Онтол (= эң пайдалуу) алыстан иштөө жөнүндө [100+ макаланы тандоо]

"Эгер сиз продуктунун биринчи версиясынан уялбасаңыз, сиз рынокко өтө кеч кирдиңиз"

Баарыңарга салам, мен көптөн бери создуктурдум, эми мен MVP эмес, азыр иштеп жаткан идеямды жарыялоону чечтим. Ал бир жыл мурун Хабреде 7 жылдык жазуунун жыйынтыгы боюнча кристаллдашкан.

Көптөр "маалымат-маалымат-билим-акылмандык" пирамидасы жөнүндө уккан.
Кызыгы, маалыматтар тууралуу долбоорлордун саны бир нече миллион, маалымат жөнүндө – жүз миңдеген, билим жөнүндө – жүздөгөн, жакшы мааниде ондогон, акылмандык жөнүндө – мен бир да жолу жолуккан жокмун.

Бир жылдын ичинде орус жана англис тилдеринде 10 миңден 000 миңге чейин текстти карап чыгам. Кээде "акылмандык" категориясындагы тексттер кездешет Habré боюнча жана Пол Грэмдин блогу, жана тексттердин арасынан системалуу түрдө "кара кууларды" кармоо (кийин түзүү) үчүн мен "долбоорду ойлоп таптым"Ontol.org". Азыр биз ачык булак менен MVP прототибин кесип жатабыз жана ошол эле учурда мен кол менен бир аз иштерди жасап жатам. Кимдир бирөө кызыкса, катталыңыз. Ontol.org, биз MVP чыгарарыбыз менен, сизди жабык бета версиясына чакырабыз.

Идеалында, Ontol - бул өтө маанилүү темадагы эң сонун 10 материалдардын тандоосу (коомчулук жана эксперттер тарабынан көп өлчөмдүү рейтинг), 1 сааттын ичинде адам бул тема боюнча адамзаттын эң пайдалуу материалдары менен тааныша алат. (+ андан ары изилдөө үчүн анча маанилүү эмес материалдардын 100 узун тизмеси)

Ошол эле учурда, бул жерде Habré боюнча алыстан иштөө жөнүндө абдан пайдалуу материалдардын абдан чийки тандоо (DUP + vc.ru). (Англис тилиндеги материалдарга же башка ресурстарга шилтемелери бар - комментарийге жазыңыз.)

Азыр тандоо чийки (3 саатта жасалган, 200 билдирүү көрүлгөн). Идеалында, ар бир тема үчүн Ontol 10дон 100 саатка чейин аткарылышы керек (2ден 000ге чейин билдирүүлөрдү көрүү) жана өмүр бою жаңылануу :).

Бул акырында болжол менен кандай болот (азыр интерактивдүү/механикасыз): ontol.org/magisterludi/remote

Учурда рейтинг Хабрдын рейтингине негизделген (бирок бул абдан примитивдүү жакындоо), биз сурамга так “чабуул” кылуу үчүн жакында көп өлчөмдүү социалдык/краудсорсинг рейтинг ыкмасын кошобуз. Сиз комментарийлерде эң кызыктуу 5 макалаңызды көрсөтүү менен рейтингге жардам бере аласыз.

Хабр

[+178] Жерге жакыныраак: мен коворкингди айылдагы үйгө кантип алмаштырдым

[+170] Орус иштеп чыгуучунун нигериялык окуялары

[+163] Мен бир компанияда программист болуп иштейм, бирок 50 жашымды башкача белгилегим келет

[+157] Алыскы кызматкер, сен ырайымсыз азапсың

[+150] Үйдө алыстан иштөөдөгү көйгөйлөр жана аларды чечүү жолдору

[+143] Босс, мен үйдөн иштегим келет

[+129] Кантип иштеп чыгуучу кичинекей жана анча деле IT эмес шаарда өнүгө алат?

[+103] Деңиз жана тоо көрүнүштөрү менен алыстан иштөө: Черногориядагы жеке тажрыйба

[+96] Алыскы жумуш: түн үчүн мифтер

[+77] Асинхрондук байланыш алыстан иштөө натыйжалуураак болушунун чыныгы себеби

[+76] Дени сак (?) жумуш берүүчү үчүн алыстан иштөө

[+62] Үйдөн натыйжалуу иштөө: жалпы жана жеке

[+59] Өзүбүздү өзүбүз жок кылган алыскы кызматкерлер жөнүндө уламыштар

[+57] Стартапта кантип иштегеним тууралуу эпос

[+57] Алыстан иштөө, ал кантип иштейт

[+55] Алыскы жумуш: биз муну кантип кылабыз

[+53] Эмнеге мен алыстан гана иштейм

[+53] Алыстан иштөө: биздин тажрыйба

[+53] Топтун жетекчиси: үй-бүлөм менен кантип саякаттап, Греция менен Вьетнамда иштегеним

[+52] Кантип алыстан жакшы жашоо керек

[52] Алыстан иштөө учурунда изоляция, тынчсыздануу жана депрессия

[+51] Тест: алыстан иштөө сизге ылайыктуубу (фрилансер эмес!)?

