국제 기업 인턴십: 면접에 실패하지 않고 모두가 탐내는 제안을 받는 방법

이 글은 수정 및 확장된 버전입니다. Google 인턴십에 대한 내 이야기.

헤이 하브르!

이번 포스팅에서는 외국 기업 인턴십이 무엇인지, 제안을 받기 위한 인터뷰 준비 방법에 대해 알려드리겠습니다.

왜 내 말을 들어야합니까? 그러지 말아야 합니다. 하지만 지난 5년 동안 저는 Google, Nvidia, Lyft Level7, Amazon에서 인턴십을 했습니다. 작년에 회사에서 인터뷰하는 동안 저는 Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook 및 Coinbase로부터 XNUMX개의 제안을 받았습니다. 그래서 나는 이 문제에 대해 약간의 경험을 갖고 있는데, 그것은 유용할 수 있습니다.

성명서

석사 2년차 "프로그래밍 및 데이터 분석" 상트페테르부르크 HSE. 학사 프로그램을 마쳤습니다 "응용수학과 컴퓨터 과학" 2018년에 상트페테르부르크 HSE로 이전된 Academic University. 학부 시절에는 스포츠 프로그래밍 대회에 자주 참가했고, 해커톤에도 참가했습니다. 그러다가 외국계 기업에서 인턴십을 하게 됐어요.

인턴십

인턴쉽은 몇 달에서 XNUMX년 동안 학생들이 하는 일입니다. 이러한 프로그램을 통해 고용주는 인턴이 자신의 업무에 어떻게 대처하는지 이해할 수 있으며 인턴은 새로운 회사에 대해 알아보고 경험을 쌓으며 추가 돈을 벌 수 있습니다. 인턴쉽 기간 동안 학생이 괜찮은 일을했다면 본격적인 공석이 제공됩니다.

리뷰를 보면 정규직 채용을 위해 면접을 보는 것보다 인턴십 후 외국 IT 기업에 취업하는 것이 더 쉽다고 합니다. 내 친구들 대부분은 결국 Google, Facebook, Microsoft에서 일하게 되었습니다.

제안을 받는 방법은 무엇입니까?

프로세스 개요

당신이 할머니의 침대를 파는 대신 여름에 다른 나라에 가서 새로운 경험을 하고 싶다고 결정했다고 가정해 보자. 와! 어쨌든 할머니를 도와주세요! 그런 다음 사업을 시작할 시간입니다.

외국계 기업의 일반적인 면접 과정은 다음과 같습니다.

1. 제공하다 인턴십 신청
2. 당신이 결정 Hackerrank/TripleByte 퀴즈 콘테스트
3. 를 통해 올 심사 인터뷰
4. 그러면 당신은 배정되었습니다 첫 번째 기술 면접
5. 그때 초, 그리고 아마도 제 3의
6. 이름이 켜져 있습니다. 온사이트 인터뷰
7. 주다 권하다 , 하지만 정확히는 아닙니다…

각 요점을 더 자세히 다루겠습니다.

인턴십 신청

선장은 우선 회사 웹사이트에서 신청서를 작성해야 한다고 제안합니다. 그리고 아마도 당신은 그것을 추측했을 것입니다. 그러나 선장도 당신도 모르는 것은 대기업이 회사 직원이 기술 분야의 형제를 추천하는 추천 시스템을 사용한다는 것입니다. 이것이 후보자가 끝없는 다른 지원자 중에서 눈에 띄는 방법입니다.

갑자기 관심 있는 회사에 다니는 친구가 없다면, 소개해줄 친구를 통해 찾아보세요. 그런 사람이 없으면 Linkedin을 열고 회사 직원을 찾아 이력서 제출을 요청하면 그는 당신이 훌륭한 프로그래머라고 쓰지 않을 것입니다. 그리고 이것은 논리적입니다! 결국 그 사람은 당신을 모르는 거죠. 그러나 답변을 얻을 확률은 여전히 ​​더 높습니다. 그렇지 않은 경우에는 웹사이트를 통해 신청하세요. 저는 Stripe에서 일하는 사람이 단 한명도 없는 상태에서 제의를 받았습니다. 하지만 너무 긴장하지 마세요. 그들이 응답해줘서 다행이에요.

