Nêrînên li ser ku daxwaza derbaskirina sertîfîkayê ji ku tê AWS Solutions Architect Associate.
Motîv yek: "Exes"
Yek ji prensîbên herî bikêr ji bo her profesyonel "Amûrên xwe nas bikin" e (an yek ji guhertoyên wê "").
Em ji demek dirêj ve di nav ewran de ne, lê heya niha ew tenê serîlêdanên monolîtîk ên bi databasên ku li ser mînakên EC2 hatine bicîh kirin - erzan û dilxweş bûn.
Lê gav bi gav em di nava yekparêziyê de teng bûn. Me qursek ji bo qutkirinê bi rengek baş saz kir - ji bo modularîzasyonê, û dûv re jî ji bo mîkroxizmetên nuha moda. Û pir zû li ser vê axê "sed gul vedibin".
Çima dûr diçin - projeya têketina çalakiyê ya ku ez niha dimeşînim ev e:
- Xerîdar di forma serîlêdanên cihêreng ên hilberê me de - ji quncikên dûr ên mîrateya qelew heya mîkroxizmetên nûjen ên li ser .Net Core.
- Rêzên Amazon SQS, ku têketinên li ser tiştên ku bi xerîdaran re diqewimin vedihewîne.
- Mîkroxizmetek .Net Core ku peyaman ji dorê distîne û dişîne Amazon Kinesis Data Streams (KDS). Di heman demê de têkiliyek Web API-yê jî heye û UI-ya swagger wekî kanalek hilanînê ji bo ceribandina destan heye. Ew di nav konteynirek Docker Linux de hatî pêçan û di bin Amazon ECS de tête mêvan kirin. Di bûyera herikîna mezin a têketinê de otoscaling tê peyda kirin.
- Ji KDS-ê, dane bi kulpên agir ve ji Amazon Redshift re digel depoyên navîn ên li Amazon S3 têne şandin.
- Têketinên xebitandinê yên ji bo pêşdebiran (agahdariya debugê, peyamên xeletiyê, hwd.) bi JSON-ya dilxweşiya dîtbarî têne format kirin û ji têketinên Amazon CloudWatch re têne şandin.
Bi karûbarek weha ya AWS re dixebitin, hûn dixwazin zanibin ka di arsenalê de çi heye û meriv wê çawa çêtirîn bikar tîne.
Bifikirin - we axînek kevnar û îsbatkirî heye ku daran baş dibire û çakûçan baş diqulipîne. Di nav salên xebatê de, hûn fêr bûne ku hûn wê baş derman bikin, kûçikek kûçik, çend çîp û belkî jî holikê bidin hev. Carinan dijwarî derdikevin; mînakî, hişkkirina kulmek bi eksê her gav zû dernakeve, lê bi gelemperî ew bi alîkariya sebir û dayikek wusa dikare were çareser kirin.
Û dûv re cîranek dewlemend li nêzik xuya dike, ku xwedan ewrekî lanetkirî ji amûrên cihêreng e: sawêrên elektrîkê, tivingên neynûkê, pîvazan û Xwedê dizane çi din. Ew amade ye ku vê dewlemendiyê bi dor saetan bi kirê bide. Çi bikim? Em bijardeya girtina eksê û jinavbirina wê wekî nexwendewariya siyasî red dikin. Tiştê herî biaqil ew e ku meriv lêkolîn bike ka çi celeb amûr hene, çawa dikarin di karên cûda de hevdu temam bikin û di bin çi şert û mercan de têne radest kirin.
Ji ber ku ev ji bo min armanca sereke bû, amadekarî li gorî wê hate saz kirin - ku rêbernameyek bingehîn bibînim û bi baldarî lêbikolim. Û rêberek wisa . Pirtûk hinekî hişk hatiye nivîsandin, lê ev ne mimkûn e ku mirovên ku li gorî Fichtenholtz li ser matanê lêkolîn kirine bitirsîne.
Min ew ji serî heya bergê xwend û ez difikirim ku ew bi tevahî armanca xwe ya armanckirî pêk tîne - ew hem karûbar bixwe û hem jî têgehên gelemperî yên ku dibe ku di azmûnê de werin rûbirûbûnek baş dide. Wekî din, bonusek xweş fersendek e ku meriv pêvajoyek qeydkirinê ya hinekî xerîb li ser Sybex derbas bike û bersiva hemî pirsên testê û azmûnên pratîkê yên ji pirtûkê serhêl bide.
