Акыркы жылдары дүйнөдөгү эң тез өнүгүп жаткан компаниялар белгилүү бир бизнес көйгөйлөрүн чечүү үчүн жасалма интеллектти (AI) колдонуп жатышат. Майкрософт AI бизнестин лидерлигине кандай таасир этерин түшүнүү үчүн изилдөө жүргүздү жана өнүккөн компаниялар жайыраак өнүгүп келе жаткан компанияларга караганда AIны жигердүү түрдө 2 эсе көп кабыл алаарын аныктады.
Андан тышкары, тез өнүгүп келе жаткан компаниялар AIди алда канча агрессивдүү колдонууда жана алардын жарымына жакыны чечимдерди кабыл алуу процесстерин жакшыртуу үчүн келерки жылы AI колдонууну кеңейтүүнү пландаштырууда. Өнүгүү жай ишканалардын арасында үчтөн биринде гана мындай пландар бар. Бирок кантип , жада калса тез өнүгүп келе жаткан компаниялардын ичинен ар бир бешинчи гана AI өз иштерине интеграцияланат.
Чоо-жайы кыскартылып астында!
Бул макалада
"Адамдардын ниети менен алардын уюмдарынын чыныгы абалы, ал уюмдардын даярдыгы ортосунда ажырым бар", - дейт Митра Азизирад, Microsoftтун AI маркетингинин корпоративдик вице-президенти.
"AI стратегиясын иштеп чыгуу бизнес маселелеринен тышкары", - деп түшүндүрөт Митра. "Уюмду AI үчүн даярдоо уюштуруучулук көндүмдөрдү, компетенцияларды жана ресурстарды талап кылат."
Мындай стратегияларды иштеп чыгуу жолунда топ-менеджерлер жана башка бизнес лидерлер көп учурда суроолордун үстүнөн мүдүрүлүшөт: AIны компанияга кантип жана кайдан киргизүү керек, бул үчүн компаниянын маданиятында кандай өзгөрүүлөр керек, AI кантип жоопкерчиликтүү, коопсуз, кантип түзүү жана колдонуу керек? купуялуулукту коргоо, мыйзамдарды жана эрежелерди сактоо?
Бүгүн Азизираде жана анын командасы бизнес лидерлерине бул маселелерди чечүүгө жардам берүү үчүн Microsoft AI бизнес мектебин ачып жатышат. Акысыз онлайн курс - бул менеджерлерге AI доорун башкарууга ишеним берүү үчүн иштелип чыккан мастер-класстардын сериясы.
Стратегияга, маданиятка жана жоопкерчиликке көңүл буруңуз
Бизнес мектебинин курстарынын материалдары кыска нускамалар жана мисалдарды, ошондой эле бош эмес жетекчилер убактысы болгондо кайрыла турган лекциялардын жана маектердин видеолорун камтыйт. Кыска киришүү видеолорунун сериясы AI технологияларынын бардык тармактарда өзгөрүшүнө сереп салат, бирок мазмундун негизги бөлүгү AIнын компаниянын стратегиясына, маданиятына жана жоопкерчилигине тийгизген таасирин башкарууга багытталган.
"Бул мектеп сизге AIди сиздин уюмуңузга киргизүүгө тоскоол болгонго чейин, тоскоолдуктарды кантип стратегиялаштыруу жана аныктоону терең түшүнүүгө жардам берет" дейт Азизирад.
Жаңы бизнес мектеби Microsoftтун башка AI билим берүү демилгелерин, анын ичинде иштеп чыгуучуларга багытталган демилгелерин толуктайт AI мектеби жана (Microsoft Жасалма интеллект боюнча кесиптик программасы), ал инженерлерге жана жалпысынан AI жана маалыматтарды иштетүү тармагындагы көндүмдөрүн өркүндөтүүнү каалагандарга керектүү реалдуу тажрыйба, билим жана көндүмдөрдү берет.
Азизираддын айтымында, жаңы бизнес-мектеп башка демилгелерден айырмаланып, техникалык адистерге эмес, AIга өтүп жаткан уюмдарды жетектөө үчүн жетекчилерди даярдоого багытталган.
Аналитик Ник Маккуайр акылдуу технология боюнча сын-пикирлерди жазат , анын фирмасы сурамжылоого катышкан компаниялардын 50%дан ашыгы AI жана машина үйрөнүүсүнө негизделген адистештирилген долбоорлорду изилдеп, сынап же ишке ашырып жатканын, бирок өтө эле азы өз уюмунда AI колдонуп, AI менен байланышкан бизнес мүмкүнчүлүктөрүн жана кыйынчылыктарын издеп жатканын айтат.
"Анткени бизнес коомчулугу AI деген эмне экенин, анын мүмкүнчүлүктөрү кандай экенин жана акыры аны кантип колдонсо болорун толук түшүнбөйт" дейт Маккуир. "Microsoft бул боштукту толтурууга аракет кылып жатат."
Митра Азизирад, вице-президент. Сүрөт: Microsoft.
