Navend tijî pêşbîn û şîretan e ku di sala pêş de çi bikin - kîjan zimanan fêr bibin, li ser kîjan deveran bisekinin, bi tenduristiya xwe re çi bikin. Dengên îlhamê! Lê her drav du rû hene, û em ne tenê di tiştek nû de, lê bi piranî di tiştê ku em her roj dikin de diterpilin. "Çima kesî ez hişyar nekirim!" Em bi hêrs diqîrin, bi gelemperî li xwe dizivirin. Werin em gazî agir li xwe bikin - me ji we re navnîşek tiştên ku di sala 2020-an de NEKIN (û dibe ku her gav) berhev kir.
Lê wan li ser giraniyê nepirsî
Bi rastî em dixwazin li dijî pêşniyarên ji ya herî girîng ber bi ya herî hindik ve rêzê vekin. Lê ew hema hema ji her kesî re ew qas hevpar, hevwate û nas in ku em ê bi rasthatinî binivîsin. Baş e, em navnîşê kontrol bikin?
Ger her tişt baş be, ne hewce ye ku biçin IT-ê
Teknolojiyek nû fêr nebin ku kariyeran biguhezînin an ji nû ve dest pê bikin. Wextê me ecêb e ji ber ku hûn dikarin bixwînin, karan biguhezînin, qada xwe radîkal biguhezînin - û hwd, heta ku em teqawid bibin. Tiştekî şêrîn e, dilşewat e. Lê heke hûn ji 28-30 salî mezintir in, divê hûn dev ji her tiştî bernedin da ku hûn têkevin IT-ê an jî derbasî stûnek nû bibin (mînak, hûn pergalên pir barkirî li Java-yê dinivîsin û ji nişkê ve biryar didin ku hûn biçin nav torên neuralî yên Python). Sedem hêsan e: ew ê ji we re ne hêsan be. Ya yekem, pêşbaziyek mezin ji pisporên ku ji destpêka kariyera xwe ve li ser vê stikê "rûniştin" heye, ya duyemîn jî, hûn neçar in ku hûn dîsa bi mûçeyek hindik bibin ciwanek, û ya sêyemîn jî, dê ji we re ji hêla exlaqî ve dijwar be ku hûn bibe bindestê asta herî jêr a hiyerarşiyê. Ji ber vê yekê, heke hûn dixwazin ber bi rêyek din ve biçin, hewl bidin ku wê an li gorî xebata xwe ya heyî û karên heyî bikin, an zanîna nû wekî hobî pêşve bibin, dest bi projeyek heywanan bikin da ku gava hûn werin karek nû hûn ê êdî ne ciwan be.
Guhertina stûn li dû stûyê tenê windakirina demê ye
Ji bo pêşkeftina xwe di navbera stûnên teknolojiyê de lez nekin. Ger hûn projeyek bi zimanekî dinivîsin, çarçoveyek diyar û pirtûkxane bikar tînin, divê hûn her tiştî neavêjin dojehê û li Dart ji nû ve binivîsin tenê ji ber ku hûn wê balkêş dibînin. Ji bo guheztina teknolojiyê rastdariyek bibînin - ne tenê di asta "Ez dixwazim an ez nikarim" de, lê di heman demê de di asta darayî û endezyariyê de jî qaîdeyek bikin.
Ne hewce ye ku li ser axa xwe bisekinin û tûnc bibin
Bi yek zimanî an teknolojiyê ve sekinîn û tiştên nû hîn nebûn, bi qasî ku bi her teknolojiya nû re guheztina stûyê xwe biguhezînin pir giran e. Bê guman pirtûkxane û çarçoveyên nû bixwînin, di zanînê de serhişk nebin ku her tişt berî we çêtir hatî çêkirin û bi taybetî ji hêla we ve hatî qedandin. Nûvekirin bi domdarî hema hema ji bo her zimanî derdikevin, ku carinan dikare projeya we pir çêtir bike. Ji bo şopandina dînamîkên stûyê xwe tembel nebin û gava ku hûn tiştek xweş û bikêr bibînin, bi serbestî xwe bikşînin nav projeyê!
