Li jêr nihêrînek kurt heye ka hûn çawa dikarin naha biçin Fransa da ku di IT-yê de bixebitin: divê hûn li hêviya çi vîzeyê bin, ji bo vê vîzeyê çi meaş hewce ye ku we hebe, û meriv çawa rezûma xwe bi kevneşopiyên herêmî re adapte bike.
Rewşa siyasî ya niha.
Ne ji bo xatirê butthurt, lê tenê ji bo rastiyan. (Bi)
Rewşa niha ew e ku hemî koçberên ne Yekîtiya Ewropî, bêyî ku asta xwendinê hebe, wekî wan têne derman kirin . Di pratîkê de, ev tê wateya rêjeyek pir bilind (ji nîvê zêdetir) redkirina vîzeyê - destûra rûniştinê ya xebatê ji bo
pisporê ku li Fransayê nexwendiye û bi meaşekî kêmtir ji 54 brut/sal (nêzîkî 3 hezar euro/mehê net, bikar tîne ji bo ji nû ve hesabkirinê).
Wekî din, heke meaşê we li ser 54 be, hûn di bin peymanên Ewropî de li ser "karta şîn" (), û ji wan tê xwestin ku destûra rûniştinê ya xebatê bidin we. Wekî din, qerta şîn barkirina malbata we pir hêsantir dike. Bi salarîê re, hûn an her tiştî di heman demê de dikin - zarok û jina we bi we re vîzeyê distînin, di heman demê de bi heman bilêtan têne, an hûn bi tenê têne, salek û nîvek bisekinin (!), serlêdana ji nû ve komkirina malbatê ya pir burokratîk dikin. prosedur, 6-18 mehên din bisekinin û berê xwe bidin malbata xwe.
Ji ber vê yekê, ji bo sadebûnê, em ê bêtir bifikirin ku bi meaşek ji 54-an re derbas bibin.
54 - ev çi astê ye?
Bi gelemperî, hejmara 54 ji hewayê nehatiye derxistin, ev yek û nîv carî mûçeya navîn a li Fransayê ye.
Ji ber ku pergala herêmî ber bi wekheviya gerdûnî ve diçe, mûçeyên navîn û nîv pir e, mînakî, em vedikin. , û em dibînin ku mûçeya navîn a Endezyarek Nermalavê = 58.
Karkerên herêmî dê ji we re vebêjin ku 54 pîrek bi ezmûna 10 salan e, lê ew bi rastî bi herêm û pisporiya we ve girêdayî ye. Meaşên li Parîsê bi qasî 5-10 hezar meaşên li başûr, li başûr jî bi qasî 5 hezar ji meaşên li navenda Fransa zêdetir in.
Yên herî biha devops/stack full in wek "Ez ê di django de her tiştê ku hûn bixwazin bikim / reaksiyonê bikim û wê li ser OVH (karûbarê ewrê herêmî, pir erzan û gemar) bicîh bikim", û her weha zanyarên daneyê ne (bi taybetî pêvajokirina wêne / vîdyoyê ). Van kategoriyan dikarin 54-ên xwe jî li başûr bigirin, û heke hûn ji pêşiyê ne an, mînakî, Java Finance Senior, wê hingê hêsantir e ku meriv tavilê ber bi Parîsê ve binihêre. Ya jor nêrîna min a kesane ya ji bazara herêmî ya heyî ye, lê tişt zû diguherin. Naha pargîdaniyên Amerîkî yên mîna Texas Instruments û Intel bi awayekî çalak ji bazara başûr derdikevin, di heman demê de dêwên rojhilatî yên mîna Huawei û Hitachi, berevajî, bi awayekî çalak hebûna xwe berfireh dikin. Van her du bandoran li hev dikin ku mûçeyên li Başûr zêde bikin. Di heman demê de, Facebook û Apple têne Parîsê, ku ev yek dibe sedema zêdebûna mûçeyan li Parîsê - naha hûn dikarin Google ji Facebookê bihêlin, lê berê, meaşên li Google bi nexşeyek tevlihev "ji Google-ê bihêlin - ya xwe dîtin" hatin bilind kirin. destpêk - vegere Google.
Lê ev jixwe stranek e, nihêrînek li ser meaşan û ka ew çawa têne bilind kirin, heke balkêş be ez dikarim wê ji hev cuda bikim.
Di resumeya xwe de çi binivîsin?
Hûn diçin welatekî ne-siyasî rast û ne-tolerant - divê hûn vê yekê tavilê fêm bikin.
