Amazon 창고 작업자 추적 시스템으로 직원을 스스로 해고할 수 있습니다.

Amazon은 일반적인 요구 사항을 충족하지 못하는 직원을 자동으로 해고할 수 있는 창고 작업자를 위한 성과 추적 시스템을 사용합니다. 회사 관계자는 성과 저하로 인해 해당 연도에 수백 명의 직원이 해고되었음을 확인했습니다.  

온라인 소식통에 따르면 300년 2017월부터 2018년 XNUMX월까지 생산성 저하로 인해 아마존 볼티모어 공장에서 XNUMX명 이상의 직원이 해고됐다. 회사 대표자들은 이 정보를 확인하면서 최근 몇 년간 해고 건수가 전반적으로 감소했다는 점을 강조했습니다.  

Amazon에서 사용되는 시스템은 "비활성 시간"이라는 지표를 기록하므로 각 직원이 직장에서 쉬는 시간을 명확하게 알 수 있습니다. 이러한 압박감 때문에 많은 직원들이 해고를 두려워해 고의로 업무를 쉬지 않는 것으로 알려졌다. 언급된 시스템은 필요한 경우 직원에게 경고를 발령하고 심지어 감독자의 개입 없이 직원을 해고할 수도 있는 것으로 알려져 있습니다. 회사는 감독자가 추적 시스템의 결정을 무시할 수 있다고 말했습니다. 또한, 직무를 수행할 수 없는 직원을 위해 추가 교육이 제공됩니다.

일부 보고서에 따르면 직원 추적 시스템과 같은 생산성 메커니즘은 많은 Amazon 시설에 널리 퍼져 있습니다. 회사의 사업이 지속적으로 강력한 성장을 보이고 있기 때문에 경영진이 이 제품의 사용을 포기하기로 결정할 가능성은 낮습니다.

출처 : 3dnews.ru