IT 2018деги эң мыкты иш берүүчүлөр: "Менин чөйрөм" жылдык рейтинги

2018-жылдын ортосунда биз "Менин чөйрөмдө" жумуш берүүчүлөрдү баалоо кызматын ишке киргизди, анын жардамы менен ар бир адам анын кызматкерлери иш берүүчү катары компания жөнүндө кандай ойдо экенин биле алат. Ал эми бүгүн биз компаниялардын биринчи жылдык рейтингин тартуулоого кубанычтабыз "My Circle" маалыматы боюнча IT 2018деги эң мыкты иш берүүчүлөр. Биз бул рейтингди жакшы салтка айландырып, жыл сайын чыгаралы деп жатабыз.

Кызмат ишке киргенден бери 5000ге жакын кызматкер 900дөн ашык компанияга өз рейтингин берген. Жыйынтыгында учурда 150 ишкана 10 же андан көп кызматкердин өзү тууралуу пикирин чогултуп, коомдук баа алды. Дал ушул компаниялар биздин учурдагы рейтингдин катышуучулары болуп калышты.

Кызматкерлер өз иш берүүчүлөрүн 12 сапат боюнча баалап, ар бирин 1ден (толугу менен макул эмесмин) 5ке чейин (толугу менен макулмун) баалашат. Кызматкерлердин рейтингдеринен ар бир сапаттын орточо рейтинги эсептелет (орточо салмактанып алынган), ал эми сапаттардын рейтингдеринен жалпы компаниянын орточо рейтинги (орто арифметикалык көрсөткүч катары) эсептелет. Рейтингди түзүү үчүн жалпысынан компаниянын бул орточо рейтингдерин салыштырабыз. Баалоо системасы жөнүндө көбүрөөк жана аларды эсептөөнүн эрежелери.

Биз ошондой эле 12 сапаттын ар бири боюнча компаниялардын рейтингин салыштырып, эгер компания берилген сапат боюнча алдыңкы үчтүккө кирсе, биз ага тиешелүү номинацияны ыйгарабыз.

Рейтингдеги компаниялар 4 "салмак" категориясында ат салышат:

• Ири компаниялар (xbig). 5000ден ашык кызматкерлери бар компаниялар үчүн "нормалдуу" (орточо медиана) 3.6 баллды түзөт.
• Чоң компаниялар. 1000ден 5000ге чейинки кызматкерлер үчүн - 4.2.
• Орто компаниялар. 100дөн 1000 кызматкерге чейинки ишканалар үчүн - 4.5
• Чакан компаниялар. 10ден 100ге чейинки кызматкерлер үчүн - 4.6.

Ар бир салмак категориясында өз категориясындагы компаниялардын арасында жалпы орточо рейтинг боюнча алдыңкы 3-орунга кирген компаниялар биринчи тизмеге киргизилет. Төмөндө белгилүү сапат рейтингдеринин негизинде алдыңкы үчтүккө кирген компаниялардын тизмеси келтирилген: бул жерде жалпы орточо рейтингдер мындан ары эске алынбайт жана сорттоо үчүн гана көрсөтүлөт.

Ири компаниялар (xbig)

• 5000ден ашык кызматкерлери бар компаниялар.
• Бул салмак категориясында орточо балл 3.6.
• Баалоодон 19 компания өттү.

компания
баалоо
сыйлыктар

Биринчи орун

SKB Kontur — бухгалтердик эсеп жана бизнес үчүн программалык камсыздоону жана онлайн кызматтарды иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.41
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Социалдык пакет
4. Ыңгайлуу иштөө шарттары
5. Кесиптик өсүү
6. Карьералык өсүү
7. Кесиптештер менен болгон мамиле
8. Эмгектин натыйжаларын таануу
9. Башкаруу сабаттуулугу
10. Жогорку жетекчилик менен байланыш
11. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

экинчи орун

ПАО Совкомбанк — Россияда ири социалдык-экономикалык долбоорлорду ишке ашырууда ишенимдүү өнөктөш.

