남미에서의 XNUMX년: 꿈을 위해 떠났다가 완전히 '리셋'하고 돌아온 이야기

안녕하세요 Habr, 제 이름은 Sasha입니다. 모스크바에서 10년 동안 엔지니어로 일한 후, 저는 제 삶에 급격한 변화를 주기로 결심했습니다. 편도 티켓을 끊고 라틴 아메리카로 떠났습니다. 무엇이 나를 기다리고 있을지 몰랐지만 그것이 내 최고의 결정 중 하나가 되었다는 것은 인정합니다. 오늘은 제가 브라질과 우루과이에서 XNUMX년 동안 겪은 일, "전투 상황"에서 두 가지 언어(포르투갈어와 스페인어)를 좋은 수준으로 향상시킨 방법, IT 전문가로 일하는 것이 어떤 것인지 말씀드리고 싶습니다. 외국과 그가 시작한 곳으로 다시 돌아온 이유. 자세한 색상과 색상은 제가 알려드릴테니(기사 속 사진은 모두 제가 촬영했습니다) 편안하게 지내시고 가세요!

모든 것이 시작된 방법…

물론 직장을 그만두려면 먼저 직장을 구해야 합니다. 저는 2005년부터 CROC에서 일하기 시작했고 작년에 일했습니다. 우리 대학에 '시스코 네트워킹 아카데미'가 있었는데 거기서 기초과정(CCNA)을 들었고, IT 기업들도 거기에 지원해서 네트워크 기술에 대한 기본 지식을 갖춘 젊은 직원을 찾고 있었습니다.

저는 Cisco 기술 지원 담당 엔지니어로 일하게 되었습니다. 클라이언트로부터 요청을 받고, 문제를 해결했습니다. 손상된 장비를 교체하고, 소프트웨어를 업데이트하고, 장비 설정을 지원하거나, 잘못된 작동 이유를 찾았습니다. 30년 후 저는 구현 그룹으로 옮겨 장비 설계 및 구성을 담당했습니다. 작업은 달랐고 특히 외부 온도 -XNUMX°C에서 장비를 설정하거나 오전 XNUMX시에 무거운 라우터를 교체하는 등 비정형 조건에서 작업해야 했던 작업을 기억합니다.

또한 고객 중 한 명이 프로그래밍 가능한 시스템, 각 VLAN의 여러 기본 게이트웨이, 하나의 VLAN에 있는 여러 서브넷, 명령줄에서 데스크톱에 추가된 고정 경로, 도메인 정책을 사용하여 구성된 고정 경로를 포함하는 무시된 네트워크를 갖고 있던 경우를 기억합니다. 동시에 회사는 24시간 7일 근무를 했기 때문에 단순히 쉬는 날에 와서 모든 것을 끄고 처음부터 구성하는 것은 불가능했고, 가혹한 고객은 전임자 중 한 명을 쫓아내기까지 했습니다. 그의 작업 중단 시간. 따라서 작은 단계의 계획을 개발하고 점차적으로 다시 연결하는 것이 필요했습니다. 이 모든 것은 일본 게임 "Mikado" 또는 "Jenga"를 연상시켰습니다. 요소를 조심스럽게 제거하는 동시에 전체 구조가 붕괴되지 않았는지 확인해야 했습니다. 쉽지는 않았지만 HR이 가장 좋아하는 질문인 "어떤 프로젝트가 자랑스럽습니까?"에 대한 답은 이미 준비되어 있었습니다.

출장도 많았습니다. 항상 흥미롭지 만 처음에는 거의 아무것도 보지 못했지만 더 나은 계획을 세우기 시작했고 도시와 자연을 모두 볼 수있었습니다. 그러나 어느 시점에서 나는 지쳤습니다. 아마도 이것은 조기 취업 때문일 것입니다. 나는 내 생각을 모으고 내가하는 일을 왜, 왜하고 있는지 스스로 정당화 할 시간이 없었습니다. 
2015년이었습니다. 저는 CROC에서 10년 동안 일했는데 어느 순간 제가 피곤하다는 것을 깨달았고, 뭔가 새로운 것을 원했고, 제 자신을 더 잘 이해하고 싶었습니다. 그래서 한 달 반 전에 매니저에게 미리 경고하고 차차 업무를 이관하고 떠났습니다. 우리는 따뜻하게 작별 인사를 했고, 사장님은 내가 관심이 있으면 다시 오라고 하셨습니다. 

