Жаштар жана жаштар үчүн Habré жөнүндө буга чейин бир нече макалалар бар. Кээ бирлери карьерасынын башында эле корпорацияларга кеңеш берүүгө даяр болгон жаш адистердин ач көздүгү менен таң калышат. Кээ бирлери, тескерисинче, күчүк сымал энтузиазм менен таң калышат: «Ой, мен компанияга чыныгы программист катары жалдандым, азыр мен бекер иштегенге даярмын. Кечээ эле команданын лидери мага карады - менин келечегим белгиленгенине ишенем." Мындай макалалар негизинен корпоративдик блогдордо кездешет. Ошентип, мен Москвада кенже болуп иштеп баштаган тажрыйбам жөнүндө айтып берүүнү чечтим, анткени мен эмне үчүн жаманмын? Чоң энем эч нерсе эмес деп айтты. Сиз байкагандырсыз, мага узун чегинүүлөрдү жана ойлорду дарактын боюна жайылтканды жакшы көрөм, бирок бул стилди сүйгөндөр бар - ошондуктан чоң чыны чай куюп, кетели.
Ошентип, бир нече жыл мурун: Мен тынч облустук областтык борбордогу Политехникалык университетте 4-курста окуйм. Мен эскирген (физикалык деңгээлде) илимий-изилдөө институтунда стажировкадан өтүп жатам. Мен XMLде "программа". Менин эмгегим прибор жасоо тармагындагы импортту алмаштыруу процесси үчүн абдан маанилүү. Балким, андай эмес. жок деп үмүттөнөм. Мен бул изилдөө институтунда жарым уктап жаткан абалда автоматтык түрдө терген бардык XMLлер мен кеткенден кийин дароо таштанды челекке түшүп кетет деп үмүттөнөм. Бирок мен көбүнчө Двачи менен Хабрды окуйм. Алар борборлордогу жайлуу жана жаркыраган кеңселерде отуруп, 300 миң/сек тапкан программисттердин токчулук турмушу жөнүндө жазышат. жана февраль айыңыз менен Bentleyдин кайсы моделин сатып аларыңызды тандаңыз. “Москвага, Москвага” менин урааныма айланат, “Үч эже-сиңди” менин сүйүктүү чыгармам болуп калат (макул, Б.Г.нын ырын айтып жатам, мен Чеховду окуган эмесмин, албетте, ал кандайдыр бир билимдуу).
Мен москвалык программист виртуалдык досума жазып жатам:
— Уккула, Москвага кенже программисттер керекпи?
- Ооба, акылдуу адамдар керек, келесоолордун эч кимге кереги жок (бул жерде дагы бир сөз бар болчу, эгер бир нерсе болсо)
- “Интеллигент” деген эмне, “акылсыз” деген эмне. Анан кандай адам экенимди кантип түшүнсөм болот?
- Наалат, июнь айынын биринчи эрежеси дымып калбашы керек. Интеллигент - бул жерде түшүнүксүз.
Мейли, мен эмнени айтайын — москвалыктар жөнөкөй сөз айтпайт. Бирок, жок дегенде, кенженин биринчи эрежесин үйрөндүм.
Бирок, мен буга чейин эле "акылдуу кенже" болгум келген. Анан бир жылдан кийин көчүүгө атайылап даярдана баштады. Албетте, мен илимий институтта өз практикамда “иштериме” зыян келтирип даярдангам, ошондуктан импортту алмаштыруу долбоору ишке ашпай калса, анда ким күнөөлүү экенин билесиңер. Жаман жагы, менин билимим ушунчалык эле - экзамендеги биринчи Сдан кийин (б.а. биринчи семестрдин биринчи экзаменинен кийин) окууга болгон ынтызарымды жоготуп алдым. Мейли, дагы бир нерсе... бул... Мен анчалык акылдуу эмесмин. Жогорку даражалуу окумуштуулар жана программалык камсыздоо архитекторлору мени унчукпай суктануу менен шыктандырат. Бирок мен дагы эле каалайм!
Ошентип, даярдоо учурунда мен:
- Мен негизги программалоо тилдеринин синтаксисин үйрөндүм. Ошентип, менде C/C++ бар, бирок кайра баштасам, башкаларды тандамакмын. Мен Строуструпту өздөштүргөн жокмун, кечиресиз, мырза, бирок бул менин күчүмдүн чегинен тышкары, бирок Липпман эң мыкты. Керниган менен Ричи - тескерисинче, тил боюнча эң сонун окуу куралы - ушундай балдарга урмат. Жалпысынан алганда, ар кандай тил боюнча, адатта, бир нече калың китептер бар, алардын ичинен кенже окуучу бир гана окушу керек
- Алгоритмдерди үйрөндүм. Мен Корманды өздөштүргөн жокмун, бирок Седгвик жана курстар боюнча курстар эң жакшы. Жөнөкөй, жеткиликтүү жана ачык. Мен дагы leetcode.com сайтындагы көйгөйлөрдү акылсыздык менен чечтим. Мен бардык жеңил тапшырмаларды аткардым, мен оңой кыйынчылык деңгээлинде оюнду жеңдим деп айта аласыз, хехе.
