Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Di 2017-2018 de, ez li karekî li Ewropayê digeriyam û li Hollandayê dît (hûn dikarin li ser vê bixwînin vir). Di havîna 2018-an de, ez û jina xwe hêdî hêdî ji herêma Moskowê koçî derûdora Eindhovenê kir û kêm-zêde li wir bi cih bûn (ev tê şirove kirin vir).

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Salek di ser re derbas bû. Ji aliyekî ve - hindik, û ji hêla din ve - bes e ku hûn ezmûn û çavdêriyên xwe parve bikin. Ez li jêr birîn parve dikim.

Çeka Bondarchuk Mortgage hîn jî heye, lê ez ê ji we re tiştek nebêjim :)

kar

Ez ê ji Hollanda re di teknolojiya bilind an teknolojiya agahdariyê de nebêjim pêşeng. Ofîsên pêşkeftinê yên dêwên cîhanî yên mîna Google, Facebook, Apple, Microsoft tune. Ofîsên herêmî yên pilebilind hene û ... populerbûna kêm a pîşeyê pêşdebiran. Dibe ku ji ber vê yekê qanûn destûrê dide we ku hûn bi hêsanî pisporê pêwîst derxînin.

Ji sofa xwe - ji ber ku jixwe ez li Hollanda bi xwe bûm, ez ne li karekî digeriyam, gava ku ez bêzar dibûm, ez tenê bi tembelî di nav valahiyan de digeriyam - ji ber vê yekê, ji sofa min ji min re xuya dike ku piraniya karên IT-ê li Amsterdamê ne. Wekî din, xebata li wir bêtir bi tevn û SaaS-ê ve girêdayî ye (Uber, Booking - hemî li Amsterdam). Cihê duyemîn ku bi giraniya valahiyê zêde ye Eindhoven e, bajarokek li başûrê Hollandayê, ku bi giranî karên Embedded û Otomotîvê lê hene. Li bajarên din, mezin û piçûk kar heye, lê bi awayekî berçav kêm e. Li Rotterdamê jî gelek cîhên IT-ê tune.

Cureyên têkiliyên kar

Min awayên jêrîn ên karkirina pisporên IT-ê li Hollandayê dît:

  1. Daîmî, ku wekî peymanek vekirî-dawî jî tê zanîn. Ji yên din bêtir dişibin rêbaza standard a kar li Rûsyayê. Pros: karûbarê koçberiyê ji bo 5 salan bi carekê destûra rûniştinê dide, bank îpotek derdixin, dijwar e ku karmendek ji kar were avêtin. Kêm: ne mûçeya herî bilind.
  2. Peymana demkî, ji 3 heta 12 mehan. Kêmasî: dixuye ku destûra rûniştinê tenê ji bo dirêjahiya peymanê tê dayîn, dibe ku peyman neyê nûve kirin, heke peyman ji 1 sal kurttir be, bi îhtîmalek mezin dê îpotek nede. Zêdetir: ew ji bo xetera windakirina karê xwe bêtir didin.
  3. Tevliheviyek ji her du yên berê. Ofîsa navbeynkar bi karmend re peymanek daîmî dike û pispor bi kirê dide xwediyê kar. Peymanên di navbera nivîsgehan de ji bo demên kurt têne girêdan - 3 meh. Zêdetir ji bo karmend: her çend tişt bi kardêrê dawîn re baş neçe û ew girêbesta paşîn nû neke, karmend dê berdewam meaşê xwe yê tevahî werbigire. Nebaşî di her dikanek laş de yek e: ew we wekî pispor difroşin, lê wekî perwerdekar heqê we didin.

Bi teybetî, min bihîst ku kesek bêyî ku li benda bidawîbûna peymanê bimîne ji kar hatiye avêtin. Bi hişyariya 2 mehan, lê dîsa jî.