Xalek girîng: Min bi karanîna pirtûkek ji çapa 2016-an xwend, lê di AWS de her tişt bi rengek dînamîkî diguhezîne, ji ber vê yekê li çapa herî dawî ya ku dê di dema amadekirinê de peyda bibe bigerin. Mînakî, pirsên li ser hebûna û domdariya dersên cihêreng ên S3 û Glacier bi gelemperî di ceribandinên ceribandinê de derdikevin, lê hin hejmar li gorî sala 2016-an hatine guhertin. Wekî din, yên nû hatine zêdekirin (mînak, INTELLIGENT_TIERING an ONEZONE_IA).
Motif du: "65 rengên porteqalî"
Ramana tewandî hin hewldan hewce dike. Lê ne veşartî ye ku gelek bernamenûs ji pirsgirêkên tevlihev, pirsan û carinan jî ji azmûnan kêfa mazoşîstî dikişînin.
Ez difikirim ku ev kêfxweşî pir dişibihe lîstina Çi? Ko? Heke?" an jî, bêje, lîstikek baş a satrancê.
Di vê wateyê de, ezmûna AWS Solutions Architect Associate ya heyî pir baş e. Her çend di dema amadekariyê de, di nav pirsên testê de, carinan yên "tevlihev" hebûn, wek "Hûn dikarin çend navnîşanên IP-ya elastîk di VPC de hebin?"an"Hebûna S3 IA çi ye?“, di dema îmtîhanê de bi xwe kesên wisa tune bûn. Bi rastî, hema hema her yek ji 65 pirsan pirsgirêkek piçûk-sêwiranê bû. Li vir mînakek pir tîpîk ji belgeya fermî ye:
Serlêdanek webê dihêle ku xerîdar fermanan li kelekek S3 bar bikin. Bûyerên encam ên Amazon S3 fonksiyonek Lambda destnîşan dike ku peyamek li rêzek SQS vedigire. Nimûneyek EC2 yekane peyaman ji rêzê dixwîne, wan pêvajo dike, û wan di tabloyek DynamoDB-ê de ku bi nasnameya fermana yekta ve hatî dabeş kirin hilîne. Tê payîn ku seyrûsefera meha pêş me bi faktorek 10 zêde bibe û Mîmarek Çareseriyê ji bo pirsgirêkên pîvandinê yên gengaz mîmariyê dinirxîne. Kîjan beş îhtîmal e ku pirtir pêdivî bi ji nû ve mîmarîkirinê hebe da ku bikaribe pîvaz bike da ku seyrûsefera nû bicîh bîne?
A. Fonksiyona Lambda B. Dora SQS C. Mînaka EC2 D. Tabloya DynamoDB
Bi qasî ku ez dizanim, di guhertoya berê ya îmtîhanê de 55 pirs hebûn û 80 deqe jê hatibû veqetandin. Xuya ye, wan karekî baş li ser kir: niha 65 pirs û 130 deqe ji wan re hene. Dema her pirsê zêde bûye, lê di pratîkê de pirsên derbasbûyî tune. Diviyabû ez li ser her yekê bifikirim, carinan ji du deqeyan zêdetir.
Bi awayê, ji vê yekê encamek pratîkî heye. Bi gelemperî taktîka serketî ev e ku meriv zû di hemî pirsan re derbas bibe û tiştê ku tavilê tê bersivandin bersiv bide. Di doza SAA-C01 de, ev bi gelemperî nexebite; hûn ê neçar bimînin ku hema hema her pirsê bi qutiyên kontrolê nîşan bikin, wekî din xeterek heye ku hin hûrgulî guh nedin û xelet bersiv bidin. Min dawî li bersivdanê anî, li ser her pirsê deqeyek an du deqe xerc kir, û dûv re vegerîyam ser yên ku bi ala ve hatibûn daliqandin û 20 hûrdemên mayî li ser wan xerc kirin.
Motîfa sêyem: "Ger ciwan bizaniya, ger pîr bikira"
Wekî ku hûn dizanin, yek ji sedemên herî gelemperî yên redkirina ku ji hêla bernamenûsên 40 salî ve hatî wergirtin kêmbûna şiyana wan a fêrbûnê li gorî ciwanan e.
