Yandex IT ಹುದ್ದೆಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ

ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, Yandex ಭವಿಷ್ಯದ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಐಟಿ ತಜ್ಞರ ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಯಾವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು HeadHunter ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಬಳಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಾವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ - 300 ರಿಂದ 2016 ರವರೆಗೆ ಮಿಲಿಯನ್-ಪ್ಲಸ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 2018 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಐಟಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರಣೆಗಳು - ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ತಜ್ಞರ ಬೇಡಿಕೆಯು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಯಾವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ಹೆಚ್ಚು, ಅವರು ಯಾವ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು - ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ವಿಮರ್ಶೆಯಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ

IT ತಜ್ಞರ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ; ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, HeadHunter ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಪಾಲು 5,5% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಾಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಐಟಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 9% ಆಗಿತ್ತು; ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ. ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುವವರು, ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಅವರು ಬಹುಪಾಲು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಗುಂಪಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ: ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಒಂದರಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಐಟಿ ತಜ್ಞರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು 92 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. ಆರಂಭಿಕ ತಜ್ಞರ ಸಂಬಳ 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಭಾವನೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ (ನಗರದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವ, ವಿಶೇಷತೆಗಳು) ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ, ಇದು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಐಟಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿವೆ - 2018 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 95 ಸಾವಿರ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ಜಾಹೀರಾತುಗಳ 70%. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಗಾತ್ರದಿಂದ ನಾವು ಐಟಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೂಗಿದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ "ಐಟಿ" ನಗರವು ನೊವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್ ಆಗಿದೆ: ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು 72 ಐಟಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇದ್ದವು. ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಐಟಿ ತಜ್ಞರ ಬೇಡಿಕೆಯು ಪೆರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ: 2016 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು 15% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿ ಸಾವಿರಕ್ಕೆ 45 ಕ್ಕೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ವೇತನ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ನಗರದಿಂದ ನಗರಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ರಾಜಧಾನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸಬರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಮಿಲಿಯನೇರ್ ನಗರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ

ರಷ್ಯಾದ ಐಟಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ದೇಶೀಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚು - 220 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿವೆ: ಅಂತಹ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸಬರು ಕೇವಲ 000% ರಷ್ಟು ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, 3,5% ರಷ್ಟು ಒಂದರಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು

ದೊಡ್ಡ ರಷ್ಯಾದ ನಗರದಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ನ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಚೇರಿ ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿವೆ - ಪ್ರಮಾಣಿತ ಐದು ದಿನಗಳ ವಾರ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ಶಿಫ್ಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಪ್ರಕಟವಾದ 8,5% ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು 9% ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ: ಅಂತಹ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ. ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಐಟಿಗಿಂತ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ: 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ.

ವಿಶೇಷತೆ

ಐಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶೇಷತೆಗಳಿವೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ, ನಾವು ಹದಿನೈದು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಮೇಲ್ಭಾಗವನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವಾಗ, ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳಿಂದ ನಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಾವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ಉನ್ನತ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಉನ್ನತ ಹೆಸರುಗಳು.

ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಐಟಿ ತಜ್ಞರ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು, ಆದರೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿಜವಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜಾವಾ ಮತ್ತು PHP ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವವರಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದರೂ, ಅವರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ 21% ಮತ್ತು 13% ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ. ಐಒಎಸ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಪಾಲು 17% ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ, ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ಸಹ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ, 3% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಇತರ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2016 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ DevOps ಬೇಡಿಕೆಯು 70% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ಣ-ಸ್ಟಾಕ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನ ತಜ್ಞರಿಗೆ - ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ. ನಿಜ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಟಾಪ್ 15 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.

ಮುಂಭಾಗದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತದೆ: ಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರಿಗಿಂತ ಈ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ - ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು 19,5% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ.

ವಿವಿಧ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಅನನುಭವಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ದತ್ತಾಂಶ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ (ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಅಥವಾ ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ) ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಾಲು ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಿಂತ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ PHP ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಶೇಕಡಾವಾರು (5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಪೂರ್ಣ ಸ್ಟಾಕ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು 1C ಆಗಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಜಾವಾ ಮತ್ತು ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ; ಎರಡೂ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿಯು 130 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ 000 RUB ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರಾಸರಿಯೊಂದಿಗೆ DevOps ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು iOS ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅನನುಭವಿ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ, ಐಒಎಸ್ ಡೆವಲಪರ್ಗಳು ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು: ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ 120 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭರವಸೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ C++ ತಜ್ಞರು (RUB 000), ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ-ಸ್ಟಾಕ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು (RUB 69).

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಂಡಿರುವುದು ಮುಂಭಾಗದ ರಿಯಾಕ್ಟ್ ಲೈಬ್ರರಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. Node.js, Spring ಮತ್ತು Django - ಬ್ಯಾಕೆಂಡ್ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪರಿಣಿತರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯು ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪೈಥಾನ್ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ - ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.

ಪ್ರತಿ ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಫ್ರಂಟ್-ಎಂಡ್ ಡೆವಲಪರ್‌ನ ಫಲಿತಾಂಶದ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

ಮೂಲ: www.habr.com