귀하의 이메일에 "당신은 정말 훌륭하지만 우리는 다른 후보자를 선택했습니다"와 같은 내용의 편지가 쌓여 있거나 전혀 응답하지 않을 때 너무 화를 내지 마십시오. 특별히 당신을 위해 깔때기를 그렸습니다. 45개의 지원서 중 29개의 응답만 받았습니다. 그 중 10명만이 인터뷰를 제안했고 나머지는 거절했습니다.

공중에서 조언을 느끼십니까?

Hackerrank/TripleByte 퀴즈 콘테스트

이력서가 초기 심사를 통과하면 1~2주 후에 다음 작업에 대한 편지를 받게 됩니다. 대부분의 경우 Hackerrank에서 알고리즘 문제를 해결하거나 알고리즘, 소프트웨어 개발 및 하위 수준 시스템 설계에 관한 질문에 답하는 TripleByte Quiz에 참여하라는 요청을 받을 것입니다.

일반적으로 Hackerrank의 콘테스트는 간단합니다. 종종 이는 알고리즘에 대한 두 가지 작업과 로그 구문 분석에 대한 한 가지 작업으로 구성됩니다. 때때로 그들은 또한 몇 가지 SQL 쿼리를 작성하도록 요청합니다.

전형면접

테스트에 성공하면 다음으로 스크리닝 인터뷰를 하게 되며, 그 동안 채용 담당자와 귀하의 관심사 및 회사가 참여하는 프로젝트에 대해 이야기하게 됩니다. 관심을 보이고 이전 경험이 요구 사항과 일치하면 모든 것이 순조롭게 진행될 것입니다.

프로젝트에 대한 모든 희망 사항을 표현하십시오. Palantir의 채용 담당자와 대화하는 동안 나는 그들의 업무에 관심이 없다는 것을 깨달았습니다. 그래서 우리는 더 이상 서로의 시간을 낭비하지 않았습니다.

이 시점까지 살아남았다면, 무작위성은 이미 대부분 사라진 것입니다! 하지만 더 이상 일을 망치면 책임은 당신 자신에게만 있습니다 😉

기술 인터뷰

다음은 일반적으로 Skype, Hangouts 또는 Zoom을 통해 실시되는 기술 인터뷰입니다. 컴퓨터에서 모든 것이 작동하는지 미리 확인하세요. 면접을 볼 때 긴장되는 부분이 많을 것입니다.

기술 면접의 형식은 면접하는 직위에 따라 크게 달라집니다. 첫 번째를 제외하고는 여전히 알고리즘 문제를 해결하는 것에 관한 것입니다. 여기서 운이 좋으면 다음과 같은 온라인 코드 편집기에서 코드를 작성하라는 메시지가 표시됩니다. coderpad.io. 가끔 구글 문서에서. 하지만 이보다 더 나쁜 것은 본 적이 없으니 걱정하지 마세요.

또한 당신이 소프트웨어 디자인을 얼마나 잘 이해하고 있는지, 어떤 디자인 패턴을 알고 있는지 확인하기 위해 객체지향 디자인 질문을 할 수도 있습니다. 예를 들어, 간단한 온라인 상점이나 트위터를 디자인하도록 요청받을 수 있습니다. 작년부터 머신러닝 관련 직위에 대한 인터뷰를 했는데, 인터뷰 중에 이론에 대한 질문에 답해야 하는 곳, 이론적인 문제를 해결하는 곳, 얼굴 인식 시스템을 설계하는 곳 등 관련 질문을 받았습니다.

인터뷰가 끝나면 질문할 기회가 주어질 것입니다. 질문을 통해 해당 주제에 대한 관심과 역량을 보여줄 수 있으므로 이 문제를 진지하게 받아들이는 것이 좋습니다. 질문 목록을 준비 중이에요. 다음은 그 중 일부의 예입니다.

• 프로젝트 작업은 어떻게 진행되나요?
• 최종 제품에 대한 개발자의 기여는 무엇입니까?
• 최근 해결해야 했던 가장 큰 과제는 무엇입니까?
• 왜 이 회사에 입사하기로 결정했나요?

