Diçin Ermenistanê

Yekem car teklîfek ji Ermenistanê di dawiya Tebax an Îlona 2018an de bû. Wê demê ez li karekî digeriyam, lê ji pêşniyarê bandor li min nebû. Li ser malpera ajansa HR tu agahî li ser welat tune bû, lê şirketa (Vineti) wê demê jî eleqedar bû. Paşê wî roleke sereke lîst malpera, li wir Ermenistan pir baş û bi hûrgilî hatiye vegotin.

Di Çile-Sibata 2019-an de, min xwestekek zelal pêk anî ku ez biçim cîhek dûr a li derveyî bazara rûsî an jî biçim. Min ji hemî peykerên ku vê dawiyê tiştek ji min re pêşkêş kirin re nivîsî. Bi rastî, hema min ne xema ku ez biçim. Li her cîhek pir balkêş. Aboriya Rûsyayê û rewþa heyî ya desthilatdaran bi siberojê baweriya min nade. Ji min re dixuye ku karsazî jî vê yekê hîs dike, û tewra gelek pargîdaniyên baş jî li ser stratejiyek "tenê niha bigire" tevdigerin, û ev berevajî lîstina lîstika dirêj û ne veberhênana pêşerojê ye. Beriya her tiştî, dema ku balê li ser pêşerojê ye ku pirsgirêkên endezyariyê yên bi rastî balkêş xuya dibin, ji rûtîn endezyariyê. Min ev hest ji ezmûna xwe ya xebatê girt. Dibe ku ez tenê bêbext bûm. Di encamê de, biryar hate girtin ku em hewl bidin ku jê xilas bibin, û îhtîmala bidestxistina tiştek din dê zêdetir bibe. Naha ez dibînim ku pargîdaniya min balê dikişîne ser pêşerojê, û ev di modela tevgera karsaziyê de tê hîs kirin.

Hêjayî gotinê ye ku her tişt pir zû çû. Nêzîkî sê hefte ji dema ku peyama min ji peywirdar re pêşkêşî kir derbas bû. Di heman demê de, şirketek Kanadayî ji min re nivîsand. Û di dema ku ew hewl didin ku bilez bikin, jixwe pêşniyarek min hebû. Û ev xweş e, ji ber ku pir caran pêvajo demek bêaqilî dirêj digire, wekî ku her kes ji bo çend mehan tora ewlehiyê heye û xwesteka wê derbas bike.

Ez di heman demê de bala min dikişand ku pargîdanî çi dike. Vineti nermalava ku zû zû dermanên kesane yên ji bo penceşêrê û hejmarek nexweşiyên din ên giran radest dike pêş dixe. Bi rastî ji min re girîng e ku ez çi celeb hilberek çê dikim, çi bînim dinyayê. Ger hûn alîkariya mirovan bikin ku ji bo penceşêrê derman bikin, xweş e ku hûn zanibin. Bi vê ramanê re, çûna ser kar xweştir e, û hêsantir e ku meriv hin demên neyînî yên ku dê di her rewşê de çêbibin, biceribînin.

Pêvajoya hilbijartinê di pargîdaniyê de

Pargîdanî di sê qonaxan de strukturek hevpeyvînek balkêş heye.

Yekem yekem Hevpeyvînek teknîkî ye ku di forma bernamesaziya cotê de bi rengek dûr pêk tê. Hûn bi yek ji pêşdebirên Vineti re li ser peywirek dixebitin. Ev ne tenê teknîkek hevpeyivînê ye ku ji rastiyên pargîdaniyê veqetandî ye, bernamesaziya cotê beşek girîng ji wextê digire. Ji ber vê yekê jixwe di qonaxa yekem de hûn, bi wateyekê, dizanin ka ew ê di hundurê de çawa be.

Qonaxa duyem - ev tiştek mîna sêwirana cotê ye. Karek heye, û hûn hewce ne ku modelek daneyê sêwirînin. Pêdiviyên karsaziyê ji we re têne dayîn û hûn modelek daneyê dîzayn dikin. Dûv re ew hewcedariyên karsaziya nû didin we, û hûn hewce ne ku modelê pêşve bibin da ku ew wan piştgirî bike. Lê ger qonaxa yekem simulasyona têkiliya endezyar û endezyar be, wê gavê qonaxa duyemîn li ser simulasyona têkiliya endezyar-mişterî ye. Û hûn van hemûyan bi wan kesan re derbas dikin ku hûn ê di pêşerojê de bi wan re bixebitin.

Qada sêyem - ev ferqa çandî ye. Heft kes li ber we rûniştine, û hûn bi tenê li ser mijarên cihêreng diaxivin ku dibe ku bi tu awayî rasterast bi xebatê re têkildar nebin, da ku hûn fêm bikin ka hûn ê wekî mirov li hev bikin. Têkiliya çandî ne hin pirsên hişk in. Dûv re min çend hevpeyivînên din ên mîna pargîdaniyê dît, ew ji sedî 70 ji yên min cûda bûn.

Hemû hevpeyvîn bi Îngilîzî hatin kirin. Ev zimanê xebatê yê sereke ye: hemû civîn, mîtîng û nameyên bi Îngilîzî pêk tên. Wekî din, rûsî û ermenî bi qasî hev têne bikar anîn, li gorî rehetiya hevpeyivînan. Li Êrîvanê bi xwe, %95ê mirovan bi kêmanî zimanekî dipeyivin – Rûsî yan Îngilîzî.

