Ev gotar guhertoyek nûvekirî û berfirehkirî ye .
Hey Habr!
Di vê postê de ez ê ji we re vebêjim ka stajyerek di pargîdaniyek biyanî de çi ye û meriv çawa ji bo hevpeyivînan amade dike da ku hûn pêşniyarek bistînin.
Çima hûn li min guhdarî bikin? Divê nebe. Lê di van du salên çûyî de, min li Google, Nvidia, Lyft Level5, û Amazon-ê îstihdam kir. Dema ku par li pargîdaniyê hevpeyivîn kir, min 7 pêşniyar wergirtin: ji Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook û Coinbase. Ji ber vê yekê di vê mijarê de ezmûnek min heye, ku dibe ku kêrhatî be.
Li ser xwe
Xwendekarê masterê sala 2 Petersburg HSE. Bernameya lîsansê qedandiye Zanîngeha Akademîk, ku di sala 2018 de ji bo St. Di dema xwendina xwe ya lîsansê de, min gelek caran pêşbirkên bernameyên werzîşê çareser dikir û beşdarî hackathonan bûm. Paşê ez çûm stajê li şirketên biyanî.
Internship
Internship ji bo xwendekaran ji bo heyama çend mehan heya salekê karek e. Bernameyên weha dihêle ku kardêr fêm bike ka stajyer çawa bi karên xwe re mijûl dibe, û stajyer dihêle ku ew pargîdaniyek nû nas bike, ezmûnek bidest bixe û, bê guman, dravê zêde jî qezenc bike. Ger di dema stajyerê de xwendekar karekî hêja kiribe, wê hingê cîhek bêkêmasî jê re tê pêşkêş kirin.
Li gorî nirxandinan dadbar kirin, hêsantir e ku meriv di pargîdaniyek IT-ya biyanî de piştî stajyerek karekî peyda bike ji çûna hevpeyvînek ji bo valahiyek tam-time. Piraniya hevalên min li Google, Facebook, û Microsoft-ê xebitîn.
Meriv çawa pêşniyarek bistîne?
Pêşniyara pêvajoyê
Em bibêjin ku hûn biryar didin ku hûn dixwazin havînê biçin welatek din û ezmûnek nû bistînin, li şûna ku hûn nivînên dapîra xwe bikolin. Wey! Herçi jî alîkariya dapîrê bike! Dûv re dem hatiye ku meriv dest bi kar bike.
Pêvajoyek hevpeyvînek tîpîk ji bo pargîdaniyek biyanî wiha xuya dike:
- Sûxrekirin serlêdana internship
- Hûn biryar didin pêşbaziya li ser Hackerrank / TripleByte Quiz
- Were hundir hevpeyvîna pêşandanê
- Hingê hûn têne wezîfedar kirin yekem hevpeyvîna teknîkî
- paşê duyem, û dibe sêyem
- Nav li ser e hevpeyivînek serpêhatî
- Ew didin pêşnîyar , lê ne tam e…
Ka em her yek ji xalan bi hûrgulî vebêjin.
Serlêdana ji bo internship
Kaptan pêşniyar dike ku berî her tiştî divê hûn serîlêdanek li ser malpera pargîdaniyê dagirin. Û bi îhtîmaleke mezin we ew texmîn kir. Lê tiştê ku ne kaptan û ne jî hûn dikarin pê zanibin ev e ku pargîdaniyên mezin pergalên referansê bikar tînin ku bi navgîniya wan karmendên pargîdaniyê birayên di pîşesaziyê de pêşniyar dikin - bi vî rengî berendam ji şeqama bêdawî ya serlêderên din derdikeve.
Ger ji nişka ve hevalên we tune ne ku di pargîdaniyên ku we eleqedar dikin de dixebitin, wê hingê hewl bidin ku wan bi hevalên ku dê we bidin nasîn bibînin. Ger kesên weha tune bin, wê demê Linkedin vekin, her xebatkarek pargîdaniyê bibînin û jê bixwazin ku resumeyekê bişînin. Ew ê nenivîse ku hûn bernamesazek mezin in. Û ev mentiqî ye! Jixwe ew te nas nake. Lêbelê, şansê wergirtina bersivê dê hîn zêdetir be. Wekî din, bi riya malperê serlêdan bikin. Min pêşniyara xwe ji Stripe re wergirt bêyî ku ez kesek bi tenê li wir bixebitim. Lê rehet nebin: Ez bextewar im ku wan bersiv da.
