Li derveyî welêt li kar digerin? Zêdetirî 10 sal e ku ez di warê îthamkirina IT-yê de me, ez pir caran şîretan li pêşdebiran dikim ka meriv çawa zû kar li derveyî welat bibîne. Vê gotarê yên herî gelemperî navnîş dike.
1. Lêgerîna karê xwe bi tûrîzmê re bikin yek
Ger hûn berê xwe dane welatê xwestinê, îhtîmala ku hûn ji bo hevpeyivînekê werin gazî kirin pir zêde dibe. Hûn dikarin ji kardêrek potansiyel re bibêjin ku hûn li derveyî welat dijîn, lê hûn ê ji rojek wusa û wusa nêzikî ofîsa pargîdaniyê bibin. Ev argumanek têra xwe xurt e ku we vedixwîne hevpeyivînekê. Digel vê yekê, di betlaneyek weha de hûn ê li ser welatê ku hûn ê biçin biçin bêtir fêr bibin.
2. Pêşniyar hîn jî dixebitin
Li ser LinkedIn heval û hogirên xwe yên kevn bibînin ku li welat/bajarê ku hûn dixwazin dixebitin, û ji wan bipirsin ku we ji kardêrên xwe re pêşniyar bikin. Bê guman, divê hûn rasterast nebêjin: "Ez bi lezgînî hewceyê karekî li derveyî welêt im." Hin dem bidin ku hûn li pozîsyonên vekirî yên pargîdaniyan binihêrin û diyar bikin ka hûn çawa dikarin ji her yek ji wan re xizmet bikin. Dûv re ji hevalên xwe bipirsin: "Ez difikirim ku ez ê ji bo karê X û Y-ê li ser malpera we guncanek baş bim. Hûn dikarin min pêşniyar bikin?”
3. Di her gavê de li ser piştgiriya vîzeyê nenivîsin
Bê guman, hûn hewceyê vîzeya kar û her cûre arîkariyê ji bo veguhestinê. Lê berî her tiştî, kardêr li kesê ku bikaribe jê sûd werbigire digerin. Binavkirina ku hûn hewceyê arîkariyê ne ne hêjayî rêza yekem a reseniya we ye. Ew dikare li cîhek jêrîn were danîn.
Tenê 5-10 saniyeyên we hene ku hûn karmendek an rêveberek bi resumeya we re eleqedar bibin. Bi îhtîmaleke mezin, ew ê du rêzên yekem bixwînin, piştî ku ew ê navnîşan bişopînin û terxankirî nivîstok. Kesê ku rezûma we dixwîne divê tavilê fêm bike ku hûn "berendam" in. Ji bo vê yekê, rezûma xwe ne ji piştgiriya vîzeyê, lê ji ezmûn û jêhatîbûna xwe re veqetînin.
4. Resume we divê ecêb be
Hûn hîn jî tenê 5-10 saniye hene ku hûn bala peykerê bikişînin. Ji ber vê yekê hêja ye ku hûn hewl bidin da ku hûn rezûmeyek ku hûn pê serbilind bibin biafirînin.
- Ger hûn diçin Ewropayê, - ew êdî ne têkildar e. Di heman demê de, divê hûn bi şablonên ji nû ve ji çavkaniyên wekî HeadHunter û yên mîna wan ve girêdayî nebin. Gelek şablonên resumeyê yên serhêl hene ku hûn dikarin bikar bînin da ku ya xwe ji nû ve biafirînin.
- Kurtbûn giyanê hişê ye. Bi îdeal, resume divê 1-2 rûpel dirêj be. Di heman demê de, hewl bidin ku destkeftî û hêza xwe ya sereke bi tevahî nîşan bidin.
- Bi îdeal, di rezûmaya xwe de tenê wan proje, ziman û çarçoveyên ku bi karekî taybetî re têkildar in, behs bikin.
- Dema ku ezmûna xebata xwe diyar dikin, formula ji karmendên Google bikar bînin: Gihiştiye X ji Y, ku tê pejirandin Z.
- Dema ku we rezûma xwe qedand, wê bi baldarî kontrol bikin. Hûn dikarin karûbarên taybetî yên wekî CV Compiler.com bikar bînin.
5. Ji bo hevpeyvînê baş amade bibin
Gelek agahdariya serhêl li ser ka meriv çawa ji bo peywirdar û hevpeyivîna teknîkî ya xwe amade dike heye. Hûn ê şaş bimînin, lê di piraniya hevpeyivînan de dê bi qasî heman pirsan ji we were pirsîn. Bi carekê baş amadekirin, hûn dikarin bi domdarî ji berendamên din derkevin.
6. Nameyek sergirtî şansek din e ku meriv bala xwe bide.
Vê nameyê kurt û xalî bihêlin - ev ê nîşan bide ku hûn "teknolojîyek rastîn" in. Divê hûn heman nameyê ji çend pargîdaniyan re neşînin. Bê guman, şablon dê wekî xwe bimîne, lê divê her werzîşkar di wê baweriyê de be ku ev name bi xwe ji wî/wê re hatiye nivîsandin. Biceribînin ku kardêrê potansiyel qanih bikin ku hûn ji bo pozîsyonê kesê çêtirîn in.
Ger nameya we ji çend pargîdaniyan re li pey hev were şandin, dibe ku ew pir nezelal û gelemperî ye. Her pargîdanî û vekirina kar yekta ye - biceribînin ku nameyên xwe yên vegirtinê li gorî wan bikin.
7. Li cîhê rast li kar bigerin
Malperên pispor bikar bînin ku pargîdan ji bernamenûsan re veguheztinê pêşkêşî dikin, bi taybetî:
- - beşa Hackernews (Sponsorê vîzayê: Erê)
- (amade ye ku vîzeyek sponsor bike)
Li ser van malperan, hemî pargîdan amade ne ku di tevgera we de alîkariya we bikin. Her weha hûn dikarin bi ajansên peywirdarkirinê yên ku di veguheztinê de pispor in re hevaltiyê bikin (, , , û gelekên din). Ger we berê welatek ji bo veguheztinê hilbijartiye, tenê li ajansên peydakirina herêmî yên ku veguheztinê birêve dibin bigerin.
8. tip Bonus
Heke hûn di barkirinê de ciddî ne, hewl bidin ku cîhê LinkedIn-ê li welat / bajarê xweya xwestinê biguhezînin. Ev ê bala peykeran bikişîne û ji we re bibe alîkar ku hûn armanca xwe xuyang bikin :)
Ez hêvî dikim hûn qenc!
Source: www.habr.com