나는 어떻게 브라질에 왔고, 이후 왜 우루과이로 떠났는가?

브라질 해변

한 달도 채 안 된 휴식을 취한 후 나는 유창한 의사 소통 수준까지 외국어를 배우고 외국에서 생활하는 두 가지 오래된 꿈을 기억했습니다. 꿈은 일반적인 계획에 완벽하게 맞습니다. 스페인어 또는 포르투갈어를 사용하는 곳으로 이동하는 것입니다 (저는 이전에 취미로 이 두 언어를 모두 공부했습니다). 그래서 한 달 반 후에 저는 브라질 북동부 리오그란데두노르테 주의 나탈 시에 갔습니다. 그 후 XNUMX개월 동안 비영리 단체에서 자원봉사를 했습니다. 나는 상파울루와 모스크바의 많은 사람들이 같은 이름의 커피 브랜드로 알고 있는 해안 도시인 산토스에서 XNUMX주를 더 보냈습니다.
내 인상에 대해 간략하게 말하면 브라질은 유럽인, 아프리카 인, 인도인, 일본인 (후자가 놀랍게도 많음)과 같이 지역이 서로 뚜렷하게 다르며 뿌리가 다른 사람들이있는 다문화 국가라고 말할 수 있습니다. 이런 점에서 브라질은 미국과 유사하다.

상파울루

XNUMX개월 후, 브라질 규정에 따라 저는 이 나라를 떠나야 했습니다. 아직 러시아로 돌아가고 싶지 않아서 그냥 버스를 타고 이웃 우루과이로 향했고... 그곳에서 몇 년 동안 머물렀습니다.

나는 거의 모든 시간을 수도 몬테비데오에서 살았으며 주기적으로 다른 도시를 여행하여 해변에서 휴식을 취하고 구경했습니다. 나는 러시아인들이 세운 유일한 도시인 산 하비에르의 시티 데이에도 참석했습니다. 그것은 깊은 지방에 위치하고 있으며 다른 도시에서 살기 위해 이주하는 사람이 거의 없기 때문에 habla un poco de ruso 시장을 제외하고는 러시아어를 말하는 사람이 거의 없지만 겉으로는 현지인이 여전히 러시아인처럼 보입니다.

러시아 엔지니어가 우루과이에서 일자리를 찾는 방법은 무엇입니까?

우루과이 올빼미. 멋있는!

처음에 저는 호스텔의 리셉션 데스크에서 일했습니다. 손님들이 도시에서 정착하고 적절한 장소를 찾을 수 있도록 도왔고 저녁에는 청소를 했습니다. 이를 위해 나는 별도의 방에 살 수 있고 아침 식사를 무료로 먹을 수 있습니다. 나는 점심과 저녁을 직접 준비했는데, 종종 이미 떠난 손님들이 냉장고에 남겨둔 음식을 이용하기도 했습니다. 물론 엔지니어의 작업과 비교하면 차이가 느껴집니다. 사람들은 기분이 좋아서 휴식을 취하는 것이 얼마나 즐거웠는지 말하지만 일반적으로 "모든 것이 나쁘다"고 " 긴급하게 필요해요.”

XNUMX개월 후 호스텔은 문을 닫았고 저는 전문 분야에서 일자리를 찾기로 결정했습니다. 스페인어로 이력서를 쓴 뒤 보내고 XNUMX번의 인터뷰를 거쳐 XNUMX번의 제의를 받고 결국 지역경제자유구역에서 네트워크 아키텍트로 취업했다. 이곳은 외국 기업들이 세금을 아끼기 위해 공간을 임대한 창고와 사무실로 이루어진 '비즈니스 파크'다. 우리는 임차인에게 인터넷 액세스를 제공했고, 로컬 데이터 네트워크를 유지 및 개발했습니다. 그건 그렇고, 그 순간 일부 계정을 내 개인 사서함으로 전송하기 위해 CROC의 회사 이메일을 복원해야 했는데 CROC에서 이를 허용해 주었고 정말 놀랐습니다.

