2019 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು (Software-testing.ru ಮತ್ತು Dou.ua ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ) QA ತಜ್ಞರ ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸೇವೆಗಳ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ಈಗ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಉಸಿರುಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು QA ತಜ್ಞರು ಯಾವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಡಲತೀರದ ಕುರ್ಚಿ ಮತ್ತು ದಪ್ಪವಾದ ಕರೆನ್ಸಿಗೆ ಸಾಧಾರಣ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನಮ್ಮ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ... ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಊಹಿಸಿ: ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು "ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟ" ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪು ಮಾಡಬಾರದು? ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತ QA ಇಂಜಿನಿಯರ್ ನಿನ್ನೆ ಒಂದು ಗ್ಲಾಸ್ ಚಹಾದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. . ಆದರೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಇದೆಲ್ಲವೂ ಹೇಗಾದರೂ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ನನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಾನು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಣದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷಕರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ:
- ತಜ್ಞರಾಗಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ?
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು?
- ಬರ್ನಾಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನನ್ನ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಬಹುದೇ?
- ಇದು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ತಜ್ಞರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿದೆ. ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರೆ, ಸಂಬಳಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಬಹುಶಃ ನೇಮಕಗೊಂಡ ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕುರಿತು ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಈ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯಾವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು, ನಾವು ಮಾತ್ರ ಊಹಿಸಬಹುದು.
ಪ್ಯಾರೆಟೊ ತತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು/ಗ್ರಾಹಕರು ನಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ 80% ರಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು 20% ಪಾವತಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಈ 20% ನಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ವಾಸ್ತವಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮತ್ತು ಇಂದು ನಾವು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ, "ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ" ಮಾತನಾಡಲು ನಾವು ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವುದು CIO ಮತ್ತು HR ಸೇವೆಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಪ್ರಮುಖ" ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು: ನೀವು, ಆತ್ಮೀಯ QA ತಜ್ಞರು.
ಸಾರಾಂಶ:
ಪರಿಚಯ: ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು
ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ರಸ ಬೇಕೇ? ಮತ್ತಷ್ಟು ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ!
ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2018-ಜನವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ನಾವು Google ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೇವೆ, ಅದರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:
ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಟಾಲಿಯಾ ಬರಂಟ್ಸೆವಾ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಾವು ವಿಶೇಷ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ: ಪೋರ್ಟಲ್ , ವಿಕೆ ಸಮುದಾಯ , ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಚಾನೆಲ್ .
ಸಮೀಕ್ಷೆಯು 1006 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 14 ದೇಶಗಳ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 83 ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಕೆಲಸದ ಸುಲಭತೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ದೃಶ್ಯೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯನ್ನು 6 ಸ್ವತಂತ್ರ ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಿದ್ದೇವೆ:
- ರಷ್ಯಾ.
- ಯುರೋಪ್ (EU ವಲಯ).
- ಸಿಐಎಸ್.
- ಯುಎಸ್ಎ.
- ಏಷ್ಯಾ.
- ಓಷಿಯಾನಿಯಾ.
ಏಷ್ಯಾದ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಓಷಿಯಾನಿಯಾವನ್ನು ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಬೇಕಾಯಿತು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ QA ತಜ್ಞರನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
US ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನದ ಮುಖ್ಯ ಕರೆನ್ಸಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಡಾಲರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಅಲ್ಲ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸೊನ್ನೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕರೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿದೆ.
QA ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಯಾವ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ?
ನಾವು 4 ಮುಖ್ಯ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು:
- $600 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ (ಮಧ್ಯಸ್ಥ $450 ನೊಂದಿಗೆ);
- $ 601-1500 ($ 1050 ರ ಸರಾಸರಿಯೊಂದಿಗೆ);
- $ 1500-2300 ($ 1800 ರ ಸರಾಸರಿಯೊಂದಿಗೆ);
- $2300 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ($3000 ಸರಾಸರಿಯೊಂದಿಗೆ).
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ಸೂಚಿಸಿದ 97% ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು QA ತಜ್ಞರ 4 ಶ್ರೇಷ್ಠ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ನಾವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ... ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಹ ಈ ಪದಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉಳಿದ 42,2% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗದಿಂದ QA ತಜ್ಞರನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಭಾಗ ಒಂದು. ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ QA ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟ
ಮೊದಲಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ QA ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸೋಣ ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
QA ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು (ರಷ್ಯಾ) ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ?
ಸರಿಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು QA ತಜ್ಞರು (48,9%) $601 ರಿಂದ $1500 ವರೆಗಿನ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದು ಮೂರನೇ ಸಹ ಕಚೇರಿ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಬಹುತೇಕ ಸಮಾನವಾಗಿ ಎರಡು ಶಿಬಿರಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸಂಬಳ <$600 (17,3%) ಮತ್ತು $1500 - $2300 (18,1%) ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿತವಾಗಿರುವ ಪರೀಕ್ಷಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ತಜ್ಞರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಅನುಯಾಯಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು. ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲವು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು <$600 ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಸೂಚಕಗಳು QA ಸೇವೆಗಳ ರಷ್ಯಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇದೇ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.
QA ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಹೋಲಿಕೆ (ರಷ್ಯಾ vs ವರ್ಲ್ಡ್)
ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ಇದು ಬಹುಶಃ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿರಬಹುದು. ಉಪಕರಣಗಳು, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂಘಟನೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಅವನ ಸಂಬಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಮುದ್ರದ ಮೂಲಕ ಕಾಕ್ಟೇಲ್ಗಳನ್ನು ಕುಡಿಯುವ ಕನಸು ಮತ್ತು 24 ರಿಂದ 9 ರವರೆಗೆ ಏರ್ ಕಂಡಿಷನರ್ ರಿಮೋಟ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ 18% ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಈಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ರಿಮೋಟ್ ರಿಜಿಡ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ (35,7%) ಮತ್ತು ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್ (58,1%) ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವು ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ರಷ್ಯಾಕ್ಕಿಂತ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿದೆ.
ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ: "ಈ ಸಂಬಳದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ? ಬಹುಶಃ ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮಾತ್ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದವು. ಇಲ್ಲ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು. ನಗರಗಳು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯಾದ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ನಗರಗಳನ್ನು ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಬರೆಯಿರಿ [ಇಮೇಲ್ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ], ನಾವು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
QA ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮಟ್ಟ (ರಷ್ಯಾದ ನಗರಗಳು)
ಚಿತ್ರವು ಊಹಿಸಬಹುದಾದದು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳು ಸರಟೋವ್, ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಮತ್ತು ಇಝೆವ್ಸ್ಕ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಚಾಂಪಿಯನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ರಾಜಧಾನಿಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಗರದಿಂದ ಉನ್ನತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಚೆರ್ನೊಜೆಮ್ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ವೊರೊನೆಜ್ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ, ಮಾಸ್ಕೋದೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಸುಮಾರು ಎರಡು ಪಟ್ಟು (45,9%).
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಸಂಬಳದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸರಟೋವ್ ಮೊದಲ ಮೂರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ನಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ.
"ಕೊಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಯುರೋಪ್" ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಸಿಐಎಸ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದವರಿಗೆ, ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಆತುರಪಡುತ್ತೇವೆ. ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಅವರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಬಹುಶಃ ನಾವು ಇಲ್ಲದೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬಹುದು.
QA ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮಟ್ಟ (ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರದೇಶಗಳು)
ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಊಹಿಸಬಹುದಾದವು, ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಟ್ಟವು ಸಿಐಎಸ್ಗಿಂತ ಸರಾಸರಿ 10% ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಯುರೋಪ್ಗಿಂತ 14,8% ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಾರಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು USA ಗಿಂತ 28,8% ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು CIS ನಲ್ಲಿನ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವು ನಾವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಊಹಿಸಿದಷ್ಟು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಕೇವಲ 5,3% ಮಾತ್ರ). ಉದ್ಯಮದ ಜಾಗತೀಕರಣ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ "ಯುರೋಪ್" ಮತ್ತು "ಸಿಐಎಸ್" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಮಸುಕಾಗುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದಾಗ ತಜ್ಞರ ಹೊರಹರಿವಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಉಳಿದ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತವೆ.
QA ತಜ್ಞರು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?