Metodolojî

Ew bi rastî li vir ji Scrum hez dikin, bi rastî. Wusa diqewime ku danasînên karên herêmî behsa Lean û / an Kanban dikin, lê pirraniya mezin behsa Scrum dikin. Hin pargîdan nû dest bi pêkanîna wê dikin (erê, di 2018-2019 de). Hinek wê ew qas bi hêrs bikar tînin ku ew forma kultek bargiraniyê digire.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Ez nivîsgeha xwe wekî ya dawîn dihesibînim. Me civînên plansaziyê yên rojane, paşverû, plansaziya sprint, plansaziya dubarekirina mezin (ji bo 3-4 mehan), nirxandinên berfireh ên tîmê yên karên pêşeroj, civînên cihêreng ên ji bo Scrum Masters, civînên cihêreng ên ji bo pêşengên teknîkî, civînên komîteya teknîkî, civînên xwediyê jêhatîbûnê hene. , hwd. P. Min li Rûsyayê jî Scrum lîst, lê nihêrînek wusa bêaqil a hemî rîtuelan tune bû.

Dem bi dem xelk ji serdestiya mitîngan gazinan dikin, lê ji vana kêm nînin. Nimûneyek din a bêwatetiyê nîşana bextewariya tîmê ye ku di her paşverûtiyê de hatî berhev kirin. Tîm bi xwe wê pir sivik digire; pir kes bi bişirîn dibêjin ku ew nerazî ne, ew dikarin felqek jî organîze bikin (kê got "komplo"?). Min carekê ji Masterek Scrum pirsî çima ev jî hewce ye? Wî bersiv da ku rêveberî ji nêz ve li vê îndeksê dinêre û hewl dide ku tîmê di ruhê bilind de bihêle. Çawa bi rastî ew vê yekê dike - êdî min nepirsî.

Tîma navneteweyî

Ev doza min e. Di hawîrdora min de, sê komên sereke dikarin bêne cûda kirin: Holandî, Rûs (bi rastî, rûsîaxêv, ji bo gelên herêmî Rûs, Ukraynî, Belarûsî hemî rûs in) û Hindî (ji bo her kesê din ew tenê Hindî ne, lê ew xwe li gorî bi gelek pîvanan). "Grûpên" neteweyî yên din ên herî mezin ev in: Endonezya (Endonezya koloniyeke Hollandayê bû, niştecihên wê pir caran têne xwendinê, bi hêsanî tevdigerin û dimînin), Romanî û Tirk. Îngîlîz, Belçîkî, ​​Spanî, Çînî, Kolombî jî hene.

Zimanê hevpar Îngilîzî ye. Her çend Hollandî dudilî nebin ku hem mijarên kar û hem jî yên nexebitî di nav xwe de bi hollandî (li cîhê vekirî, ango li pêşberî her kesî) nîqaş bikin. Destpêkê ez şaş bûm, lê niha ez dikarim bi xwe tiştek bi rûsî bipirsim. Hemû yên din jî di vî warî de li paş nînin.

Fêmkirina Englishngilîzî bi hin devokan hewildana min hewce dike. Ev, wek nimûne, hin devokên hindî û spanî ne. Di beşa min de Fransî tune, lê carinan ez neçar im ku li ser Skype guh bidim karmendê me yê dûr ê fransî. Ez hîn jî gelek zehmet dibînim ku zaravaya fransî fam bikim.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Tîma Hollandî

Ev li cihê karê jina min e. 90% herêmî ne. Ew bi îngilîzî re bi ne-herêmî re û hollandî bi hev re diaxivin. Temenê navîn ji pargîdaniyek IT ya rûsî bilindtir e, û têkilî pir karsaztir in.

Şêweya xebatê

Ez ê wek li Moskovayê bibêjim. Min bihîstiye ku Hollandî mîna robotan in, ji serî heta dawiyê dixebitin, bêyî ku bala wan ji tiştekî were kişandin. Na, ew çayê vedixwin, li ser têlefonên xwe asê mane, li Facebook û YouTube temaşe dikin û di sohbeta giştî de her cûre wêneyan diweşînin.

Lê bernameya xebatê ji Moskowê cuda ye. Tê bîra min ku li Moskowê ez di 12 saliya xwe de gihîştim yek ji karên xwe û yek ji yên yekem bûm. Li vir ez bi gelemperî di demjimêr 8:15 de li ser kar me, û gelek hevkarên min ên Hollandî berê saetekê li ofîsê ne. Lê ew jî saet di 4 de diçin malê.

Reworks diqewimin, lê pir kêm. Holandiyek normal tam 8 demjimêran li ofîsê û navberek ji bo firavînê derbas dike (ji saetekê zêdetir, lê dibe ku kêmtir be). Kontrolek demkî ya hişk tune, lê heke hûn bi ehmeqî rojekê biavêjin, ew ê wê ferq bikin û bi bîr bînin (yek ji niştecîhan ev kir û dirêjkirina peymanê wernegirt).

