Bazara gerdûnî ya IT-ê bi lez pêşve diçe. Her sal, pîşeya pêşdebirê nermalavê her ku diçe bêtir tê xwestin - jixwe di sala 2017-an de, bi qasî bernameçêkerên cûrbecûr.
Mixabin, bazara IT-ya rûsî-axêv hîn jî di qonaxa destpêkê ya pêşkeftinê de ye - jixwe projeyên mezin û serketî hene, lê dê bazar ji bo demek dirêj nikaribe bi yên Ewropî û Amerîkî re, yên ku heya hilberînê dikin, bigire. 85% ji hemî hilberên IT-ê li cîhanê.
Ji ber vê yekê gelek bernamesaz hewil didin ku di pargîdaniyên Ewropî an Amerîkî de karekî bidest bixin - ji bo pêşkeftinê bêtir derfetên pêşkeftinê hene, bingeha madî bihêztir e, û ew ji projeyên navxweyî pir bêtir didin.
Û li vir pirsek heye: meriv çawa karekî baş li derveyî welat peyda dike heke rasterast negihîştina bazarên Ewropa û Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê tune be? Malperên pispor ên ji bo lêgerîna valahiyên IT-ê dê werin alîkariyê. Di vê gotarê de, me ji bo bernamenûsan TOP 9 portalên hêja berhev kirine ku dê di peydakirina kar de bibin alîkar:
Vebijêrkek eşkere ye, lê ne hemî pispor wê bikar tînin. Facebook tijî civakên pispor e ku ew ji bo projeyên navneteweyî li bernamenûsan digerin.
Hûn dikarin di civakên pispor de li welatên taybetî yên ku hûn dixwazin lê bixebitin bigerin, an jî bibin aboneyên komên rûsî-axêv ku ew li pisporan digerin ku li derveyî welêt bixebitin.
Rast e, hûn hewce ne ku hûn bi derûnî amade bin ku hûn hejmareke mezin ji weşanan bişopînin - bi gelemperî li ser Facebook-ê li ser valahiyan gelek bersiv hene, nemaze ji bo valahiyên "tamxweş".
Li vir navnîşek piçûk a civakên lêgerîna kar bi taybetî ji bo pisporên IT-ê ye:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Dema ku li ser Facebookê li karan digerin çend tiştên girîng hene ku meriv li ber çavan bigire. Ger hûn ê di komên welatên taybetî de li kar bigerin, wê hingê ew ji rastiyê dûr e ku pargîdanî razî bibe ku ne-niştecîh bikire. Ji ber vê yekê hûn hewce ne ku hûn vê xalê di pêş de zelal bikin.
Lê her çend kardêr razî be ku we bixebitîne, hûn hewce ne ku xwe ji nêrînek qanûnî biparêzin - pêdivî ye ku gav tenê piştî wergirtina vexwendinek fermî ya xebatê were plansaz kirin. Ev ê di dema wergirtina vîzeyê de pêwendiya bi rayedaran re hêsan bike û dê piştrast bike ku ew bi rastî niyeta we heye ku we kar bikin.
Ev tora civakî ya profesyonel li welatên rûsî-axêv ne pir populer e, lê heke hûn dixwazin li karekî li Ewropa an Dewletên Yekbûyî bigerin, wê hingê profîlek li ser LinkedIn pêdivî ye.
Wekî din, ne tenê peykerên ku ji bo pargîdaniyek taybetî li pisporan digerin li LinkedIn ne, lê di heman demê de rêvebirên rasterast ên beşên pêşkeftinê jî hene. Beriya her tiştî, pir dijwar e ku meriv pisporek baş bi komek zanîn û jêhatîbûna hewce bibîne ku dê zû tev li tîmê bibe.
Prensîbên xebatê hinekî dişibin civakên li ser Facebookê, lê LinkedIn pir zêdetir bala xwe dide jêhatîbûn, jêhatîbûn û ezmûna profesyonel. Ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku hûn kapasîteyên xwe bi qasî ku pêkan bi hûrgulî diyar bikin: hûn bi kîjan zimanên bernamesaziyê dizanin, hûn bi kîjan çarçoweyan re dixebitin, we di kîjan deveran de proje pêşve xistine, ezmûna we bi pargîdaniyên din re. Ew hemî girîng e.
Ew mezintirîn malpera lêgerîna kar li cîhanê ye û yek ji wan 3 malperên lêgerîna kar li Dewletên Yekbûyî ye. Ew bi taybetî ji sektora IT-ê re ne hatî çêkirin, lê bi rastî gelek vala hene.
Di malperê de hesabkerek mûçe û blogek jî heye ku hûn dikarin komek agahdariya kêrhatî li ser kar û taybetmendiyên deverên kesane bistînin.
Hêjayî gotinê ye ku li vir hûn dikarin ne tenê karên projeyê yên ku ji dûr ve bêne kirin, lê di heman demê de valahiyên bêkêmasî yên bi veguheztinê jî bibînin - di nav de li Dewletên Yekbûyî. Pargîdaniyên li Silicon Valley jî bi navgîniya Monster li karmendan digerin, lê serlêder neçar in ku bi ceribandin û hevpeyivînan re gelek astên ceribandina jêhatîbûna xwe ragirin.
Dema ku li cîhên vala digerin, tê pêşniyar kirin ku hûn bi taybetî bala xwe bidin pêşniyarên bi sponsoriya vîzeyê an pakêtên veguheztinê, ku pêvajoya çûna welatek din hêsan dike.
Dice.com xwe wekî "Navenda Kariyerê ji bo Teknolojiyên Teknîkî" bi nav dike, û ew bi rastî yek ji wan malperên herî kalîteyê ye ji bo dîtina karên IT.
