ಅರ್ಮೇನಿಯಾಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರ

ಅರ್ಮೇನಿಯಾದಿಂದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2018 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಆಫರ್ ಬಂದಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಆಫರ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತನಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. HR ಏಜೆನ್ಸಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು (ವಿನೇತಿ) ಆಗಲೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿತ್ತು. ನಂತರ ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಅಲ್ಲಿ ಅರ್ಮೇನಿಯಾವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜನವರಿ-ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, ನಾನು ರಷ್ಯಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಹೊರಗಿನ ಕೆಲವು ದೂರದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಬಯಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನನಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ನಾನು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಹುತೇಕ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ. ರಷ್ಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೋರ್ಸ್ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಾರವು ಇದನ್ನು ಸಹ ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಹ "ಈಗಲೇ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ" ತಂತ್ರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು ದೀರ್ಘ ಆಟವನ್ನು ಆಡುವುದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ದಿನಚರಿಯ ಬದಲಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದಾಗ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಿಂದ ನಾನು ಈ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಬಹುಶಃ ನಾನು ಕೇವಲ ದುರದೃಷ್ಟಕರ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾವು ಹೊರಬರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಈಗ ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಹೋಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ನನ್ನ ಸಂದೇಶದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು ಮೂರು ವಾರಗಳು ಕಳೆದವು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾದ ಕಂಪನಿಯೊಂದು ನನಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಏಕೆಂದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿವ್ವಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕಂಪನಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇತ್ತು. ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಗಂಭೀರ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತಲುಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ವಿನೇತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ಜಗತ್ತಿಗೆ ಏನು ತರುತ್ತೇನೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕ್ಯಾನ್ಸರ್‌ಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಈ ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಕೆಲವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಕಂಪನಿಯು ಮೂರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಂದರ್ಶನ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮೊದಲ ಹಂತದ ದೂರಸ್ಥ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಜೋಡಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನವಾಗಿದೆ. ನೀವು Vineti ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ನೈಜತೆಗಳಿಂದ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರವಲ್ಲ; ಆಂತರಿಕವಾಗಿ, ಜೋಡಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಸಮಯದ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು, ಒಂದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಒಳಗೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಎರಡನೇ ಹಂತ - ಇದು ಜೋಡಿ ವಿನ್ಯಾಸದಂತಿದೆ. ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಡೇಟಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಡೇಟಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಂತರ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಇದರಿಂದ ಅದು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲ ಹಂತವು ಎಂಜಿನಿಯರ್-ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸಂಬಂಧದ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಎರಡನೆಯದು ಎಂಜಿನಿಯರ್-ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧದ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಬಗ್ಗೆ. ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೋ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಈ ಎಲ್ಲದರ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ.

ಮೂರನೇ ಹಂತ - ಇದು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಏಳು ಜನರು ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಫಿಟ್ ಕೆಲವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಕೇಳಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲ. ನಂತರ ನಾನು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೋಡಿದೆ, ಅವು ನನ್ನಿಂದ 70 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ ಭಾಷೆಯಾಗಿದೆ: ಎಲ್ಲಾ ಸಭೆಗಳು, ರ್ಯಾಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂವಾದಕರ ಪರಸ್ಪರ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ರಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಮೇನಿಯನ್ ಅನ್ನು ಸರಿಸುಮಾರು ಸಮಾನವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯೆರೆವಾನ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ, 95% ಜನರು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ - ರಷ್ಯನ್ ಅಥವಾ ಇಂಗ್ಲಿಷ್.

ಸ್ಥಳಾಂತರ

ನಾನು ಚಲಿಸುವ ಒಂದು ವಾರದ ಮೊದಲು ನನಗೆ ಸಮಯ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು. ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಒಂದು ವಾರದ ಮೊದಲು ನಾನು ಸಹ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡೆ. ಈ ವಾರ ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಸರಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ.

ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವಿಕೆ

ವಸತಿ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂಡವು ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಕು.

ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವಿಶಾಲವಾದ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಇನ್ನೂ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ - ಅದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು, ಅದು ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 600 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಕೋಣೆಗಳ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿನ್ಯಾಸಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಂತಸ್ತಿನ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.

ಸಿಟಿ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೂರದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸುಲಭ. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಬಳಿ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ನ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ, ಇದು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಗ್ಗದತೆಯಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಉಳಿದಿರುವಿರಿ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು

ಎಲ್ಲವೂ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿದೆ.

  • ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಡ್, ನಿಮಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಒಂದು ದಿನ ಮಾತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಲು ಸುಮಾರು ಒಂದು ವಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು (ಮೂರು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು + ಇದು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದಿತು). ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಮುಂಚೆಯೇ ಮುಚ್ಚುತ್ತವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಚಲನೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನಂತರ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಾನು ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಇದು ಹಾಗಲ್ಲ.
  • ಸಿಮ್ ಕಾರ್ಡ್ - 15 ನಿಮಿಷಗಳು
  • ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ದಿನದ ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಲ್ಲ; ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಟಪ್

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ದೇಶವಲ್ಲ. ವಿನೇತಿಯು ಔಪಚಾರಿಕವಾದ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ಬಂದು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಂಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಬೇಕು, ಮೊದಲ ಮೂರರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು. ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಅಂತರ್ಬೋಧೆಯಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಬಹುದು. ಸುಮಾರು ಒಂದೂವರೆ ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ನಾನು ಈ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದನ್ನು ನಾನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ. ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಂಕ್ ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ 80% ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೆಟಪ್ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಹ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಯಂತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳಿವೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಇದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಎಂದರೆ ತಕ್ಷಣದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರ ಅಥವಾ ಅದು ಏನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಅವರು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುವ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಇದೂ ಒಂದು.

ಗೃಹೋಪಯೋಗಿ ವಸ್ತುಗಳು

  • ನಾನು ಹಿಂದೆಂದೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಗೆ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಮಿನಿಬಸ್‌ನಷ್ಟೇ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಅರ್ಮೇನಿಯನ್ ಮಾತನಾಡುವ ಭ್ರಮೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಚಾಲಕನಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ಬರೆವ್ ಡಿಜೆಸ್ [ಹಲೋ] ಎಂದು ಹೇಳಿ, ನಂತರ ಅವರು ಕೆಲವು ಅರ್ಮೇನಿಯನ್ ಪದಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬೀದಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಅಯೋ [ಹೌದು] ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮರ್ಸಿ [ಧನ್ಯವಾದಗಳು] ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಅದು ಅಷ್ಟೆ.
  • ಅರ್ಮೇನಿಯನ್ನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸೋರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸ್ವಯಂ ಸಮತೋಲನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೂ ಆಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ತಡವಾಗಿ ಬಂದರೂ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿಯೇ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಈ ಸ್ಥಳೀಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮೂಲ: www.habr.com

ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