[+51] Үйдө иштөөнүн негизги кемчиликтери

[+51] Натыйжалуу аралыктан иштөө тажрыйбам

[+45] Жетекчинин мойнуна алуу: саякатта кантип иштөө керек, алардын жарымын иштен чыгаргыла...

[+43] Алыскы жумушчунун дагы бир окуясы

[+41] Ар кайсы континенттерде 300 кызматкер: биз Alconostто кеңсесиз жумушту кантип уюштурдук

[+38] Сандар жана диаграммалар менен алыстан иштөө

[+36] Карантиндеги чакан бизнес: паника – акылдын душманы

[+33] Бөлүнгөн командалардын көйгөйлөрү жана аларды чечүү жолдору

[+33] Алыстан иштеп чыгуу тобу үчүн куралдар

[+33] Эмне үчүн фрилансерликти таштадым: 2 жылдык “эркиндиктен” кийин иштеп чыгуучунун таасирлери

[+31] Иш берүүчүлөр алыскы жумушчуларды жактырбаганынын 5 себеби (жана баары бир жумушка орношуунун 4 жолу)

[+30] Алыстан жумуш табуу үчүн 12 кадам

[+28] Үйдөн иштөө программисттер талап кылган негизги бонустардын бири

[+28] Чоң бөлүштүрүлгөн команданын иши: алыстан иштөөнүн артыкчылыктары, көйгөйлөрдү чечүү, пайдалуу куралдар

[+28] Диван вице-президенти: кантип мен толугу менен алыстан продукт директору болуп иштейм

[+28] Эмне үчүн мен фрилансердиктен алыскы командага өттүм?

[+27] Кызматкерлерибиздин жарымы алыстан иштешет. Биз муну кантип кыла турганыбызды айтабыз

[+26] Барселонада карантинде кантип жашоо жана иштөө керек

[+25] Кадимки кеңседен толугу менен алыскы жумушка чейин: натыйжалуу корпоративдик маданиятты кантип курганбыз

[+25] Адамдар жана процесстер: эмне үчүн алыстан иштөө ар бир компанияга ылайыктуу эмес?

[+25] Офистен алыскы жумушка өтүү: тажрыйба алмашуу жана лайфхактар

[+23] Алыстан иштөө жөнүндө

[+21] IT тармагында алыстан иштөө: жеке тажрыйба

[+18] Алыскы кызматкерлерди кантип көзөмөлдөйбүз

[+18] Алыскы IT боюнча туруктуу жумуш табуу үчүн англис тилдүү сайттарды карап чыгуу

[+18] Алыстан иштөөнү аң-сезимдүү ишке ашыруу: эч кимди жалдабай туруп, натыйжаңызды кантип эки эсеге көбөйтүүгө болот

[+16] Алыстан иштөө 2.0. Надежда Юринова, Bookmate маркетинг боюнча директору

[+16] Алыстан иштөө жөнүндө AMA: сураңыз, биз жооп беребиз

[+15] Орустардын 20% 2020-жылга чейин алыстан иштешет (2015-ж. болжолу)

[+15] Он жыл аралыкта иштөө

[+15] Кантип фрилансер катары көбүрөөк иш алып барууга жана мотивацияга ээ болууга болот

[+15] Пляждын сүрөттөрү жок толугу менен алыстан иштөө рыногу жөнүндө

[+15]...алыстан иштөөгө өтүү оңой эмес, анткени…

[+14] Биз жөн эле алыскы жумушка орношпойбуз, биз алыскы командага жана анын маданиятына кошулуп жатабыз

[+14] Кеңсени унут, алыстан иште

[+14] Кантип биз супер команданы алыстан чогултуп, эч качан өкүнгөн жокпуз

[+14] Бөлүнгөн команда жана алыскы команда лидери

[+12] Алыскы командада баарлашуу

[+11] Алыстан иштөө гермитизми менен күрөшүүнүн жети кызыктай жолу

[+11] Алыс болуңуз: бөлүштүрүлгөн командалар иш жүзүндө тенденция болуп саналат

[+10] Бир дагы алыскы кызматкер ансыз кыла албаган 70 курал

[+10] Алыскы жумушчуларга жалгыздыктан жана чарчагандыктан кантип жардам берсе болот