저를 믿으십시오. 마지막 두 질문은 면접관이 대답하기 어렵지만 회사 내부에서 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 앞으로 함께 일할 사람과 항상 인터뷰를 하는 것은 아니라는 점을 지적하고 싶습니다. 따라서 이러한 질문은 회사에서 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 대략적인 아이디어를 제공합니다.

XNUMX차 면접에 합격하시면 XNUMX차 면접이 진행됩니다. 면접관의 첫 번째 면접관과 그에 따라 업무도 다릅니다. 형식은 동일하게 유지될 가능성이 높습니다. 두 번째 인터뷰를 통과한 후 세 번째 인터뷰를 제안할 수도 있습니다. 와, 멀리 오셨군요.

온사이트 인터뷰

지금까지 거절당하지 않았다면, 회사 사무실에서 후보자가 인터뷰 초대를 받았을 때 온사이트 인터뷰가 여러분을 기다립니다. 어쩌면 그 사람은 기다리지 않을지도 몰라... 모든 회사가 이 단계를 수행하는 것은 아니지만, 수행하는 회사 중 상당수는 항공료와 숙박 비용을 기꺼이 지불할 의향이 있습니다. 나쁜 생각인가요? 아주 멋진! 저는 아직 런던에 가본 적이 없습니다. 하지만 어떤 경우에는 Skype를 통해 이 단계를 진행하라는 제안을 받을 수도 있습니다. 마감일도 많고 다른 대륙으로 여행갈 시간도 없기 때문에 트위터에 이렇게 해달라고 요청했습니다.

온사이트 면접은 기술면접과 인성면접으로 구성됩니다. 행동 인터뷰에서는 프로젝트, 다양한 상황에서 내린 결정 등에 대해 관리자와 이야기합니다. 즉, 면접관은 지원자의 성격을 더 잘 이해하고, 업무 경험을 더 자세히 이해하려고 노력하는 것입니다.

뭐, 그게 다야, 앞으로는 기분 좋은 설렘만 있을 뿐이야 :3 신경은 간지러워도 아무것도 할 수 없어. 모든 것이 순조롭게 진행되면 두려워 할 것이 없습니다. 제안이 도착할 것입니다. 그렇지 않다면 슬프지만 그런 일이 일어납니다. 몇 군데에 지원하셨나요? XNUMX시에요? 그렇다면 무엇을 바랐나요?

준비하는 방법?

개요

이것은 XNUMX단계입니다. 기사를 더 이상 읽지 마십시오. 탭을 닫고 일반 이력서를 작성하세요. 나는 진지하다. 제가 인턴십을 진행하는 동안 많은 사람들이 회사에 인턴십이나 정규직 자리를 추천해 달라고 요청했습니다. 이력서의 형식이 잘못된 경우가 많았습니다. 어쨌든 회사는 지원서에 거의 응답하지 않으며 잘못된 이력서로 인해 해당 비율이 XNUMX으로 낮아지는 경향이 있습니다. 언젠가 이력서 디자인에 관한 별도의 기사를 쓸 예정이지만 지금은 다음을 기억하십시오.

1. 귀하의 대학과 재학년수를 표시해 주십시오. GPA를 추가하는 것도 좋습니다.
2. 물기를 모두 제거하고 구체적인 성과를 적어보세요.
3. 이력서를 간단하면서도 깔끔하게 유지하세요.
4. 문제가 있는 경우 이력서에 영어 오류가 있는지 확인하도록 누군가에게 요청하세요. Google 번역에서 번역을 복사하지 마세요.

읽기 여기 이 게시물이 있어요 그리고 좀 보세요 코딩 인터뷰 크래킹. 거기에도 그런 얘기가 있어요.

코딩 인터뷰

우리는 아직 어떤 인터뷰도 하지 않았습니다. 지금까지 전체 과정이 어떻게 진행되는지 말씀드렸으니 이제 즐겁고 유용한 여름을 보낼 수 있는 기회를 놓치지 않도록 인터뷰를 잘 준비하셔야 합니다.

