Hello!
Di dawiya meha Adarê de, bi hevkarên me re ji Hackathonek li Nîjnî Novgorodê ji bo analîzkirina daneyan veqetand. Pêşî û paşîn, zanyarên daneyê, endezyar û mîmar, xwedan hilber û axayên Scrum dikarin di çareserkirina pirsgirêkên hilberîna rastîn de destên xwe biceribînin - ji nûnerên van taybetmendiyan bû ku tîmên ku ji bo serketinê dikevin pêşbaziyê.
Wext e ku meriv binirxîne û biaxive ka her tişt çawa çû.
Di bin qutbûnê de - di derbarê gamification, bot û hêj bêtir.
56 kesan ji bo beşdarbûna hackathona me, ku ji 16 tîm hatine dabeş kirin, bersiv da.
Qeydkirina beşdaran, bijartina tîmek (an afirandina xweya xwe), qezenckirina xalan û guheztina van xalan ji bo xelatan - ev hemî bi riya bota me, @siburchallenge_bot, hate kirin.
Pûan bi vî awayî hatin dayîn:Heya 500 - ji bo qeydkirina li ser malpera hackathon (her ku dîroka qeydkirinê zûtir be, ew qas pûan).
Ji bo qeydkirina tîmê heya 500 (eynî bi tarîxê ve girêdayî ye).
100 - ji bo danasîna beşdarên #siburchallenge di sohbetê de û hiştina agahdarî li ser xwe.
100 - ji bo şandina reseniya xwe.
100 - ji bo her bersivek rast piştî dersên vîdyoyê, û di bûyera qedandina serketî de (75% ji bersivên rast) ya tevahiya bernameya perwerdehiyê - xalên zêde.
100 - ji bo qedandina dersa yekem di botê de.
Heya 1500 - ji bo qedandina tevahiya bernameyê (kêmtirî% 75 ji bersivên rast) berî tarîxek diyarkirî: zûtirîn, ew qas xal zêdetir.
500 - ji bo beşdarbûna bernameya referansê.
Heya 300 - ji bo ragihandin û nirxandinên li ser torên civakî.
Heya 500 ji bo beşdarbûna bûyerên zêde berî hackathon.
100 - ji bo bersivê.
200 - ji bo xeletiyek an xeletiyek hate dîtin.
Bi awayê, wekî ku pratîkê (û vekolînan) destnîşan kiriye, pêdivî ye ku pergala xalê were başkirin - carinan tîmên ku piçekî paşde tomar kirine bawer dikin ku ew nekarin bi yên ku berê xwe tomar kirine re bigirin. Bi tenê ji ber ku ji wan xortan re ji bo rastiya qeydkirina berê bêtir xal hatin dayîn. Me diyar kir ku ev tê hesibandin, lê dîsa jî ne pîvana herî girîng.
Û hûn dikarin xalan li ser tiştek ku dê di hackathon bixwe de bibe alîkar (wextê zêde ji pisporan, mînakî, analîza karsaziyê, rêgezên HR û tiştên din ên kêrhatî), an jî li ser kirrûbirra kêrhatî ji organîzatoran û xelatên din xerc bikin.
Li vir, bo nimûne, quadcopterek heye ku xortên tîmê Gradirnya tenê ji bo xalên ku bi dest xistine werdigirin.
Hûn dikarin ji gava ku we wan werdigirin tavilê dest bi xerckirina xalan bikin. Hinan tenê wiya kir, hinên din jî biryar dan ku hewl bidin ku herî zêde xilas bikin û wê di fînalê de xerc bikin. Li vir dîsa, bot arîkar kir - bes bû ku meriv bi navgîniya wê daxwaza balansa heyî ya xalên bonus bike, piştî ku kodek QR dikare were çêkirin. Koda QR ji organîzatorê re nîşan bidin û diyariyek bistînin.