- Мен github боюнча үй жаныбары долбоорун кысып чыктым. «Ушундай, келечек үчүн» долбоор жазуу мен үчүн кыйын жана кызыксыз болду, бирок мен мунун зарыл экенин түшүндүм, интервьюларда ушуну сурашат. Бул торрент кардары болуп чыкты. Мен жумушка орношкондо, мен аны Github'тан абдан кубаныч менен өчүрдүм. Аны жазгандан бир жыл өткөндөн кийин мен анын кодун караганга уялдым.
- Мен тоодой логикалык маселелерди жаттап алдым. Эми мен илмектелген вагондогу лампочкалардын санын кантип санаганды, гномдордогу калпактардын түстөрүн жана түлкү өрдөктү жейби же жокпу, так билем. Бирок бул ушунчалык пайдасыз билим... Бирок азыр кайсы бир команданын жетекчиси “менде адамдын ойлоно алабы же жокпу аныктаган өзгөчө сыр маселеси бар” деп бүткүл интернетке белгилүү болгон аккордеон сыяктуу көйгөйлөрдүн бирин берип жатканы абдан күлкүлүү.
- Мен интервью учурунда HR айымдар эмнени уккусу келгени жөнүндө бир топ макалаларды окудум. Эми мен өзүмдүн кандай кемчиликтерим бар экенин, 5 жылга кандай өнүгүү пландарым бар экенин жана эмне үчүн сиздердин компанияны тандаганымды жакшы билем.
Ошентип, колледжди бүтүп, Москвага көчүү планын ишке ашыра баштадым. Мен өзүмдүн резюмемди hh.ru сайтына жайгаштырдым, менин жашаган жерим, табигый түрдө Москваны көрсөттү жана менин профилимди такыр элестеткен бардык вакансияларга жооп бердим. Мен каалаган маянамды көрсөткөн жокмун, анткени алар канча төлөп жатканын билбейм. Бирок, негизи, мен тамак үчүн иштегим келген эмес. Чоң энем мага акча бул жумуш берүүчүнүн сага болгон сый-урматынын өлчөмү, сен сени сыйлабагандар менен иштеше албайсың деп айтты.
Мен Москвага келип, рюкзактарымды керебетиме ыргытып жибердим. Кийинки айдын ичинде мен көп сандаган интервью алдым, көбүнчө күнүнө бир нече жолу. Эгерде мен күндөлүк жүргүзбөсөм, баарын унутуп калмакмын, бирок мен баарын жаздым, ошондуктан бул жерде бир нече категориядагы компаниялардын жана алардагы кенжелердин көз карашы боюнча маектер:
- Орусиянын IT гиганттары. Аларды баарыңар билесиңер. Алар сиз резюмеңизди жарыялай элек болсоңуз да, "сүйлөшүүгө" чакыруу жөнөтө алышат, мисалы, биз дагы эле сизди көрүп жатабыз жана баарын билебиз. Маектешүү учурунда - тилдин жана алгоритмдердин кылдат жактары. Мен экилик даракты кагаз бетине кооздоп бурганымда ал жердеги бир команданын лидеринин жүзү жарык болгонун көрдүм. Мен жөн гана "жеңил, жеңил, рилток литкод" деп айткым келди. Акча 50-60 болуп саналат, ал улуу аты менен компанияда иштеген "улуу сыймык" үчүн, сиз эмгек акы жөнөкөй болот деп болжолдонууда.
- Чет элдик IT гиганттары. Москвада чет элдик ири компаниялардын бир нече кеңселери бар. Бул абдан сонун угулат, бирок мен интервьюдагы тажрыйбамды сүрөттөп бере алам: WTF?! Биринде алар мени менен узак убакыт бою психологиялык суроолор менен маектешти: “Эмне үчүн адамдар иштешет деп ойлойсуңар? Кыялыңыздагы жумушта минималдуу канча суммага иштемексиз? Акмакчылыктын деңгээли максимумга жеткенден кийин, менден бир нече интегралды алууну суранышты. Мен интервью алуучуга айткан x күчү менен e-ди гана интеграциялай алам. Сыягы, ажырашып кеткенден кийин экөөбүз бири-бирибизди келесоо деп эсептечүбүз, бирок ал эски келесоо, андан да акылдуу болбой калат, хехе. Дагы бир компания мени абдан крутой деп, вакансияны Америкага бекитүүгө жиберип, көздөн кайым болду. Балким, ташуучу көгүчкөн океандын ары жагына өтө алган эмес. Башка компания 40 үчүн стажировка сунуштады. Билбейм.
