಕ್ರೀಡಾಪಟುವಿನ ಕಥೆಯನ್ನು ನಾನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಈ ಲೀಗ್ನಲ್ಲಿ ನೂರು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಆಟಗಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಕ್ರೀಡಾಕೂಟ, ವಿಶ್ವ ಚಾಂಪಿಯನ್ಶಿಪ್, ಸ್ಟಾನ್ಲಿ ಕಪ್ ಮತ್ತು ಗಗಾರಿನ್ ಕಪ್ ಗೆದ್ದ ವಿಶ್ವದ ಏಕೈಕ ಹಾಕಿ ಆಟಗಾರ. ಇವು ಒಣ ವಿಶ್ವಕೋಶದ ಸತ್ಯಗಳು. ಆದರೆ ಈ ಆಟಗಾರನ ನಿಜವಾದ ಹಿರಿಮೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅವನ ಆಟದ ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ NHL ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ "ದಿ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಮ್ಯಾನ್" ಎಂದು ಅಡ್ಡಹೆಸರು ಪಡೆದ ಪಾವೆಲ್ ದಟ್ಸಿಯುಕ್, ಹಾಗೆಯೇ "ಹೌದಿನಿ", ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಜಾದೂಗಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ.
ಅವರು ಮೂರ್ನಾಲ್ಕು ಎದುರಾಳಿಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚತುರವಾಗಿ ಸೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ಶೂಟೌಟ್ನಲ್ಲಿ (ಫುಟ್ಬಾಲ್ "ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳಿಗೆ" ಸದೃಶವಾಗಿ) ಗೋಲ್ಕೀಪರ್ಗೆ ಅದು ಹೇಗೆ ಆತಂಕವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಅದು ಯಾವ ವೇಗ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ?
ದತ್ಸುಕ್ ಅವರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಡುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಎರಡು ವಿಷಯಗಳು ಅವರ ಆಟದ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವನು ಚುರುಕಾಗಿ ಆಡುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ಆಟದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದತ್ಸುಕ್ ತನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯನ್ನು ಮುಟ್ಟದೆ ಬೀಳುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೋಲು ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಪ್ರವೀಣನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಅವನಿಗೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗೋಲು ರೇಖೆಯ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ (ಋಣಾತ್ಮಕ ಕೋನದಿಂದ). ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊದಿಂದ ನಾವು ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ, ಇದು ಕೇವಲ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿಲ್ಲ - ಇದು ಉದ್ದೇಶಿತ ತರಬೇತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ.
ಪಾವೆಲ್ ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡ ಹಾಕಿ ಆಟಗಾರನಲ್ಲ, ಒವೆಚ್ಕಿನ್ ಮತ್ತು ಮಾಲ್ಕಿನ್ ಅವರಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಜನ್ಮಜಾತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ: ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಹಾಕಿ ಆಟಗಾರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು 171 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ NHL ಡ್ರಾಫ್ಟ್ (ಲೀಗ್ಗೆ ಯುವ ಆಟಗಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಆಯ್ಕೆ) ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು - ಅಂದರೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ. ಆ ವರ್ಷದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೂಕಿ. ಮೊದಲಿಗೆ ಅನೇಕ
ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿರಲು ಏಕೆ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು?
ಸ್ವಯಂ-ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ Datsyuk ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಲೇಖನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಾಹಿತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ - ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕೃತಿಯಾದ “ಲೋಲಿತ” ಅನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಬರೆದ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸಿದ ಬರಹಗಾರ ನಬೊಕೊವ್ ಅವರನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆ ರಷ್ಯನ್ ಆಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದರಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಫ್ರೆಂಚ್ ಮತ್ತು ಕಾದಂಬರಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಊಹಿಸಬಲ್ಲಿರಾ? ನಾನು 8 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಜೀವನವು ಇನ್ನೂ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಶಬ್ದಕೋಶದಿಂದ ಅವಮಾನದ ಬೆಂಕಿಯಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಎಸೆಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಭಾಷೆ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲ. ನಬೋಕೋವ್ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ.
ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಾವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಣದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣವು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳ ದಿಕ್ಸೂಚಿಯನ್ನು ಎಸೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಅದನ್ನು ಬೇರೆ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು. ನಾನು ಆಧಾರರಹಿತವಾಗಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೇರಣೆಯು ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ನಾನು ನಿಖರವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ರಿವ್ಯೂನಂತಹ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಆರ್ಕೈವ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಗುಜರಿ ಮಾಡಬಹುದು). ಕೆಲಸದಿಂದ ತೃಪ್ತಿ ಪಡೆಯಲು, ನಮಗೆ ಬೇರೆ ಏನಾದರೂ ಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇತರ ಉತ್ತರವು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಲು ಬಯಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಮತ್ತು ನಾವು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಬಹುಪಾಲು ಸಮಯವನ್ನು (ನಿದ್ರೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಜನರು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ, ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಸ್ಕೋವೊರೊಡಾ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು (ಮತ್ತು ಅವರು ಬಹುಶಃ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಮೊದಲಿಗರೂ ಅಲ್ಲ): "ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ". ನೀವು ಈ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸತ್ಯ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಸೂತ್ರವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಾರದು. ಆದರೆ ನಾವು ನಿರಂತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವ-ಸುಧಾರಣೆಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ನಮಗಾಗಿ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಜಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ಇದು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಾವು ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಿಹಿ ಧಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ), ಮತ್ತು ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಸಮುರಾಯ್ ವಿಥೌಟ್ ಎ ಸ್ವೋರ್ಡ್" ಪುಸ್ತಕವು ಜಪಾನಿನ ಸಮುರಾಯ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದೇಶದ ಆಡಳಿತಗಾರರಾದರು, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಅಧಿಪತಿಗೆ ಚಪ್ಪಲಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು - ಮತ್ತು ಅವರು ಎಷ್ಟೇ ತಮಾಷೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ಈ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಅದು ನಮಗೆ ಧ್ವನಿಸಬಹುದು.
ನಾನು "ಕ್ರಾಫ್ಟ್" ಪದವನ್ನು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೇನೆ. ಕೆಲಸ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಇದು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಮತ್ತು ನೀರಸ ದಿನಚರಿಯಾಗಿದೆ.
ಉತ್ತಮರಾಗುವ ಹಾದಿ ಎಂದಿಗೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಮಾನವ ಮೆದುಳು
ಮಾನವೀಯತೆಯು ಈಗ "ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟ್ಗಳ ಯುಗ" ವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಬೇಕೆಂಬ ಬಯಕೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮರೆಮಾಚದ ವ್ಯಾನಿಟಿ ಮತ್ತು ನಾರ್ಸಿಸಿಸಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಹೋಗಲಿ! ಅದನ್ನು ನಾವೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳೋಣ: ಶ್ರೇಷ್ಠವೆಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅದು ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಕೆಳಗೆ ನೆಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ: ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ನಿಮಗಿಂತ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಯಾರಾದರೂ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಅಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಎಂದು ಅರ್ಥ.
"ನನ್ನ" ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಇದು ಕೇವಲ ಕೆಲಸದ ಕಥೆಯಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ. ಆಧುನಿಕ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಆಂದೋಲನದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪಿಯರೆ ಡಿ ಕೂಬರ್ಟಿನ್ ಘೋಷಿಸಿದರು: "ವೇಗವಾಗಿ, ಉನ್ನತ, ಬಲಶಾಲಿ." ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ - ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಗೋಲುಗಳನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಿ, ಪಠ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಭೋಜನವನ್ನು ಬೇಯಿಸಿ - ಅದನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸಿ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮವಾಗಬೇಕು. ಇದು ಇನ್ನೂ ನಿಲ್ಲದಿರುವುದು, ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದು. ಇದು ಆಗುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ - ಇದು ಶ್ರಮಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಮೇಧಾವಿ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಮತ್ತು ಐನ್ಸ್ಟೈನ್ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಒಂದೇ ಹೋಲಿಕೆಯು ಮೇಜಿನ ಮೇಲಿರುವ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ, ನಂತರ 171 ನೇ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದರೆ ಮೊದಲಿಗನಾದನು.
ಮೂಲ: www.habr.com