Өнүгүү жөнүндө Хабрга жазгандан артык кандай жумуш? Кимдир бирөө чоң хабрапостту кечинде даярдап жатканда, бул жерде, так жумуш убагында, сиз коомчулук менен кызыктуу нерселерди бөлүшүп, андан пайда аласыз.
Хабрда өнүгүү жөнүндө жазгандан да жаман кандай жумуш болушу мүмкүн? Кимдир бирөө күнү бою код жазып жатканда, сиз бул адамдарды карап, эриндериңизди жалайсыз жана сиз үй жаныбарлары боюнча долбоордун үстүндө иштейсиз жана кечинде башталат.
биз () жыл сайын биз иштеп чыгуучулар үчүн ар кандай конференцияларды өткөрөбүз, ошондуктан биз азыр башка кызматкерди издеп жатабыз (менден тышкары жана ) биздин хабраблогдогу тексттер үчүн. Бизге ким керек жана бул адамды эмне күтүп жатканын түшүнүү үчүн, мен сиздин ишиңиз Habréдеги корпоративдик блогдо иштеп чыгуучулар үчүн тексттерди жазуу болгондо, жалпысынан кандай болорун сүрөттөп бердим.
Кандай сонун?
Бул жумуштун эмнеси мага жагат? Кандайдыр бир корпоративдик блогдун максаты компанияга жардам берүү болсо да, бул жерде "бул кандай укмуштуудай жаркыраган сатуу көчүрмөсүн жазуу" дегенди билдирбейт. Бул жөн гана Habréде иштебейт. Бул жерде дагы бир нерсе иштейт: коомчулук үчүн кызыктуу жана пайдалуу постторду жазыңыз, анда өзүңүздүн иш-аракеттериңизди айтуу туура көрүнгөн.
Сиз "биздин конференциялар сонун жана укмуштуу" деп кеминде он жолу аргументсиз жазсаңыз болот, аны эч ким окубайт. Же сиз өткөн конференциянын баяндамасынын текст стенограммасын жарыяласаңыз болот, адамдар алар үчүн пайдалуу маалыматка кайрылышат - жана ошол эле учурда, чыныгы мисалды колдонуу менен алар иш-чарада эмнени көрүүгө болорун түшүнүшөт жана алар кийинки жолу ушуга барууну каалашат.
Эгерде менден тынымсыз жарнамалык шылуундардан турган тексттерди жазуу талап кылынса, мен бат эле асынып алгым келет. Бактыга жараша, анын ордуна мен конференцияларыбыздын темалары боюнча тексттерди жазам, анын аягында жөн гана кичинекей эскертүү бар: "Сизди мобилдик өнүктүрүү жөнүндө бул текст кызыктыргандыктан, көңүл буруңуз, бул жерде ал жөнүндө конференция бар".
Бул жумуштун дагы бир артыкчылыгы, сиз көптөгөн жакшы адамдар менен баарлаша аласыз. Сиздин жумушуңуздун бир бөлүгү калибрлүү адам менен интервью алуу болгондо Йона Ските, анын жоопторун демиң эзип угуп, аягында "суроолор үчүн рахмат, кызыктуу болду" дейт, "күтө тур, мен муну төлөп берем" деп ойлойсуң. алар да төлөшөт"?
Курсак сүйүүчүлөрү үчүн бонус: хабрапост жазуу сиздин жумушуңуз жана аларды тез-тез жарыялап турсаңыз, хабра колдонуучуларынын рейтингинде биринчи орунга жете аласыз. Ошондо сиз кызыктай жеке билдирүүлөрдү ала баштайсыз!
Кандай кыйынчылык?
Бирок бул жакшылыктардын баары баары кемчиликсиз дегенди билдирбейт. Негизги кыйынчылык мына ушунда.
Бир жагынан алганда, сиз өнүгүү жөнүндө канчалык көп билсеңиз, мындай иш үчүн ошончолук жакшыраак экениңиз түшүнүктүү, эгер сиз белгилүү бир темага өтө чөмүлсөңүз, анда ага байланыштуу сонун нерселерди жазсаңыз болот.
Бирок, ошол эле учурда, бизде ар кандай чөйрөлөрдө (Javaдан тестирлөөгө чейин) бир катар конференциялар бар, андыктан ар бир автор үчүн камтыла турган бир нече окуялар бар жана жаңыларын каалаган убакта кошууга болот. Бул сиз өзүңүздүн сүйүктүү темаңыз менен чектелбей каласыз жана такыр башка, анча тааныш эмес нерсеге киришиңиз керек дегенди билдирет. Ошол эле учурда, биздин конференциялар абдан катуу, алардын коноктору өнөр жай үчүн жаңы эмес, ошондуктан мазмуну тажрыйбалуу иштеп чыгуучуларды кызыктырышы керек.