Biceribînin ku hûn pir aciz nebin dema ku e-nameya we stûnên nameyên bi naverok ên wekî "hûn pir mezin in, lê me berendamên din hilbijart" werdigire, an jî ew qet bersiv nadin, ev jî xirabtir e. Min bi taybetî ji bo we kafirek kişand. Ji 45 serlêdanan min tenê 29 bersiv girt. Tenê 10 ji wan pêşniyar kirin ku hevpeyivîn bikin, û yên mayî red kirin.
Ma hûn şîretan li hewa hîs dikin?
Pêşbaziya li ser Hackerrank / TripleByte Quiz
Ger rezûma we ji ceribandina destpêkê xilas bibe, wê hingê piştî 1-2 hefte hûn ê bi peywira din re nameyek bistînin. Bi îhtîmalek mezin, dê ji we were xwestin ku hûn pirsgirêkên algorîtmîkî li ser Hackerrank çareser bikin an TripleByte Quiz bigirin, li wir hûn ê bersiva pirsên di derbarê algorîtmayan, pêşkeftina nermalavê, û sêwirana pergalên nizm de bidin.
Bi gelemperî pêşbaziya li ser Hackerrank hêsan e. Pir caran ew ji du peywiran li ser algorîtmayan û yek peywirê li ser têketinên parskirinê pêk tê. Carinan ew jî ji we dipirsin ku hûn çend pirsên SQL binivîsin.
Hevpeyvîna Screening
Ger ceribandin serketî be, wê hingê hûn ê hevpeyivînek verastkirinê bikin, di dema ku hûn ê bi peywirdar re li ser berjewendîyên xwe û projeyên ku pargîdanî tê de ye biaxivin. Ger hûn eleqe nîşan bidin û ezmûna weya berê li gorî hewcedariyên we be, wê hingê her tişt dê bi rêkûpêk bimeşe.
Di derbarê projeyê de hemî daxwazên xwe diyar bikin. Di vê sohbetê de bi peywirdarekî ji Palantirê re, min fêm kir ku ez ê ne eleqedar bibim ku li ser karên wan bixebitim. Ji ber vê yekê me êdî wextê hev winda nekir.
Ger hûn heya vê nuqteyê sax mane, wê hingê piraniya bêserûberiyê jixwe li pişt we ye! Lê heke hûn bêtir xelet bikin, hûn tenê xwe sûcdar dikin 😉
Hevpeyvînên Teknîkî
Piştre hevpeyivînên teknîkî têne, ku bi gelemperî li ser Skype, Hangouts an Zoom têne kirin. Pêşî kontrol bikin ku her tişt li ser komputera we dixebite. Dê di dema hevpeyivînekê de pir dilgiran be.
Forma hevpeyivînên teknîkî pir bi pozîsyona ku hûn jê re hevpeyivînê dikin ve girêdayî ye. Ji bilî yekem ji wan, ku dê hîn jî li ser çareserkirina pirsgirêkên algorîtmîkî be. Li vir, heke hûn bextewar bin, dê ji we were xwestin ku hûn kodê di edîtorek koda serhêl de binivîsin, mîna . Carinan di Google Docs de. Lê min ji vê xerabtir tiştek nedîtiye, ji ber vê yekê xem neke.
Di heman demê de ew dikarin ji we pirsek sêwirana objekt-oriented bipirsin da ku hûn bibînin ka hûn sêwirana nermalavê çiqas baş fam dikin û hûn çi qalibên sêwiranê dizanin. Mînakî, dibe ku ji wan were xwestin ku firotgehek serhêl an Twitter a hêsan sêwirînin. Ji sala borî de ku min ji bo pozîsyonên têkildar bi fêrbûna makîneyê re hevpeyivîn kir, di dema hevpeyivînan de pirsên têkildar ji min hatin pirsîn: li deverek neçar ma ku ez bersivek li ser teoriyê bidim, li deverek ku pirsgirêkek di teoriyê de çareser bikim, û li cîhek jî ji bo sêwirana pergalek nasîna rûyê.
Di dawiya hevpeyvînê de, dibe ku hûn fersendê bidin ku hûn pirsan bipirsin. Ez pêşniyar dikim ku hûn vê yekê ciddî bigirin, ji ber ku bi riya pirsan hûn dikarin eleqeya xwe nîşan bidin û jêhatiya xwe di mijarê de nîşan bidin. Ez lîsteya pirsan amade dikim. Li vir mînakek hinek ji wan e:
- Kar li ser projeyê çawa dixebite?
- Beşdariya pêşdebiran ji bo hilbera dawîn çi ye?
- Pirsgirêka herî mezin a ku we di van demên dawî de neçar ma ku çareser bike çi ye?
