Бүгүн сиз бизге суроолоруңузду берген айдын кезектеги акыркы жума күнү эмес – бүгүн системалык администратордун күнү! Ооба, башкача айтканда, ийиндеринде жогорку жүктөмдүү системалар, татаал инфраструктуралар, маалымат борборунун серверлери жана чакан компаниялар эс алган атлантиялыктар үчүн кесиптик майрам. Ошондуктан, биз суроолорду, куттуктоолорду күтүп жатабыз жана бардыгын жакшы нерселерди сатып алууга же заказ кылууга жана катаал онлайн мышыктарын куттуктап кетүүгө чакырабыз!
Ар бир мындай билдирүүдө биз ай ичинде болгон өзгөрүүлөрдүн тизмесин жарыялайбыз. Бул жолу - Хабрдын гана эмес, биздин бардык долбоорлордун өзгөрүшү.
Habr
Desktop Habr:
Постту түзүү/түзөтүү бетинде жарыянын түрүн жана тилин тандоо айкыныраак болду:
Постту түзүү бетинде биз шилтемени социалдык тармактарга жарыялоодо мукаба боло турган сүрөттүн шилтемесин көрсөтө турган талааны коштук. Фейсбукта жана ВКонтактеде сиз дагы эле басылманын бардык сүрөттөрүн тандай аласыз. Эгер мукаба жүктөлбөсө жана басылмада сүрөттөр жок болсо, анда сиз Хабр өзү жараткан мукабаны тандай аласыз.
Жарыялоо баракчасына ысык баскычтар кошулду:
- CTRL/⌘+E: Ачык жарыялоо барагынан түзөтүү барагына өтүңүз
- CTRL/⌘ + K: шилтемени киргизүү;
- CTRL/⌘+B: калың менен бөлүп көрсөтүү;
- CTRL/⌘ + I: курсив.
Биз сизге керектүү нерсени тезирээк табууга жардам берүү үчүн жумуш издөөлөрдүн ылайыктуулугун жакшырттык.
Чабыттоону жеңилдетүү үчүн биз талапкерлердин жана бош орундардын тизмелериндеги стилдерди жөнөкөйлөштүрдүк.
Маанисиз билдирүүлөрдү жөнөтүүнү жана биздин чексиз боорукердигибизден пайдаланганды жакшы көргөндөрдүн жашоосун кыйындатуу үчүн резюме базасына кире албагандар үчүн жаңы каттардын санына күн сайын чектөө киргиздик.
Биз автоматтык эмгек акы аналитика кызматын түздүк - адистиги, программалоо тили, аймак боюнча - ал азырынча бардыгы үчүн жашыруун режимде эмес.
Биз билим берүү курстарын бириктирүү кызматын түздүк, аны 1-августтан тарта ишке киргизебиз.
Биз IT тармагындагы эмгек акылар боюнча салттуу жарым жылдык отчетубузду түздүк, аны кийинки жумада бардыгына көрсөтөбүз.
Прогрессте:
Биринчи жарым жылдыктын эмгек акылары боюнча чогултулган маалымат боюнча жарым жылдык отчетту түзүү
"Freelansim" жөнүндө коопсуз транзакция пайда болду. Ал жөн гана иштейт: акча кардардын акчасы жумуш башталганга чейин каржылык өнөктөш менен атайын эсепке чегерилет жана ал долбоорду аяктагандан кийин гана подрядчыга которулат. Ошентип, заказчы бүтүргөн ишти алаарына, ал эми подрядчы долбоордун акысы төлөнөөрүнө ишене алат.
Бардык чоо-жайын төмөнкү жерден тапса болот кызмат барагы.
Бул токойдогу таштын твиттерине окшош: эч нерсе болгон жок. Тагыраак айтканда, майда оңдоолор бар болчу, бирок алар таза ички болчу.
Ооба, демекчи. Катаал PR-кызматкерлер жана таттуу пиар аялдар Хабрдын жашоосунда чоң роль ойношот, алар профессионалдарды компанияга жазууга мажбурлайт. блогдор сонун посттор, тажрыйбаны өзүңүзгө сактабаңыз. 28-июль пиар күнү. Кыскасы, туура байланыштар үчүн... коомчулук менен.. Салт боюнча, басылма компаниянын кызматкерлеринин тизмеси менен аяктайт, аларга суроолор бериле турган:
барагол - башкы редактор boomburum - Колдонуучу менен байланыш бөлүмүнүн башчысы Буксли - техникалык директор Далералиров — Хабр менеджери илло - Көркөм жетекчи nomad_77 - "Тостер" жана "Фрилансим" үчүн башкы па - Системалык администратор шелснег - маркетинг боюнча башкы адис соболева - кардарларды тейлөө бөлүмүнүн башчысы
Баарына сонун дем алыш! Интернет үчүн төлөөнү унутпаңыз.
Сурамжылоого катталган колдонуучулар гана катыша алышат. Кирүү, өтүнөмүн.
[Жорумдардын бирине негизделген сурамжылоо] Сизге кайсы басылма рейтингинин вариантын жактырасыз: ачык (рейтинг дароо көрүнүп турат) же купуя (рейтинг добуш бергенден кийин гана көрүнөт)?
Мага азыркыдай жагат – мен дароо эле басылманын рейтингин көрүп, ошонун негизинде аны окуйм же окубаймбы деген чечимге келем.
Рейтинг жабык болушу керек - басылманын сапатын баалоо үчүн алгач аны окуп чыгыш керек.
Сиздин версия (комментарийлерде)
54 колдонуучу добуш берди. 3 колдонуучу добуш берүүдөн баш тартты.