Serê te xweş e, her dem baş e
Di serê kesên din de nefikirin, ya we çêtir e. Mixabin, hin pêşdebiran rûdinin û li bendê ne heya ku ew peywirek ji xeletiya berê heya dawiyê kod bikin, bêyî ku hewil bidin ku tiştek ji xwe re beşdarî projeyê bibin, fonksiyonek nû pêşve bibin, wê ceribandin û ji bo hilberînê pêşniyar bikin. Çima dema ku rêberek tîmê an rêveberek pargîdanî heye ku dê bixwe biryarê bide her tiştî? Ger hûn xwe nas bikin, wê hingê me nûçeyek xirab heye: pozîsyonek pasîf dê ne di kariyera we de ne jî di pêşveçûnê de bibe alîkar. Derfetek we heye ku hûn wekî endezyarek pêşkeftinê, û ne wekî kodker, di projeyek şerkerek rastîn de destê xwe biceribînin û fêm bikin ku hûn biçin ku derê, çi winda ye, lê hûn tercîh dikin ku wextê xwe li ser tiştek din derbas bikin û tam "ji vir" bikin. heta niha.” Mirovên weha di IT-ya nûjen de xirabtir û xirabtir dijîn, ji anîmasyonek rawestandî derdikevin.
Bikarhêner mirovên tirsnak in
Bikarhênerên nermalava xwe zêde nenirxînin: heke hûn ji bo bernamenûsan nanivîsin, li bendê bin ku bername bi têgihîştina bêserûber re rû bi rû bimîne. Çend roj an hefteyên pêşîn bikarhêner dê ji nermalava we nefret bike ji ber ku "yê kevin ne ew qas bêaqil bû." Ji bo ku ji vê yekê dûr nekevin, belge û dersên mezin çêbikin. Dema ku saz kirin an kirîn, pir bi navbeynkar destnîşan dikin ku divê destan berî ku dest bi xebatê bi bernameyê re bikin werin xwendin, û ne piştî têkçûna databasê, windakirina şîfreyê û xwe-kontrolê.
Divê hûn bikarhêneran jî kêm nebînin: ew ji ya ku hûn difikirin jêhatîtir, jîrtir û meraqtir in. Ger hûn difikirin ku xeletiya bi formata guhêrbar û îstîsnaya li ser çapa 138-an Enter di navberên saniyeyê de dê dernekeve, hûn xelet in - ew ê derkevin holê û bi awayê herî ecêb bandorê li operasyona serîlêdana we bikin. Rêzika amator derbas dibe: ew e yê ku herî baş bi ceribandinê re mijûl dibe. Lê ji ber hin sedeman, bikarhêner ji dîtina xeletiyan di hilberînê de hez nakin - di wan de hevgirtina IT-ê tune. Bi gelemperî, ku hûn di nermalava xwe de bêtir pêbawer in, ew çêtir e. Beriya her tiştî, çêtir e ku meriv serbestberdana hin taybetmendiyan dereng bike ne ku wan li serîlêdanek xebatê zêde bike û ji nişka ve wê xav bike.
Googlê rawestînin!
Dest ji zivirîna Google tenê berdin. Em ê nakokî jî nekin - di warê pêşkeftinê de hûn dikarin bi daxwazek rasterast ji motorek lêgerînê re gelek tiştan bibînin. Her ku hûn di lêgerîna agahiyê de kûr bikolin, hûn ê bêtir daneya "alî" bistînin û hûn ê bêtir fêr bibin, ji ber ku hûn ê tiştek nû fêr bibin ku ne bi daxwaza we re têkildar e, lê dibe ku di pêşerojê de hewce bike. Li ser materyalên tevahî, pirtûk, gotar, hwd. Ziman û pirtûkxane xwedî taybetmendî, civak, çawan in, û bi vî rengî hûn riya herî pêbawer a pêşkeftina jêhatîbûna bernamesaz digirin - tenê belgeyê bixwînin, û li çareseriyên herêmî û perçeyên kodê yên kesên din negerin. Ger çareseriya we çêtirîn, zûtir û sartir be?
