원격 근무 풀타임: 선배가 아닌 경우 어디서부터 시작해야 할까요?

오늘날 많은 IT 기업은 해당 지역에서 직원을 찾는 문제에 직면해 있습니다. 노동 시장에서 점점 더 많은 제안이 사무실 외부 원격 근무 가능성과 관련되어 있습니다.

풀타임 원격 모드로 작업하는 것은 고용주와 직원이 계약 또는 고용 계약과 같은 명확한 노동 의무에 구속되어 있다고 가정합니다. 대부분의 경우 표준화된 작업 일정, 안정적인 급여, 휴가 및 사무실에서 근무하는 사람들에게 흔히 내재된 기타 기능입니다.
영구 원격 근무의 이점은 사무실을 떠나기로 결정한 사람마다 다릅니다. 프리랜서에 비해 다른 지역으로 이동하지 않고 외국 대기업에서 일할 수 있는 기회, 안정성이 아마도 우리 동포를 끌어들일 수 있는 주요 요소일 것입니다. 높은 수준의 경쟁은 구직자가 국제 노동 시장에서 일자리를 찾을 때 직면하는 주요 어려움입니다.
무엇을 준비해야 하며 성공 가능성을 높이는 방법에 대해 더 자세히 알아 보겠습니다.

영어 할 줄 아세요?

원격 일자리를 제공하는 대부분의 회사는 불완전한 영어에 대해 상당히 관대하지만 문법과 철자법에 대한 무지는 잔인한 농담을 할 수 있으며 해당 직책에 대한 후보자를 선택할 때 결정적인 역할을 할 수 있다는 점을 이해해야 합니다. 높은 수준의 기술 지식을 가지고 있더라도 외국어 능력이 낮으면 전반적인 전문성, 의사소통 및 세부 사항에 대한 이해 수준이 크게 저하됩니다.

일반적으로 중급 수준(B1, 평균)이면 충분하지만 이보다 낮지는 않습니다. 귀하의 영어 수준이 평균 수준에 미치지 못한다면, 적절해질 때까지 구직 활동을 연기해야 ​​합니다.

Github 및 Linkedin 프로필

Github에 개발자 프로필이 있으면 지원자에게 큰 도움이 될 것입니다. 일부 회사는 후보자 요구 사항에서 Github에 프로필이 있어야 한다고 정의합니다. 덕분에 고용주는 개발자의 기술과 평판을 평가하고 그의 전문 활동에 대한 확인을 받을 수 있기 때문입니다.

이는 Github 프로필이 필요하다는 의미는 아니지만 모든 회사에 의심할 여지 없는 이점이 될 것이라는 것은 확실합니다.

채용 관리자에게 마찬가지로 중요한 것은 귀하의 경험과 기술의 증거로 볼 수 있는 귀하의 현재 Linkedin 프로필입니다.

채용 관리자가 귀하의 Linkedin 프로필을 본 후 처음 15초 이내에 귀하의 핵심 역량을 판단할 수 없으면 다음 후보자로 넘어간다는 암묵적인 규칙이 있습니다. 이 접근 방식의 관례에도 불구하고 이 규칙은 유효하므로 이력서를 보내기 전에 잠재적인 고용주가 귀하의 모든 전문적 재능을 놓칠 기회가 없도록 온라인 프로필에 주의를 기울이십시오.

이력서를 제출하는 방법은 무엇입니까?

귀하의 이력서는 표시된 목적과 반드시 ​​일치해야 합니다. 고용주의 편의를 위해 해당 직위에 대해 흥미롭지 않은 업무 경험을 이력서에 포함시킬 필요가 없으므로 각 직위에 대해 이력서가 별도로 작성됩니다. 그리고 당신이 가지고 있는 능력.

이력서에는 엄격한 디자인 규칙이 없지만 따라야 할 몇 가지 요구 사항이 있습니다. 예를 들어, 두 페이지 이상의 이력서는 플러스가 되지 않습니다. 우선, 이력서의 위치(목표), 전문 분야에서의 기술 및 지식(기술), 그리고 언어 및 소위 소프트 스킬(개인적 자질)에 대한 지식을 표시하십시오.

근무경력에는 소속, 직위, 근무기간 등이 포함되며 직무를 소홀히 할 수 있다. 일반적으로 교육은 이력서의 마지막 위치입니다.