[+10] Алыстан иштөө кантип кызматташуунун натыйжалуулугун жакшыртат

[+9] Алыстан иштөөнүн өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн 10 жөнөкөй кеңеш

[+8] Freelancing баштоо үчүн 20+ ресурстар [200 000 окуу]

[Жаңы] Биз түзмөктөрүбүздү алыстан иштөө, подкастинг, видео жана агым үчүн орноттук

[Жаңы] Алыстан иштөө. Эч качан аракет кылып көрбөгөн, бирок каалоосу барлар үчүн 15 эреже

vc.ru

[162] Пикир: алыстан иштөө бизнес үчүн пайдалуу

[89] Эмне үчүн орусиялык программисттер чет элдик компанияларга алыстан иштөөгө барышат жана алар канча акча таба алышат?

[79] Алыстан иштөө жашоо образы катары: Таиландда кышты кантип өткөрдүм

[74] Алыстан иштегенде гастрит менен австралопитекке айланып калбоо үчүн

[48] ​​Кеңсени алыстан иштөөгө өткөрүү боюнча нускама: этап-этабы менен рецепт

[47] Үйдөн иштөө: адистер үчүн колдонмо

[36] UI/UX дизайнери катары кайда өсүш керек: чет өлкөдө алыстан иштөө

[37] Эгерде сиз алыстан иштөөнү кааласаңыз, кандай психикалык нюанстарды эске алуу керек

[28] "IT чечимдеринин өсүп жаткан татаалдыгы алыстан иштөө тенденциясына каршы келет"

[28] Команда алыста турганда долбоорду кантип аткарбоо керек

[25] Изилдөө: алыстан иштеген адамдар кантип жашашат?

[21] Алыскы иштөө: бардык юридикалык нюанстарды кантип эске алуу жана компания менен өз ара аракеттенүүнү компетенттүү түрдө куруу

[17] Алыстан иштөө максималдуу ылдамдыкта

[15] Жеке тажрыйба: бардык кызматкерлер алыста болсо, ишти кантип уюштуруу керек

[14] Үйдөн кантип жемиштүү жана ыңгайлуу иштөө керек: Adweekтен кеңештер

RusBase

Психология жана уюштуруучулук кыйынчылыктар: эмне үчүн компаниялар аралыктан иштөөгө өтүүнүн акыркы мүнөтүнө чейин күтүшөт?

"Түшкү сааттан кечки алтыга чейин бардыгы чакырууда болушу керек." 20 адамдан турган алыскы команданы кантип башкаруу керек

Алыстан иштөөдө гермит болуп калбоо үчүн: натыйжалуу иштөө үчүн сегиз кеңеш

Аппараттык долбоорду ишке киргизүү үчүн натыйжалуу бөлүштүрүлгөн команданы кантип чогултуу керек

Жумушка узак жол жүрүү өндүрүмдүүлүктү өлтүрөт. Бул жерде сиз бул жөнүндө эмне кыла аласыз

Жетекчиңизди ийкемдүү жумуш убактысы керек деп кантип ынандыра аласыз

"Өзүңүздүн ырахатыңыз үчүн жашоого мүмкүндүк берген алыстан ийкемдүү график - бул миф"

Сиздин кызматкерлер төрт континентте жашаса, компанияны кантип башкаруу керек?

Кантип алыстан кесиптештер менен мамилени сактоо керек

Тышкы иштеп чыгуучулардын ишин кантип баалоого болот

Freelancing же алыстан иштөө: кайсы формат сизге туура келерин кантип түшүнсө болот

Алыскы команданы жетектөөнүн үч эрежеси

Алыскы жумушчуларды жалдоодо бул каталарга жол берилбеши керек

Алыстан иштөөдө күйүп калбоо боюнча 4 кеңеш

Алыскы команданы башкаруудагы кыйынчылыктар жөнүндө

Алыскы команданы башкаруудагы үч ката

Алыстан иштөө сизге туура келерин кантип билсе болот

Үйдө иштөөдө өндүрүмдүүлүгүңүздү жогорулатуунун 11 жолу

Алыстан иштөө учурунда кантип эс алуу сураса болот

Алыскы кызматкердин психологиясы

Source: www.habr.com