Bawer bikin lê kontrol bikin
Pirtûkxane û çarçoveyên ku ji hêla pêşdebirên partiya sêyemîn ve hatine afirandin bêyî kontrolkirina kodê û adaptekirina wê li gorî armancên xwe bikar neynin. Tu sedem tune ku tu bê şert û merc bi vê nivîskarê kodê yê ku tu qet nas nakî bawer bikî. Erê, cûrbecûr hêmanên xerab ên bi mebest di koda partiya sêyemîn de ne ew qas gelemperî ne û divê hûn ji paranoyayê dernekevin, lê bi korbûyî kopîkirina beşên amadekirî yên nermalavê di projeya we de dikare bibe sedema encamên nediyar. Ji ber vê yekê, pê ewle bin ku hûn kodê berî bikar bînin bixwînin û analîz bikin û piştî bicîhkirina kodê ceribandin.
Piştgiran çêbikin!
Dest ji çêkirina paşvekişandinê bernedin an wan li ser heman serverên partiya sêyemîn ên ku projeya we lê mêvandar e nehêlin. Ma hûn difikirin ku ev şîretek bêaqil û bêkêr e? Lê zêdetirî 700 beşdarên sohbetê yên li ser Telegram, yên ku bi girtina yek navendek daneya naskirî re xwe di rewşek ne xweş de dîtin, wusa nedifikirîn - li wir her tişt hebû: ji projeyên heywanan bigire heya malperên mezin ên hukûmetê. rayedar û pargîdaniyên 1C û databasên billing. Beşek girîng bêyî paşvekêşan an bi paşvekêşan li heman cîhê ye. Ji ber vê yekê xetereyan belav bikin û paşvekêşanê bi kêmî ve li ser mêvandariya sereke, li ser hin VDS-ya pêbawer û li ser servera xweya herêmî hilînin. Ew ê di demek dirêj de pir erzantir bibe.
Dev ji anîna xwe ya li zirara projeyê berdin
Di projeyek xebatê de tiştê ku hûn dixwazin nekin, lê tiştê ku xerîdar hewce dikin bikin. Erê, pir balkêş û mezin e ku hûn tora xweya neuralî biafirînin, wê perwerde bikin û wê di nermalava xwe de bicîh bikin, lê heke xerîdarên we hewceyê rêveberek pêwendiyek sade bin, ev ê pir zêde be. Binêrin ka proje çawa dixebite, belgeyê bixwînin, nirxandin û daxwazên xerîdaran bixwînin, û tiştê ku dê nirxa karsaziyê li projeyê zêde bike bicîh bikin. Ger hûn dixwazin tiştek zanistî an zehf tevlihev biafirînin, bi projeya xwe dest pê bikin.
Ne kodek, lê komek nervan
Kodên nexwendî û bêbelge nenivîsin. Em bi vê hîleyê dizanin: pêşdebir kodek li gorî dilê xwe dinivîse, bi qestî wê hinekî tevlihev dike da ku yek ji hevkarên wî nikaribin fêm bikin ka wî çi nivîsandiye - ev celebek tolhildana pêşîlêgirtinê ye berî ku tiştek bibe. Lêbelê, hûn ne tenê pargîdaniyê (ya ku ji bo xebata we drav dide we), lê di heman demê de xwe jî dixe xeterê: îhtîmal e ku hûn bi xwe bi vê neqebaya bêaqil tiştê ku we dixwest hûn bibêjin ji bîr nekin. Bi koda bêbelge re jî heman tişt e: pişta xwe bi mantiqê navkirina guhêrbar û fonksiyona xwe û bîranîna baş, piştî çend salan dibe ku hûn ji bîr nekin çima we ew lûp, rêbaz, nimûne, hwd taybetî hilbijart. Belgekirina koda we û avahiya wê ya baş ji hevkarên we, kardêrê we û ya herî pir ji we re karûbarek girîng e.