Cûdahiya din ji Rûsyayê ev e ku hefteyek xebata 36 an 32 saetan li vir normal e. Meaş bi rêjeyî tê kêm kirin, lê ji bo dêûbavên ciwan, wek nimûne, ew hîn jî ji dayîna lênêrîna rojane ya ji bo zarokên xwe ji bo tevahiya hefteyê sûdmendtir e. Ev di IT-ê de ye, lê li vir bi rojek kar di hefteyê de kar jî hene. Ez difikirim ku ev bertekên fermanên berê ne. Jinên ku li vir dixebitin tenê di van demên dawî de - di salên 80-an de, bûne norm. Berê dema keçek dizewice, dev ji kar berdide û tenê karê malê dikir.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Jiyan

Ez ê tavilê bibêjim ku ne min û ne jî jina min li vir tu şokek çandê nedît. Erê, li vir gelek tişt bi rengek cûda têne saz kirin, lê cûdahiyên mezin tune. Di her rewşê de, xeletiyek ne tirsnak e. Zêdetirî carekê min bi ehmeqî û/an xelet tevgeriya (hewl da ku ez skanerek ji stûnek li supermarketek bêyî pêlkirina bişkoja rastê derxim, hewl da ku wêneyek ji mufetîşê bilêtê li otobusê bigirim, hwd.), û bi tenê bi rûmet bûm. serrast kirin.

Ziman

Zimanê fermî, bê guman, Hollandî ye. Piraniya niştecîhan bi Englishngilîzî baş dizanin û bi hêsanî pê diaxivin. Di tevahiya salekê de, min tenê du kesên ku bi Englishngilîzî kêm diaxivîn nas kirin. Ev xanima xanîyê min ê kirê ye û tamîrkerê ku hatiye banê ku ji ber bahozê xera bûye temîr bike.

Dibe ku mirovên Hollandî di Englishngilîzî de xwedan devokek piçûk be, meyla lêdanê hebe (mînak "yekem" dikare wekî" were bilêvkirinyekem"). Lê ev bi rastî ne pirsgirêk e. Xemgîn e ku ew dikarin bi gramera holandî bi Englishngilîzî biaxivin. Mînakî, ji bo ku ez navê kesê ku tê nîqaş kirin bibînim, yek ji hevkarên min carekê jê pirsî "Çawa jê re tê gotin?" Lê ya yekem, ev kêm kêm diqewime, û ya duyemîn jî, ku gayê kê bimire.

Zimanê hollandî, her çend sade be (hema îngilîzî û almanî ye), hin deng hene ku mirovek rûs ne tenê nikare dubare bike, lê di heman demê de nikare rast jî bibihîze. Hevkarê min demeke dirêj hewl da ku me bi rûsîaxêv fêrî bilêvkirina rast bike rast, lê em bi ser neketin. Ji aliyê din ve, ji bo wan zêde cudahî di navbera wan de nîne ф и в, с и з, û ya me Dêr, bend и xetimandinî ew li ser heman deng.

Taybetmendiyeke din a ku hînbûna zimanekî zehmet dike ev e ku bilêvkirina rojane ji rastnivîsînê cihê ye. Konsonant tên kêmkirin û dengdayîn, û dengdêrên zêde dibe ku xuya bibin an jî nebin. Zêdeyî gelek devokên herêmî li welatek pir piçûk.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Burokrasî û belge

Ger di pêwendiya devkî de hûn her gav dikarin biçin Englishngilîzî, wê hingê divê hemî name û belgeyên fermî bi Hollandî bêne xwendin. Agahdariya qeydkirina li cîhê rûniştinê, peymana kirê, sewqkirina bijîjk, bîranîna dayîna bacê, hwd. wate ya vê çîye. - Her tişt bi Hollandî ye. Ez nikarim xeyal bikim bê Google Translate ez ê çi bikim.

transport

Ez ê bi stereotipek dest pê bikim. Erê, li vir gelek bisiklêtan hene. Lê heke li navenda Amsterdamê pêdivî ye ku hûn bi berdewamî ji wan birevin, wê hingê li Eindhoven û derdora wê ji dildarên gerîdeyê kêmtir ji wan hene.