Бир эле учурда бир нече багытта улук болуу жалпысынан реалдуу эмес. Эми буга сиз дагы иштеп чыгуучу катары иштебей жатканыңызды кошуңуз: жумуш убактысынын бир бөлүгүн предметтик аймактан ажырап калбоо үчүн кодго арнаса болот, бирок бул негизги иш эмес. Буга посттордун үзгүлтүксүздүгүн кошуңуз: эгер Хабрга өз жанынын чакырыгы менен жазган адамдар текстти жазуудан мурун бир теманы түзүү үчүн айлап коротсо, анда бул жерде иштебейт.
Кантип ушундай шарттарда тажрыйбалуу иштеп чыгуучуларды кызыктырган нерсени жазууга болот?
Бул баары толугу менен караңгы болуп сезилиши мүмкүн, бирок бир кыйла ишке ашкан параметрлери бар.
Кантип жашаш керек?
Биринчиден, жеке иш тажрыйбасыз көп темаларды жаза албасаңыз да, муну талап кылбагандар да көп.
Javaнын жаңы версиясы пайда болду жана иштеп чыгуучулар "ал жерде эмне өзгөрдү" деп ойлонуп жатышат? Бул тууралуу кадимки пост үчүн сиз Java тилинде жаза билишиңиз керек, бирок жаңы версияда атайын “айлык тажрыйбанын” кереги жок; англис тилдүү булактарды жакшылап түшүнүү жетиштүү (сынып көрүү да пайдалуу) инновациялар, бирок муну тез эле жасоого болот). Java бул жаңы версия JShell куралы менен келеби? Бул жаңы болгондуктан, атүгүл тажрыйбалуу иштеп чыгуучулар да окуу куралын пайдалуу деп табышат жана аны жазуудан мурун JShell менен бир же эки саат ойноо жетиштүү (REPLдеги айлар жөн гана коротпойт). GitHub жеке репозиторийлерди бекер кылдыбы? Албетте, мен мындай жаңылыктар тууралуу хаббраузерлерге дароо билдиргим келет жана изилдөө үчүн бир аз убакыт талап кылынат (пост бир эле сап эмес), ошондой эле жөнөкөй.
Экинчиден, эгер сиз кайсы бир темага күйүп, аны терең түшүнсөңүз, анда бул да сонун. Ооба, сиз бул жөнүндө күн сайын жаза албай каласыз; көбүнчө башка нерсе менен алектенүүгө туура келет, бирок, башка нерселер менен катар, сиздин сүйүктүү темаңыз келгенде, билим пайдалуу болот. Бул жерде Олег Граал долбоору мода боло электе эле аны менен алектенип жүргөн, ошондуктан ал Граал менен иштеген Крис Талингерден параметрлерди киргизүү сыяктуу нерселер жөнүндө сурады - жакшы, сонун: аягында Олег да, темага кызыккан башкалар да кызыкдар.
Үчүнчүдөн, башка бирөөнүн компетенттүүлүгүн байланыштырып, өзүңүздүн компетенцияңыз менен чектелбейсиз. Мисалы, интервью форматында, анда сиз дүйнөдөгү бардык жоопторду билишиңиз керек эмес, бирок суроолорду бере аласыз. .NET легендасынан биздин конференциябызга дүйнөнүн бардык булуң-бурчунан эң кызыктуу адамдар келишет Джеффри Рихтер Котлиндин башына Andrew Бреслав, мындай суроолорду бербөө күнөө. Бул толук утуш/утуш болуп чыкты: интервью алуучу да, Хабрдын окурмандары да кызыкдар (биздин рекорд ошол эле менен Джон Скит, ал 60 000ден ашык көрүүнү чогулткан) жана баяндамачылардын өзүлөрү адатта конференциянын алдында интервью берүүгө кубанычта болушат жана бул конференция үчүн ачык пайда.
Албетте, мындай адамдарды суроо үчүн белгилүү бир билим да талап кылынат - бирок талаптардын масштабы такыр башка.
Башка бирөөнүн компетенттүүлүгүн бөлүшүүнүн дагы бир жолу - бул баяндамалардын буга чейин айтылган текст стенограммалары. Ошондой эле биздин спикерлердин бири англис тилинде блог жарыялайт, биз аны менен макулдашып, аны орус тилине которобуз. Мындай учурларда текстти түшүнүү керек, бирок аны жаза турган адис болуунун кажети жок.
Бул эмнеге алып келет?
Өзүмдүн тажрыйбамдан улам айткым келет, бул иш менен сиз ITге абдан кызыктуу көз караш менен карайсыз.
Жалпысынан алганда, бул капа болушу мүмкүн: бардык жерде кандайдыр бир кыймыл болуп жатат, адамдар кызыктуу нерселердин үстүндө иштеп жатышат, жана сиз мунун баарына "сырттан" карап, суроолорду берип, акырында ар бири жөнүндө бир нерсени түшүнөсүз. бул нерселер үстүртөн, бирок ишке ашыруунун майда-чүйдөсүнө чейин сиз аны түшүнбөй жатасыз - аны түшүнүү үчүн сиз аны менен дайыма иштешиңиз керек. Балким, тереңде көптөгөн кызыктуу нерселер бар; мунун баарын бир караганда көрүү сизди гана азгырат!