Bihêle sade, ehmeq
Kod, çareserî û projeyên xwe sade bihêlin. Ne hewce ye ku di avahiyek tevlihev de were dorpêç kirin û bêyî girîngiyek taybetî saziyan hilberandin. Koda we çiqas tevlihevtir be, ew qas hûn bibin rehîneyê wê - ew ê ji we re bi qasî ku gengaz be ku hûn wê biparêzin û pêşve bibin dijwar be. Bê guman, prensîba navdar KISS ("Wê sade, bêaqil bimîne") her gav ne guncan e, lê ew ji ber sedemek hate afirandin: sadebûn û zerafeta kodê mifteya serîlêdana serketî û ji nû ve karanîna wê ye.
Xwe biparêzin
Ewlekariyê paşguh nekin - di sala 2020-an de ew bi rastî sûc e. Her çend pargîdaniya we, pêşkeftin û hûn ne eleqedarê êrîşkaran bin jî, dibe ku hûn ji pirsgirêkên têkçûna hin beşên torê, pêşkêşkarê mêvandariyê, êrîşa li ser navenda daneyê, diziya şîfreyên e-nameyê û tevgera neewle ya karmendan bandor bibin. daneyên ji pargîdaniyê dizîne, xerîdar dizîne an koda bernameyê ya tevahiya projeyê. Ger ew di nav hêza we de û di qada pisporiya we de ye, hewl bidin ku projeyên ku hûn li ser dixebitin biparêzin. Welê, ewlehiya agahdariyê bi xwe bişopînin, wê tu carî kesî aciz nekiriye.
Di kaniyê de tif neke
Bi kardêrê xwe re mijûl nebin. Îro, ragihandin gihîştiye asteke wisa ku, wek nimûne, hemî mirovên HR li bajêr bêyî hevdu nas dikin û dikarin di sohbet û komên girtî de her agahdarî biguhezînin (hem ji bo peydakirina kar û hem jî binivîsin "Vasily Ivanov, mîmarê pergalê, Beriya ku hesabên xwe bihêlin her tişt kuştin, paşgir jêbirin û torê qut kirin, vegerandin 3 roj girt. Wî negirin kar." Bi vî rengî, tevgera we dê tenê li dijî we bilîze - û carinan jî veguheztina bajarek an paytextek din dê ne alîkar be. Ger hûn bi kîn derkevin jî, ji bûyîna karmendekî bikêr û bikêrhatî yê hevrikekî çêtir tolhildanek tune :) Û ya herî girîng, bi tevahî bêcezakirin.
Divê hûn jî wisa nekin. Lê, wekî ku ezmûn nîşan dide, em ê nesekinin
Bi gelemperî, hevalno, şîretan bixwînin, lê ya ku hûn difikirin çêtirîn bikin bikin - her tiştî, vedîtinên rastîn têne çêkirin dema ku em ji rastiyên berê vedîtin guman dikin. Sersala we pîroz be, projeyên we serketî bin, karîyera we xweş be, hevkar û rêvebirên we têrker bin, jiyana we bi giştî serketî be. Bi gelemperî, li vir sersal û koda nû ye!
Bi evîn,
Tîma Studio Pêşdebir a RegionSoft
Di sala nû de em ê ji bo we bixebitin û pergalek CRM-ya sermaseya hêzdar pêşve bibin û maseya alîkariyê û pergala bilêtê ya hêsan û hêsan .
Source: www.habr.com