ಇತರ ದೇಶಗಳಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ದಾಖಲೆ ಹೊಂದಿರುವವರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್; ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ 15 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು QA ತಜ್ಞರು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಿಐಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಸ್ಥಳೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬದುಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಜೀವಂತ ಜನರ ನಡುವೆ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಸಮತೋಲನವಿದೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯೂರೋ-ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇರುವುದರಿಂದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಏಕೈಕ ತಡೆಗೋಡೆಯೆಂದರೆ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ. ರಶಿಯಾ ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ನಮ್ಮ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಶವು ಇನ್ನೂ "ಮೆದುಳಿನ ಡ್ರೈನ್" ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅದೃಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಭಾಗ ಎರಡು. ಅನುಭವ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲೆ QA ತಜ್ಞರ ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ
QA ತಜ್ಞರ ವೇತನ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣದ ನಡುವಿನ ನೇರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ತಜ್ಞರು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
QA ತಜ್ಞರು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನ/ವರ್ಗವು ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ?
ಕಿರಿಯರಲ್ಲಿ ಶೇ ಮಾನವೀಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ.
ಉತ್ತಮ ಮುನ್ನಡೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ವಕೀಲರು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಮತ್ತು ತರ್ಕಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಗಮನ, ವಿಶೇಷ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಣಿತರಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಳ್ಳೆಯ ಹಿರಿಯರು ಅವರು ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಅಥವಾ ಎರಡು ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರು.
ಆದರೆ ಮಧ್ಯಮ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತ ಜನರಲ್ಲಿ ಅವರಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಸ್ಟರ್ಸ್ (POINT) ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ನಮ್ಮ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಕಿರಿಯರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ತಜ್ಞರು ಇನ್ನೂ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
QA ತಜ್ಞರ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ದರ್ಜೆಯ ಮೂಲಕ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಹಲವಾರು ವಿವಾದಗಳಿವೆ. ಹಿರಿಯರಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ, ಮಧ್ಯಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಕಿರಿಯರು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.
QA ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವು ಅವರು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸ್ಥಾನ/ವರ್ಗದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ?
ಹಿರಿಯರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಮುಖ್ಯ ಪುರಾಣವನ್ನು ನಾಶಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ. ಲೀಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸುವುದು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮೇಲಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬದಿಗೆ! ಕ್ಯೂಎ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವವು ಹೊಸ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಷ್ಟೇನೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕೋಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜನರು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಾವು ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಅವರ ರಚನೆಯು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಕಿರಿಯರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ದುರಂತ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ಸರಾಸರಿ, ಮಧ್ಯಮ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ $1500 ಬದಲಿಗೆ $2300-600 ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕಿರಿಯರಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು $601- $1500 ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ಸಂಬಳದ ಜಿಗಿತವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ. $600 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವು ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯವಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಳಗಳಲ್ಲಿ 57% $1500-3000 ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರು ಏನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಉಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು.
ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
QA ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ?
ಕೆಳಗಿನ ರೇಖಾಚಿತ್ರವು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ-ಪಾವತಿಸಿದ ತಜ್ಞರ ದರವು ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು $ 2300 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
QA ವೃತ್ತಿಪರರು ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದಂತೆ ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ?
ಜೂನ್‌ಗೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಮೊದಲ ವರ್ಷವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಪದವಿಯ ನಂತರವೂ, ಒಂದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪರೀಕ್ಷಕರು $ 1500-2300 ವೇತನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 56-600 ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ (1500%) ಇರುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂಬಳದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು, 4 ಮತ್ತು 6 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ನಡುವಿನ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರ ಮೌಲ್ಯವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ $ 1500 ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತದ ನಂತರ, ಸಂಬಳದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರವು ನಿಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಕೆಲವರಿಗೆ ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 2300 ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅನುಭವವು ಕೇವಲ $ 1500-2000 ಆದಾಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಎಲ್ಲವೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ನಗರ, ಕಂಪನಿ, ವ್ಯಕ್ತಿ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಮೊದಲ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಯೂಎ ತಜ್ಞರ ವೇತನ ಮಟ್ಟದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರವು 67,8% ಆಗಿದ್ದರೆ, 7 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರವು 8,1% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಭಾಗ ಮೂರು. ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ QA ತಜ್ಞರ ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಟ್ಟದ ಅವಲಂಬನೆ
ನೆನಪಿಡಿ, ಈ ಲೇಖನದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ತಜ್ಞರಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈಗ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಹೋಗೋಣ. QA ತಜ್ಞರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
QA ತಜ್ಞರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ?
ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ನಾವು ಮಾಡಲಾಗದ ಕನಿಷ್ಠ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.
ಪ್ರತಿ QA ತಜ್ಞರು ಏನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು?
- ದೋಷಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ - ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ. 4 ಜನರು ಅದನ್ನು ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ, 16 ಜನರಿಗೆ ಕಳಪೆ ಜ್ಞಾನವಿದೆ. ಮತ್ತು 98% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
- ಬಗ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ (ಜಿರಾ, ರೆಡ್‌ಮೈನ್, ಯೂಟ್ರಾಕ್, ಬಗ್ಜಿಲ್ಲಾ) - ಅಲ್ಲದೆ, ಕೇವಲ 6 ಜನರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
- ವೆಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಕ್ಲೈಂಟ್-ಸೈಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆ - 81% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಜ್ಞಾನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಸ್ ರೆಪೊಸಿಟರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ (ವಿಕಿ, ಸಂಗಮ, ಇತ್ಯಾದಿ) - ಅದೇ 81%, ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 27% ಮಾತ್ರ ಪರಿಪೂರ್ಣ.
- ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಂಯೋಜನೆ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ - 58% ತಜ್ಞರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 18% ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ?
ಈಗ ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವಿರಳವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು/ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡಬಹುದು?
- JMeter ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅನುಭವ - ಅಪರೂಪದ ಕೌಶಲ್ಯ. 467 ಜನರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ (46,4%). 197 ಜನರು ಇದನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ (19,6%). ಕೇವಲ 49 ಜನರು ಅದರಲ್ಲಿ ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 36 ಜನರು $1500 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಸ್ವಯಂ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣ (ಆಲ್ಯೂರ್, ಇತ್ಯಾದಿ) - 204 ತಜ್ಞರು ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
- ಪರೀಕ್ಷಾ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಆಡ್-ಆನ್‌ಗಳ ಜ್ಞಾನ - 241 ತಜ್ಞರು.
- ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಪರೀಕ್ಷಾ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳ ಜ್ಞಾನ (TestNG, JUnit, ಇತ್ಯಾದಿ) - 272 ತಜ್ಞರು.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ, ಅಪರೂಪದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಲೋಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ, ಇದು QA ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆಯು ಇತರ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರ ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ.
ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ?
ಅತ್ಯಂತ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ (ತಿಂಗಳಿಗೆ $1410 ವರೆಗೆ) ಬಗ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿನ ಮೂಲಭೂತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ವೆಬ್/ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಲೇಔಟ್/ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅವರಿಂದ ದೂರವಿಲ್ಲ (ತಿಂಗಳಿಗೆ $1560 ವರೆಗೆ) ಏಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಆವೃತ್ತಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಲಾಗಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಇಲ್ಲವಾಗಿದೆ. ಸರಾಸರಿ, ಅವರು 10-15% ಉತ್ತಮ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ (ತಿಂಗಳಿಗೆ $1660 ವರೆಗೆ) ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಸ್ ರೆಪೊಸಿಟರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಪರಿಕರಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರಿ, ನೀವು ಫಿಗರ್ $1770 ಅನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ, ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಆಟೋಟೆಸ್ಟರ್‌ಗಳು, ಲೋಡ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟರ್‌ಗಳ ಲೀಗ್‌ಗೆ ಸುಸ್ವಾಗತ; ಇವುಗಳು ನಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: ಲೋಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸ್ವಾಧೀನವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸರಾಸರಿ 20-25% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ.
ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಥವಾ 2-3 ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ QA ತಜ್ಞರು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪ. ಪರೀಕ್ಷಕನ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಒಟ್ಟು ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿಯಾಗಿದೆ.
QA ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವು ಅವರು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ?
ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪುರಾಣವು ಸ್ವತಃ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಪರೀಕ್ಷಕನ ಆರ್ಸೆನಲ್ನಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅವನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ತಜ್ಞರ ಪಿಗ್ಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 5-6 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು 20-30% ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ "ಪ್ರಾಡಿಜಿಗಳು" ತಮ್ಮ ಸಾಮಾನು ಸರಂಜಾಮುಗಳಲ್ಲಿ 62 ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಿರಿದಾದ ತಜ್ಞರಿಗಿಂತ ಸರಾಸರಿ 5% ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಕುತೂಹಲಕಾರಿ: 12 ರಲ್ಲಿ 1006 ಜನರು ಮಾತ್ರ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಂಬಳವಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ 12 ಜನರು ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದೆ (ಒಬ್ಬ ಪ್ರತಿವಾದಿಯು 2-3 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಉಳಿದವರು 4-6, 7-10 ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವವನ್ನು ಸಮವಾಗಿ ವಿತರಿಸುತ್ತಾರೆ).