Digel lêgerîna çareseriyên balkêş ên pirsgirêkên me, ev hackathon di heman demê de ji me re bû platformek ku li ser me gelek mekanîkên ku berê nehatine bikar anîn ceribandin - nirxa tîm û beşdaran, karanîna botê ne tenê ji bo berhevkirinê daneyan an belavkirina pirsgirêkan, platformek perwerdehiyê. Beşdarvanan (û me wekî organîzator) ew hemî eciband; bê guman, hin hûrikên hûrgelî hebûn; mînakî, pêvajoya nivîsandina xalan ji bo xelatan bi qasî berhevkirina wan zû nexebitî. Lê em ê van hemûyan li ber çavan bigirin û teqez biqedînin.
Di derbarê peywir û çareseriyên wan de, xerîdar ji navenda karûbarê karsaziyê hejmarek prototîpên xebatê yên amade wergirtin, li ser bingeha wan dê gengaz be ku meriv li ser hewcedariyên hilberên nû nîqaş bike. Û li ser bingeha çareseriyên çêtirîn, hilber dê bêne pêşve xistin, agahdariya ku me ji bo karan pêşkêşî dike.
Em dixwazin spasiyên xwe ji hemû beşdarên hackathon re ji bo eleqeya wan bi mijara dîjîtalkirina hilberînê re û her weha ji xortên ji ji bo arîkariya we di organîzekirin û birêvebirina wê de - bi ciddî, spas, spas ji we hemîyan re, me karî atmosferek destpêkek hêja biafirînin ku tê de beşdar û pispor dikarin mîna mirovan danûstandinê bikin û zû pirsgirêkan çareser bikin. Heçî tenê ji bo çend rojan.
Bikin
Di heman demê de em dixwazin balê bikişînin ser girîngiya bertekan, û nemaze rexneya saxlem. Bê guman, hem em hem jî organîzator bi xwendina nirxandinên germ ji beşdaran kêfxweş bûn, lê nerînên safî yên pratîkî jî ji me re pir bikêr bûn - naha em dizanin ku divê em çi û li ku lê zêde bikin da ku hackathona din hîn çêtir bikin.
Li jêr mînakên nirxandinên ku hevalan ji me re şandin hene.
Hackathon bi dawî hat, ji aliyekî ve ez kêfxweş im - qediya û tîmên hêja cihê xwe girtin, ji hêla din ve, ez jixwe dest bi bêriya atmosfera ku li wir bû, pisporên ku çûne dikim. ji riya xwe ne ku bi şîret û şîretan alîkariya we bikin.
Ev hackathona min a yekem bû û ez bextewar bûm ku yekem ezmûna min li Sibur bû.
Min motîvasyonek mezin heye ku ez jêhatîyên xwe baştir bikim û di IT-yê de zanînê bistînim, motîvasyon bi tenê pir mezin e.Pispor pir jêhatî bûn û ya ku bi rastî min kêfxweş kir ev bû ku ew mîna hevalan danûstandinê dikirin. Vê yekê her carê ku me ji wan alîkarî xwest têkiliya me baştir kir.
Min hin xortên tîmên din jî nas kir.Tecrûbeya ji vê hackathonê ji bo min pir bikêr bû - naha ez ê her gav gava ku projeyan pêşdixînim, hêmana "karsaziyê" li ber çavan bigirim, hewl bidim ku hilbera xwe xweş û rehet biafirînim da ku mirov xwe rehet hîs bikin û ev karibe pargîdaniyên xwe pêşve bibe.
Ez ê xwarinê jî wekî plusek têxim nav xwe)
Her dem xwarin hebû, qet çênebû ku ez derkevim xwarinê bixwim û ew vala bû)
Ji bo diyariyan jî spas, ez ê hemû sertîfîkayan aktîv bikim û tiştên nû hîn bibim.
Spas ji her kesê ku ev hackathon organîze kir - hûn pir xweş in û ez ê bê guman werim hackathona din da ku we dîsa bibînim û bi we re sohbet bikim!Naha em werin ser xiraban.
1. Belê, ev klîma ye, carinan germ bû, carinan hênik bû, hevalê min jî hinekî nexweş ket.
2. Ez difikirim ku di dawiya bûyerê de ew ê xweş be ku hin qursên fêrbûna makîneyê ku pispor dê pêşniyar bikin ragihînin.
