Slav! AR û VR tiştên nûjen in, naha tenê tembelan (an jî yên ku bi hêsanî jê re ne hewce ne) serlêdanan bi kar neanîne. Ji Oculus bigire heya MSQRD, ji pêlîstokên hêsan ên ku zarokan bi xuyangiya dînozorê di jûreyê de kêfxweş dikin, heya serîlêdanên mîna "Eweya di apartmana xweya du-odeyî de saz bikin" ji IKEA û hwd. Li vir gelek vebijarkên serîlêdanê hene.
Û di heman demê de li gorî wan deverek kêmtir populer jî heye, lê bi rastî yek bikêr e - hînkirina mirovek jêhatîbûnên nû û hêsankirina xebata wî ya rojane. Li vir, wekî mînak, em dikarin simulatoran ji bo bijîjk, pîlot û tewra ajansên dadrêsiyê jî bînin ziman. Li SIBUR em van teknolojiyên wekî beşek ji dîjîtalkirina hilberînê bikar tînin. Xerîdarê sereke karmendek hilberîna rasterast e ku destan û helmet li xwe dike, ku li pargîdaniyê, li dezgehên xeternak e.
Navê min Alexander Leus e, ez Xwediyê Hilberê ya Pîşesaziya 4.0 me, û ez ê li ser kîjan taybetmendiyên li vir derdikevin biaxivim.
Pîşesazî 4.0
Bi gelemperî, li Ewropa cîran her tiştê ku di pargîdaniyek de di wateya gelemperî de bi dîjîtal ve girêdayî ye pîşesaziyê 4.0 tête hesibandin. 4.0-a me hilberên dîjîtal e ku bi rengek bi hardware ve girêdayî ne. Berî her tiştî, bê guman, ev Înterneta pîşesaziyê ya tiştan e, IIoT, plus rêgezek bi analîtîka vîdyoyê ve girêdayî ye (li nebatê hejmareke mezin kamera hene, û wêneyên ji wan hewce ne ku bêne analîz kirin), û her weha rêgezek bi navê XR (AR + VR).
Armanca sereke ya IIoT zêdekirina asta otomatê di hilberînê de, kêmkirina bandora faktora mirovî li ser pêvajoya birêvebirina pêvajoyên teknolojîk ên ne-krîtîk, û kêmkirina lêçûna nebatên xebitandinê ye.
Analîtîka vîdyoyê li SIBUR ji du beşên sereke pêk tê - çavdêriya teknolojî û analîzên rewşê. Çavdêriya teknolojîk dihêle hûn pîvanên hilberînê bixwe kontrol bikin (wek ku me li vir nivîsand , mînakî, an kontrolkirina kalîteyê ya brîketên gomî li ser bingeha wêneya qirşikên wê). Û ya rewşê, wek ku ji navê xwe diyar dike, çavdêriya rûdana hin bûyeran dike: yek ji karmendan xwe li deverek ku divê lê nebe (an jî li wir qet kes nebe) dît, jetên buharê ji nişkê ve dest pê kir ku ji boriyê, û yên wekî.
Lê çima em XR hewce ne?
Peyv di dawiya sala borî de ji hêla konsorsiyûma Khronos Group ve, ku standardan ji bo xebata bi grafîkê re diafirîne, hate danîn. Tîpa "X" bi xwe li vir nayê deşîfrekirin, mesele ev e:
XR her tiştê ku bi rengekî an din bi grafîkên komputerê yên înteraktîf, CGI, AR + VR ve girêdayî ye, û her weha stûna teknolojiyê ya ku bi van hemî qenciyê re têkildar e vedihewîne. Di xebata me de, XR dihêle ku em çend pirsgirêkên girîng çareser bikin.
Pêşîn, em amûrek nû didin kesek ku jiyana wî hêsantir dike (qet nebe di dema kar de). Em tevahî platformek li ser bingeha teknolojiyên vîdyoyê û AR-ê pêşkêşî dikin, ku dihêle hûn rasterast xebatkarek hilberînê (operator) li kargehê û pisporek dûr ve girêbidin - yê yekem li dora pargîdaniyê bi camên AR digere, her tiştê ku bi vîdyoyê diqewime belav dike ( Ji seyrûsefera geştiyariyê ya bi GoPro re ne pir cûda ye, ji bilî derdorê), yê duyemîn li ser çavdêriya xwe tiştê ku li ser navê operator diqewime dibîne û dikare serişteyên pêwîst li ser ekrana ya yekem nîşan bide. Mînakî, bi kîjan rêzê yekîneyê ji hev veqetînin, kîjan parametreyan saz bikin, hwd.
