Microsoft 경영진은 프로그래머 부족 증가에 대해 우려하고 있습니다.

Microsoft 경영진은 향후 프로그래머 부족에 대해 반복적으로 예측해 왔습니다. 수십 년의 역사를 자랑하는 소프트웨어 거대 기업인 Microsoft의 경우 채용 공석을 채우는 것이 HR의 주요 골칫거리로 남아 있다는 것을 상상하는 것은 어렵지 않습니다. 최근 회사의 부사장인 Julia Liuson은 현재와 미래의 프로그래머 부족에 대해 이야기했습니다.

방법 고려하다 Microsoft에서는 전 세계적으로 프로그래머 부족이 향후 5년 내에 100만 명으로 늘어날 것입니다. 특히, 인터넷과 연결된 사물에 인공지능이 발달하면서 이는 더욱 촉진될 것이다. 이 분야 제품의 눈에 띄는 예는 음성 지원 기능이 있는 스피커입니다. 그건 그렇고, 이것은 프로그래머의 행동 모델과 훈련을 변화시킵니다. 이전에는 본격적인 프로그래머가 되려면 여러 프로그래밍 언어를 배워야 했지만 오늘날에는 클라이언트 장치와 서비스 공급자 플랫폼 모두에 대한 프로그래밍 지식을 갖춘 전문가가 필요합니다.

7월 1일, 대만의 거대 통신업체인 Far Eastone Telecommunications(FET)가 Microsoft Taiwan과 협력하여 프로그래밍 인재를 육성하기 위한 인큐베이터를 만들었습니다. Microsoft는 운에 의존하지 않기로 결정하고 파트너와 함께 스마트 판매(온라인), 스마트 산업 생산, 스마트 의료의 세 가지 주요 영역에 대한 전문가 교육을 시작했습니다. 교육은 Microsoft Azure 클라우드 플랫폼을 기반으로 합니다.

비교적 최근 순위에서 최고의 프로그래머 원격 근무를 위한 공석 의사에 이어 2위를 차지했습니다. 적절한 지능과 지능으로 작게 시작하면 전문가가 될 수 있으며 자신을 부인할 수 없습니다. 이는 전문적인 경력을 쌓는 데 좋은 인센티브입니다. 그리고 지금은 직업 선택과 추가 교육을 위한 장소를 확보해야 할 때입니다. 들어가고, 공부하고, 전문가가 되세요. 그것은 가치.

출처 : 3dnews.ru