Bi Li gorî lêkolîneke dawî ya Gallup, hejmara rûsên ku dixwazin biçin welatekî din di 11 salên dawî de sê qat zêde bûye. Piraniya van kesan (%44) di bin koma temenê 29 salî de ne. Her weha, li gorî statîstîkan, Dewletên Yekbûyî bi bawerî di nav rûsan de ji bo koçberiyê di nav welatên herî xwestî de ye.
Ji ber vê yekê, min biryar da ku li ser cûreyên vîzayên ku ji bo pisporên IT-ê (sêwiraner, bazarker, hwd.) û karsazan guncan in, di yek yek de daneyên materyalî berhev bikim, û di heman demê de wan bi girêdanên karûbarên kêrhatî ji bo berhevkirina agahdarî û dozên rastîn ên hevwelatiyên ku berê xwe dane vê rêyê.
Hilbijartina celebek vîzeyê
Ji bo pispor û karsazên IT-ê, sê celeb vîzayên kar çêtirîn in:
- H1B - vîzeya xebatê ya standard, ku ji hêla karkerên ku ji pargîdaniyek Amerîkî ve pêşniyarek wergirtine tê wergirtin.
- L1 - vîzeya ji bo veguheztina hundurîn pargîdanî ya karmendên pargîdaniyên navneteweyî. Bi vî rengî karmend ji ofîsên pargîdaniyek Amerîkî li welatên din diçin Dewletên Yekbûyî.
- O1 - vîzeyek ji bo pisporên berbiçav di warê xwe de.
Her yek ji van vebijarkan hem baş û hem jî neyînîyên xwe hene.
H1B: Alîkariya kardêr û kota
Kesên ku xwedan hemwelatîbûna Dewletên Yekbûyî an rûniştina daîmî ne, divê vîzeyek taybetî - H1B - bistînin da ku li vî welatî bixebitin. Wergirtina wê ji hêla kardêr ve tê piştgirî kirin - ew hewce ye ku pakêtek belgeyan amade bike û berdêlên cihêreng bide.
Li vir her tişt ji bo karmendê xweş e - pargîdanî ji bo her tiştî drav dide, ew pir hêsan e. Tewra malperên pispor jî hene, mîna çavkaniyê , bi alîkariya ku hûn dikarin pargîdaniyên ku herî çalak karkeran li ser vîzeya H1B vedixwînin bibînin.
Li gorî daneyên sala 20-an 2019 sponsorên vîzeya herî mezin
Lê kêmasiyek heye - ne her kesê ku pêşniyarek ji pargîdaniyek Amerîkî wergirtiye dê nikaribe tavilê were ser kar.
Vîzeyên H1B li gorî kotayên ku salane diguherin têne kirin. Mînakî, kotaya sala darayî ya 2019an tenê 65 hezar vîze ye. Her wiha par ji bo wergirtina wê 199 hezar serlêdan hatin kirin. Ji vîzeyên ku hatine dayîn gelek serlêder hene, ji ber vê yekê di nav serlêderan de loto tê kirin. Derket holê ku di van salên dawî de şansê qezenckirina wê 1 ji XNUMX ye.
Wekî din, wergirtina vîzeyê û dayîna hemî xercê ji bilî dayîna meaşan bi kêmî ve 10 dolar ji kardêr re xerc dike. Ji ber vê yekê divê hûn ji bo pargîdanî jêhatiyek pir hêja bin ku ew qas stresê bike û dîsa jî xetera dîtina karmendê li welêt ji ber windakirina lotoya H000B heye.
Vîza L1
Hin pargîdaniyên mezin ên Amerîkî ku ofîsên wan li welatên din hene, bi karanîna vîzeya L re sînorkirinên vîzeya H1B derbas dikin. Bincûreyên vê vîzeyê yên cihêreng hene - yek ji wan ji bo veguheztina rêveberên jorîn, û ya din ji bo veguhestina karmendên jêhatî ye (taybet xebatkarên zanînê) ji Dewletên Yekbûyî re.
