ಯೋಜನೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷದಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಓಎಸ್ ವಿತರಣೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಭವಿಷ್ಯವು ಅನುಮಾನದಲ್ಲಿದೆ, ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಒಳಬರುವ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಕಂಪನಿಯು ಇಬ್ಬರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಕ್ಯಾಸಿಡಿ ಬ್ಲೇಡ್ ಮತ್ತು ಡೇನಿಯಲ್ ಫೋರೆ (ಹಿಂದೆ ಡೇನಿಯಲ್ ಫೋರೆ) ಅವರಿಂದ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಬಿಲ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ದೇಣಿಗೆಗಳಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಕರೋನವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಮಧ್ಯೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕುಸಿತದಿಂದಾಗಿ, ಪಡೆದ ಹಣವು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು 5% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಸಭೆ ನಡೆಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಮಾಲೀಕರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಯಿತು.
ಸಭೆಯ ಮೊದಲು, ಕ್ಯಾಸಿಡಿ ಬ್ಲೇಡ್ ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರು, ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರ ನಡುವೆ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಡೇನಿಯೆಲಾ ಫೋರ್ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒಪ್ಪಲಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿರುವವರು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಹ-ಮಾಲೀಕರು ಚರ್ಚಿಸಿದರು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಡೇನಿಯಲಾ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಸಿಡಿ ತನ್ನ ಪಾಲಿನ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ($26 ಸಾವಿರ) ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ, ಡೇನಿಯಲಾ ಕ್ಯಾಸಿಡಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಕೀಲರಿಂದ ಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಅವರು ಹೊಸ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು - ಈಗ $ 30 ಸಾವಿರ, 70 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ $ 10 ಸಾವಿರ ಮತ್ತು 5% ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರು. . ಆರಂಭಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ ನಂತರ, ವಕೀಲರು ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಸಿಡಿ ಆ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅಂತಿಮ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮಾರಾಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಡೇನಿಯೆಲಾ ಹೊಸ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಸಿಡಿಯ ಕಡೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ದ್ರೋಹವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. ಡೇನಿಯೆಲಾ ಆರಂಭಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು 26 ಸಾವಿರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೊರಡಲು ಸಿದ್ಧಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ, ಆದರೆ ತರುವಾಯ ಅವಳನ್ನು ಸಾಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಳು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ. ಕ್ಯಾಸಿಡಿ ಅವರು ಮೊದಲ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ವಕೀಲರನ್ನು ಕರೆತಂದರು. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಕೈಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದವು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೊರೆದು ಮತ್ತೊಂದು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಸೇರಲು ಸಿದ್ಧ ಎಂದು ಡೇನಿಯಲಾ ಸೂಚಿಸಿದರು. ಯೋಜನೆಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಈಗ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಒಂದು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಹಣವನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಹ-ಮಾಲೀಕರು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೂಲ: opennet.ru