→ Толук баа берүү
4.25
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Кесиптик өсүү
5. Карьералык өсүү
6. Кесиптештер менен болгон мамиле
7. Эмгектин натыйжаларын таануу
8. Башкаруу сабаттуулугу
9. Жогорку жетекчилик менен байланыш

үчүнчү орунда

tinkoff.ru — биз банктык продуктылар тууралуу стереотиптерди жок кылып, аларды түшүнүктүү жана жагымдуу кылып жатабыз.

→ Толук баа берүү
4.23
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Социалдык пакет
5. Жогорку жетекчилик менен байланыш
6. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Компаниялар бир сапат рейтингинин негизинде алдыңкы 3-орунга кирди

компания
баалоо
сыйлыктар

Яндекс — эң ири орусиялык издөө системасы жана порталы.

→ Толук баа берүү
4.22
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Кесиптик өсүү
3. Социалдык пакет
4. Ыңгайлуу иштөө шарттары
5. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Luxoft — программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана инновациялык IT чечимдер, технологиялык консалтинг.

→ Толук баа берүү
4.09
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Карьералык өсүү
3. Кесиптештер менен болгон мамиле
4. Эмгектин натыйжаларын таануу
5. Башкаруу сабаттуулугу

Mail.Ru Group — Россияда жана дүйнөдө байланыш жана оюн-зоок интернет кызматтарын өнүктүрүү.

→ Толук баа берүү
4.08
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Социалдык пакет
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары

EPAM — онлайн дүкөндөн VR оюнуна чейин программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
3.96
1. Кесиптик өсүү
2. Карьералык өсүү

Чоң компаниялар

• 1000ден 5000ге чейин кызматкерлери бар компаниялар.
• Бул салмак категориясында орточо балл 4.22.
• Баалоодон 25 компания өттү.

компания
баалоо
сыйлыктар

Биринчи орун

Eqvanta компаниялар тобу — альтернативалык финансы жана финансылык технологиялар.

→ Толук баа берүү
4.75
1. Заманбап технологиялар
2. Адекваттуу эмгек акы
3. Социалдык пакет
4. Кесиптик өсүү
5. Карьералык өсүү
6. Кесиптештер менен болгон мамиле
7. Эмгектин натыйжаларын таануу
8. Башкаруу сабаттуулугу
9. Жогорку жетекчилик менен байланыш

экинчи орун

Тор динамикасы — жаңы муундагы электрондук соода системалары үчүн технологиялык чечимдер.

→ Толук баа берүү
4.74
1. Заманбап технологиялар
2. Адекваттуу эмгек акы
3. Социалдык пакет
4. Ыңгайлуу иштөө шарттары
5. Кесиптик өсүү
6. Карьералык өсүү
7. Кесиптештер менен болгон мамиле
8. Эмгектин натыйжаларын таануу
9. Башкаруу сабаттуулугу

үчүнчү орунда

Түз кредит — банктар жана кредиттик брокерлер үчүн онлайн жана мобилдик кызматтарды түзүү.

→ Толук баа берүү
4.71
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Ыңгайлуу иштөө шарттары
5. Кесиптештер менен болгон мамиле
6. Эмгектин натыйжаларын таануу
7. Башкаруу сабаттуулугу
8. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Компаниялар бир сапат рейтингинин негизинде алдыңкы 3-орунга кирди

компания
баалоо
сыйлыктар

Точка - ишкерлер үчүн банк — ишкерлер үчүн банк кызматы.

→ Толук баа берүү
4.67
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Карьералык өсүү
3. Кесиптештер менен болгон мамиле
4. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

QIWI — физикалык, интернет жана мобилдик байланыш каналдары аркылуу төлөмдөрдү жүргүзүүгө мүмкүндүк берүүчү интеграцияланган төлөм тармагы.

→ Толук баа берүү
4.49
1. Ыңгайлуу иштөө шарттары
2. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Lamoda — КМШда программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана электрондук коммерция долбоорлору.