일반적으로 우루과이에서는 거의 모든 분야에서 자격을 갖춘 인력이 부족하며, 많은 우수한 전문가들이 더 나은 생활 환경을 위해 스페인으로 떠나고 있습니다. 입사지원을 할 때, 물어볼 사람도 없었고, 회사에 비슷한 직위에서 일하는 전문가도 없었기 때문에 복잡한 기술적인 질문을 받지 않았습니다. 그러한 상황(프로그래머, 회계사 또는 네트워크 설계자가 한 명 필요한 경우)에서는 물론 고용주가 후보자의 역량을 평가하기가 어렵습니다. CROC에서는 이와 관련하여 더 간단합니다. 팀에 XNUMX명의 엔지니어가 있는 경우 가장 경험이 풍부한 엔지니어가 XNUMX번째 엔지니어를 인터뷰하고 전문 분야에 대해 어려운 질문을 합니다.
 
일반적으로 작업하는 동안 러시아에서는 기술 전문가가 주로 강력한 하드 스킬을 찾고 있다는 점에 주목했습니다. 즉, 사람이 우울하고 의사 소통이 어렵지만 자신의 전문 분야에서 많은 것을 알고 할 수 있으며 모든 것을 디자인하고 구성 할 수 있다면 그의 성격에 눈을 멀게 할 수 있습니다. 우루과이에서는 그 반대입니다. 가장 중요한 것은 편안한 비즈니스 의사소통이 당신이 즉시 알아낼 수 없더라도 더 잘 일하고 해결책을 찾도록 동기를 부여하기 때문에 당신과 의사소통하는 것이 즐겁다는 것입니다. 기업규칙은 '회사'이기도 합니다. 우루과이의 많은 사무실에는 금요일 아침에 구운 음식을 먹는 전통이 있습니다. 매주 목요일에는 담당자가 임명되어 금요일 아침 XNUMX시에 빵집에 가서 모두를 위해 페이스트리를 사줍니다.

크루아상 한 통 주세요!

또 다른 즐거운 점은 우루과이에서는 법에 따라 연간 급여가 12가 아니라 14입니다. XNUMX번째는 새해에 지급되고, XNUMX번째는 휴가를 갈 때 지급됩니다. 즉, 휴가 수당은 급여의 일부가 아니라 별도의 지급입니다. 따라서 러시아와 우루과이의 급여 수준은 거의 같습니다.

흥미롭게도 저는 직장에서 무엇보다도 거리 Wi-Fi 유지를 도왔습니다. 봄에는 거의 모든 접근 지점에 새 둥지가 나타났습니다. 붉은 난로 제작자(Horneros)는 그곳에 점토와 풀로 집을 지었습니다. 분명히 그들은 작업 장비의 따뜻함에 매료되었습니다.

한 쌍의 새가 그런 둥지를 짓는 데는 약 2주가 걸립니다.

슬픈 것은 우루과이에는 일할 의욕이 낮은 사람들이 많다는 것입니다. 이는 국내 소셜 엘리베이터가 제대로 작동하지 않기 때문인 것 같습니다. 대다수의 사람들은 가사도우미나 다국적 기업의 부서장 등 부모와 동일한 교육을 받고 동일한 수준의 일을 합니다. 그래서 세대에서 세대로 가난한 사람들은 자신의 사회적 지위를 받아들이고 부유한 사람들은 미래에 대해 걱정하지 않고 경쟁을 느끼지 않습니다.

하지만 우루과이 사람들에게서 배울 점이 있습니다. 예를 들어, 카니발 문화는 반드시 "브라질과 같을" 필요는 없으며(찾지 못했고 이야기로 판단하면 이것은 나에게 너무 많은 일입니다) "우루과이와 같을" 수도 있습니다. 카니발은 밝고 엉뚱한 옷을 입고 거리에서 자발적으로 악기를 연주하고 춤을 추는 것이 정상적인 것으로 간주되는 시간입니다. 우루과이에는 교차로에서 많은 사람들이 노래하고 북을 치며 지나가는 사람들이 멈추고 춤을 추며 사업을 계속할 수 있습니다. XNUMX년대에는 야외센터에서 레이브나 록페스티벌도 열렸는데 그 이후로 이런 문화는 사라졌어요. 월드컵을 통해 느낄 수 있는 그런 게 필요하다. 

