ಅನೇಕ ಮಿಲಿಯನೇರ್‌ಗಳು ಯಹೂದಿಗಳು ಎಂದು ಹಲವರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ. ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಲ್ಲಿ (22% ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರು). ಅಂದರೆ, ವಿಶ್ವದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 0,2% ಯಹೂದಿಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರಲ್ಲಿ ಹೋಲಿಸಲಾಗದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಅವರು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?
ಯಹೂದಿಗಳು ಏಕೆ ವಿಶೇಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ?
ನಾನು ಒಮ್ಮೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದೆ (ಲಿಂಕ್ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾರಾದರೂ ನನಗೆ ಹೇಳಿದರೆ, ನಾನು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇನೆ), ಇದು ಯಹೂದಿಗಳು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿದೆ. ಅದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ ಯಾವುದಾದರು ಮೂರು ಅಂಶಗಳು ಒಮ್ಮುಖವಾದರೆ ಗುಂಪು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು; ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ:
- ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಭಾವನೆ. ನೀವು ಈಗ ಹೊಂದಿರುವದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇದೆ. ನಿಮ್ಮಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ. ಯಹೂದಿಗಳಿಗೆ, ಇದು "ದೇವರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಜನರು", ಜೀಸಸ್ ಯಹೂದಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಸುತ್ತಲಿನ ಎಲ್ಲವೂ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ
- ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾವನೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ "ಯಹೂದಿ ಹತ್ಯಾಕಾಂಡ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವರು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಯಹೂದಿಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ವಾದಿಸಲು ಕಷ್ಟ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾದಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ - ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಹೂದಿಗಳು ತಾವು ಇತರ ಜನರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ನಂತರದವರೆಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಹೌದು, ಹೌದು, ಅದೇ (ಅಸ್ಪಷ್ಟ) ಮಾರ್ಷ್ಮ್ಯಾಲೋ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
ಮತ್ತು ನಾನು ಯಹೂದಿಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಏನು?
ಎಲ್ಲಾ 3 ಅಂಶಗಳು ಯಾವುದೇ ಗುಂಪಿಗೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮುಖವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆ ಗುಂಪು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉಳಿದವುಗಳಿಗಿಂತ ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಹೇಳಿದೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಾವು ಇದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ:
- ಮೊದಲ ಅಂಶವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ: "ಕೆಲಸ. ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇರುವುದು ಇನ್ನೂ ಯಶಸ್ಸಲ್ಲ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹರು. ” ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ "ಗೆ" ಅಥವಾ "ಕ್ಯಾರೆಟ್ ಮುಂದೆ" ಆಗಿದೆ.
- ಎರಡನೆಯ ಅಂಶವು "ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸ ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ." ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ "ಇಂದ" ಅಥವಾ "ಕ್ಯಾರೆಟ್ ಹಿಂದಿನಿಂದ".
- ಸರಿ, ಮೂರನೆಯದು "ಇನ್ನೂ ಯಶಸ್ಸು ಇಲ್ಲವೇ? ಅದು ಹೇಗಿರಬೇಕು. ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಎಲ್ಲವೂ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ" ಅಥವಾ "ಎಂದಿಗೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಡಿ"
ಹೌದು, ಅದು ತುಂಬಾ ನೀರಸವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬೇಡಿ, ಏನೇ ಮಾಡಿದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಮತ್ತು "ಅಭದ್ರತೆ" ಮತ್ತು "ದೇವರ ಆಯ್ಕೆ" ಯಂತಹ ಪದಗಳು ಕೇವಲ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮತ್ತು ಈ ತತ್ವದ ಮಹತ್ವ/ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ: www.habr.com