Ev malperek pispor e ku tenê ji bo qada IT-ê hewzek valahiyan berhev dike. Lê tevî pisporiya wê ya teng jî, portal bi qasî 85 valahiyên ji deverên cihêreng ên cîhanê hene.
Ew bi gelemperî li vir pisporên pir taybetî digerin, ji ber vê yekê heke hûn bi zimanek bernamesaziyê ne pir gelemperî diaxivin, wê hingê pê ewle bin ku hûn li vir qeyd bikin.
Malperek ku pispor e di peydakirina veberhêner û pisporan de ji bo destpêkan di warê teknolojiyên IT de.
Malper xwedan navûdengek baş e, ji ber ku pispor destpêkên ku valahiyên xwe û reklamên kar diweşînin kontrol dikin. Ji ber vê yekê, şansek heye ku meriv karekî hêja bi dest bixe û bibe eslê pargîdaniyek nû ya sozdar.
Lê dezawantaj jî hene - destpêk pir ne dilxwaz in ku kesên ne-niştecîh bi kar bînin. Tenê îstîsna dê pisporên pir pispor an bernamenûsên top bin. Lêbelê, ji bo ya paşîn dê hêsantir be ku tiştek kêmtir xeternak hilbijêrin.
Malperek hêja ku ji bo dîtina pisporên ku dixwazin biçin welatek taybetî hatî çêkirin hatî çêkirin. Ev tê vê wateyê ku hemî pargîdaniyên ku li vir cîhên vala dişînin dê guh nedin karkirina ne-niştecîh.
Her yek ji van pargîdaniyan a priori pakêtek veguheztinê pêşkêşî dike ku dê tevger û rûniştina li welêt hêsan bike. Herî zêde ji bo bilêtên balafirê û xaniyên demkî jî fonan peyda dikin. Ev bi tenê hêjayî qeydkirina vir e ji bo.
Malper ji 13 welatên Ewropî û her weha ji DY û Kanada pêşniyaran berhev dike. Li vir di heman demê de gelek valahî nîn in - ji 200 heta 500, lê ew zû têne nûve kirin, ji ber vê yekê hûn hewce ne ku bi domdarî pêşniyaran bişopînin.
Malper di nav 5 mezintirîn malperên lêgerîna kar de li cîhanê û 3 top li Dewletên Yekbûyî ye. Li vir di warê IT-ê de bi kevneşopî gelek vala hene, ji ber vê yekê vebijarkek heye.
Feydeya sereke ev e ku piraniya pargîdaniyên ku li gorî Fortune di TOP 1000-an de cih digirin, li vir têne temsîl kirin, ji ber vê yekê hûn dikarin di pargîdaniyên IT-ê yên çêtirîn ên cîhanê de cîhên vala bişopînin.
Gelek pargîdaniyên mezin qebûl dikin ku karmendek ji welatek din qebûl bikin. Lê li benda ceribandinek ciddî ya jêhatîbûnên xwe yên pîşeyî bin.
Li ser malperê hûn dikarin ji bo pisporên IT-ya rûsî-axêv li gorî welat lêgerînek cihê bimeşînin, ku dikare pêvajoya hilbijartina cîhên vala hêsan bike.
Malperek pispor ji bo peydakirina kar li DY ji kardêrên rûsî-axêv. Li vir ji bo şaxên pargîdaniyên Amerîkî yên ji Rûsya, Ukrayna, Belarûs û Kazakîstanê, û her weha pargîdaniyên tenê Amerîkî yên bi damezrênerên rûsî-axêv re, gelek cîhên vala hene.
Ji bo qada IT-ê beşek cihê vala heye, lê ji bîr mekin ku ne hemî pargîdan amade ne ku di veguheztinê de bibin alîkar - hin ji wan amade ne ku pisporek bi kar bînin tenê heke ew berê li Dewletên Yekbûyî be.
Malperek hêja ku ji bo pisporên di warên cihêreng de gelek valahiyên IT-ê vedihewîne. Erdnîgariya xebatê pir berfireh e - malper pêşniyarên ji 20 welatan vedihewîne.
Piraniya valahiyan ji welatên Ewropî ne - nemaze ji Brîtanya û Almanya.
Bi gelemperî, ew ji bo projeyên dirêj-dirêj an jî li ser xebatkarên pargîdaniyê li pisporên zimanên bernamesaziya populer digerin.
Bonus: 6 Malperên Welat-Taybet Ji bo Dîtina Karên IT
Me her weha çend malperên populer hilbijartiye ku dê ji we re bibin alîkar ku hûn li welatên taybetî li kar bigerin:
- DYA û Kanada;
- Qibrîs;
- Awistrelya;
- UAE;
- Brîtanyaya Mezin;
- analogek LinkedIn ji bo Almanya.
Bê guman, ev ne hemî çavkaniyên ku dikarin bibin alîkar ku pisporek IT-ê li derveyî welat karekî bibîne ne. Me li vir tenê yên herî mezin û herî populer berhev kiriye.
Lê em pêşniyar nakin ku xwe tenê bi wan re sînordar bikin. Bi taybetî li welatê ku hûn ê lê koçber bibin li çavkaniyên pispor bigerin û rezûmaya xwe li wir bişînin.
Ger hûn nekarin bi tena serê xwe cîhên vala peyda bikin, xem nekin! Di vê rewşê de, em pêşniyar dikin ku hûn bi pisporên koçberiyê re têkilî daynin ku, bi alîkariya ajanên xwe, dê ji we re pêşniyarên guncan hilbijêrin û di tevgerê de jî bibin alîkar.
Ji ber vê yekê domdar bin û derfet dê we bibînin. Di dîtina karê xewna xwe de serkeftin!
Source: www.habr.com