Bi gelemperî, ji bo ku karibe bêyî kota an loto biçe Dewletên Yekbûyî, divê karmendek bi kêmî ve salek li nivîsgehek biyanî bixebite.
Pargîdaniyên wekî Google, Facebook û Dropbox vê nexşeyê bikar tînin da ku pisporên jêhatî biguhezînin. Mînakî, nexşeyek hevpar ew e ku karmendek ji bo demekê li nivîsgehek li Dublin, Irelandrlanda dixebite, û tenê dûv re diçe San Francisco.
Dezawantajên vê vebijarkê diyar in - hûn hewce ne ku bibin personelek hêja ku hûn ne destpêkek piçûk a hêsan, lê pargîdaniyek bi nivîsgehên li welatên cihêreng eleqedar bibin. Dûv re hûn neçar in ku demek pir dirêj li welatekî bixebitin, û tenê wê hingê biçin duyemîn (DYA). Ji bo mirovên malbatê ev dikare hin zehmetiyan derxe holê.
Vîzaya O1
Ev celeb vîze ji bo kesên ku di nav niçikên xwe de "qabiliyetên awarte" hene tê armanc kirin. Berê, ew bêtir ji hêla mirovên pîşeyên afirîner û werzîşvanan ve dihat bikar anîn, lê paşê ew ji hêla pispor û karsazên IT-ê ve zêde hate bikar anîn.
Ji bo destnîşankirina asta taybetmendî û awarte ya serlêder, çend xal hatine pêşve xistin ku ji bo wan hewce ye ku delîlan peyda bike. Ji ber vê yekê, li vir tiştê ku hûn hewce ne ku vîzeyek O1 bistînin:
- xelat û xelatên pîşeyî;
- endametiya komeleyên pîşeyî yên ku pisporên awarte qebûl dikin (û ne her kesê ku dikare heqê endametiyê bide);
- serketinên di pêşbaziyên profesyonel;
- beşdarbûna wekî endamek juriyê di pêşbaziyên pîşeyî de (desthilatdariya zelal a ji bo nirxandina xebata pisporên din);
- di medyayê de behs dike (danasîna projeyan, hevpeyivîn) û weşanên xwe yên di kovarên pispor an zanistî de;
- xwedî helwestek girîng di pargîdaniyek mezin de;
- her delîlek zêde jî tê pejirandin.
Eşkere ye ku ji bo bidestxistina vê vîzeyê hûn bi rastî hewce ne ku hûn pisporek bihêz bin û bi kêmî ve çend pîvanên ji navnîşa jorîn bicîh bînin. Dezawantajên vîzeyê dijwariya wergirtina wê, hewcedariya xwedî kardêrek ku li ser navê wî daxwaznameyek ji bo nirxandina wê were şandin, û nekaribûna wê hingê bi hêsanî guheztina karan jî heye - hûn tenê dikarin ji hêla pargîdaniya ku pêşkêşî kiriye ve bixebitin. daxwaznameya ji bo xizmeta koçberiyê.
Avantaja sereke ev e ku ji bo 3 salan tê dayîn; ji bo xwediyên wê ti kota an sînorkirinên din tune.
Bûyerek rastîn a wergirtina vîzeya O1 li ser Habrahabr tê vegotin .
Komkirina agahdariyê
Dema ku we biryar da ku celebê vîzeya ku ji we re guncan e, hûn hewce ne ku ji bo tevgera xwe amade bibin. Ji bilî xwendina gotarên li ser Înternetê, gelek karûbar hene ku hûn dikarin bi wan re agahdariya balkêş ji destê pêşîn bistînin. Li vir du du pir caran di çavkaniyên gelemperî de têne gotin:
Karûbarek şêwirmendiyê ku balê dikişîne ser bersivdana pirsên derbarê barkirina taybetî ya DY. Her tişt bi hêsanî dixebite - li ser malperê hûn dikarin xwe bigihînin belgeyên ku ji hêla parêzeran ve hatine verast kirin bi şiroveyên gav-bi-gav ên wergirtina cûreyên cûda yên vîzeyan, an berhevkirina daneyan li ser pirsên xwe ferman bikin.