→ Толук баа берүү
4.48
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

AVITO — эмгек рыногунда товарлар, вакансиялар жана резюмелер жөнүндө жарнактарды, ошондой эле жеке адамдардын жана компаниялардын кызматтарын жайгаштыруу боюнча онлайн сервис.

→ Толук баа берүү
4.40
1. Ыңгайлуу иштөө шарттары

Хеммерсбах — программалык камсыздоону жана инновациялык IT чечимдерди иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.39
1. Кесиптештер менен болгон мамиле
2. Эмгектин натыйжаларын таануу

CROC — программалык камсыздоону жана башка IT чечимдерди иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.27
1. Социалдык пакет
2. Кесиптик өсүү

2GIS эл аралык карта компания болуп саналат.

→ Толук баа берүү
4.22
1. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Орто компаниялар

• 100ден 1000ге чейин кызматкерлери бар компаниялар.
• Бул салмак категориясында орточо балл 4.5.
• Баалоодон 54 компания өттү.

компания
баалоо
сыйлыктар

Биринчи орун

Demis Group — кыска убакыттын ичинде, минималдуу чыгымдар менен комплекстүү Интернет-маркетинг чечимдерин колдонуу менен кардарлардын сатууну көбөйтүү.

→ Толук баа берүү
4.98
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Карьералык өсүү
5. Кесиптештер менен болгон мамиле
6. Эмгектин натыйжаларын таануу
7. Башкаруу сабаттуулугу
8. Жогорку жетекчилик менен байланыш
9. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

экинчи орун

PROFI.RU — Россиянын сунуш платформасы.

→ Толук баа берүү
4.88
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Социалдык пакет
4. Ыңгайлуу иштөө шарттары
5. Карьералык өсүү
6. Кесиптештер менен болгон мамиле
7. Эмгектин натыйжаларын таануу
8. Жогорку жетекчилик менен байланыш

үчүнчү орунда

Wrike — эффективдүү кызматташуу үчүн кызмат.

→ Толук баа берүү
4.82
1. Социалдык пакет
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары

Компаниялар бир сапат рейтингинин негизинде алдыңкы 3-орунга кирди

компания
баалоо
сыйлыктар

AutoTransInfo автотранспорттук жүк ташуу боюнча маалымат рыногунда лидер болуп саналат.

→ Толук баа берүү
4.79
1. Заманбап технологиялар
2. Социалдык пакет
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Кесиптик өсүү
5. Жогорку жетекчилик менен байланыш
6. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Sidenis - программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.77
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Социалдык пакет
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Кесиптик өсүү

баскычы - бухгалтердик аутсорсинг.

→ Толук баа берүү
4.77
1. Башкаруу сабаттуулугу
2. Жогорку жетекчилик менен байланыш
3. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

LC Group — финтех индустриясында программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.77
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Эмгектин натыйжаларын таануу
5. Башкаруу сабаттуулугу

JetBrains — программалык камсыздоону иштеп чыгуу үчүн куралдар.

→ Толук баа берүү
4.76
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Додо Pizza - пиццериялардын эл аралык тармагы.

→ Толук баа берүү
4.74
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Кесиптик өсүү

Superjob — Жумуш жана кызматкерлерди табуу үчүн россиялык интернет кызматы.

→ Толук баа берүү
4.72
1. Заманбап технологиялар
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Кесиптештер менен болгон мамиле
4. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

MyWarehouse — соода башкаруу үчүн булут кызматы.

→ Толук баа берүү
4.72
1. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

ALTERNATIVA оюндары — онлайн оюндарды жана тиркемелерди иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.72
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Кесиптештер менен болгон мамиле

DocDoc — дарыгерлерди издөө кызматы.

→ Толук баа берүү
4.70
1. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

DSSL - коопсуздук системалары.

→ Толук баа берүү
4.69
1. Кесиптештер менен болгон мамиле
2. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Badoo өнүктүрүү — социалдык таанышуу тармагы.