- Орусиянын мамлекеттик органдары. Мамлекеттик фирмалар сонун университеттердин бүтүрүүчүлөрүн жакшы көрүшөт (бул менде көйгөй бар). Мамлекеттик органдар академиялык билимди жакшы көрүшөт (менде да көйгөй бар). Ооба, плюс мамлекеттик кеңселер такыр башкача. Биринде мектеп мугалимине окшош айым үнүнө ишенип 15 миң сунуштаган. Мен дагы сурадым - чындыгында 15. Башкаларында 60-70 көйгөйсүз.
- Gamedev. Бул "баары эле кино келесоолор үчүн деп айтышат, бирок мага жакты" деген тамашага окшош. Тармактын жаман репутациясына карабастан, мен үчүн бул нормалдуу - кызыктуу адамдар, акча жагынан 40-70, бул нормалдуу көрүнүш.
- Бардык таштанды. Табигый жертөлөдө 5-10-15 иштеп чыгуучулар отуруп алып, блокчейн/мессенжер/оюнчуктарды жеткирүү/зыяндуу программа/браузер/өзүңүздүн Fallatch боюнча иштеп жатышат. Маектешүү 50 суроодон турган тил сынагына чейин ар кандай болот. Акчасы да башкача: 30 миң, 50 миң, “адегенде 20, анан 70”, 2100 доллар. Алардын бардыгына окшош нерсе - караңгы перспективалар жана караңгы дизайн схемасы. Ал эми чоң энем Москвада баары мага окшоп кичинекей таранчыны алдаганга умтулушат деп айтты.
- Адекваттуу орто дыйкандар. Кээ бир орто компаниялар бар, алардын чоң бренди жок, бирок алардын эксклюзивдүүлүгү жөнүндө эч кандай шылтоосу жок. Талант үчүн абдан катуу таймашышат, андыктан 5 баскычтуу интервью алышпайт же интервьюларда адамдарды атайылап таарынтканга аракет кылышпайт. Алар эмгек акы жана сонун долбоорлордон тышкары, башка мотиваторлор кошумча экенин жакшы түшүнүшөт. Интервьюлар адекваттуу - тил жагынан, сизде эмне бар/эмне каалайт, кандай өнүгүү жолдору бар. Акча үчүн 70-130. Мен ошол компаниялардын бирин тандап, ушул күнгө чейин ийгиликтүү иштеп келе жатам.
Макул, эгер кимдир бирөө буга чейин окуган болсо, куттуктайбыз - сиз укмушсуз. Сиз өспүрүмдөр үчүн дагы бир кеңешке татыктуусуз:
- Тилиңиздин синтаксисин жакшы билиңиз. Кээде адамдар ар кандай сейрек кездешүүчү нерселерди сурашат.
- Интервьюңуз жакшы өтпөсө, дүрбөлөңгө түшпөңүз. Мен интервью алдым, анда мен айткан дээрлик ар бир сөздөн кийин интервью алуучулар катуу күлүп, менин жообума шылдыңдап киришти. Бөлмөдөн чыкканда чындап ыйлагым келди. Бирок андан кийин мен эки сааттан кийин кезектеги интервьюм бар экенин эстедим жана ушул #### менен сизге өндүрүштө тымызын каталарды каалайм.
- HR кызматкерлери менен маектешүү учурунда өксүк болбоңуз. Кыздарга сенден эмне каалап жатканын айтып, техникалык адистерге өт. Интервью учурунда мен HRге телеком/оюндарды иштеп чыгуу/финансы тармагында иштөөнү, микроконтроллерлерди жана жарнамалык тармактарды иштеп чыгууну кыялданганыма бир нече жолу ишендирдим. Мен үчүн албетте акча маанилүү эмес, таза билим гана. Ооба, ооба, ооба, менде нормадан ашыкча иштөөгө көз карашым бар, мен апамдай болуп жетекчисине баш ийүүгө даярмын, бош убактымды продукцияны кошумча текшерүүгө арнайм. ооба-ооба, кандай болсо да.
- Кадимки резюме жазыңыз. Кандай технологияларга ээ экениңизди жана эмнени каалап жатканыңызды ачык айтыңыз. Ар кандай "коммуникациялык көндүмдөрдүн жана стресске чыдамдуулуктун" кереги жок, өзгөчө, эгер сиз мага окшоп каттуу коммуникациялык эмес жана стресске туруктуу болсоңуз.
Макаланы бир нерсе менен бүтүрүшүбүз керек, андыктан кенжелерге ийгилик, мырзалар-помидор, ачууланбагыла жана жаштарды таарынтпагыла, баардыгыңардын тынчтыгы!
Source: www.habr.com