Gelek kes xwedî otomobîl in. Ew bi otomobîlan diçin kar (carinan jî 100 km dûr), ji bo kirrûbirrê, û zarokan dibirin dibistan û kluban. Li ser rêyan hûn dikarin her tiştî bibînin - ji otomobîlên piçûk ên bîst-salî bigire heya kamyonên mezin ên Amerîkî, ji Beetlesên kevnar bigire heya Teslas-ên nû (bi awayê, ew li vir têne çêkirin - li Tilburgê). Min ji hevkarên xwe pirsî: otomobîlek mehê bi qasî 200 €, 100 benzînê, 100 bîme.

Li herêma min tenê veguhestina giştî otobus in. Li ser rêyên populer, navbera gelemperî 10-15 hûrdem e, bername rêz tê girtin. Otobusa min her nîv saetê carekê dimeşe û her tim 3-10 deqe dereng dimîne. Awayê herî hêsan ev e ku meriv qerta veguhastina kesane (OV-chipkaart) bistîne û wê bi hesabek bankê ve girê bide. Her weha hûn dikarin li ser wê dakêşanên cihêreng bikirin. Mînakî, serê sibê rêwîtiya min a xebatê bi qasî 2.5 €, û êvarê çûyîna malê 1.5 € ye. Bi tevahî, lêçûnên veguhestina min a mehane bi qasî 85-90 € ne, û ya jina min jî heman e.

Ji bo rêwîtiya li çaraliyê welêt trên (biha, pir caran û demjimar) û otobusên FlixBus (erzan, lê rojê çend caran herî baş) hene. Yên paşîn li seranserê Ewropayê dimeşin, lê ji 2 saetan zêdetir li otobusekê asê man, bi dîtina min kêfek gumanbar e.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Derman

We qet bihîstiye ku li Hollandayê her kes bi meşên dirêj û parasetamol tê derman kirin? Ev ne dûrî rastiyê ye. Ji xwe şêniyên herêmê ji henekê xwe li ser vê mijarê nerazî ne.

Hilbijartina dermanên ku bêyî reçete têne kirîn li gorî ya li Rûsyayê pir û pir kêm e. Ji bo ku hûn biçin cem bijîşkek pispor, hûn hewce ne ku çend caran biçin cem dixtorê malbatê (aka huisarts, ango GP - bijîjkê giştî) bêyî encamek. Ji ber vê yekê ew dikare ji we re bêje ku hûn ji bo hemî nexweşiyan paracetamol vexwin.

Housearts ji pargîdaniya bîmeyê tenê ji bo rastiya ku kesek jê re hatî peywirdarkirin drav distîne. Lê hûn dikarin her dem doktorê xweya malbatê biguherînin. Tewra bijîjkên malbatê yên taybetî ji bo koçberan hene. Ez û jina xwe jî em diçin vê derê. Hemî danûstandin bi Englishngilîzî ye, bê guman, bijîjk bi xwe pir têr e, wî qet parasetamol nedaye me. Lê ji giliya yekem heya seredana pispor, 1-2 meh derbas dibin, ku ji bo girtina testan û hilbijartina dermanan têne xerc kirin ("Rahiyek wusa û wusa bikar bînin, heke ne alîkar be, di nav du hefteyan de vegerin. ”).

Reçeteyek ji koçberên me: heke hûn guman dikin ku tiştek bi xwe re xelet be, û bijîjkên herêmî jî naxwazin muayeneyek bikin, bifirin welatê xwe (Moskow, St. ew, li vir nîşan bide. Dibêjin ew kar dike. Jina min komek ji kaxizên xwe yên bijîjkî bi werger re anî, bi xêra wan ew zû gihîşte bijîşkên rast li vir û ji bo dermanên pêwîst reçete wergirtin.

Di derbarê diranan de ez nikarim tiştekî bibêjim. Berî koçkirinê, em çûn cem doktorên xwe yên rûsî û me diranên xwe derman kirin. Û gava ku em li Rûsyayê ne, em bi kêmanî ji bo muayeneyek rûtîn diçin. Hevkarekî Pakîstanî, ji ber sadebûnê çû cem diranekî Hollandî û 3 an jî 4 diranên wî hatin dermankirin. Ji bo 700 €.

Sixorte

Mizgînî: Hemî serdanên doktorê weya malbatê û hin derman bi tevahî ji hêla bîmeya tenduristiyê ve têne vegirtin. Û heke hûn zêde bidin, wê hingê hûn ê beşek ji lêçûnên diranan jî bistînin.