Di vê navberê de, hestek heye ku di hin waran de şiyana min a fêrbûnê jî li gorî salên min ên xwendekariyê zêde bûye - ji ber bîhnfirehî û ezmûna mezintir, ku rê dide min ku ez ji bo mijarên nenas analogiyên nas bikar bînim.
Lê hest dikare xapandin be; pîvanek objektîf hewce ye. Ma ne vebijarkek e ku meriv ji azmûnê re amade bibe û jê derbas bibe?
Ez difikirim ku test serkeftî bû. Min bi tena serê xwe amade kir û amadekarî jî bi awayekî xweş derbas bû. Belê, erê, çend caran ez di xew de çûm dema ku pirtûkek dixwînim, lê ev dikare bi her kesî re bibe.
Niha ji bo îmtîhanê sertîfîka û xalên minasib wek nîşana barûtê di fîşekan de hene.
Welê, piçekî li ser çi dikare bibe motîvasyon, lê ne mimkûn bû ku di doza min de be.
Ne motîfa yekem: "Kelem"
Meraq hene di derbarê kîjan pisporan de bi kîjan sertîfîkayan re herî zêde di cîhanê de têne dayîn, û AWS SAA li wir di rêza 4-emîn de ye
Lê, pêşî, sedem çi ye û çi bandor e? Ez guman dikim ku xort pereyên baş dikin
ji ber hin jêhatîbûnên, û van heman qabiliyetên alikariya pejirandinê dikin. Ya duyemîn, ez ji gumanên nezelal diêşînim ku kesek dê salê 130 K $ li derveyî Dewletên Yekbûyî were dayîn, her çend ew ji serî heta lingê pejirandî be.
Û bi gelemperî, wekî ku hûn dizanin, piştî têrkirina astên jêrîn ên pîramîdê, meaş ji faktora sereke namîne.
Ne motîvasyona duyemîn: "Pêdiviyên pargîdaniyê"
Dibe ku pargîdan teşwîq bikin an jî tewra sertîfîkayan hewce bikin (nemaze heke ew ji bo hevkariyê hewce ne, wek endametiya AWS APN di doza Amazon de).
Lê di doza me de, hilberek serbixwe tê hilberandin, û em jî hewl didin ku xwe ji girtina firoşkarê dûr bixin. Ji ber vê yekê tu kes hewceyê sertîfîkayan nake. Ew ê pesnê we bidin û ji bo naskirina hin hewildanên îmtîhanê bidin - ew hemî fermî ye.
Ne armanca sêyemîn: "Kar"
Dibe ku xwedan sertîfîkayên ji bo bidestxistina kar sûdek diyar be, hemî tiştên din wekhev bin. Lê tu plana min tune ku ez kar biguherim. Balkêş e ku meriv li ser hilberek tevlihev bixebite ku bi rengek çalak gelek nêzîkatiyên nû û karûbarên AWS bikar tîne. Ev hemû li cîhê heyî bes e.
Na, helbet rewşên cuda hene: di 23 salan de di IT de min 5 caran kar guhert. Ne rastiyek e ku ger ez 20 salên din jî bidomînim ez neçar nabim ku carek din biguherim. Lê heke li min bixin, em ê girîn.
Bikêrhatî
Di encamê de, ez ê çend materyalên din ên ku min di amadekirina azmûnê de û bi tenê wekî "tûjkerek ji bo sawê" bikar anîbû, bibêjim:
- Kursên vîdyoyê и . Ya paşîn, ew dibêjin, bi taybetî baş in heke hûn abonetek bi gihîştina hemî azmûnên pratîkê bikirin. Lê yek ji şertên lîstika min ew bû ku ez ji sedî yek jî ji bo amadekariyê xerc nekim; kirîna abonetiyê bi vê yekê re baş derbas nebû. Digel vê yekê, ez bi gelemperî dibînim ku formata vîdyoyê ji hêla hêjeya agahdariya her yekîneya demê de kêmtir qels e. Lêbelê, gava ku ew ji bo SA Professional amade dikin, bi îhtîmalek mezin ez ê ji bo abonetiyê qeyd bikim.
- Ton belgeyên fermî yên Amazon, tevî FAQ û WhitePapers.
- Welê, tiştê dawîn, lê girîng - . Min çend roj beriya îmtîhanê ew dîtin û baş pratîk kir. Tiştek ku li wir were xwendin tune, lê pêwendiya serhêl û şîroveyên li ser bersivan baş in.
Source: www.habr.com