Ya duyemîn, em jêhatîbûna karmendên xwe nûve dikin. Bi gelemperî, ev çîrokek li ser nûvekirina domdar a zanînê ye. Mînakî, karmendek nû tê ba me, û di destpêka xebatê de qayimbûna wî hindek wateyek taybetî heye, heke ew ji dibistana teknîkî be, hema hema her tiştê ku wî hatî fêr kirin tê bîra wî. Qe nebe divê wisa be. Piştî ku çend salan xebitî, ew dikare jêhatîyên xwe baştir bike an jî piçek jêhatîbûna xwe winda bike, ev hemî bi rastî bi çi karî ve girêdayî ye, ji ber ku hêj hejmareke mezin ji zanîna bikêr dikare ji hêla rojane ve were avêtin.
Mînakî, di dema guheztina wî de, hin bûyerek neplankirî diqewime, rawestandinek acîl. Û li vir girîng e ku karmend di vê gavê de xwedan çi celeb zanînê ye, gelo ew ê di rewşek awarte de di cih de hemî karên pêwîst pêk bîne an na. Tiştek e ku hûn bi navînî her 3 salan carekê bi tamîrên plansazkirî re bixebitin, wê hingê hûn dikarin bi xwe (an jî bi alîkariya me) zanîna xwe çend meh beriya xebata plansazkirî nûve bikin, lê tiştek din surprîzek hilberînek wusa ye. Lê te çaya xwe neqedandiye û jêhatîbûna te ji ya ku niha tê xwestin di astek nizm de ye.
Di rewşên weha de, platforma meya AR-ê dibe alîkar - em wê bidin karmendek, û derdikeve holê ku, digel pisporek dûr, ew dikarin zû biryarên pêwîst li ser rê bidin.
Qadek din a serîlêdana XR-ê alavên perwerdehiyê û simulatoran e, ku dihêle hûn berteka rast li ser rewşên gengaz ên li ser xebatê pratîk bikin. Naha me simulatorek kontrolê heye ji bo xebata bi kompresoran re, û em ê di demek nêzîk de yekî din ji bo xebata bi reagentên xeternak bidin destpêkirin.
Digel simulatoran, em serişteyên virtual yên berfireh jî diafirînin. Mînakî, peywirên xebatkarên me yên xebitandinê di veguheztina panelên elektrîkê de hene dema ku pêdivî ye ku elektrîk ji deverên cûda re were peyda kirin. Nêzîkatiya klasîk a afirandina rêwerzên weha rêwerzên wêneyan an serîlêdanên bi panoramayên wêneya 360-pileyî yên înteraktîf e. Û bi alîkariya şûşeyan, kamerayên vîdyoyê yên lixwekirî û materyalên ku ji hêla me ve hatine pêşve xistin, em ê bikaribin li ser teknolojiyên lênihêrîn û tamîrkirinê bingehek zanyarî ya berfireh ava bikin.
Bi awayê, bingehek wusa bixwe hilberek dîjîtal a bêkêmasî ye ku xwedan berfire ye, ku li ser bingeha wê dikare simulatorên nû werin çêkirin, plus ev zanîn dikare bi platformê ve were veguheztin, ji mirovên li ser erdê re bibe alîkar ku biryarên operasyonê bidin. Xort jixwe golek daneyê ava dikin, ku hûn dikarin li ser bixwînin .
Platforma AR-ê li vir wekî navgînek ji bo şîreta dîtbarî tê bikar anîn - mînakî, hevkarek bi tecrube (an AI) dikare ji we re bêje ku germahiya li wê deverê pêdivî ye ku were zêde kirin. Ango, hûn tenê hewce ne ku nêzî kompresor bibin - û şîret dê di qedehan de xuya bibe.
