ಒಂದು ವಾರದ ಹಿಂದೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ , ಅಲ್ಲಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನಮಗೆ ಸೂಚಿಸಿವೆ. ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಾವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೇಸಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕುರಿತು ಲೇಖನಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತೇವೆ: ಹುಡುಗರು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಏಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಮೊದಲ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹಾದುಹೋಗುವುದು ಮತ್ತು Google ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಮಾತುಗಳು
ನಾನು HSE ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್‌ಬರ್ಗ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ನಲ್ಲಿ 1 ನೇ ವರ್ಷದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ; ನಾನು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಕ್ರೀಡಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನೀವು ನಂತರದ ಬಗ್ಗೆ ಓದಬಹುದು , и .
ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಬಗ್ಗೆ
ಮೊದಲಿಗೆ, Google ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಒಳಗಿನಿಂದ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
Google ಗೆ ಬರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಇಂಟರ್ನ್ ಅನ್ನು ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಜನರು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಿರದ ಆಂತರಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ತಂಡವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರು ಬಳಸುವ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಅಂತಹ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಪ್ರಸಿದ್ಧ YouTube, Google ಡಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಈ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ, ಅಥವಾ ನೂರಾರು ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಅದರ ಕೆಲವು ಕಿರಿದಾದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2018 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ನಾನು Google ಡಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಟೇಬಲ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ.
ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಹೋಸ್ಟ್ ಎಂಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇದು ಸ್ವತಃ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೂರ್ಣ ಟೈಮರ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಚಾಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಹೋಸ್ಟ್ ಒಬ್ಬರು. ಇದನ್ನು ಎರಡನೇ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮರ್ಶಕರಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅವರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
Google ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ವಿನ್ಯಾಸ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸ. ತಿಳಿದಿಲ್ಲದವರಿಗೆ, ವಿನ್ಯಾಸದ ದಾಖಲೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅದರ ಪರಿಹಾರದ ವಿವರವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದೆ. ವಿನ್ಯಾಸದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಒಂದು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಬರೆಯಬಹುದು. ಅಂತಹ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ, ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಯಾವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯೋಜನೆಯ ಕೆಲವು ಭಾಗವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಇದು ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಧಾರದ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ವಿಶೇಷತೆ ಏನೆಂದರೆ, ಗೂಗಲ್ ಹೇರಳವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತ ಆಂತರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅಮೆಜಾನ್, ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನೇಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ, ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಎದುರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನಗಳಾಗಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, Google ಕೋಡ್ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಬ ಪರಿಕರವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೋಡ್‌ಬೇಸ್, ಕೋಡ್‌ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಧುನಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಬಳಸಿದ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. Intellij Idea. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಕೇವಲ ಬ್ರೌಸರ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ! ಇದೇ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ತೊಂದರೆಯೆಂದರೆ ನೀವು Google ನ ಹೊರಗೆ ಇದೇ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಗುಡಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಕಂಪನಿಯು ತಂಪಾದ ಕಚೇರಿಗಳು, ಉತ್ತಮ ಆಹಾರ, ಜಿಮ್, ಉತ್ತಮ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಾನು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಒಂದೆರಡು ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಿಡುತ್ತೇನೆ:
ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು?
ಅವಲೋಕನ
ಈಗ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ: ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ಇಲ್ಲಿ ನಾವು Google ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು. Google ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಕೆಳಗೆ ಬರೆಯುತ್ತೇನೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:
- ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ
- ಹ್ಯಾಕರ್‌ರ್ಯಾಂಕ್/ಟ್ರಿಪಲ್‌ಬೈಟ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆ
- ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ
- ಮೊದಲ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
- ಎರಡನೇ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
- ಆನ್‌ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶನ
ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ
ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಇದು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕು. ನೀವು (ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು) ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವೇ ಅನ್ವಯಿಸಿ.
"ನೀವು ತುಂಬಾ ತಂಪಾಗಿರುವಿರಿ, ಆದರೆ ನಾವು ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ" ಎಂಬಂತಹ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ ತುಂಬಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ:
ಹ್ಯಾಕರ್‌ರ್ಯಾಂಕ್/ಟ್ರಿಪಲ್‌ಬೈಟ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆ
ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, 1-2 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಮುಂದಿನ ಕಾರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಹ್ಯಾಕರ್‌ರ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಟ್ರಿಪಲ್‌ಬೈಟ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ವಿನ್ಯಾಸದ ಕುರಿತು ವಿವಿಧ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು. ಈ ಹಂತವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಫಿಲ್ಟರ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ
ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಇಂಟರ್ನಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ನಿಮಗೆ ಹಸಿರು ದೀಪವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಈ ಮೂರು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾದೃಚ್ಛಿಕತೆಯ ಬಹುಪಾಲು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಇದೆ. ನಂತರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಇವೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು!
ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಮುಂದೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಕೈಪ್ ಅಥವಾ Hangouts ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ವಿಲಕ್ಷಣ ಸೇವೆಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸ್ವರೂಪವು ಬಹಳವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಇಂಟರ್ನ್‌ನ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಒಂದೆರಡು ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಇದಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೆಲವು ಆನ್ಲೈನ್ ಕೋಡ್ ಸಂಪಾದಕದಲ್ಲಿ ಕೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, . ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಅವರು ನಿಮಗೆ ವಸ್ತು-ಆಧಾರಿತ ವಿನ್ಯಾಸದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರಳವಾದ ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ನಿಜ, ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಪರಿಹಾರದ ಮೂಲಕ ನಾನು ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು. ನೀವು ಇದನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಲವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು. ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ:
- ಯೋಜನೆಯ ಕೆಲಸವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
- ನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಯಾವುದು?
- ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಡೆವಲಪರ್‌ನ ಕೊಡುಗೆ ಏನು?
- ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಏಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ?
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂದರ್ಶಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಂತರದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ನನಗೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೇಲೆ ನಾನು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ, ನಿಮಗೆ ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ. ಸ್ವರೂಪವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ನಂತರ, ಅವರು ಮೂರನೇ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಆನ್‌ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶನ
ಈ ಹಂತದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದಾಗ ಆನ್‌ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶನವು ನಿಮಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಲವಾರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ. ಅಂದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 3-4 ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಆನ್‌ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶನದ ಬದಲಿಗೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ದೂರದಿಂದಲೇ ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಈಗ ಉಳಿದಿರುವುದು ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಕಾಯುವುದು ಮಾತ್ರ. ಎಲ್ಲವೂ ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆದರೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಬಹುನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಮತ್ತೆ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಕೋಡಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ... ನಾವು ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಯಾರಾಗಬೇಕು ಆದ್ದರಿಂದ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಬೇಸಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಮುಂತಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿವೆ , и ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ. ಈ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಅವುಗಳ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಫಿರಂಗಿಯಿಂದ ಗುಬ್ಬಚ್ಚಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ನನಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮೇಲಿನ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ದೀರ್ಘ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ರಚನೆಗಳ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು 5-20 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಂಪನ್ಮೂಲ , ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ 100-200 ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಯೋಗ್ಯವಾದವುಗಳಿವೆ , ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಧಿವೇಶನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 60 ನಿಮಿಷಗಳು, ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿಮಗಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸರಾಸರಿ ಒಂದು ಗಂಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಅನೇಕ ಜನರು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ "" ನಾನು ಅದರ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ದು ಓದಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ನನ್ನ ಶಾಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಯಾರಾದರೂ ಕನಿಷ್ಠ ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಬೇಕು.
ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಒಂದೆರಡು ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು, ಉತ್ತಮ. ಇದು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ನರಗಳಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಲ್ಲಿ ಅಣಕು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸಬಹುದು .
ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು? ಇದು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು: "ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು?" ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ತಯಾರಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು "ಕ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ದಿ ಕೋಡಿಂಗ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ" ಅಧ್ಯಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
ಗೂಗಲ್
ಇಂಟರ್ನ್ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಈಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಇದು Google ನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ.
ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು . ನೀವು ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಿಂದಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.
ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಎರಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತೋರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾದ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ನೀವು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಯೋಜನೆಯ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ.
ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ! ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗೆ ಸೇರಲು ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸ್ಥಳ, ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳು, ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಚೆಕ್‌ಮಾರ್ಕ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು.
ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಹ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹೋಸ್ಟ್ ಆಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ, ನೀವು ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ಆಫರ್ ನಿಮಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಅದು 2-3-4 ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಆದರೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ತಂಡವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ), ನಂತರ, ಅಯ್ಯೋ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. .
ಅಮೇರಿಕಾ ಅಥವಾ ಯುರೋಪ್?
ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನನಗೆ USA ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಇತ್ತು . ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುಎಸ್ಎಗೆ ಹೋಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ಭಾವನೆ ಇದೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 90-ನಿಮಿಷಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು 15 ನಿಮಿಷಗಳ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಹುಡುಕಾಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ತಂಡಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಅದರ ನಂತರ ತಂಡವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಯುರೋಪ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 4-5 ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ನನಗಾಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ತಡವಾಗಿದೆ. ಹುಡುಗರು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ನಾನು ಅವರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡೆ.
ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, US ನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಯುರೋಪ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸಿದ್ದೆ. ಜೊತೆಗೆ USA ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಂತರ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ:
- ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪಡೆಯಿರಿ.
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಎರಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪಾಸ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ ಈ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಿಮಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಒಂದು ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸಬಹುದು:
ಇದು ನನ್ನ ಮೊದಲ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾನು ಎರಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವರು ನನಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ತಂಡವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆದರೆ ನಾನು ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. 2-3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗೂಗಲ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.
ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ
ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಹೋಗುವ ಮಾರ್ಗವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. (ಮತ್ತು ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಿ...), ಮತ್ತು ಈ ವಸ್ತುವು ಅದರ ಓದುಗರಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಇದು ತೋರುವಷ್ಟು ಕಷ್ಟವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸೋಮಾರಿತನ, ನಿಮ್ಮ ಭಯವನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು!
ಪಿ.ಎಸ್. ನನ್ನ ಬಳಿಯೂ ಇದೆ ನೀವು ನೋಡಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ.
ಮೂಲ: www.habr.com