- Çima we biryar da ku hûn ji bo vê pargîdaniyê bixebitin?
Ji min bawer bikin, du pirsên paşîn ji bo bersivdana hevpeyivînan dijwar in, lê ew ji bo têgihiştina tiştê ku di hundurê pargîdaniyê de diqewime alîkariyek mezin in. Ez dixwazim bibêjim ku hûn her gav ji hêla kesê ku hûn ê di pêşerojê de pê re bixebitin ve nayên hevpeyivîn. Ji ber vê yekê, van pirsan ramanek berbiçav dide ka di pargîdaniyê de çi diqewime.
Ger hûn hevpeyivîna yekem bi serfirazî derbas bikin, dê ji we re ya duyemîn were pêşkêş kirin. Ew ê di hevpeyivînê de û li gorî vê yekê, di karan de ji ya yekem cûda bibe. Format bi îhtîmaleke mezin dê wek xwe bimîne. Piştî derbasbûna hevpeyivîna duyemîn, dibe ku ew sêyemîn pêşkêş bikin. wow, tu dûr hatî.
Hevpeyvîna Onsight
Ger heya vê gavê hûn nehatibin red kirin, wê hingê hevpeyivînek serpêhatî li benda we ye, dema ku berendam ji bo hevpeyvînê li ofîsa pargîdaniyê tê vexwendin. Dibe ku ew ê li bendê nemîne ... Ne hemî pargîdan vê qonaxê pêk tînin, lê gelek ji yên ku dikin dê amade bin ku ji bo firîn û rûniştinê bidin. Ma ew ramanek xirab e? Dilane! Ez hîn jî neçûme Londonê... Lê di hin rewşan de dê ji we re were pêşniyar kirin ku hûn bi rêya Skype vê qonaxê derbas bikin. Min ji Twitterê xwest ku vê yekê bike ji ber ku gelek muhlet hebûn û dem tunebû ku biçe parzemînek din.
Hevpeyvîna serpêhatî ji çend hevpeyivînên teknîkî û yek hevpeyvînek behre pêk tê. Di dema hevpeyivînek behre de, hûn bi rêveberê re li ser projeyên xwe dipeyivin, hûn çi biryarên ku we di rewşên cihêreng de dane, û yên wekî wan. Ango, hevpeyivîn hewl dide ku kesayetiya berendam çêtir fam bike û ezmûna xebatê bi hûrgulî fam bike.
Welê, ew e, tenê heyecanek xweş li pêş e :3 Nêrînên te çikiyane, lê tu nikarî tiştekî bikî. Ger her tişt bi rêkûpêk derbas bû, wê hingê tiştek tune ku meriv jê bitirse - pêşniyar dê bigihîje. Heke ne, ew xemgîn e, lê ew dibe. Te serî li çend cihan daye? Li du? Baş e, we çi hêvî dikir?
Meriv çawa amade dike?
Nîqaş
Ev gav sifir e. Tenê gotara bêtir nexwendin. Tabloyê bigire û herin ji nûvek normal çêbikin. Ez cidî me. Dema ku ez di nav stajyeran re derbas dibûm, gelek kesan ji min pirsîn ku ez wan ji pargîdaniyê re ji bo stajyerek an pozîsyonek tev-dem ve bişînim. Pir caran resumes bi qelsî hatine format kirin. Pargîdanî kêm caran bersivê didin serîlêdanan her weha, û rezberên xirab meyl dikin ku wê rêjeyê dakêşin sifir. Rojekê ez ê di derbarê sêwirana resume de gotarek cûda binivîsim, lê heya niha ji bîr mekin:
- Ji kerema xwe zanîngeh û salên xwendina xwe nîşan bidin. Di heman demê de tê pêşniyar kirin ku GPA zêde bikin.
- Hemî avê rakin û destkeftiyên taybetî binivîsin.
- Resume xwe sade lê xweş bihêlin.
- Heke hûn bi vê yekê re pirsgirêkên we hebin, bila kesek rezûmaya we ji bo xeletiyên Englishngilîzî kontrol bike. Wergera ji Google Wergerê kopî nekin.
Bixwînin û lê binêre . Li wir jî tiştek li ser wê heye.
Hevpeyvîna kodkirinê
Me heta niha tu hevpeyvînek nekiriye. Min heta nuha ji we re got ku pêvajo bi tevahî çawa xuya dike, û naha hûn hewce ne ku ji bo hevpeyivînan baş amade bibin da ku hûn şansê havînek xweş û belkî kêrhatî ji dest nedin.