Bîmeya bijîjkî bi xwe mecbûrî ye û li gorî vebijarkên bijartî li gorî vebijarkên bijartî, her kesek bi navînî 115 € mesref dike. Yek ji vebijarkên herî girîng mîqdara franchise ye (eigen risico). Hin tişt ji sîgorteyê nayên girtin û divê hûn bi xwe heqê wan bidin. Lê tenê heya ku mîqdara lêçûnên weha yên salê ji vê dakêşanê derbas bibe. Hemî lêçûnên din bi tevahî ji hêla bîmeyê ve têne vegirtin. Li gorî vê yekê, dakêşana bilindtir, sîgorte jî erzantir e. Ji bo kesên ku pirsgirêkên wan ên tenduristiyê hene û neçar in ku ji nêz ve cesedê xwe bişopînin, xwedî fransizek piçûktir e.

Min berê li ser bîmeya berpirsiyariyê axivî - tenê bîme (ji bilî bijîjkî) ya ku min heye. Ger ez zirarê bidim mal û milkê kesekî din, sîgorta wê li ber xwe bide. Bi gelemperî, li vir gelek bîme heye: ji bo otomobîlek, ji bo xanî, ji bo parêzerek di doza dozek ji nişka ve, ji bo zirara li milkê xwe, hwd. Bi awayê, Hollandî hewil didin ku ya paşîn îstismar nekin, wekî din pargîdaniya bîmeyê dê bi tenê bîmeyê bixwe red bike.

Entertainment û vala

Ez ne şanoger im û ne jî heyranê muzexaneyan im, ji ber vê yekê ez ji tunebûna ya berê dernakevim û naçim ya paşîn. Ji ber vê yekê ez ê li ser vê yekê tiştek nebêjim.

Ji bo me hunera herî girîng sînema ye. Ev hemû di rêzê de ye. Piraniya filman bi îngilîzî bi jêrnivîsa holendî têne weşandin. Mesrefa bilêtek navînî 15 € ye. Lê ji bo xerîdarên birêkûpêk (mîna jina min, mînak), sînema abonetiyê pêşkêş dikin. 20-30 € mehê (li gorî "asta paqijkirinê" ve girêdayî ye) - û bi qasî ku hûn dixwazin fîliman temaşe bikin (lê tenê carekê).

Bar bi piranî barên bîrayê ne, lê barên kokteylê jî hene. Buhayê kokteylekê ji 7 € heya 15 € ye, bi qasî 3 carî ji ya Moskowê bihatir e.

Di heman demê de her cûre pêşangehên mijarê (mînak, pêşangehên kulîlkan di payîzê de) û pêşangehên perwerdehiyê yên ji bo zarokan hene, ku hûn dikarin robotê bi dest bixin. Hevalên min ên bi zarokan re ji bûyerên wiha pir hez dikin. Lê li vir hûn jixwe otomobîlek hewce ne, ji ber ku ... divê hûn biçin gundekî 30 kîlometre dûrî bajêr.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Xwarin û hilber

Pêjgeha herêmî bi taybetî ne sofîstîke ye. Bi rastî ji bilî stamppot (kartolên pez bi giya û/an sebzeyan) û herrîka bi zorê xwêkirî, bi taybetî Hollandî tiştek nayê bîra min.

Lê sebzeyên herêmî ji kalîteya herî bilind in! Tomato, xiyar, birîcan, gêzer û hwd., her tişt herêmî û pir xweş e. Û tomatoyên biha, pir baş - bi qasî 5 € serê kîloyê. Fêkî bi piranî ji derve tên, wekî li Rûsyayê. Berry - her du awayan, hin herêmî ne, hin jî spanî ne, mînakî.

Goştê teze li her supermarketan tê firotin. Ev bi giranî goştê beraz, mirîşk û goşt in. Pork herî erzan e, ji 8 € per kîlo.

Pir kêm sosîs. Sosîsên almanî yên xav ên dûmankirî baş in, yên pijyayî-kelandî xerab in. Bi gelemperî, ji bo tama min, her tiştê ku ji goştê hûrkirî hatî çêkirin li vir qels derdikeve. Ez ê tenê sosîsên herêmî bixwim heke ez bi lez û bez bim û xwarinek din tune be. Dibe ku jamon heye, lê ez ne eleqedar bûm.

