ನಮಸ್ಕಾರ! ನನ್ನ ಹೆಸರು ಆಂಡ್ರ್ಯೂ. Tinkoff.ru ನಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ; ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಬೇಕಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ನಾವು Tinkoff.ru ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಆಂತರಿಕ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ.
HR ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು, ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ನೋಡಿದಾಗ, ಎಲ್ಲವೂ ಬಾಂಬ್ ಆಗಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ: ಹುಡುಗರಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆ ಸರಕುಗಳು, ರುಚಿಕರವಾದ ಆಹಾರ, ಒಟ್ಟೋಮನ್‌ಗಳು, ಕಂಬಳಿಗಳು, ಕುಕೀಸ್, ಟೂತ್ ಬ್ರಷ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟವೆಲ್‌ಗಳು - ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಇದ್ದವು. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮುದ್ದಾದ ಮತ್ತು ಮನೆಮಯ.
ನಾನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಒಂದು ಕಾರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಬರುವುದು, ಪರಿಣಿತರು/ತೀರ್ಪುಗಾರರ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಜೇತರನ್ನು ಆರಿಸುವುದು.
ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು. ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬೇಡಿ.
ನಿಮಗೆ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಏಕೆ ಬೇಕು?
ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಒಂದು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಈ ಈವೆಂಟ್‌ನಿಂದ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ (ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ, ಯೋಜನೆ, ತಂಡ, ಕಂಪನಿ) ಏನನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಇದು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನನಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಅನ್ವಯಿಕತೆಯ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ನಾನು ಹೊಸ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನನ್ನ ಗುರಿಯಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಏಕೆ ಬೇಕು?
ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ತಂಡಗಳಿಂದ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ತಂಪಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಸ್ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಹೊಸ ವಿಷಯದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪರಿಚಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡ ನಂತರ, ನಾನು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಹುಮಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಮಾನವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿದ್ರೆಯಿಲ್ಲದೆ ಶ್ರಮಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು! ಪ್ರಯಾಣ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಕೀ ಪಾಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ವಿಜೇತರಿಗೆ 4 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸೋಚಿಗೆ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೇವೆ.
ಸಂಘಟಕರಿಗೆ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಏಕೆ ಬೇಕು?
ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ hr ತಂಡವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ hr ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಮ್ಮ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ನ ವಿಜೇತರಿಗೆ ತಂಪಾದ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ (ಹಿಂದಿನ ಹ್ಯಾಕಥಾನ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿ) - ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಈ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಮುಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಜನರನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ?
ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾನು ಕಾರ್ಯದ ಕರಡನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್‌ಗಳ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದೆ - ಕಾರ್ಯವು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದೇ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸಾರವನ್ನು ಪಠ್ಯದ ಒಂದೆರಡು ಪ್ಯಾರಾಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನಾವು ಅಂತಹ ಅನೇಕ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಹೊರಬಂದ ಅಸೈನ್‌ಮೆಂಟ್‌ನ ಪಠ್ಯ ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಾವು 15 ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ 5 ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ - ಇದು ಕಾರ್ಯವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದೀರಾ?
ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಂಡಗಳು ಕೋಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ, ನಾನು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ತಂಡವು ನಿಷ್ಫಲವಾಗಿದ್ದೇವೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಯೋಚಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ... ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಂಡದ ಟೇಬಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದೇವೆ, ವಿಷಯಗಳು ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಕೇಳಿದೆವು, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆವು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ "ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿ, ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ ("ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಡಿ" ಎಂದು ಓದಿ). ಸಂಪೂರ್ಣ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಮಧ್ಯಂತರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹಲವಾರು ತಂಡಗಳು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಡೆಮೊ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಲೈಡ್‌ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿಕೊಂಡರು. ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು, ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮಧ್ಯಂತರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಹುಡುಗರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ 2-3 ಕಡ್ಡಾಯ ಚೆಕ್‌ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಮಗೆ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಾರರು ಏಕೆ ಬೇಕು?
ತಜ್ಞರನ್ನು (ಇವರು ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರು) ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಾರರನ್ನು (ಇವರು ವಿಜೇತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವವರು) ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವುಳ್ಳ ಜನರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಸಾಧ್ಯ. ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಳನುಗ್ಗುವಂತೆಯೂ ಸಹ, ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ), ಹ್ಯಾಕಥಾನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು.
ಸೋತವರನ್ನು ನೀವು ಶಾಂತವಾಗಿ ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದೇ?
ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾನಿಟರ್ ಪರದೆಯ ಮುಂದೆ ರಾತ್ರಿಯ ನಂತರ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ನ ಆತ್ಮವು ಹೆಚ್ಚು ದುರ್ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲೋ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಅವಮಾನವನ್ನು ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತೀರ್ಪುಗಾರರು ವಿಜೇತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಪ್ರತಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಇದರಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ - ಅವರ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಏನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಗೆಲ್ಲಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಫಲಿತಾಂಶ
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ದೊಡ್ಡದಾಗಿ, ಯಾರು ಗೆದ್ದರು ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ... ಇದು ನನ್ನ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿರ್ಧಾರವು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ (ನಾನು ತೀರ್ಪುಗಾರರ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ). ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಂಘಟಕರು ನೀಡುವ ಉಷ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯದ ಮಟ್ಟವು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ನಾವು ಅವರಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಇಚ್ಛೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಮೂಲ: www.habr.com