Bi hêsanî bêje, platforma AR ji çavkaniyek medyayê ya bi databasek û serverek medyayê pêk tê, ku pisporên şûşeyên AR-ê dikarin pê ve girêbidin, li kargehê hin çalakiyan pêk bînin. Û pispor dikarin berê xwe bidin wan ji komputerên xwe, ev dikarin bibin pisporên me yên navxweyî an jî yên derveyî - firoşkar û dabînkerên alavan. Pêvajo bi vî rengî xuya dike: karmendek li kargehek hin operasyonek pêk tîne, û ji bo ku biryarek bide jê re agahdarî hewce ye, an çavdêrî an karûbarê komîsyonê tê meşandin. Wêneyek ji berçavkên karmend ji pisporên li ser çavdêran re tê weşandin, ew dikarin ji komputerên xwe "şîretan" jê re bişînin, hem di nivîsê de, hem jî bi tenê şîretan ji navgîniya qedehê re dişînin, hem jî di grafîkê de - karmend wêneyek ji qedehan dişîne. , pispor zû infografîk li ser ekranê zêde dikin û ji bo zelalbûnê û bilezkirina ragihandinê agahdarî paşde dişînin.
Û ji bo ku ew hê hêsantir bike, gengaz e ku meriv gihîştina otomatîkî ya databasê biafirîne da ku karmendek bi nihêrîna li nîşana li ser laşê cîhazê tavilê agahdarî û kiryarên pêwîst werbigire.
Pêkanîna û astengên
Tiştek e ku meriv van hemîyan ragihîne û tewra wê di şert û mercên normal de li ser hardware bicîh bike. Welê, bi ciddî, çi pir tevlihev e, min jîngehê bicîh kir, qedehên AR bi laptopê ve girêda, her tişt dixebite û her tişt xweş e.
Û paşê hûn werin fabrîkê.
Bi awayê, gelek çîrokên bi vî rengî yên li ser "Em xwedî hilberên pîşesaziyê yên mezin in" zû diqede dema ku hilber dikeve nav mercên pîşesaziyê de. Li vir gelek qedexeyên me hene. Tora daneya bêtêl ne ewle ye = tora bêtêl tune. Têkiliyek têl heye ku pêwendiya bi Înternetê re tê kirin.
Lê (we berê fêm kir, rast?) Înternet jî ne ewle ye = ji bo parastinê proxy tê bikar anîn, û piraniya portan girtî ne.
Ji ber vê yekê, ne bes e ku meriv ji bo pîşesaziyê çareseriyek xweş peyda bike ku dê ji bikarhêneran re bibe alîkar ku hûn tavilê bifikirin ka meriv çawa van hemî di bin sînorkirinên heyî de bikişîne; Lê rewşa niha ew e ku hîn nêzîkatiyek wiha di nav pîşesaziyê de nehatiye sepandin.
Em nekarin tenê serverek bi her tiştê ku ji bo platformê kar dike re çêbikin, wê li kargehê bihêlin û bi serê xwe bilind bihêlin - kes dê bi vê serverê ve girê nede. Di heman demê de ti wateya danîna laptopek taybetî li kêleka hev tune, ew tevahî ramanê xera dike - em van hemîyan dikin ji bo ku em karibin hem xebatkarê malperê li Nizhnevartovsk û hem jî kesê ji nebatê li Pyt bi hevûdu re têkilî daynin. -Yakh (û nebatek me li wir heye, erê), û almanek ji alîyê firoşkar. Û da ku ew bi gelemperî bi hev re li ser tamîrkirina pompek an kompresorek bi hev re nîqaş bikin, her yek ji cîhê xebata xwe (an bi serê xwe, dema ku karmendek li cîhê ye). Û kes neçar e ku li her deverê bifire, rêwîtiyên karsaziyê koordîne bike, vîzeyan bistîne, dem û drav winda bike.
Min girêdan - Min her tişt dît - Min her tişt biryar da, an jî min çareseriyek pêşniyar kir û çûm / firiyam ku alîkariyê bikim.
Taybetmendiyek din a ku sînorên zêde destnîşan dike xebata me ya bi gazê ye. Û ev her gav pirsa parastina teqînê û hewcedariyên cîhên taybetî ye. Dema ku amûrek diafirîne, divê hûn her gav vê pirsê ji xwe bipirsin: dê kî wê û di bin çi şert û mercan de bikar bîne? Hin ji me li dikana tamîrkirinê dixebitin, li wir lênihêrîn û tamîran dikin, hin rasterast di hilberînê de, hin di odeyên serverê de, hin jî li binstasyonan.