→ Толук баа берүү
4.62
1. Социалдык пакет

Innova — компьютердик жана мобилдик оюндарды басып чыгаруу, веб-сервистерди өнүктүрүү.

→ Толук баа берүү
4.62
1. Ыңгайлуу иштөө шарттары
2. Кесиптик өсүү

REG.RU — домен регистратору жана хостинг провайдери.

→ Толук баа берүү
4.60
1. Эмгектин натыйжаларын таануу

FunBox — уюлдук операторлор үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.57
1. Ыңгайлуу иштөө шарттары

Хаулмонт — программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.5
1. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Бреффи — товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү жылдыруу боюнча кызмат көрсөтүүлөр.

→ Толук баа берүү
4.47
1. Кесиптештер менен болгон мамиле
2. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Чакан компаниялар

• 10дон 100гө чейин компаниялар.
• Бул салмак категориясында орточо балл 4.63.
• Баалоодон 52 компания өттү.

компания
баалоо
сыйлыктар

Биринчи орун

MobileUp — мобилдик тиркемелерди иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.99
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Адекваттуу эмгек акы
4. Социалдык пакет
5. Ыңгайлуу иштөө шарттары
6. Кесиптик өсүү
7. Карьералык өсүү
8. Кесиптештер менен болгон мамиле
9. Эмгектин натыйжаларын таануу
10. Башкаруу сабаттуулугу
11. Жогорку жетекчилик менен байланыш

экинчи орун

Union Media Group — контентти монетизациялоо жана социалдык тармактарда видеону жайылтуу боюнча кызматтар.

→ Толук баа берүү
4.95
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Кесиптик өсүү
5. Карьералык өсүү
6. Кесиптештер менен болгон мамиле
7. Эмгектин натыйжаларын таануу
8. Башкаруу сабаттуулугу
9. Жогорку жетекчилик менен байланыш
10. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

үчүнчү орунда

DIS Group  — маалыматтар менен иштөө үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.88
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Карьералык өсүү
5. Кесиптештер менен болгон мамиле
6. Башкаруу сабаттуулугу
7. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Компаниялар бир сапат рейтингинин негизинде алдыңкы 3-орунга кирди

компания
баалоо
сыйлыктар

Sports.ru - Runet спорт сайты.

→ Толук баа берүү
4.87
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Кесиптик өсүү
3. Карьералык өсүү
4. Кесиптештер менен болгон мамиле
5. Эмгектин натыйжаларын таануу
6. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Remote Assembly — веб жана мобилдик тиркемелерди, серверлерди жана маалымат базаларын иштеп чыгуучу.

→ Толук баа берүү
4.84
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Заманбап технологиялар
3. Кесиптик өсүү
4. Кесиптештер менен болгон мамиле
5. Эмгектин натыйжаларын таануу
6. Башкаруу сабаттуулугу
7. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Maxilect - программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.81
1. Заманбап технологиялар
2. Адекваттуу эмгек акы
3. Карьералык өсүү
4. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Staple — автоматташтыруу жана долбоорлорду башкаруу кызматтарын, бизнес мессенджерди өнүктүрүү.

→ Толук баа берүү
4.81
1. Заманбап технологиялар
2. Адекваттуу эмгек акы
3. Кесиптик өсүү
4. Эмгектин натыйжаларын таануу
5. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Рунексис — телекоммуникация тармагында программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.8
1. Заманбап технологиялар
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Кесиптештер менен болгон мамиле
4. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Радюшин жана компания — веб-кызматтарды өнүктүрүү.

→ Толук баа берүү
4.79
1. Заманбап технологиялар
2. Социалдык пакет
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Evil Martians — программалык камсыздоону жана интернет долбоорлорду иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.78
1. Социалдык пакет
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Кесиптик өсүү

Сабиз издөө — маркетингди жана кардар менен байланышты автоматташтыруу.