우루과이의 카니발

라틴 아메리카에서 XNUMX년 동안 살면서 얻은 유용한 습관 XNUMX가지

우루과이 시장

첫째, 저는 좀 더 의식적으로 의사소통을 구축하기 시작했습니다. 나는 거의 모두 현지인들로 구성된 회사에서 일했는데, 이곳에는 다문화 커뮤니케이션에 익숙한 사람이 아무도 없었습니다. 일반적으로 우루과이는 아마도 내가 방문한 가장 단일문화적인 국가일 것입니다. 모두가 같은 것을 좋아합니다: 축구, 마테, 구운 고기. 게다가 나의 스페인어는 불완전했고, XNUMX개월 동안 포르투갈어를 사용하면서 그 흔적이 남았습니다. 그 결과 모든 것을 명확하게 설명하는 것 같았고 나 자신도 많은 것, 특히 감정과 관련된 것을 이해하지 못했지만 종종 오해를 받았습니다.

단어의 의미를 배웠지만 모든 뉘앙스를 이해하지 못하면 억양, 표정, 몸짓에 대해 더 많이 생각하고 구조를 단순화하기 시작합니다. 모국어로 작업하다 보면 이 점을 간과하는 경우가 많아 모든 것이 너무나 단순하고 명확해 보입니다. 하지만 좀 더 세심한 의사소통 방식을 고국으로 가져오면서 이것이 이곳에서도 나에게 많은 도움이 되었다는 것을 깨달았습니다.

둘째, 나는 시간을 더 잘 계획하기 시작했습니다. 결국 의사소통이 느렸고, 동시에 '번역의 어려움'으로 인해 작업 시간의 일부가 소모되었지만 현지 직원과 동일한 시간 내에 작업을 수행해야 했습니다. 

셋째, 내부 대화를 구축하는 방법을 배웠고 새로운 경험에 더욱 개방적이 되었습니다. 나는 국외 거주자 및 이민자들과 이야기를 나누고 블로그를 읽고 거의 모든 사람이 "XNUMX개월 위기"를 경험한다는 것을 깨달았습니다. 새로운 문화에 들어간 지 약 XNUMX개월 후에 짜증이 나타나고 주변의 모든 것이 잘못된 것 같지만 고국에서는 모든 것이 훨씬 더 합리적이고 간단하며 더 좋습니다. 

그러므로 나는 그런 생각을 내 자신에게서 알아 차리기 시작했을 때 "그래, 이건 이상하지만 이것이 자신을 더 잘 알고 새로운 것을 배우는 이유입니다. "라고 스스로 말했습니다. 

"전투 상황에서" 두 가지 언어를 향상시키는 방법은 무엇입니까?

멋진 일몰

브라질과 우루과이에서 저는 일종의 "악순환"에 빠졌습니다. 언어를 배우려면 언어를 많이 말해야 한다는 것입니다. 그리고 당신에게 관심이 있는 사람들과만 많은 대화를 나눌 수 있습니다. 하지만 B2 레벨(중상급이라고도 함)에서는 XNUMX세 십대 수준의 말을 할 수 있으며 흥미롭거나 농담을 할 수 없습니다.
나는 이 문제에 대한 완벽한 해결책을 생각해냈다고 자랑할 수 없습니다. 이미 현지 지인들이 있어서 브라질에 갔는데, 도움이 많이 됐어요. 그런데 몬테비데오에서는 처음에는 혼자 있어서 제가 빌린 방의 주인하고만 소통을 할 수 있었는데, 알고 보니 그 사람은 과묵했습니다. 그래서 저는 옵션을 찾기 시작했습니다. 예를 들어 카우치서퍼 모임에 참석하기 시작했습니다.

