ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಮಿಲಿಯನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಜನರು USA ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ; Habré ಇದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಲೇಖನಗಳು ತುಂಬಿವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇವು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಥೆಗಳು; ಕೆಲವು ಜನರು ಸಂಭವನೀಯ ತಪ್ಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಂಡೆ ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಳವಡಿಸಿದ (ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ) ಅನುವಾದವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತಪ್ಪು #1. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯ ರಷ್ಯಾದ ಕಚೇರಿಯಿಂದ USA ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ
ನೀವು ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಗೂಗ್ಲಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸುಲಭವಾದ ಆಯ್ಕೆಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ತರ್ಕವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಚೇರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನಿರಾಕರಿಸಬೇಕು? ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರ ವಲಸೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕಿರಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸರಿಸಲು ನೀವು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.
ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗೆ (ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಾಲಿಗಾಗಿ) ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ಥಳಾಂತರಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಈ ಮಾರ್ಗವು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದೆರಡು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.
ತಪ್ಪು #2. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ
ನೀವು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನೇಕರು (ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ) ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿರೋಧದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಚಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಮುಖ್ಯ - ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ವಿಧಾನವು ಅದರ ಗಮನಾರ್ಹ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪೇಪರ್‌ಗಳ ತಯಾರಿಕೆ, ವಕೀಲರಿಗೆ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಶುಲ್ಕದ ಪಾವತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ $ 10 ಸಾವಿರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಮೇರಿಕನ್ H1B ಕೆಲಸದ ವೀಸಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.
ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2019 ಕ್ಕೆ , ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 200 ಸಾವಿರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. 130 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಅವರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಲಾಟರಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದ ಕಾರಣ ಅವರಿಗೆ ವೀಸಾ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಸ್ವಲ್ಪ ಉದ್ದವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು USA ಗೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಹಬ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು . ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಭವಿ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕೋಟಾಗಳು ಅಥವಾ ಲಾಟರಿಗಳಿಲ್ಲ; ನೀವು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಲಾಟರಿ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ - ಅವರ ಅವಕಾಶಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಹಲವಾರು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವೀಸಾಗಳ ಕುರಿತು ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- - ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸುವ ಸೇವೆ, ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವೀಸಾಗಳ ವಿವರಣೆ.
- «» ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷೆಯ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಉಚಿತವಾಗಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.
ತಪ್ಪು #3. ಭಾಷಾ ಕಲಿಕೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನವಿಲ್ಲ
ನೀವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನವು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ತಜ್ಞರು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿಯದೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಹ, ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದೆ, ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ - ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.
ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು 7 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರ ನಂತರ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣದೋಷಗಳಿಂದಾಗಿ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಕಲಿಯಬೇಕು, ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು Chrome ಗಾಗಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗಳು), ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣದೋಷಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು.
ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಅಥವಾ (ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ)
ತಪ್ಪು #4. ಸಾಕಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು (ಅದೇ O-1) ಪಡೆಯಲು ಸೇರಿದಂತೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ತಕ್ಷಣ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ನಿಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಉಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡಬೇಕು, ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಾಗ ಏನು ನೋಡಬೇಕು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, USA ನಲ್ಲಿ, ಕಾರಿನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ - ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ - ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಕಾರಗಳಾಗಿರಬಹುದು, ಇದು ಒಂದು ಕಾರಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು - ಹಿಂದಿನ ಅಪಘಾತಗಳು, ತಪ್ಪಾದ ಮೈಲೇಜ್, ಇತ್ಯಾದಿ). ಅಂತಹ ಸಲಹೆಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಾವಿರಾರು ಡಾಲರ್‌ಗಳು, ಬಹಳಷ್ಟು ನರಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು.
ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಹೊಂದಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನೇರವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ನೀವು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಡ್ರಾಪ್‌ಬಾಕ್ಸ್, ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವು) ಆಂತರಿಕ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಜನರ HR ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರ ಪತ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಾಪಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
: ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಸಂಪರ್ಕದ ಮೂಲಕ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ತಜ್ಞರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ
ತಪ್ಪು #5. ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣಕಾಸಿನ ಏರ್‌ಬ್ಯಾಗ್ ಇಲ್ಲ
ನೀವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವೇ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅರ್ಜಿಯ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಶುಲ್ಕದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ನಂತರ ನೀವು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು (ಭದ್ರತಾ ಠೇವಣಿಯೊಂದಿಗೆ), ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ಕಾರು ಬೇಕೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಯಾವ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಡಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದೈನಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಈ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ ಎಣಿಕೆಯಾದರೆ, ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ಹಠಾತ್ ವೆಚ್ಚಗಳು (ಮತ್ತು ಹೊಸ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಇರುತ್ತವೆ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೂ ಸಹ (ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಯ್ಕೆ), ನಾಲ್ವರ ಕುಟುಂಬದಂತಹ ಪ್ರವಾಸವು ಹಲವಾರು ಸಾವಿರ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತೀರ್ಮಾನವು ಸರಳವಾಗಿದೆ - ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿ.
ಮೂಲ: www.habr.com