→ Толук баа берүү
4.78
1. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Makeomatic - программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.77
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Карьералык өсүү
3. Кесиптик өсүү
4. Адекваттуу эмгек акы
5. Кесиптештер менен болгон мамиле

SquareGPS — геолокация тармагында программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.76
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Адекваттуу эмгек акы
3. Ыңгайлуу иштөө шарттары
4. Кесиптештер менен болгон мамиле
5. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

SoftPro — спорттук иш-чаралар рыногу үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.73
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары
3. Кесиптештер менен болгон мамиле

Acribia — маалыматтык коопсуздук чөйрөсүндө программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.73
1. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Plumsail — бизнести автоматташтыруу үчүн продукцияларды иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.73
1. Кесиптик өсүү
2. Кесиптештер менен болгон мамиле
3. Эмгектин натыйжаларын таануу
4. Жогорку жетекчилик менен байланыш

Баштар жана Колдор — веб-кызматтарды жана мобилдик тиркемелерди иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.72
1. Кесиптештер менен болгон мамиле

GoTech — АКШда автокамсыздандыруу рыногу, төлөм системалары жана аудит үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.71
1. Адекваттуу эмгек акы

Dvigus — Интернет-жарнамалык агенттик.

→ Толук баа берүү
4.7
1. Адекваттуу эмгек акы
2. Эмгектин натыйжаларын таануу
3. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Flant — DevOps колдоо жана тутумдук башкаруу кызматтарынын аутсорсинги.

→ Толук баа берүү
4.68
1. Карьералык өсүү
2. Кесиптештер менен болгон мамиле
3. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Genotek — генетикалык ык-тымалдуулуктарды аныктоо, тукум кууган оорулардын диагностикасы, илимий изилдөөлөр.

→ Толук баа берүү
4.68
1. Кызыктуу тапшырмалар
2. Кесиптик өсүү
3. Кесиптештер менен болгон мамиле

Иконалар8 — дизайнерлер үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.66
1. Кесиптик өсүү

INKART — медициналык техниканы енуктуруу.

→ Толук баа берүү
4.66
1. Кесиптик өсүү
2. Кесиптештер менен болгон мамиле
3. Жогорку жетекчилик менен байланыш
4. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

BestDoctor — корпоративдик медициналык кызмат көрсөтүүлөр.

→ Толук баа берүү
4.64
1. Кесиптештер менен болгон мамиле
2. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

JustWork — программалык камсыздоону иштеп чыгуу, интернет долбоорлор жана мобилдик тиркемелер, консалтинг.

→ Толук баа берүү
4.63
1. Кесиптештер менен болгон мамиле
2. Жогорку жетекчилик менен байланыш

HTML академиясы — интерактивдүү онлайн курстар.

→ Толук баа берүү
4.58
1. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Finch — жогорку жүктөмдүү мобилдик жана веб-тиркемелерди ишке киргизүү жана иштеп чыгуу.

→ Толук баа берүү
4.40
1. Заманбап технологиялар
2. Ыңгайлуу иштөө шарттары

Voximplant — Үн жана видео телефония үчүн JavaScript-багытталган булут платформасы.

→ Толук баа берүү
4.40
1. Заманбап технологиялар
2. Компания дүйнөнү жакшыраак жерге айлантат

Рейтингдердин жалпы көрүнүшү

Көлөм маселелер

Эми жалпысынан иш берүүчүнүн рейтингин карап көрөлү: компаниянын рейтинги анын көлөмүнө жана түрүнө кандайча көз каранды, ошондой эле кайсы компанияда кайсы сапаттар жогору бааланат.

Биз көрүп турган биринчи нерсе: компания канчалык чоң болсо, анын орточо баасы ошончолук төмөн болот. Ушул калыпка таянып, рейтингибизди 4 салмак категориясына бөлөбүз.

Эгерде компанияларды жеке сапаттары боюнча салыштырсак, анда биз бир эле картинаны көрөбүз: компания канчалык чоң болсо, 12 сапаттын кайсынысы боюнча болбосун анын орточо баллы ошончолук төмөн болот. «Социалдык пакет» сапаты үчүн бирден-бир өзгөчөлүк: чакан компаниялар бул сапаттын орточо рейтингине ээ, башка сапаттар сыяктуу эле эң жогорку эмес.

