Gelek navendên me yên pêşveçûnê hene, û em bi berdewamî li herêman li navendên jêhatî digerin. Ji sala 2013-an vir ve, em pêşdebiran perwerde dikin - meetup, hackathon û qursên zexm li dar dixin. Di gotarê de em ji we re vedibêjin ka xwendin çawa ji we re dibe alîkar ku hûn bi xwendekarên navîn re hevaltiyê bikin, û her weha kî ji bo stajyerên derve û hundurîn tê û çima.
Milyonek mirovên IT
Li gorî Fona Pêşveçûna Însiyatîfa Înternetê, li Rûsyayê pisporên ku di warê teknolojiya agahdariyê de dixebitin. Rêjeya "pisporên IT" tenê ji sedî 2yê nifûsa karker e, lê li Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê, Almanya û Brîtanya Mezin ji sedî 4,2 e.
Zanîngehên rûsî û saziyên perwerdehiya navîn salê heya 60 hezar pispor mezûn dibin. Di vê navberê de, Wezareta Telekom û Ragihandinê di projeya xwe ya ji bo geşepêdana aboriya dîjîtal de, behsa hewcedariya perwerdekirina mîlyonek pisporên IT-ê heta sala 2024-an dike. Pêşdebir kêm in, nemaze yên bi ezmûn, û pêşbazî li herêmên IT-ê herî zêde ye.
Mînakek berbiçav Ulyanovsk e, ku jê re Volga "Silicon Valley" tê gotin: nêzîkê 200 pargîdaniyên herêmî di sektora IT de dixebitin. Ofîsa sereke ya SimbirSoft li Ulyanovsk-ê ye, û daxwaziya pêşdebirên jêhatî li vir her gav ji peydakirinê mezintir e. Saziyên perwerdehiyê - di serî de Zanîngeha Dewletê ya Ulyanovsk û Zanîngeha Teknîkî ya Dewletê ya Ulyanovsk - salê ne ji 500 pisporên IT-ê zêdetir mezûn dibin. Bi tevahî, ji her rêxistinê ji du mezûn (hîn ne pispor!) bêtir.
Ev ji hewcedariyên rastîn ên karmendan dûr e: mînakî, di sala 2018-an de me pargîdanî - ji 450 berbi 600 kesan - berfireh kir û li Samara û Saransk şax vekirin. Em ezmûna xwe parve dikin ka projeya me ya perwerdehiyê çawa bi vê yekê re dibe alîkar.
Em çi dikin
IT.Place platformek e ku em hem xwendekar û hem jî pisporên IT-ê yên xwedî ezmûn belaş dixwînin. Bûyerên me qurs, întensîv, hackathon, hevdîtin û quiz hene. Bername hemî qadên sereke yên pêşkeftinê, di nav de Java, C#, C++, Mobile, û her weha QA, analîtîk, û sêwiranê vedigire.
Encama me ya heft salan 4400 guhdar e. Em mezûnên herî baş ên ji her stûnê vedixwînin hevpeyivîn û stajyeran.
Ramanek heye ku qursên bernamekirinê ji bo destpêk in. Em bi vê qalibê qayîl nabin. Pêşdebir bi daxwazên cûda têne cem me. Pisporên IT-ya pispor, bi gelemperî, xwe di rêgezek nû de biceribînin; ew hewceyê pratîka herî zêde ne. Kursên zirav di nav xwendekar û pisporên destpêkê de populer in.
Di pargîdaniya me de gelek deverên me hene - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, analîtîk û yên din. Her yek ji wan pratîka xwe pêşxistiye ka meriv çawa pisporên nûjen fêr dike û ji wan re dibe alîkar ku "bigihîjin" asta pêwîst. Mînakî, Frontend û Mobile bi gelemperî mînî-konferansan pêk tînin - hevdîtin. Di vê navberê de, pisporên pêbaweriya kalîteyê hewl didin ku bi qasî ku pêkan pratîkê peyda bikin - di forma qurs an qursên zirav de (ji 5 heta 15 dersan).
Ji qursan bigire heya qursên giran
Me bi lidarxistina qurs û dersên li ser pêşveçûnê ji bo her kesî dest pê kir. Guhdarên yekem xwedî astên cûda yên perwerdehiyê, hetta yên hindik bûn.