Bi îdeal, divê hûn ji bo her peywir û her doza karanîna amûrê xwe çêbikin.
Di warê XR de bi hebûna camên AR-ê re pirsgirêk tune. Pirsgirêkên karanîna wan di pîşesaziyê de hene. Heman Google Glass bistînin, dema ku ew di sala 2014-an de hatin ceribandin, derket holê ku ew 20 hûrdeman bi yek barkirinê dixebitin, û di dema xebatê de ew rûyê pir xweş germ dikin. Baş e, bê guman, gava ku ew li malpera Tobolsk -40 be, û li ser rûyê we tiştek germ heye. Lê dîsa jî ne heman.
Pargîdaniyek Japonî nêzîktir bû; Di prensîbê de, ramana amûrên AR-ê yên li ser sûkê ji demek dirêj ve li sûkê ye û, bi gelemperî, hindik guheriye. Mînakî, helmetên ji bo pîlotan - naha her tişt hema hema yek e, tenê ew e ku pergal piçûktir bûne, hêz ji bo demek dirêjtir dom dike, û çareseriya mîkroşan û kamerayên vîdyoyê pir çêtir bûye.
Li vir divê hûn jî bidin ber çavan ku cîhazên weha monokul û dûrbîn têne çêkirin. Û watedar e. Ger di xebata xwe de hewce bike ku hûn hin agahdarî bixwînin, li belgeyan û yên wekî wan binihêrin, wê hingê pêdivî ye ku hûn amûrek dûrbînek ji bo her du çavan di yek carî de çêbikin. Heke hûn tenê hewce ne ku hûn guheztinek vîdyoyê û wêneyan veguhezînin, dema ku agahdarî di forma serişte û pîvanên kurt de werdigirin, dê kapasîteyên amûrek monokuler têrê bikin.
Tewra nimûneyek bi parastina teqînê jî heye, RealWear HMT-1z1, ku li kargeha Alman a pargîdaniya iSafe hatî hilberandin, lê ev bi gelemperî tenê nimûneya hilberên serial e. Amûrek monokulerek baş a bi parastina teqînê û ekranek monokuler a piçûk. Lê carinan dûrbîn jî hewce ne. Mînakî, endezyarek hêzê ku di veguheztina xebitandinê de têkildar e pêdivî bi ekranek mezintir heye ku tevahiya çerxa veguheztinê bibîne. Her weha li vir taybetmendiyên standard ên kamera vîdyoyê di warê kalîteya kişandinê û rehetiya wê de girîng in - da ku tiştek goşeya dîtinê asteng bike, da ku xweseriya normal hebe (tevlihevkirina tiştek piçûk bi destan an vekolîna çîpên piçûk ên li ser perçeyan e. kêmasiya girîng, girtina balê, ev ji bo xwe pir kêfxweş e).
Lê ji bo xebatkarên dikana tamîrkirinê, her tişt hinekî hêsan e, daxwazên cihêreng ên ewlehiya teqînê hene, ku dihêle hûn ji cûrbecûr modelan amûran hilbijêrin. Ya sereke li vir bi tenê kalîte ye - ku amûr dixebite, hêdî nabe, di sêwiranek pîşesaziyê de baş hatî çêkirin, da ku ew di bin stresa mekanîkî de têk nebe, hwd. Bi gelemperî, ew perçeyek rêzikek normal e, ne prototîpek.
Binesaziya
Û tiştek din, bêyî fikirîn ku bi riya wê ne gengaz e ku çareseriyek di cîhana pîşesaziyê de bikişîne - binesaziyê. Tiştek wekî binesaziya amade dîjîtal heye. Ji aliyek ve, ev heman kirrûbirra kirrûbirrê ye wekî mişkek amade ya Windows 7 ji bo komputerê. Ji aliyê din ve, di vir de wateyek pir girîng heye. Hûn ê têlefonek desta bikar neynin dema ku îstasyonek bingehîn di nav rêzê de tune be, ne wusa? Welê, OK, hûn dikarin wê bikar bînin, pirtûkek bixwînin, li wêneyan binihêrin, hwd., lê hûn êdî nikarin telefon bikin.