Bikarhêner daxwazek dihêle ku tê de ew pirsên berjewendiyê destnîşan dike (ji zehmetiyên hilbijartina celebek vîzeyê bigire heya pirsgirêkên kar, meşandina karsaziyek û dijwariyên rojane, wek peydakirina xanî û kirîna otomobîlê). Bersiv dikarin di dema bangek vîdyoyê de an di forma nivîsê de bi lînkên belgeyên fermî, şîroveyên pisporên têkildar - ji parêzerên vîzeyê bigire heya hesabkar û malfiroşan werin wergirtin. Hemî pisporên weha têne hilbijartin - bikarhêner ji pisporên ku tîmê karûbarê berê bi wan re xebitiye pêşniyaran distîne.
Di nav tiştên din de, bikarhêner dikarin karûbarek marqeya kesane ferman bikin - tîmê projeyê dê di medyaya sereke ya bi zimanê rûsî û îngilîzî de li ser destkeftiyên profesyonel biaxive - ev ê kêrhatî be, mînakî, ji bo wergirtina vîzeya O1 ku li jor hatî destnîşan kirin.
«»
Karûbarek şêwirmendî ya din ku li ser modelek piçûktir dixebite. Ew platformek e ku bikarhêner dikarin koçberên ji welatên cihê û hem jî bajaran bibînin û şêwir bikin.
Piştî hilbijartina welat û rêbaza barkirinê ya xwestî (vîzaya kar, xwendin, hwd.), pergal navnîşek mirovên ku bi heman rengî koçî vê derê kirine nîşan dide. Şêwirmendî dikare bê pere an belaş be - ew hemî bi daxwazên şêwirmendek taybetî ve girêdayî ye. Têkilî bi rêya chatê pêk tê.
Digel karûbarên şêwirmendiyê yên ku ji hêla mirovên rûsî-axêv ve hatine damezrandin, çavkaniyên agahdariya navneteweyî yên kêrhatî jî hene. Li vir ji bo pisporên ku li ser tevgerê difikirin yên herî bikêr hene:
Karûbar daneyên li ser meaşên di sektora teknolojiyê de ku ji hêla pargîdaniyên Amerîkî ve hatî pêşkêş kirin berhev dike. Bi karanîna vê malperê, hûn dikarin fêr bibin ka çiqas bernamenûs li pargîdaniyên mezin ên mîna Amazon, Facebook an Uber têne dayîn, û her weha mûçeyên endezyarên li dewlet û bajarên cihêreng bidin ber hev.
Paysa dikare jêhatîbûn û teknolojiyên herî bikêr jî nîşan bide. Mimkun e ku meriv mûçeyên navînî yên mezûnên ji zanîngehên cihêreng were dîtin - taybetmendiyek bikêr ji bo kesên ku bi mebesta avakirina kariyerek di pêşerojê de li ser xwendina li Dewletên Yekbûyî difikirin.
Encam: 5 gotar bi mînakên rastîn ên veguhestina pispor û karsazan
Di dawiyê de, min çend gotarên ku ji hêla kesên ku bi rastî çûn Dewletên Yekbûyî ji bo ku li wir bixebitin hatine nivîsandin hilbijart. Van materyalan bersivên gelek pirsan di derheqê wergirtina celebên vîzeyan, derbasbûna hevpeyivîn, rûniştina li cîhek nû û hwd de dihewîne:
Ger hûn amûrên kêrhatî, karûbar, gotar, lînkên ku di vê mijarê de nehatine nas kirin, wan di şîroveyan de parve bikin, ez ê materyalê nûve bikim an nû, bêtir binivîsim
berfireh. Spas ji bo bala we hemûyan!
Çavkanî: www.habr.com