Мисал боюнча үйрөнүү
, Европада, Азияда жана Жакынкы Чыгышта кампустары бар MBA бизнес мектеби Microsoft менен өнөктөштүктө Бизнес мектебинин AI стратегия модулун иштеп чыгуу үчүн бардык тармактардагы компаниялар AI аркылуу өз бизнесин кантип ийгиликтүү өзгөрткөнүн изилдөөгө киришти.
Мисалы, Жабилдин тажрыйбасы дүйнөдөгү эң ири өндүрүштүк чечимдерди камсыздоочулардын бири AI аркылуу электрондук тетиктерди жасап жатканда текшерип, жумушчуларга машиналар жасай алган башка иш-аракеттерге көңүл бурууга мүмкүнчүлүк берип, өндүрүштүк линиясынын сапатын кантип жакшырта алганын көрсөтүп турат. кылба.
Жабилдин улук вице-президенти жана башкы маалымат кызматкери Гари Кантрелл: «Адам капиталын талап кылган көп иштер, айрыкча стандартташтырыла албаган процесстер бар», - деди.
Кантрелл кошумчалагандай, AI кабыл алуунун ачкычы компаниянын AI стратегиясы эмне экенин кызматкерлерге жеткирүү: адамдар автоматташтырылбаган нерселерге көңүл бурушу үчүн күнүмдүк, кайталануучу иш-аракеттерди жок кылуу.
"Эгерде кызматкерлер өздөрү божомолдоп, божомолдорду айтышса, анда кайсы бир учурда бул ишке тоскоол боло баштайт" деди ал. "Командаңызга эмнеге жетүүгө аракет кылып жатканыңызды канчалык жакшы түшүндүрсөңүз, ишке ашыруу ошончолук натыйжалуу жана тезирээк болот."
АИге өтүү үчүн маданиятты тарбиялоо
Microsoft AI Бизнес мектебинин Маданият жана Жоопкерчилик модулдары маалыматтарга басым жасайт. Азизираде түшүндүргөндөй, AI ийгиликтүү ишке ашыруу үчүн компаниялар бөлүмдөр жана бизнес функциялары боюнча ачык маалымат алмашууга муктаж жана бардык кызматкерлерге маалыматтарга негизделген AI тиркемелерин иштеп чыгууга жана ишке ашырууга катышуу мүмкүнчүлүгү керек.
«Сиз уюм өз маалыматтарын кантип колдонот деген ачык мамиледен башташыңыз керек. Бул сиз каалаган натыйжаларды берүү үчүн AI кабыл алуунун пайдубалы», - деди ал, ийгиликтүү лидерлер AIга инклюзивдүү мамиле жасап, ар кандай ролдорду бириктирип, маалымат силосун талкалай турганын кошумчалады.
Microsoft AI бизнес мектебинде бул Microsoftтун маркетинг бөлүмүнүн мисалында көрсөтүлөт, ал сатуу тобу умтулушу керек болгон потенциалдуу мүмкүнчүлүктөрдү жакшыраак баалоо үчүн AI колдонууну чечти. Бул чечимге келүү үчүн, маркетинг кызматкерлери лидерлерди баалоо үчүн миңдеген өзгөрмөлөрдү талдоочу машина үйрөнүү моделдерин түзүү үчүн маалымат таануучулар менен иштешти. Ийгиликтин ачкычы маркетологдордун коргошундун сапаты боюнча билимин машина үйрөнүү боюнча эксперттердин билими менен айкалыштыруу болду.
"Маданиятты өзгөртүү жана AI ишке ашыруу үчүн, сиз чечүүгө аракет кылып жаткан бизнес көйгөйүнө эң жакын адамдарды тартуу керек" деди Азизирад, сатуучулар алдыңкы балл моделин колдонушат, анткени алар жогорку натыйжаларды берет деп ишенишет.
AI жана жоопкерчилик
Ишенимди түзүү AI системаларын жоопкерчиликтүү иштеп чыгууга жана жайылтууга да тиешелүү. Microsoft рыногун изилдөө бул бизнес лидерлери менен резонанстуу экенин көрсөттү. Өсүп жаткан компаниялардын лидерлери AI жөнүндө канчалык көп билишсе, алар AI жоопкерчиликтүү түрдө колдонулушун камсыз кылуу керектигин түшүнүшөт.
Жооптуу интеллекттин таасири боюнча Microsoft AI Бизнес мектебинин модулу бул тармактагы Microsoftтун өзүнүн ишин көрсөтөт. Курстун материалдарында Microsoft лидерлери интеллектуалдык системаларды чабуулдардан коргоо жана моделдерди окутуу үчүн колдонулган маалымат топтомдорундагы бир тараптуулуктарды аныктоо зарылчылыгы сыяктуу сабактарды алган реалдуу мисалдар камтылган.
"Убакыттын өтүшү менен, компаниялар алгоритмдердин жана машиналарды үйрөнүү моделдеринин негизинде иштегендиктен, башкарууга көбүрөөк көңүл бурулат" деди CCS Insight компаниясынын талдоочусу Маккуайр.
Source: www.habr.com