Kurs di hefteyekê de du caran, ji mehekê heya du mehan pêk dihat. Di encamê de, gelek çavkanî ji bo hînkirinê hatin xerckirin, hin xwendekar di rê de dev jê berdan.
Spas ji bertekan, di sala 2018-an de me formatek nû dît - zirav. Ev bernameyek kurt a "pêşketî" ya 4-5 dersan e ku ji hêla şêwirmendên me ve têne rêve kirin. Beşdarên zexm karekî testê temam dikin.
Kursa întensîf ji bo kê maqûl e?
- ji bo kesên ku amade ne ku teoriyê bi serê xwe bixwînin
- ji bo kesên ku hewceyê jêhatîbûna pratîkî ne
Pros ji bo guhdaran:
- tenê dersên pratîk
- teorî dikare di her wextê xweş de were xwendin
Pros ji bo me:
- encamên baştir di demeke kêmtir
- yên ku bi rastî ji bo xebatê amade ne tên.
Summer intensive
Hûn dikarin li seranserê salê beşdarî qurs û qursên zexm bibin, lê ya herî navdar Havîna Intensîv e - ew di heyama stajyera xwendekar de pêk tê.
Havîna zirav, berî her tiştî, pêşkeftinek tîmê ya hilberek IT-ê ye. Tenê di du hefteyan de, endamên tîmê serîlêdanên bêkêmasî diafirînin. Pisporên me wekî xerîdar û şêwirmend tevdigerin.
Hem xwendekar û hem jî pisporên serketî, di nav de yên ku dixwazin bi me re bixebitin, têne Havîna Intensîv. Her sal em nêzî 500 serlêdanan distînin û di Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA û analîtîk de peywirên ceribandinê didin. Em gav bi gav qadên nû lê zêde dikin, mînakî, otomatiya ceribandinê (SDET). Bi karanîna karên ceribandinê, em berendamên ku di tîmek de ji bo xebata projeya rastîn amade ne hilbijêrin.
Encam:
2019 tîm beşdarî Havîna Intensîv a 17an bûn. Di dema parastina projeyan de, me ji wan xwest ku ji bo vê yekê çend çavkanî hewce ne hesab bikin. Derket holê ku her tîm bi navînî zêdetirî 200 demjimêran xebitî, heya 3000 rêzikên kodê nivîsand, û bi dehan dozên nivîsê qedand.
Yek ji projeyên herî balkêş ên îsal sepanek rêwîtiyê ye. Ew ji we re dibe alîkar ku hûn li ser bingeha pêşbîniya hewayê rêyek çêbikin, otêlek an mêvanxaneyek veqetînin, û tewra tiştên xwe ji bo rêwîtiyê pak bikin. Proje di heman demê de karûbarên ji bo kirîna bilêtan û kontrolkirina agahdariya li ser fîlimên nû, birêvebirina otêlek, û şopandina destkeftiyên di lîstikên serhêl de hene.
Summer Intensive Statistics
Wê di yek rojê de pêk bînin: hevdîtin û hackathon
Pêşdebirên bi ezmûn, berevajî xwendekaran, ji fêrbûnê bêtir li ser parvekirina ezmûnan disekinin. Ji bo wan, em konferans û hackathonên yek-rojî li dar dixin, û bi quizên dilşewat diceribînin.
Meetups
Hevdîtin senteza ders û konferansekê ye. Di êvarê de, beşdar li 3-5 raporan guhdarî dikin, pirsan dikin, hev nas dikin û bi hev re diaxivin. Ev format bikêrhatî û li daxwazê derket. Ji destpêka salê ve, me berê neh civîn li Samara, Saransk û Ulyanovsk pêk anî - di warên Backend, Frontend, QA&SDET, analîtîk, pêşveçûna mobîl de. Di meha Îlonê de dê hevdîtinek pêk were - tevlî me bibin!
Hackathons
Hackathon hem di nav destpêk û hem jî di nav pisporên xwedî ezmûn de populer in. Beşdar di koman de dixebitin û bi hev re pêşbaziyê dikin. Ji bo wan, ev fersendek e ku hûn jêhatîbûnên nû bi dest bixin û tenê hefteyek bi feyde derbas bikin.
Zivistana par me li Ulyanovsk Hackathonek Mobîl li dar xist. Beşdaran serîlêdanên erdnîgariyê nivîsandin, li kolanên bajêr ceriband, û li alavên virtual ji bo şerkirina sermaya zivistanê (wek nimûne, kirasên fur û agirkuj) geriyan. Tîmên ku peywira herî zû temam kirin termoz û xelatên din ên germkirinê wergirtin. Di koma me de li ser VKontakte hûn dikarin bibînin .