Ар бир салмак категориясында компаниянын сапаттарын жогорудан төмөн рейтингге карай тизсек, кайсы сапаттары жогору, кайсынысы төмөн бааланганын көрөбүз. Эң жалпы үлгүлөрдүн арасында төмөнкүлөрдү белгилей кетүү керек:

• Бардык салмак категорияларында "Башкаруу сабаттуулугу", "Эмгектин натыйжаларын таануу" жана "Айлык акынын адекваттуулугу" компаниянын төрт эң төмөнкү бааланган сапаттарынын катарына кирет. Ал эми "Кесиптештер менен болгон мамиле" жана "Кесиптик өсүү" төрт эң жогорку бааланган сапаттардын бири.
• Бардык салмак категорияларында, ири компанияларды кошпогондо, эң жогорку төрт сапатка "Ыңгайлуу иштөө шарттары" кирет. Кичи компанияларды кошпогондо, бардык салмак категорияларында "Компания дүйнөнү жакшыраак кылат" деген бар. Чакан жана ири компанияларда "Заманбап технологиялар" да бар.
• Кызыктуу тенденция: "Жогорку менеджмент менен байланыш" төмөн жана төмөн бааланат, ал эми "Социалдык пакет" жогору жана жогору бааланат, анткени компаниянын көлөмү чоңоюп жатат, бул абдан логикалык.

Продукт жана аутсорсинг компаниялары

Рейтингде болжол менен бирдей санга ээ болгон продуктыларды жана аутсорсинг компанияларын өзүнчө карасак, төмөнкүдөй байкоолорду жасай алабыз:

• Компаниянын эки түрү үчүн тең “Кесиптештер менен болгон мамиле”, “Ыңгайлуу эмгек шарттары” жана “Кесиптик өсүү” төрт эң жогору бааланган сапаттардын катарына кирет, ал эми “Башкаруу сабаттуулугу”, “Эмгектин натыйжаларын таануу”, “Айлык акынын адекваттуулугу” жана “ “Социалдык пакет” эң төмөнкү төрт рейтингде.
• Ошол эле учурда продукт компанияларында эң жогорку төрт сапаттын ичинде "Компания дүйнөнү жакшыраак жер кылат" жана аутсорсинг компанияларында "Заманбап технологиялар" кирет.

Өтүнмө ээсинин эң маанилүү сапаттары

Жумуш издегендер жумуш берүүчүнүн кайсы сапаттарын эң маанилүү деп эсептешет? Көрсө, көпчүлүк үчүн эң маанилүү сапаттар “Айлык акынын шайкештиги”, “Кесиптик өсүү”, “Башкаруу сабаттуулугу” жана “Кызыктуу тапшырмалар”, ал эми эң азы “Жогорку жетекчилик менен байланыш”, “Компания”. дүйнөнү жакшыртып жатат” жана “Социалдык полиэтилен баштык”.

Көрсө, жалпысынан компаниялар «Кесиптик өсүштүн» бир топ жакшы деңгээлин, «Тапшырмалардын кызыктуулугунун» орточо деңгээлин жана «Башкаруу сабаттуулугунун» жана «Айлык акынын адекваттуулугун» кыйла төмөн деңгээлде камсыздайт.

Биз буга чейин иш берүүчүнү баалоо кызматын колдонгондордун баарына ыраазычылык билдиребиз. Сиз баалуу тажрыйбага ээ болдуңуз жана тиешелүү жыйынтык чыгардыңыз деп ишенебиз. Эгер сиз жумуш берүүчүлөрүңүздү баалай элек болсоңуз, анда келип катышыңыз: баалоо чогултуу жыл бою, 24 саат бою ачык.

→ Баалоо кандай иштээри жана кантип катышуу керектиги тууралуу көбүрөөк билиңиз.

Source: www.habr.com