Hemî hilberên dîjîtal xwe dispêrin binesaziyê. Bêyî wê, hilberek dîjîtal a xebatê tune. Û heke pir caran dîjîtalîzasyon wekî tenê veguheztina her tiştî ji kaxezê ber bi dîjîtal ve tê fêm kirin, mînakî, di pargîdaniyek de kesek pasayek kaxezê hebû - wan ew kir dîjîtal, û hwd. tam çi divê bê kirin.
Ka em bibêjin xwestekek hêsan heye - binesaziyek ji bo peydakirina ragihandinê. Û qada nebatê nêzî 600 qadên futbolê ye. Ma hêja ye ku li vir binesaziyek were çêkirin? Ger erê, wê demê li kîjan deveran, meydanan? Malper hemî cûda ne, û hûn hewce ne ku ji bo her yekê taybetmendiyên teknîkî binivîsin. Baş e, û ya herî girîng, gelo mirovên ku li vir dixebitin jî hewceyê vê binesaziyê ne?
Berhemên dîjîtal ên di hilberînê de her gav pêvajoyek gav-bi-gav in, û tişt ev e ku hûn ê fam nekin ka meriv çawa û çi bi binesaziyê re bike heya ku hûn hilberê bixwe bînin. We hilberek anî, lê binesaziyek tune. Min şebekeyên bêtêl ji operatorên berdest ên li ser çarçikan bi cih kir, min fêhm kir ku ew dixebite, lê ez aramiyê dixwazim - û ez paşde vedigerim, wekî di nêzîkatiya sêwiranê ya pergala kevnar a Sovyetê de. Û hûn dest bi avakirina binesaziya ku ne li vir bû û tam di forma ku bikarhêneran hewce dike de ava dikin.
Li deverek bes e ku meriv çend xalên gihîştinê saz bike, li cîhek saziyek bi komek derence û rêçên bilindahiya avahiyek 20 qatî heye, û li vir jî hûn ê bi xal û veguhezan ve werin daliqandin, lê hûn ê negirin. heman qalîteya torê ya hundurîn, ji ber vê yekê maqûl e ku meriv sazkirinê eşkere bike û nuqteyên gihîştina portable bikar bîne, mîna yên ku ji hêla madenan ve têne bikar anîn (teqîn-delîl!). Her tiştek taybetmendiyên xwe hene ku çareseriya xwe hewce dike.
gel
Piştî afirandina binesaziyê, amûrên pêwîst anîn nav pîşesaziyê û her tiştî ji hêla teknîkî ve saz kirin, ji bîr mekin - hîn jî mirov hene ku hûn hewce ne ku sê qonaxan bi wan re derbas bikin da ku hilber were bikar anîn.
- Bi berfirehî xwe nas bikin, mînaka xwe nîşan bidin.
- Fêr bikin ka meriv çawa wê bixwe bikar bîne, piştî wê ceribandinê bike ku hûn bibînin ka her kes çiqasî her tiştî fam dike.
- Jiyana hilberê piştrast bikin.
Bi rastî, hûn tiştek didin mirovan ku wan bê guman berê bikar neaniye. Naha, heke we xizmên xwe ji pêlavên bişkojkê veguhezîne smartfonên nûjen, ew di derheqê heman çîrokê de ye. Amûrê nîşan bidin, kameraya vîdyoyê li ku ye, meriv çawa mîkro-dîmenê xweş bike, û li ku derê çap bike ku meriv çi ragihîne - û hwd, hwd, hwd.
Û li vir yek kemîn heye.
Hûn tên gel mirovan û berhemekê tînin û behsa wê dikin. Dibe ku karmend razî bibin, zêde nîqaş nekin, û ji we fêr bibin ka meriv çawa vê amûra nû bi berjewendî û coş bikar tîne. Ew tewra zû dikarin her tiştî gava yekem bi bîr bînin. Ew dikarin testa zanîna cîhazê bi rengên firînê derbas bikin û wê wekî we bi pêbawer bikar bînin.
Û dûv re derket holê ku we pêşwext diyar nekir ku dê kîjan endamê tîmê wan rasterast li dadgehê van şûşeyan li xwe bike. Û derket holê ku mirovên bi tevahî cûda hewce ne ku ji nû ve werin perwerde kirin.
Lê hûn ê çend xebatkarên ku ji hilberek ku nayê bikar anîn têgihîştinek hêja heye.
Di heman demê de vîdyoyek kurt a me jî heye ku ew çawa dixebite.
Source: www.habr.com