Di penêr de pirsgirêk tune (ez eleqedar bûm :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - ji bo her tamê, 10-25 € serê kîloyê.

Buckwheat, bi awayê, di supermarketên birêkûpêk de peyda dibe. Rast e, neqilandî. Şîrê bi naveroka rûnê %1.5 û 3%. Li şûna xameya tirş û penîrê kotê - gelek vebijarkên herêmî kwark.

Supermarket her gav li ser hin hilberan daxistin hene. Zehfbûn taybetmendiyek neteweyî ya Hollandayê ye, ji ber vê yekê tiştek xelet tune ku bi çalak kirîna tiştên danasînê bikire. Her çend ew bi rastî hewce nebin jî :)

Dahat û lêçûn

Malbata me ya ji 2 kesan her meh herî kêm 3000 € li ser lêçûnên jiyanê xerc dike. Ev tê de kirêya xanî (1100 €), dayîna hemî karûbaran (250 €), bîme (250 €), lêçûnên veguhastinê (200 €), xwarin (400 €), cil û şahiyên erzan (sînema, qehwexane, rêwîtiyên bajarên cîran). ). Dahata hevgirtî ya du kesên xebatkar dihêle ku em ji bo van hemîyan bidin, carinan kirînên mezintir bikin (min li vir 2 çavdêr, TV, 2 lens kirî) û drav bidin hev.

Meaş diguhezin; Di IT-ê de ew ji navgîniya neteweyî bilindtir in. Ya sereke ku meriv ji bîr bike ev e ku hemî mîqdarên ku hatine nîqaş kirin berî bacê ne û bi îhtîmalek mezin dravdana betlaneyê jî di nav de ne. Yek ji hevkarên min ên Asyayî gelek ecêbmayî ma dema ku derket holê ku bac ji meaşê wî tê girtin. Meaşê betlaneyê 8% ji meaşê salane ye û her gav di Gulanê de tê dayîn. Ji ber vê yekê, ji bo ku hûn mûçeyek mehane ji mûçeyek salane bistînin, hûn hewce ne ku wê ne bi 12, lê bi 12.96 ve parve bikin.

Bacên li Hollandayê, li gorî Rûsyayê, zêde ne. Pîvana pêşverû ye. Qaîdeyên ji bo hesabkirina dahata netîce ne hindik in. Ji bilî baca dahatê bixwe, tevkariyên teqawidiyê û krediyek bacê jî hene (çawa rast?) - ev tişt bacê kêm dike. Hesabê bacê thetax.nl di derbarê meaşê net de ramanek rast dide.

Ez ê rastiya hevpar dubare bikim: berî barkirinê, girîng e ku asta lêçûn û meaşan li cîhê nû xeyal bikin. Derket holê ku hemî hevkarên min bi vê yekê nizanin. Kesek bextewar bû û pargîdanî ji wan bêtir drav pêşkêşî kir. Hinekan nekir, û piştî çend mehan ew neçar bûn ku li karekî din bigerin ji ber ku meaş pir kêm bû.

Avhewa

Dema ku ez çûm Hollandayê, min bi rastî hêvî dikir ku ez ji zivistana Moskowê ya dirêj û xedar birevim. Havîna borî li vir +35 bû, di cotmeha +20 de - xweş! Lê di meha Mijdarê de, hema hema heman şînahiya gewr û sar ket hundur. Di sibatê de 2 hefteyên biharê hebûn: +15 û roj. Dûv re heya Nîsanê dîsa tarî ye. Bi gelemperî, her çend zivistana li vir ji ya Moskowê pir germtir e jî, ew qas bêhêz e.

Lê ew paqij e, pir paqij e. Digel ku li her derê çîmen û park hene, yanî. Ax têra xwe heye, piştî barana zêde jî ax nema.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

Çop û dabeşkirina wê

Di beşa paşîn de, min behs kir ku ez neçar bûm ku çopê li apartmana xweya demkî veqetînim. Û niha ez mecbûr im. Ez wê ji hev veqetînim: kaxiz, cam, bermayiyên xwarinê, plastîk û metal, cil û pêlavên kevin, batar û bermayiyên kîmyewî, her tiştê din. Malperek ji bo pargîdaniyek avêtina çopê ya herêmî heye ku hûn dikarin fêr bibin ka kîjan celeb çopê çi ye.

