ಅಮೆಜಾನ್ ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು. ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದಾಗಿ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು.
ಆಗಸ್ಟ್ 300 ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2017 ರ ನಡುವೆ ಕಳಪೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಬಾಲ್ಟಿಮೋರ್ ಸೌಲಭ್ಯದಿಂದ 2018 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಗಳು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು "ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯ ಸಮಯ" ಸೂಚಕವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಎಷ್ಟು ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಒತ್ತಡದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಈ ಹಿಂದೆ ವರದಿಯಾಗಿತ್ತು. ಸೂಚಿಸಲಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದೆ ಅವರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳಂತಹ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅನೇಕ ಅಮೆಜಾನ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿವೆ. ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರವು ಬಲವಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅವುಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.
ಮೂಲ: 3dnews.ru