Me bi Zanîngeha Polîteknîkê (UlSTU) re ji bo xwendekaran hackathonek RoboCat li dar xist. Beşdarên tîman robotên virtual li Javayê bername kirin da ku beşdarî tûrnûvayê bibin, di şer, stratejiyên êrîş û paşvekişînê de algorîtmayên tevgerê destnîşan kirin.
Pêşkêşkirina dîplomeyan ji beşdarên "RoboCat-2019"
Internship
Hin pêşdebiran dixwazin berî ku peymanek kar biqedînin awirek li "metbexa" navxweyî ya pargîdaniyê binihêrin. Di van rewşan de, em stajyerek pêşkêş dikin. Ew di du kategoriyan de dabeş dibe:
- navbend - perwerdehiya bi şêwirmendek, bi navînî ji 3 hefte heya 3 mehan, li gorî rêgezê ve girêdayî ye.
- xûkirînî danasînek kurt a pêvajoyên pêşkeftina me ye û dikare ji dûr ve were qedandin.
Hem ciwan û hem jî yên navîn ji bo stajê têne, û em carinan jî mezûn an xwendekarên payebilind vedixwînin. Ji bo wan, ev fersendek e ku kontrol bikin ka pîşeyek nû ji wan re çiqas maqûl e, û kîjan jêhatîbûnên wan hewce ne ku çêtir bikin.
Dmitry, rêveberê projeyê
Pirs û Bersîv
- Kîjan deverên herî populer in?
- Ya herî zêde, ez bi Java, C#, Frontend, pêşveçûna mobîl, ewlehiya kalîteyê (QA) re eleqedar im.
- Hûn guhdarên her temenî qebûl dikin?
— Her kesê ku ji bo hînbûnê amade ye tê cem me. Tecrube, destpêk û tewra kesên ji pîşeyên din. Em bi dilxwazî vê paşîn ji bo qursên QA û analîtîk qebûl dikin. Em perwerdehiya wan bi vî rengî ava dikin ku tavilê hemî jêhatîbûnên bidestxistî di pratîkê de yek bikin. Erê, ji pisporên mezinan re hindek dijwartir e ku meriv agahdariya nû bi bîr bîne, lê ji fêrbûn û xebata din re nêzîkatiyek berpirsiyartir heye.
- Kursên serhêl hene?
- Heya nuha, tenê stajyerên derveyî dikarin ji dûr ve bêne qedandin. Ger hûn li bajarekî din dijîn û dixwazin bixwînin, werin serdana me ji bo civîn û qursên zirav!
- Malper dê çawa pêşve bibe?
- Em lêkolîna nerîn û daxwazên beşdaran didomînin û çalakiyên herî populer li hemî herêmên hebûna SimbirSoft dimeşînin. Îsal me cara yekem Summer Intensive li Kazanê li dar xist û ji encamê memnûn bûn: hema hema sê qat ji ya ku me hêvî dikir zêdetir beşdar hatin! Me hempîşeyên xwe yên Samarayê tevlî rêxistinê kir û niha li Samarayê qurseke xurt plan dikin.
Nûçeyên girîng!
Em plan dikin ku di payîzê de IT.Place ji nû ve binav bikin - em ê di demek nêzîk de navê nû ragihînin! Em plan dikin ku sînorên xwe berfireh bikin û ji bo pisporên IT-ê yên ji bajarên cihê bibin platformek perwerdehiya gerdûnî. Bi me re, her pisporê IT-ê dê bikaribe bixwîne, tiştên nû fêr bibe, li ser mijarên "derbarê IT"-ê de hev nas bike û danûstendinê bike. Em dixwazin civakê pêş bixin û asta ne tenê xebatkarên xwe, lê di heman demê de temaşevanên derve jî pêş bixin, da ku asta IT-ê li herêman bi kalîte baştir bikin. Em we vedixwînin her kesê ku dixwaze bi me re pêşve bibe û çêtir bibe. Welê, li benda nûvekirinan bin!
Spas ji bo baldariya we! Em hêvî dikin ku ezmûna me ji bo we balkêş û kêrhatî bû.
Source: www.habr.com