Karên te ecêb in, ya Xudan. Tiştê ku min vê dawiyê di konferansek ku ji bo teoriya nifşên X, Y, Z ve hatî veqetandin de, bi texmînî ev e. Wusa çêbû ku ev hemî guheztina nifşê ji min re derbas bû. Û ji ber vê yekê, gava ku wan dest pê kir ji min re got ku dema ku tîmê rêvebirin hewce ye ku meriv tevlêbûna wan di yek an tîpek din a alfabeya latînî de bihesibîne, ez hinekî matmayî mam ("werimandin", "şermezar", "sermayê" "şaşbûn", "şaş" û hwd.) hwd., li gorî ku hûn ji kîjan nifşî ne).
Zehmet e mirov vê rastiyê înkar bike ku her nifşek leheng û îdealên xwe hene. Evgenia Shamis, CEO ya Sherpa S Pro, damezrîner û koordînatorê RuGenerations, dibistanek Rûsî ya Teoriya Nifşê, dabeşkirina nifşê jêrîn pêşkêş kir.
Ji bo zêdekirin, her nifş ji hêla komek taybetî ya taybetmendiyên behrê ve tê destnîşan kirin. Mînakî, mirovên nifşê "X" dixwazin taybetmendiya xwe li her derê û her dem îspat bikin, "Y" dixwaze serketî be, û mirovên "Z" bala xwe didin rehetî, rehetî û ewlehiyê. Di heman demê de ji wan re "klîpên" balkêş û kurt, sadebûn û leza têgihîştina her tiştî hewce dikin. Ne tesaduf e ku wan peyamên deng di peyamnêrên tavilê de, her cûre bot, nivîsar, mask, torên neuralî û taybetmendiyên din ên xweseriya dîjîtal ên pêvajoyên rûtîn destnîşan kirine.
"Baş e," min ji xwe re got û min dixwest ez vegerim ofîsê, lê di rê de silavek din a nifşên "X", "Y", "Z" li min ket. Hevalekî min bi yek ji xebatkarên xwe re li ser Facebookê sohbetek şand. Mirov bi tenê nehate karekî buroyê yê bi heqdestê bilind. Bêxewî û zivistan wek argûman hatin nîşandan.
Şîroveyên li ser postê çîrokên bêkêmasî yên ecêb ji jiyana niştecîhên nûjen ên ofîsên pola A eşkere kirin.
Ma cîhan bi rastî guherî û millennials naha li ser bazara kar serdest in? Dema ku min li vê vîdyoya mîzahî li ser YouTube temaşe kir (li jêr binêre), min fikir kir ku ew hîperbolek satirîkî ya mezin bû. Lê piştî her tiştê ku li jor hatî destnîşan kirin, ez ji tiştek şaş nabim.
Ji aliyê xwe ve, ez dixwazim nêrîna xwe ya kesane ya "ji bin çolan" li ser mijarek diyarkirî parve bikim. Ez xwe nakim ku rastiya dawîn im, ez bi tu awayî teoriya nifşê napirsim, lê dîsa jî ez bawer dikim ku pîramîda Maslow hîn jî li ser bingeha xwe bi hêz radiweste.
Pêdiviyên xwarin, av û stargehê ji bo nifşên "X", "Y", "Z" re têkildar in. Û em ji hev re çi dibêjin bila bibe, ji germî û xwarinê xilas nabe. Mebesta min ev e ku motîvasyon, supermotîvasyon û amûrên din ên ji bo bandorkirina hilberîna kedê xwedan çavkaniyek tixûbdar in. Bi dîtina min, heke rewşên ku li jor hatine behs kirin derkevin holê, wê hingê hêja ye ku pirsgirêk bi awayekî radîkal were çareser kirin, qonaxa ramyariya felsefî ya li ser mijara ku ez bi vê "Y"ê re çi bikim? Hîpotezek heye - xwe ji "X" re bişînin.
Nêrîna te çi ye? Hûn dikarin ezmûna xwe ya pêwendiya di navbera nifşên cûda de parve bikin? Ma ev bi rastî pirsgirêkek zordar e, an tenê tiştek din a hîpertansiyonê ku ji hewaya zirav hatî derxistin?
Source: www.habr.com