Çavkaniyên wekî , и ku min berê behs kiribû. Li ser van malperan hûn dikarin hejmareke mezin ji pirsgirêkên algorîtmîkî bibînin, û her weha çareseriyên wan ji bo verastkirina otomatîkî jî bişînin. Ev hemî xweş e, lê hûn ne hewce ne. Gelek peywirên li ser van çavkaniyan têne sêwirandin ku ji bo çareserkirinê demek dirêj digire û hewceyê zanîna algorîtmayên pêşkeftî û strukturên daneyê ye, di heman demê de peywirên di hevpeyivînan de bi gelemperî ne ew qas tevlihev in û ji bo 5-20 hûrdeman têne çêkirin. Ji ber vê yekê, di rewşa me de, çavkaniyek wekî , ku wekî amûrek amadekariyê ji bo hevpeyvînên teknîkî hate afirandin. Ger hûn 100-200 pirsgirêkên bi tevliheviyên cihêreng çareser bikin, wê hingê bi îhtîmalek mezin hûn ê di dema hevpeyivînê de pirsgirêk nebin. Hîn jî yên hêja hene , ku hûn dikarin dirêjahiya danişînê hilbijêrin, mînakî, 60 hûrdem, û pergal dê ji we re komek pirsgirêkan hilbijêrin, ku bi navînî ji bo çareserkirina wan ji saetekê zêdetir nabe.
Lê heke hûn ji nişka ve xwe nerîtek ku ciwaniya xwe winda dike bibînin Ez yek ji wan bûm, ew bi gelemperî pir baş e. Ji bo we pîroz be. Divê her tişt ji we re bibe 😉
Pir bêtir xwendinê pêşniyar dikin . Ez bi xwe tenê bi bijartî hin beşên wê dixwînim. Lê hêjayî gotinê ye ku min di salên xwe yên dibistanê de gelek pirsgirêkên algorîtmîkî çareser kirin. Ma gnomes çareser nekir? Wê hingê hûn çêtir bixwînin.
Di heman demê de, heke we di jiyana xwe de bi pargîdaniyên biyanî re çend hevpeyivînên teknîkî nebûn an jî çend heb hevpeyivînên teknîkî hebûn, wê hingê pê ewle bin ku hûn çendek derbas bikin. Lê bêtir, baştir. Hûn ê di dema hevpeyivînê de bêtir xwebawer û kêmtir dilnerm hîs bikin. Hevpeyvînên qelp organîze bikin an jî li ser wê ji hevalek xwe bipirsin.
Min hevpeyivînên xwe yên ewil têk çû tam ji ber ku pratîka min tune bû. Li ser vê raketinê gav neavêjin. Jixwe min ev ji bo te kiriye. Ji min re spas neke.
Hevpeyvînên Behavioral
Wekî ku min berê jî behs kir, di dema hevpeyivînek behre de, hevpeyivîn hewl dide ku li ser ezmûna we bêtir fêr bibe û karaktera we fam bike. Ger hûn pêşdebirek hêja bin, lê egoîstek hov in ku ne gengaz e ku meriv pê re wekî tîmek bixebite? Ma hûn difikirin ku hûn ê tenê pê re bixebitin ? Ez nizanim, lê ez guman dikim ku ew zehmet e. Ez kesên ku red kirin nas dikim. Ji ber vê yekê hevpeyvîner dixwaze vê yekê li ser we fêm bike. Mînakî, ew dikarin bipirsin qelsiya we çi ye. Ji bilî pirsên bi vî rengî, dê ji we were xwestin ku hûn li ser projeyên ku we tê de rolek sereke lîstine, li ser pirsgirêkên ku hûn pê re rû bi rû mane û çareseriyên wan biaxivin. Carinan pirsên weha di destpêka hevpeyvînek teknîkî de têne pirsîn. Meriv çawa ji hevpeyivînên weha re amade dibe di yek ji beşan de baş hatî nivîsandin .
Encamên sereke
- Resume normal bikin
- Kesek bibînin ku bikaribe we vegerîne
- Li ku derê hûn dikarin biçin serlêdan bikin
- Litcode çareser bikin
- Zencîreya gotarê bi kesên hewcedar re parve bikin
PS Ez ajotinê dikim , ku ez li ser serpêhatiyên xwe yên stajyeriyê diaxivim, nerînên xwe yên li ser deverên ku ez lê digerim parve dikim û ramanên xwe vedibêjim.
PPS min yek girt , ku ez ê ji we re tiştên kêrhatî bibêjim.
PPPS Welê, heke we bi tevahî tiştek tune ku hûn bikin, wê hingê hûn dikarin temaşe bikin li ser kanala ProgBlog
Source: www.habr.com