Her cure çopê li gorî bernameyek cuda cuda tê komkirin. Bermayiyên xwarinê - her hefte, kaxez û hwd. - mehê carekê, bermayiyên kîmyewî - salê du caran.

Bi gelemperî, her tiştê ku bi çopê malê ve girêdayî ye, girêdayî şaredariyê ye. Li hinek cihan çop qet nayên veqetandin, her tişt tê avêtin konteynirên bin erdê (wek navendên bajarên mezin), li hinek cihan tenê 4 cure zibil hene, li hinek cihan jî 7 cureyên çopê hene.

Wekî din, Hollandî bixwe bi rastî ji vê tevhevkirina çopê bawer nakin. Hevalên min gelek caran pêşniyar kirine ku hemî zibil bi tenê ji Chinaîn, Hindistan, Afrîka re têne veguheztin (li gorî ku pêdivî ye binêxêz bikin) û li wir bi ehmeqî di nav girseyên mezin de têne avêtin.

Qanûn û rêz

Ne li Rûsyayê û ne jî li Hollandayê neçar ma ku ez bi polîs re têkiliyê deynim. Ji ber vê yekê, ez nikarim berhev bikim, û her tiştê ku li jêr hatî vegotin ji gotinên hevkarên min e.

Polîsên li vir ne her tiştî ne û pir razayî ne. Hevalekî wî sê caran ji otomobîlek li malê parkkirî tiştek dizîn, lê têkilî bi polîs re qet encam negirt. Bi vî awayî duçerx jî tên dizîn. Ji ber vê yekê gelek kes tiştên kevin bikar tînin, ku ew aciz nakin.

Ji aliyê din ve, li vir pir ewle ye. Di salek ji jiyana xwe de, min tenê kesek nas kir ku bi bêedebî tevdigere (heta ne bi hêrs).

Û têgeheke wisa jî heye gedogen. Ev mîna guhertoyek sivik a me ye "heke hûn nikaribin, lê bi rastî bixwazin, wê hingê hûn dikarin." Gedogen nakokiyên di navbera qanûnan de qebûl dike û çavên xwe ji hin binpêkirinan re digire.

Bo nimûne, esrar dikare were kirîn, lê nayê firotin. Lê difiroşin. Belê, baş e, gedogen. An jî kesek bac deyndarê dewletê ye, lê ji 50 € kêmtir e. Dûv re wî bixapînin, gedogen. An jî li bajêr betlaneyek herêmî heye, berevajî rêzikên trafîkê, komek zarok di selikek hêsan de, negirêdayî, di bin çavdêriya tenê ajokarek traktorê de têne veguhestin. Belê, betlaneyek e, gedogen.

Bi jina min re bi baldarî koçî Hollandayê kirin. Beş 3: kar, hevkar û jiyana din

encamê

Li vir divê hûn ji bo gelek bidin, û gelek ji wê ne erzan e. Lê her karek li vir pir baş dide. Di navbera meaşê bernameçêker û paqijiyê de deh qat ferq tune ye (û li gorî vê yekê bernameçêker dê 5-6 qat ji navbeynkariyê zêdetir meaş wernegire).

Hatina pêşdebiran, her çend ji hêla standardên Hollandî ve jî ne xirab be jî, ji ya Dewletên Yekbûyî pir li paş dimîne. Û li vir hema hema tu kardêrên IT-ya bi prestîj tune.

Lê hêsan e ku meriv pisporek biyanî vexwîne ku li Hollanda bixebite, ji ber vê yekê em li vir pir in. Gelek kes vî cûreyî karî wekî biharê bikar tînin da ku biçin Dewletên an deverên dewlemendtir ên Ewropayê (London, Zurich).

Ji bo jiyanek rehet tenê zanîna Îngilîzî bes e. Bi kêmanî di çend salên pêşîn de. Avhewa, her çend ji ya navendî ya Rûsyayê nermtir be jî, dikare bibe sedema depresyona zivistanê.

Bi giştî, Hollanda ne bihişt û ne jî dojeh e. Ev welatek bi şêwaza jiyana xwe, aram û bêhnfireh e. Kolanên vir paqij in, rûsofobiya rojane tune û xemsariya nerm heye. Jiyana li vir ne xewna dawîn e, lê ew pir rehet e.

Source: www.habr.com

Add a comment