Vejandin

Min hefteyek berê xwe da barkirinê, û bi piranî ji bo ku ramanên xwe berhev bikim. Ez jî hefteyek beriya ku kar dest pê bike bar kirim. Vê heftê ev bû ku ez fêhm bikim ku ez li ku derê qediyam, li ku tiştan bikirim, û hwd. Baş e, hemû pirsgirêkên burokratîk bigrin.

Xanî

Tîma HR di dîtina xanî de gelek alîkariya min kir. Dema ku hûn lê digerin, pargîdanî mehekê xanî peyda dike, ku bes e ku hûn apartmanek li gorî dilê xwe bibînin.

Di warê apartmanan de, vebijarkek berfireh heye. Li gorî meaşên bernamenûsan, dibe ku li vir ji Moskowê peydakirina tiştek balkêş hê hêsantir be. Min planek hebû - ez heman drav bidim, lê di şert û mercên pir çêtir de bijîm. Li vir hûn kêm kêm dikarin apartmanek ku dê mehê ji 600 dolaran zêdetir lêçûn bibînin, heke hûn li qada navendê ji apartmanên sê-odeyî bêtir bifikirin. Planên balkêş li vir gelemperî ne. Ka em bibêjin ku li Moskowê min tu carî apartmanên du qatî bi bihayê bihayê ku ez dikarim bibim nedîtiye.

Ew hêsan e ku meriv li navenda bajêr, di nav dûriya xebatê de tiştek bibîne. Li Moskowê, dîtina apartmanek li nêzî kar pir biha ye. Li vir tiştê ku hûn dikarin bidin ev e. Nemaze ji bo meaşê bernamenûsek, ku dibe ku ji Moskowê piçekî kêmtir be, lê ji ber erzaniya gelemperî, hûn ê hîn bêtir mayî bimînin.

belge

Her tişt nisbeten bi lez û hêsan e.

  • Ji bo qeydkirina civakî pêwîst e karta, hûn tenê pasaportek û rojek hewce ne.
  • Nêzîkî hefteyek girt ku qerta bankek were derxistin (sê rojên xebatê + ew di dawiya hefteyê de ket). Hêjayî gotinê ye ku bank zû zû têne girtin. Ev ji bo her tevgerê derbas dibe, divê hûn bi nexşeyên nû yên xebatê re werin bikar anîn. Li Moskowê, ez bi vê yekê ve hatî bikar anîn ku piştî xebata we, hema hema hemî rayedar hîn jî dixebitin, lê li vir ne wusa ye.
  • SIM karta - 15 deqeyan
  • Li ser kar, beriya roja yekem a xebatê me peymanek îmze kir. Bi vê yekê re taybetmendiyên taybetî tune bûn ku hûn peymanek çêbikin, hûn tenê kartek civakî hewce ne.

Setup di şirketê de

Pêvajo li gorî pargîdanî, ne welat, diguhere. Vineti pêvajoyek serîlêdanê ya fermî heye. Hûn tên û tavilê hevdemek bendewariyê ji we re tê dayîn: tiştê ku divê di meha yekem de were serwer kirin, di sê yekem de çi armanc werin bidestxistin. Ger hûn bi têgihiştinê fêm nekin ka hûn çi bikin, hûn dikarin her gav li van armancan binihêrin û bi zanebûn nêzikî xebatê bibin. Piştî nêzîkî mehek û nîv, min bi tevahî ev hevrêziya bendewariyê ji bîr kir, min bi tenê tiştê ku min hewce kir kir, û di heman demê de li gorî wê tevgeriya. Hevrêziya bendewariyê li dijî tiştê ku hûn ê di pargîdaniyê de bikin naçe, ew pir têr e. Tewra ku hûn pê nizanin, hûn ê 80% bixweber temam bikin.

Di warê sazkirina teknîkî de, her tişt jî bi zelalî hatî çêkirin. Talîmat hene ku meriv çawa makîneya xwe mîheng bike da ku hemî karûbarên pêwîst bixebitin. Di prensîbê de, min tu carî di karên xwe yên berê de rastî vê yekê nehat. Bi gelemperî di pargîdaniyan de, lihevhatin ji vê yekê pêk dihat ku rêveberê yekser, hevalek tîmê, an her tiştê ku ew xuya dike, çi û çawa dibêje. Pêvajo tu carî baş fermî nebû, lê li vir wan ew bi rastî baş kir. Ev yek ji wan tiştan e ku ez dibêjim karsaziyek pêbawer e.

Tiştên malê

  • Min berê çu carî veguhestina gelemperî ya herêmî negirtiye. Li vir mesrefa taksiyek mîna mînîbusek li Moskowê ye.
  • Carinan pir hêsan e ku meriv xeyala ku hûn bi ermenî diaxivin çêbikin. Carinan ez li taksiyekê digerim û şofêr jî pê nahese ku ez fam nakim. Tu rûniþtî, bibêjî barev dzes [Silav], paşê ew çend peyvên ermenî û navê kolana xwe dibêje, tu dibêjî ayo [Erê]. Di dawiyê de hûn dibêjin merci [spas], û ew e.
  • Ermenî gelek caran ne pir numûs in, xwezî ev yek ji kar dernakeve. Ev jî sîstemeke xweser e. Her çend gelek kes dereng mane jî, her tişt baş derbas dibe. Ger hûn rihet bibin, wê hingê her tişt dê baş be. Lê dîsa jî, dema ku hûn wextê xwe plan dikin, hêja ye ku ji bo vê taybetmendiya herêmî destûr bidin.

Source: www.habr.com

Add a comment