등의 자원이 있습니다. 규약, 탑 코더 и 해커 란 크내가 이미 언급한 것입니다. 이러한 사이트에서는 수많은 알고리즘 문제를 찾을 수 있으며 자동 확인을 위해 솔루션을 보낼 수도 있습니다. 이것은 모두 훌륭하지만 필요하지는 않습니다. 이러한 리소스에 대한 많은 작업은 해결하는 데 오랜 시간이 걸리도록 설계되었으며 고급 알고리즘 및 데이터 구조에 대한 지식이 필요합니다. 반면 인터뷰 작업은 일반적으로 그렇게 복잡하지 않고 5~20분 정도 소요되도록 설계되었습니다. 따라서 우리의 경우 다음과 같은 리소스가 있습니다. 리트코드, 기술 면접 준비 도구로 제작되었습니다. 다양한 복잡성을 지닌 100-200개의 문제를 해결한다면 인터뷰 중에 문제가 없을 가능성이 높습니다. 아직도 가치있는 사람들이 있습니다 페이스북 코드랩, 세션 기간(예: 60분)을 선택할 수 있으며 시스템은 해결하는 데 평균 XNUMX시간 이내에 소요되는 문제 세트를 선택합니다.

하지만 갑자기 자신이 젊음을 낭비하는 괴짜임을 발견한다면 규약 나도 그들 중 하나였어, 일반적으로 훌륭합니다. 당신을 위해 행복. 모든 일이 잘 될 거예요 😉

더 많은 사람들이 읽기를 권장합니다. 코딩 인터뷰 크래킹. 나 자신도 그 중 일부만 선택적으로 읽었습니다. 하지만 제가 학창 시절에 알고리즘 문제를 많이 풀었다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 격언을 해결하지 못하셨나요? 그렇다면 읽어보는 것이 좋습니다.

또한, 평생 동안 외국 기업과의 기술 인터뷰를 경험해 본 적이 없거나 거의 없었다면, 꼭 한두 번은 겪어보세요. 그러나 많을수록 좋습니다. 인터뷰하는 동안 자신감이 생기고 긴장이 덜해질 것입니다. 모의 인터뷰 구성 프램프 아니면 친구에게 물어보세요.

나는 그런 연습이 없었기 때문에 첫 번째 인터뷰에 실패했습니다. 이 갈퀴를 밟지 마십시오. 나는 이미 당신을 위해 이 일을 했습니다. 나에게 감사하지 마세요.

행동 인터뷰

이미 언급했듯이 행동 면접에서 면접관은 귀하의 경험에 대해 더 많이 배우고 귀하의 성격을 이해하려고 노력합니다. 당신이 훌륭한 개발자이지만, 팀으로 함께 일하기가 불가능한 이기주의자라면 어떨까요? 그냥 같이 일할 것 같아? 조지 호츠? 잘 모르겠지만 어려울 것 같아요. 나는 거절한 사람들을 알고 있다. 그래서 면접관은 당신에 대해 이것을 이해하고 싶어합니다. 예를 들어, 그들은 당신의 약점이 무엇인지 물을 수 있습니다. 이러한 종류의 질문 외에도 귀하가 핵심적인 역할을 했던 프로젝트, 귀하가 겪었던 문제 및 그 해결책에 대해 이야기하라는 요청을 받을 것입니다. 때로는 기술 면접을 시작할 때 이러한 질문을 받는 경우도 있습니다. 그러한 인터뷰를 준비하는 방법은 다음 장 중 하나에 잘 설명되어 있습니다. 코딩 인터뷰 크래킹.

중요한 발견들

• 평범한 이력서를 작성하세요
• 당신을 추천할 수 있는 사람을 찾으세요
• 갈 수 있는 곳 어디든 신청하세요
• 릿코드를 풀어보세요
• 도움이 필요한 사람들에게 기사 링크를 공유하세요.

추신 : 나는 운전 중입니다 전보 채널에서는 인턴 경험을 이야기하고, 방문한 장소에 대한 감상을 공유하고, 생각을 표현하는 곳입니다.

PPS 나도 하나 샀어 유튜브 채널, 유용한 정보를 알려 드리겠습니다.

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출처 : habr.com