PUBG 제작자이자 게릴라 게임즈는 게임 업계에서 더 많은 여성을 만나고 싶어합니다.

PUBG Corporation의 Brendan Greene은 게임 회사에 더 많은 여성을 업계에 유치할 것을 촉구했습니다.

최근 View Conference에서 PlayerUnknown's Battlegrounds의 제작자는 다음과 같이 말했습니다. 채용 추천 현재 그가 일하고 있는 암스테르담에서는 25명으로 구성된 팀의 다양성을 높이는 것이 매우 어려웠습니다. 머리 감독으로서.

그는 The View에서 “정말 어렵다”고 말했다. "우리는 채용 담당자에게 특정 유형의 사람이 필요하다고 말할 수 없습니다." 우리는 그들에게 직무 설명을 제공하고 “이것이 우리가 만들고 있는 팀입니다.”라고 말하지만, 우리가 다양한 사람들을 원한다고 말할 수는 없습니다. 그들은 단지 우리에게 직원을 줄 것입니다. 그리고 결과적으로 내 팀에는 여자가 한 명밖에 없는데 그게 싫다. 우리 팀에는 우크라이나, 러시아, 미국, 캐나다 등 전 세계의 사람들이 있습니다. 국제적인 팀인데 거의 다 남자예요.”

Green은 자신이 원하는 위치에 도달하기 위해 PUBG Corporation HR 팀과 협력했습니다.

“저는 제 직업 설명이 남성에게 맞춰져 있는지 알아보기 위해 살펴봤습니다. 하지만 […]. 노력하고 노력하지만 문을 통과하는 이력서에 의존합니다... 그리고 우리에게 오는 후보자의 품질은 우리가 원하는 단계에 없습니다. 아쉽지만 노력하고 있다”고 말했다.

Green은 역시 암스테르담에 있는 Guerrilla Games의 애니메이션 디렉터인 Jan-Bart van Beek를 인터뷰했습니다. 그는 동일한 우려를 표명하고 성별 균형 추구를 게임 산업의 "흥미로운 도전"이라고 설명했습니다.

Van Beek는 View Conference에서 애니메이션 속 여성의 존재를 논의하는 행사에 참석했습니다. 이 단체는 “XNUMX년 안에” 성평등을 달성하는 것을 목표로 한다고 말했다.

van Beek는 “그리고 이 숫자를 보면서 그들은 5%에서 50%로 가고 싶어하기 때문에 전체 산업을 두 배로 늘려야 한다고 생각했습니다.”라고 말했습니다. “게릴라에서 이 일을 하고 싶었다면 이 지경에 이르기까지 XNUMX년이 걸렸을 것입니다.” 이 지표가 더 자연스럽게 성장하도록 허용하는 대신 그들이 스스로 그렇게 가혹한 목표를 설정했다는 것이 흥미롭습니다. 현재 우리는 남성보다 여성을 더 많이 고용하는데, 이는 아마도 더 많은 여성이 지원하고 더 많은 여성이 교육을 받기 때문일 것입니다."

Green은 Playerunknown's Battlegrounds와 같은 프로젝트가 다양한 경쟁자에서 수행할 수 있는 역할을 인정했습니다. PUBG의 제작자는 슈팅 게임의 관객이 '대부분' 남성이며 점유율이 70~80% 사이일 것으로 추정한다고 밝혔습니다. "내 생각엔 대부분의 저격수들이 그런 것 같아요." 그는 덧붙였다.

그러나 Green과 van Beek 모두 문제는 위에 나열된 것보다 더 깊은 수준에 있으며 그에 따라 솔루션을 구현해야 한다고 주장합니다.

“하지만 그게 문제예요.” 그린이 말했다. "50:50을 원하는 것은 좋지만 현재 업계에는 그러한 다양성이 없습니다." 우리는 더 일찍 시작해야 합니다. 우리는 학교에 가서 이렇게 말해야 합니다. “들어보세요. 게임 분야에서 일하고 싶나요? 그럼 오세요... 게임 관련해서 드릴 말씀이 있습니다. 오셔서 즐거운 시간을 보내세요." 지금 이러한 표준을 원하는 것은 좋지만 불행하게도 활용할 수 있는 다양한 작업 풀이 없습니다. 우리는 더 일찍 시작해야 합니다. 우리는 교육에 접근하고 그 수준에서 변화를 시작해야 합니다. 그리고 몇 년 안에 결과를 볼 수 있기를 바랍니다. 하지만 그것은 도전이다."

출처 : 3dnews.ru