ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಾ? 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಐಟಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾನು ಆಗಾಗ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹುಡುಕುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದವುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
1. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ
ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಬಯಸಿದ ದೇಶಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾದ ವಾದವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಂತಹ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೋಗಲಿರುವ ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಲಿಯುವಿರಿ.
2. ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ
ನೀವು ಬಯಸುವ ದೇಶ/ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಬಾರದು: "ನನಗೆ ತುರ್ತಾಗಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬೇಕು." ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಡಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಕೇಳಿ: “ನಿಮ್ಮ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ X ಮತ್ತು Y ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನಾನು ಸೂಕ್ತ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದೇ? ”
3. ಪ್ರತಿ ತಿರುವಿನಲ್ಲಿಯೂ ವೀಸಾ ಬೆಂಬಲದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಬೇಡಿ
ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯ ಬೇಕು. ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಚಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೊದಲ ಸಾಲಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಎಲ್ಲೋ ಇರಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಕೇವಲ 5-10 ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ಮೊದಲ ಎರಡು ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಅವರು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸ್ಕಿಮ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾದ ಪಠ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಓದುವ ಯಾರಾದರೂ ನೀವು "ಅಭ್ಯರ್ಥಿ" ಎಂದು ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ವೀಸಾ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಪಿಸಿ.
4. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅದ್ಭುತವಾಗಿರಬೇಕು
ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ 5-10 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಮಾತ್ರ ಇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡಬಹುದಾದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ನೀವು ಯುರೋಪ್ಗೆ ತೆರಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, - ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು HeadHunter ಮತ್ತು ಮುಂತಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಲಗತ್ತಿಸಬಾರದು. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳಿವೆ, ಅದನ್ನು ನೀವು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ನಿಮ್ಮದನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು.
- ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆಯು ಬುದ್ಧಿಯ ಆತ್ಮವಾಗಿದೆ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಪುನರಾರಂಭವು 1-2 ಪುಟಗಳಷ್ಟು ಉದ್ದವಾಗಿರಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು, ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ, Google ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ: ತಲುಪಿದೆ X ದಾರಿಯಲ್ಲಿ Y, ಇದು ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ Z.
- ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನೀವು CV Compiler.com ನಂತಹ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
5. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಯಾರಿ
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಟನ್ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ. ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು ಅದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಬಹುದು.
6. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಮತ್ತೊಂದು ಅವಕಾಶ.
ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ ಇರಿಸಿ - ಇದು ನೀವು "ನಿಜವಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞ" ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಒಂದೇ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಾರದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿದಾರನು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಅವನಿಗೆ / ಅವಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅನಿಸಿಕೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಅದು ಬಹುಶಃ ತುಂಬಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
7. ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಿ
ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರವನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
- - ಹ್ಯಾಕರ್‌ನ್ಯೂಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ವಿಭಾಗ (ವೀಸಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು: ಹೌದು)
- (ವೀಸಾವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಸಿದ್ಧ)
ಈ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಡೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಸ್ಥಳಾಂತರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು (, , , ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರರು). ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಳಾಂತರಕ್ಕಾಗಿ ದೇಶವನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಳಾಂತರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ಥಳೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
8. ಬೋನಸ್ ಸಲಹೆ
ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದ ದೇಶ/ನಗರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ :)
ನಾನು ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ!
ಮೂಲ: www.habr.com