가능하면 사람들과 더 많이 소통하려고 노력했습니다. 주변의 모든 대화를 주의 깊게 듣고, 뜻이 불분명한 단어와 문구를 휴대폰에 적고, 플래시카드를 사용해 배웠습니다. 저도 원어 자막이 있는 영화를 많이 봤어요. 그리고 나는 그것을 보았을뿐만 아니라 다시 보았습니다. 처음 실행할 때 때로는 줄거리에 휩쓸려 많은 것을 놓칩니다. 일반적으로 나는 "언어 인식"과 같은 연습을 시도했습니다. 내가들은 모든 문구에 대해 생각하고 스스로 분석하고 일반적인 의미뿐만 아니라 각 단어를 이해했는지 확인하고 의미의 음영을 파악했는지 확인했습니다. ... 그런데 저는 아직도 YouTube에서 브라질의 인기 코미디 쇼인 "Porta dos Fundos"("Back Door")의 모든 에피소드를 시청하고 있습니다. 영어자막이 있으니 추천드려요!

솔직히 말해서 나는 언어를 배우는 것이 지식을 습득하는 일반적인 과정과 비슷하다고 생각하곤 했습니다. 책을 들고 앉아서 공부하면 시험을 볼 수 있습니다. 하지만 이제 나는 언어가 스포츠와 유사하다는 것을 깨달았습니다. 하루 24시간 달리더라도 일주일 안에 마라톤을 준비하는 것은 불가능합니다. 정기적인 훈련과 점진적인 발전만 가능합니다. 

모스크바로 돌아가기 (그리고 CROC로)

항해를 시작하자!

2017년에 가족 문제로 러시아로 돌아왔습니다. 이때까지 국가의 분위기는 여전히 위기 이후였습니다. 공석이 거의 없었고 사용 가능한 공석은 주로 적은 급여를받는 초보자를 대상으로했습니다.

내 프로필에는 흥미로운 공석이 없었고 몇 주 동안 검색한 끝에 전 매니저에게 편지를 보냈고 그는 나를 사무실로 불러 이야기를 나눴습니다. CROC는 이제 막 SD-WAN 방향을 개발하기 시작했고, 시험에 응시하고 인증서를 받겠다는 제안을 받았습니다. 나는 시도하기로 결정하고 동의했습니다.

그 결과 지금은 기술적인 측면에서 SD-WAN 방향을 개발하고 있습니다. SD-WAN은 네트워크에서 일어나는 일에 대한 높은 수준의 자동화와 가시성을 갖춘 기업 데이터 네트워크를 구축하기 위한 새로운 접근 방식입니다. 이 분야는 나에게뿐만 아니라 러시아 시장에도 새로운 것이기 때문에 고객에게 기술 문제에 대해 조언하고 프레젠테이션을 제공하며 테스트 벤치를 구성하는 데 많은 시간을 할애합니다. 또한 통합 커뮤니케이션 프로젝트(IP 전화 통신, 화상 회의, 소프트웨어 클라이언트)에도 부분적으로 참여하고 있습니다.

제가 회사에 복귀한 사례는 고립된 사례가 아닙니다. 작년부터 전직 직원들과의 연락을 유지하기 위해 CROC Alumni 프로그램이 시행되어 현재 천 명이 넘는 사람들이 참여하고 있습니다. 명절 및 비즈니스 행사에 전문가로 초청하고 있으며, 공석 추천, 스포츠 활동 참여 등을 통해 지속적으로 보너스를 받고 있습니다. 나는 그것을 좋아합니다. 결국 새로운 것을 창조하고 업계를 밝은 미래로 옮기는 것은 비즈니스 커뮤니케이션뿐만 아니라 비공식적이고 인간적인 커뮤니케이션을 구축한 사람과 함께하는 것이 더 즐겁습니다. 또한 모든 것이 귀하에게 어떻게 작동하는지 알고 이해하는 사람입니다.

내 모험을 후회하나요?

추운 모스크바의 마테는 화창한 라틴 아메리카의 마테보다 나쁘지 않습니다.

나는 내 경험에 만족한다. 두 가지 오랜 꿈을 이루었고, 두 가지 외국어를 아주 좋은 수준으로 배웠고, 지구 반대편 사람들이 어떻게 생각하고 느끼고 살아가는지 배웠고, 결국에는 나는 지금 가장 편안합니다. 물론 '리부팅'은 사람마다 다르겠지만, 어떤 사람은 XNUMX주 휴가면 충분하겠지만, 나에게는 XNUMX년 동안 환경 전체의 변화가 필요했다. 내 경험을 반복할지 여부는 귀하에게 달려 있습니다.

출처 : habr.com