ತೀರ್ಮಾನ: QA ತಜ್ಞರ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳು
ನೀರಸ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ವಿವಿಧ ವೇತನ ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ QA ತಜ್ಞರ ಮೌಖಿಕ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಪೋರ್ಟ್ರೇಟ್‌ಗಳು ಆದರ್ಶದಿಂದ ದೂರವಾಗಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ QA ತಜ್ಞರನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವದಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಒಟ್ಟು ನಾಲ್ಕು ಭಾವಚಿತ್ರಗಳಿದ್ದವು.
ನಾಚಿಕೆ
$600 ವರೆಗಿನ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ QA ತಜ್ಞರ ಭಾವಚಿತ್ರ.
ಸ್ಥಳ: ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ: ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ: ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಥವಾ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.
ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವುದೇ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾನವೀಯ.
ವರ್ಗ/ಸ್ಥಾನ: ಕಿರಿಯ.
ಅನುಭವ: ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ.
ಉತ್ತಮ ಆಜ್ಞೆ: 4-5 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ಕನಿಷ್ಠ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
- ದೋಷ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು;
- ಸ್ಥಳೀಕರಣ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
- ವೆಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆ;
- ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗ
$600-1500 ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟದ QA ತಜ್ಞರ ಭಾವಚಿತ್ರ.
ಸ್ಥಳ: ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳು (ಸರಟೋವ್, ನೊವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್, ಕಜನ್, ರೋಸ್ಟೊವ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್, ಯುರೋಪ್.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ: ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ರಷ್ಯಾ, ಸಿಐಎಸ್ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಂಪನಿಗಳು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ: ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಕಠಿಣ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.
ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವುದೇ.
ವರ್ಗ/ಸ್ಥಾನ: ಕಿರಿಯ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ.
ಅನುಭವ: 2-3.
ಉತ್ತಮ ಆಜ್ಞೆ: 6-10 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ಮೂಲ ಸೆಟ್ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
- ಏಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
- ಆವೃತ್ತಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಲಾಗಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.
ಶ್ರೀಮಂತ
$1500-2300 ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟದ QA ತಜ್ಞರ ಭಾವಚಿತ್ರ.
ಸ್ಥಳ:
- ರಷ್ಯಾ (ರಾಜಧಾನಿಗಳು);
- ಸಿಐಎಸ್ (ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳು);
- ಯುರೋಪ್.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ: ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು USA ನಿಂದ ಬಂಡವಾಳ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ: ಕಚೇರಿ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸ.
ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವುದೇ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
ವರ್ಗ/ಸ್ಥಾನ: ಮಧ್ಯಮ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ.
ಅನುಭವ: 4-6 ವರ್ಷಗಳು.
ಉತ್ತಮ ಆಜ್ಞೆ: 11-18 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
- ಜ್ಞಾನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಸ್ ರೆಪೊಸಿಟರಿಗಳು;
- ಸಂಚಾರ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಉಪಕರಣಗಳು;
- ಆವೃತ್ತಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.
ಹಣದ ಚೀಲಗಳು
$2300 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟದ QA ತಜ್ಞರ ಭಾವಚಿತ್ರ.
ಸ್ಥಳ:
- ಸ್ಥಳದ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲದೆ (ವಿಶ್ವದ ಮನುಷ್ಯ);
- ರಷ್ಯಾ (ರಾಜಧಾನಿಗಳು);
- CIS (ರಾಜಧಾನಿಗಳು);
- ಯುರೋಪ್ (ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳು);
- ಯುಎಸ್ಎ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ: ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು USA ನಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ: ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ದೂರಸ್ಥ ಸ್ವರೂಪ.
ಶಿಕ್ಷಣ: ಯಾವುದೇ, ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ವರ್ಗ/ಸ್ಥಾನ: ಹಿರಿಯ ಅಥವಾ ನಾಯಕ.
ಅನುಭವ: > 6 ವರ್ಷಗಳು.
ಉತ್ತಮ ಆಜ್ಞೆ: 19 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- 2-3 ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
- 1-2 ಲೋಡ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
- ನಿರಂತರ ಏಕೀಕರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು (QA ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಗಿ) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಬಹುಶಃ ಈ ಲೇಖನವು ಯಾರಾದರೂ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಲು, ಕಠಿಣ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಕುರಿತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಯಾರಾದರೂ ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಕ್ಷಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ, ನಾವು ನಿಮಗೆ ಶುಭ ಹಾರೈಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಬೆಳೆಯಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಮೂಲ: www.habr.com