이력서 작성에 어려움이 있는 경우 언제든지 온라인 리소스를 통해 영어로 올바른 형식을 지정하는 방법에 대한 많은 정보를 찾을 수 있습니다(englex.ru/how-to-write-a-cv). , 또한 초보자에게 매우 유용한 모든 종류의 IT 기술 목록(simplicable.com/new/it-skills)과 기술적 능력 및 능력(thebalancecareers.com/technical-skills-list-2063775)이 포함되어 있습니다. 재개하다.

검토를 위해 이력서를 제출하는 경우 자기 소개서는 플러스가 될 것입니다. 자기소개서는 이력서와 마찬가지로 직위별로 별도로 작성됩니다.

온라인으로 공석 검색

정규직 원격 일자리를 찾는 문제에 이미 직면했다면 적합한 공석을 찾는 것이 생각만큼 쉽지 않다고 말할 수 있습니다. IT 분야에서 영구 원격 근무에 대한 제안 수가 지속적으로 증가하고 있음에도 불구하고 여전히 모든 사람에게 제공되는 제안이 충분하지 않습니다.

우리 동포들은 대부분의 경우 유럽 고용주가 유럽에서 후보자를 찾고 있는 반면 미국에서는 취업 허가증이 있어야 하며 대부분 영주권이 있어야 한다고 불평하는 경우가 많습니다.

또한, Remote.co와 같은 국제 리소스에서 공석을 검색할 때 받게 될 가장 인기 있는 제안은 javascript, ruby, php 개발자이며 아프리카 및 인도 지원자와의 경쟁은 거의 견딜 수 없습니다. 공석을 빨리 살펴보면 제안의 90 %가 고위급 전문가에게 제공되고 중급 및 그 이상은 구인 제안에 전혀 의존하지 않을 수 있음을 알 수 있습니다.

그러나 언뜻보기에 모든 것이 슬픈 것은 아닙니다.

예를 들어, 다음과 같은 영어 리소스가 있습니다. dynamitejobs.co 전 세계 어디에서나 주니어/중간 전문화 수준, 훈련을 받은 주니어, 심지어 초급 수준의 구직자를 위한 공석을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이 사이트의 확실한 장점은 개발자뿐만 아니라 엔지니어와 관리자에게도 공석을 제공한다는 것입니다.

자원 www.startus.cc 폴란드, 체코, 우크라이나, 몰도바, 벨로루시의 지원자를 도울 것입니다. 이 사이트는 언어 지식, 기술, 업무 유형, 지역 및 위치를 기반으로 한 편리한 필터를 갖추고 있습니다. 주니어 레벨에 대한 옵션이 있습니다. 등록이 필요합니다. 페이스북이나 링크드인을 통해 로그인하세요.

자원 Remote4me.com 원격 영구 근무 지원자의 기반이라고 할 수 있습니다. 제안된 공석은 지원자의 지리적 위치와 관련된 공석과 후보자의 위치가 중요하지 않은 공석으로 구분됩니다. 공석은 전문 분야에 따라 섹션으로 표시됩니다. 초보자를 위한 빈자리가 있습니다.

명시된 리소스는 무료이며 이는 초보자에게 확실한 이점이 될 것입니다.

소셜 네트워크의 원격 작업 커뮤니티

정규 원격 근무 주제를 다루는 소셜 네트워크의 온라인 커뮤니티 및 그룹은 초보 전문가에게 큰 도움이 될 것입니다.

예를 들어 Facebook의 그룹 “디지털 노마드 일자리: 원격 취업 기회”, 디지털 노마드 채용 다른 사람들은 구직자와 고용주를 가입자로 받아들입니다. 그룹에서는 공석 공지, 원격 근무 관련 소식, 질의응답 토론 등을 게시합니다.

우리는 이를 다음과 같이 요약할 수 있습니다. 찾는 사람은 항상 찾을 것이며 추가 정보를 갖는 것은 결코 불필요한 일이 아닙니다. 제시된 자료가 풀타임 원격 모드에서 경력을 시작하고 가까운 시일 내에 사무실 밖에서 생산적인 작업을 시작하려는 초보 전문가에게 도움이 되기를 바랍니다.

출처 : habr.com