Бирок, ошол эле учурда, сиз тереңдикти жоготуп жатканда, сиз камтуу кенендигине ээ болосуз - бул дагы баалуу. Эгер сиз белгилүү бир долбоордо белгилүү бир ролдо иштесеңиз, анда сиз бардыгын ушул призма аркылуу көрөсүз: бир нерсе көрүү талаасына такыр түшпөйт, сиз тараптан бир нерсе ("тестерлер - менин сулуу кодумду бузган жаман адамдар" ”). Ал эми ар кандай нерселер жөнүндө жазганда, сиз такыр башка нерселерди көрөсүз, "капталдан" эмес, куштун көз карашынан: сиз майда-чүйдөсүнө чейин көрө албайсыз, бирок сиз башыңызда жалпы сүрөттү аласыз. Мен (интервьюларда да, биздин конференцияларда да) такыр башка адамдар менен сүйлөштүм: компиляторлордон тестерлерге чейин, гуглерлерден баштап стартаптарга чейин, Котлинде жазгандардан Котлиндин өзүн жазгандарга чейин.
JS иштеп чыгуучусу C++ дүйнөсүндөгү хабрапостторду окууга кызыгышы мүмкүн («аларда эмне бар?»), бирок ал негизги тармактагы материалдарга толуп калат жана бул негизги эмес материалдарга жете албайт. Мен үчүн дээрлик бардык тармактар адистештирилген, мен иштеп чыгуу жана тестирлөө жөнүндө окуган ар бир текст менин ишимде пайдалуу болушу мүмкүн.
Мен кандайдыр бир мааниде өзүмдү абдан бактылуумун деп эсептейм: көпчүлүк адамдардан айырмаланып, мен жумуш убактысында жалпы өнүгүүнүн кандай жашап жана өнүгүп жатканын кызыгуу менен көрө алам.
Бизге ким керек?
Мына ушулардын бардыгынан мындай иш бир топ уникалдуу адамды талап кылат экен.
Ал (же ал) өнүгүүнү жакшы түшүнүшү керек, бирок ошол эле учурда өнүгүүнүн өзүнөн башка нерсени жасоого даяр болушу керек.
Өнүктүрүү коддун көз карашынан гана эмес, коомчулуктун көз карашынан да талап кылынат. Сиз иштеп чыгуучулар менен бир тилде сүйлөшүп, аларды эмне тынчсыздандырарын билишиңиз керек.
Сизге демилге менен аракетчилдик айкалышуусу керек. Бир жагынан, аткарылышы керек болгон стандарттуу тапшырмалар бар (мисалы, бизде салттуу "акыркы конференциядагы эң мыкты 10 отчет" посттору бар). Башка жагынан алып караганда, жөн гана көрсөтмөлөрдү күтпөстөн, кызыктуу тексттер үчүн идеяларды өзүңүз сунушташыңызды каалайбыз.
Албетте, жаза билиш керек: сабаттуулук жагынан да, «кызыктуу кылуу» жагынан да. Биз жөн гана кургак техникалык окуу куралы эмес, чындап эле өзүнө тартып турган тексттерди баалайбыз. Мисалы, сиздин жашооңуздан кандайдыр бир жол менен материалдын темасы менен кесилишкен жеке окуяңыз болсо, бул эң сонун киришүү болушу мүмкүн.
Ийкемдүүлүк да талап кылынат: азыр биз биринчи кезекте .NET жана тестирлөө боюнча тексттер менен алектенебиз, ошондуктан биз тиешелүү компетенциялары бар адамдарга өзгөчө кызыкдарбыз, бирок артыкчылыктар өзгөрүшү мүмкүн. Хабрдан тышкары, биз кээде башка сайттарга жарыялайбыз, биз да ушуга ылайыкташа алышыбыз керек (маңызы ошол эле бойдон калууда, "иштеп чыгуучулар үчүн тексттер", бирок форматы ар кандай болушу мүмкүн).
Бизден жумуш убактысынан тышкаркы иштөөнү эч ким талап кылбаса да, бош убактысында көңүл ачуу үчүн үй жаныбары долбоорунда иштеген же IT жөнүндө окуган IT индикаторлору бул жерде өз ордун сезишет: бул түздөн-түз жумуш көйгөйлөрүн чечпейт, бирок акыры, алар натыйжалуураак чечүүгө жардам берет.
Эгерде жогоруда жазылгандардын баары сизди чочутпаса, тескерисинче, кызыктырса жана сиз көбүрөөк маалымат билгиңиз келсе же жооп бергиңиз келсе, экөөнү тең төмөнкү даректен жасоого болот. .
Source: www.habr.com