인텔, 코로나19 팬데믹에 대응해 가상 인턴십 프로그램 시작

인텔은 Virtual 2020 인턴 프로그램을 출시한다고 발표했습니다. 인텔의 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자인 산드라 리베라(Sandra Rivera)는 회사 블로그를 통해 코로나19 팬데믹으로 인해 대부분의 인텔 직원이 바이러스 확산을 제한하기 위해 가상 업무로 전환했다고 밝혔습니다.

그럼에도 불구하고 회사는 새로운 작업 방식, 협업 및 팀원 간의 사회적 관계 유지를 수용하고 있습니다. 새 프로그램의 목표는 훈련생이 눈에 띄는 영향력을 발휘하면서 의미 있는 작업을 수행하고 회사 전체에 가상 커뮤니티를 만들 수 있는 포괄적인 학습 환경을 만드는 것입니다.

"우리 팀의 새로운 구성원인 2020년 여름 인턴 클래스는 가상 2020 인턴십 프로그램의 출시로 새로운 경험을 갖게 될 것입니다. 우리는 전 세계 캠퍼스 현장에서 그들을 환영하고 싶지만, 우리는 최선을 다하고 있습니다. 새로운 프로그램 형식이 그들 각자에게 독특하고 기억에 남는 경험을 제공할 수 있도록 보장하는 것입니다.”라고 Rivera는 말했습니다.

각 참가자에게는 다른 사람들과 긴밀한 관계를 형성할 수 있는 기회가 주어지며 일하고 배우고 아이디어를 교환할 수 있는 안전한 공간이 제공됩니다. 인턴에게는 비즈니스 및 기술 습득부터 동료를 더 잘 알아가기 위한 가상 팀 참여, 다양한 온라인 시뮬레이션 및 연습에 이르기까지 광범위한 기회가 제공됩니다.

회사는 훈련생들이 지식 기반을 확장하고, 개인적 및 직업적 과제를 설정하고, 멘토와 연결하고, 사업부 팀의 인텔 리더와 상호 작용하도록 장려할 것입니다. Sandra Rivera는 일부 유형의 인턴십의 경우 원격 접근 방식이 제대로 작동하지 않는다고 지적했습니다. 이러한 경우 교육생이 인텔 캠퍼스에 안전하게 있을 수 있을 때까지 작업이 지연됩니다.

출처 : 3dnews.ru