3. Xwarin pir bû, lê min ji bo taştê û firavînê hin xwarin nexwarin, ji ber ku min ji hin xwarinan hez nedikir (bi îhtîmalek mezin ev yek ji bo min kêmasiyek e. Organîzatoran piştrast kirin ku her kes têr û têr bûbe û ji ber vê yekê min ji hin xwarinan hez nekir. Ez hîn birçî nebûm) . Dibe ku ew hemî ye) Carek din ez dixwazim ji bo vê atmosferê, vê ezmûnê û zanîna hêja spas bikim, ez bi tenê li ser hestan ji wir derketim, spas ji organîzatoran re ji bo organîzasyona hêja ya bûyerê, we di Tîrmehê de bibînim)
Rûsya
Bûyera SiburChallenge bêbawer atmosfer û bûyer bû; hemî şert û mercên pêwîst ji bo beşdaran hatin organîze kirin, pargîdaniyek dilxweş, tîmek pispor a ecêb ku ne tenê bi hişkî guhdarî kir, lê di heman demê de şîretên kêrhatî jî dan. Menûya xwaringehek ecêb, diyarî, axaftinên kêf û hilberîner. Wekî nûnerê tîmê TeamPepe, ku sê kes di şevekê de man, ew bi rastî ji bîr nedikir: çareserkirina pirsgirêkan bi şev, vexwarina qehwe, çay, hewldana razana li erdê - di heman demê de celebek romansê. Di van du rojan de, me 100% da xwe û pirsgirêk di asta herî bilind de bi karanîna stûnek guncan çareser kir. Gelek ramanên me hene ji bo pêşdebirin û entegrasyona serîlêdana me. Gelek spas ji bo pêkanîna jêhatî ya hackathonê. Bi hezkirin û hurmeta min û tîma TeamPepe
Anton, PepeTeam
Ev hackathona min a yekem e, ji ber vê yekê nirxandina min dibe ku ne pir objektîf be. Bi tevahî, ez pir kêfxweş im. Malper cîhanek cûda ye, min tewra ji bîr kir ku ez li Nizhny Novgorod bûm. Pergala hewa û hewayê ya baş, av û xwarin her gav peyda dibin. Tiştek ku bala xwe ji kar berde tune bû, û ji bo vê jî tenê rêz û hurmet hebû. Di heman demê de girîng e ku ew ne qerebalix bû - hejmareke hêja mirov hatin, lê wan serî netewand. Muzîk pir têkildar û bi têra xwe bi deng bû ku di ramanê de mudaxele neke. Ez nikarim di derbarê perwerdehiyê de tiştek bibêjim, û dibe ku ev firînek di nav rûnê de ye. Dê pir baş be ku meriv karekî çêtir ji bo bilindkirina hişmendiyê bike. Her kesê ku min karîbû bi wan re bipeyivim, di nav hefteyekê de li ser hackathon fêr bûn. Ger berî bûyerê kampanyayek reklamê hebe, ger fon destûr bide, bê guman dê xweş be. Pergala xalan û şiyana kirîna xelatan çareseriyek pir xweş e, mîna bota weya telegramê. Ez jî bi taybetî xebata we dinirxînim. Berî her tiştî, ez tenê bi saya we gihîştim hackathonê. Ez ê nehatim ji ber ku ez asta xwe dizanim. Dîsa jî, we ez anîme hundur û ev ezmûna nedîtbar û van nasên xweş, plus diyarî, bê guman da min. Ya duyemîn, dema ku tiştek hewce bû, hûn her gav li wir bûn, ji bo hemî daxwazên xwe me alîkarî distînin, me tu carî paşguh nedikir û wekî em mijûl bûn. Ya sêyem, nihêrîna li te tenê xweş bû, tu her gav di rewşek baş de yî, şelwêrên te jî xweş in. Ji kerema xwe yek ji min re bişîne, ez ê bi kêfxweşî li xwe bikim.
Cyril
… Karûbar. Pir balkêş e ku meriv bi pirsgirêkên rastîn re bixebite, nemaze gava ku ew ji ya ku hûn jê re bikar tînin cûda ne. Em bi her du pirsgirêkan re jî eleqedar bûn, me jî xwest ku em hewl bidin ku her duyan çareser bikin (erê, em ew qas naîf in, me fikirîn ku 2 roj ew qas pir bûn). Dema ku me algorîtmayê pêş xist, me bi berpirsiyariyek mezin hîs kir, ji ber ku pisporan bi zelalî ji me re diyar kirin ka çiqas mezin qezencê bi vê biryarê ve girêdayî ye.