Mînakî: Hashtag #MeToo hema hema li hemî welatên cîhanê bi qasî wekhev hate wergerandin (#Ez Ne Ditirsim Li Rûsyayê Bibêjim, #MoiAussi = "ez jî" li Kanada), ji bilî Fransa. Li Fransayê ew wekî #BalanceTonPorc = "destê berazê xwe" hate herêmî kirin (wergerandin zehmet e, bi rastî, gelek wateyên nerast ên siyasî hene).
Ji ber vê yekê, heke hûn zilamek spî ne, wê hingê divê hûn wêneyek li resumeya xwe zêde bikin - ew ê ji we re bixebite.
Resume standard tam yek rûpel digire, û pratîka "avêtina du rûpelan di çopê de ji bo neprofesyonelîzmê" pir gelemperî ye.
Ji îstîsna zanyarek bi destûr û weşan e, gava ku hûn bi bingehîn lêkolînerek in ku ji bo pîşesaziyê dixebite.
Ger perwerdehiya we ne fransî an pispor e, tenê vê babetê ji resumeya xwe derxînin.
Ger CS, bi vî rengî binivîsin ku diyar bibe ku ew CS ye.
Di derbarê projeyan de, hevokên mîna "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS" nenivîsin.
Li gorî nexşeyê binivîse :
“Devops di beşa teknîkî ya bankek mezin de, di komek ji 10 kesan de ku ji çavdêrîkirin û pêşîgirtina bûyeran berpirsiyar in.
Proje: derbasbûna ji pergalek çavdêriya xwemalî bo Prometheus, 100 makîneyên di hilberînê de li ser AWS, 3 kes li ser projeyê, ez serokê projeyê me, dirêjahiya projeyê salek û nîv e. Çi hate kirin: Min di nav du rojan de pergalek ceribandinê li ser yek ji makîneyên ceribandinê bicîh kir û şeş meh in li benda pejirandina karûbarê ewlehiyê mam. Encam: patron kêfxweş e, piştî xwenîşandanê bêtir pere dan komê” û hwd.
Di encamê de - gelo ev rêyek baş e ku hûn biçin Fransa - ji bo xebatê?
Bersiv: na, ji ezmûna kesane - ez ji bo kar bar kirim - na.
Tecrûbeya min a kesane wiha dibêje , heke bi jina xwe re, wê hingê li ser du vîzeya xwendekar, ango, her du jî ji bo xwendinê qeyd dikin.
Bi vî rengî, ji we re hêsantir e ku hûn li karekî bigerin (piştî wergirtina masterê, bixweber vîzeyek ji we re tê dayîn ku destûrê dide we ku hûn 1 sal li Fransa bijîn û bixebitin, ku ev yek lêgerîna karê we pir hêsan dike, ji ber ku hûn li wir in, hûn dikarin sibê dest pê bikin + perwerdehiya fransî), dema wergirtina pasaportek Ewropî bi qasî 3 salan kêm dibe (ji 6 salan dema ku ji bo kar bar dikin), û salek we ya hêja heye ku hûn bi aramî li hawîrdorek ziman fêr bibin (ew bi rastî pir pir e pêdivî ye, lê li hawîrdorek hûn dikarin bi hêsanî şeş mehan berî B1 = herî kêm axaftinê bixwînin).
Di heman demê de di derbarê jina min de - pir caran ji min tê pirsîn ku ez bi taybetî ji min tê pirsîn, heke ez bi vîzeya xwendekar vegerim, lê jina min naxwaze bixebite û bixwîne. Vebijarkek heye ku hûn jina xwe di xwendinê de tomar bikin û bihêlin ku ew "xwendin" bike, sala duyemîn / sêyemîn / çaremîn bimîne heya ku hûn karekî bibînin, û paşê bi hev re serlêdana hemwelatîbûnê bikin û di salekê de wê bistînin. Mînakî, xortên ji Cezayîr û Tûnisê pir caran vê yekê dikin. Pirsgirêk di vê rewşê de bi tevahî diravî ye - dê dijwar be ku meriv apartmanek bikire + rêwîtî + ji malbatekê re 2 otomobîl hebin, lê jiyîna bi kirê + rêwîtiyê + 1 gerîdeyek qet pirsgirêk nîne. Di hin waran de dijwar e - ji bo ku kesek meaşê xwe wekî du meaşên pêşdebiran zêde bike, di IT-ê de hûn hewce ne ku bibin serokê 50-100 kesan, an jî li pargîdaniyên rojhilatî li hin cîhek pir taybetî bigerin - li jor binêre. di derbarê daneyên zanyaran de, an jî, wek nimûne, nuha mezin Çîniya Bingehîn a axaftinê zêde bû.
Spas ji bo xwendinê.
Source: www.habr.com