Amade.
Di vê kategoriyê de, her tişt wekî yên din ne bêkêmasî bû. Em ji bo xalan li benda çend xelatên din bûn. Ev, bê guman, mijarek tamê ye, lê ji min re dixuye ku carek din hûn dikarin çend pirtûkan lê zêde bikin, belkî tewra tîşortên binavkirî, şûşt, hoodiyên bi sembolên xwe an jî bi bûyerê re têkildar in. Mezad ramanek baş bû, her tişt pir kêfxweş bû. Rast e, em li benda mezadê ya paşîn nebûn ku li wir ajokarên flash bikirin)
Û di heman demê de, min bi rastî dixwest ku ez bi HR re bibim şêwirdariyek da ku ew karibe li reseniya min binêre, lê bi bernameyek wusa mijûl ew nerealîst bû. Dibe ku carek din divê em şiyana temamkirina tiştên wekhev ji bo xalên serhêl zêde bikin: tenê rezûmaya xwe bişînin û bersivek berfireh bistînin.
Û beşa herî girîng pispor in.
Ez hîn jî bi rastî fam nakim çima solên 2700 lêçûn, û danişînên bi pisporan re 1100 lêçûn)
Pisporan bi rastî gelek alîkarî kirin. Hemî ramanên sereke yên ku alîkariya me kir ku em bi ser bikevin di dema an piştî danişînên bi pisporên cihêreng re çêbûn. Ev cureyê ragihandinê beşa herî bikêr a hackathonê ye. Ji ber ku pisporan bi rastî alîkarî kirin, serpêhatiya xwe parve kirin, çîrokên rastîn ji jiyana xwe vegotin, bi pirsên xwe me şaş kirin, bi gelemperî, wan gelek alîkarî kir.
Gelek spas ji tevahiya tîmê we re ji bo xebata ku hatî kirin, her tişt di asta herî bilind de bû. Me dît ku çend kes xebitîn ku her tişt wekî xwe xweş derkeve. Pir xweş e ku ez fêhm bikim ku ez beşdarî vê bûyerê bûm. Em ê nûçeyên we bişopînin û beşdarî çalakiyên jêrîn bibin
Spas dikim️PS
Ez ji dil ji organîzatorên hackathonên din ên ku em ê tê de beşdar bibin xemgîn im, ji ber ku bi saya we, barê hêviyên min pir zêde ye.Katia
Em tenê çend nirxandinan pêşkêş dikin, wekî din dê post pir dirêj bibe, lê wusa be - hevalno, spas ji bo bertekên kalîteyê û pêşniyarên kêrhatî.
Winners
Du peywirên me hebûn, yek di derbarê analîtîkên pêşbînker ên kokkirinê de (me li vir li ser vê yekê piçûk nivîsî ), ya duyemîn li ser voucherên sanatoriumê ye. Li vir hewce bû ku 19 serîlêdanên karmendan ji bo peydakirina vouchers bi analîstên li ser ezmûna kar, xelat û daneyên kesane yên ji bo wergirtina berjewendiyan, hejmara odeyên sanatoriumê, û pîvanên ji bo xelatkirina voucheran ji karmendan re were girtin. Û di dawiyê de, çareseriyek peyda bikin ku dê ji pisporê HR re bibe alîkar ku zû û bikêrhatî van voucheran di nav karmendan de belav bike, li gorî her faktorê. Digel vê yekê, pêdivî bû ku hem algorîtma bixwe û hem jî guhertoyek navberê ji bo karmend were afirandin.
Ji ber vê yekê, ji bo her karekî du cîhên yekem, du cîhên duyemîn û du sêyem hene.
Yekemîn
Duyemîn
Cihê sêyem
Lê hûn dikarin hemî 515 wêneyên ji hackathonê bibînin.
Ma em ê hîn jî bûyerên bi vî rengî li dar bixin? Helbet erê. Ji bo ku hûn ragihandinê ji bîr nekin bibin abone li bloga me.
Source: www.habr.com