2017-2018-жылдары мен Европадан жумуш издеп жүрүп, аны Нидерландиядан таптым (бул тууралуу окуй аласыз) ). 2018-жылдын жай айларында жубайым экөөбүз акырындык менен Москва облусунан Эйндховендин чет жакаларына көчүп барып, аздыр-көптүр ошол жерге отурукташып калдык (бул сүрөттөлөт ).
Андан бери бир жыл өттү. Бир жагынан - бир аз, ал эми экинчи жагынан - тажрыйба жана байкоолор менен бөлүшүү үчүн жетиштүү. Мен кыскартууну төмөндө бөлүшөм.
Бондарчуктун мылтыгы Ипотека дагы эле бар, бирок мен бул жөнүндө эч нерсе айтпайм :)
иш
Мен Нидерландыны жогорку технологиялар же маалымат технологиялары боюнча лидер деп атабайт элем. Google, Facebook, Apple, Microsoft сыяктуу дүйнөлүк гиганттардын өнүктүрүү кеңселери жок. Төмөнкү даражадагы жергиликтүү кеңселер бар жана... иштеп чыгуучу кесиптин популярдуулугу төмөн. Ушундан улам болсо керек, мыйзам керектүү адисти оңой алып келүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Менин диванымдан - анткени Нидерландиянын өзүндө болгондуктан мен жумуш издеген эмесмин, мен тажаганда бош орундарды жалкоолук менен жылдырып жүрдүм - ошондуктан менин диванымдан мага IT жумуштарынын көбү Амстердамда окшойт. Андан тышкары, ал жердеги иш веб жана SaaS менен көбүрөөк байланыштуу (Uber, Booking - баары Амстердамда). Вакансиялардын концентрациясынын көбөйүшү менен экинчи орунда Нидерландиянын түштүгүндөгү Эйндховен шаары турат, анда негизинен орнотулган жана Автомобилдик жумуш орундары бар. Башка шаарларда чоң-кичине иш бар, бирок байкаларлык азыраак. Роттердамда да IT боюнча бош орундар көп эмес.
Эмгек мамилелеринин түрлөрү
Мен Нидерландыда IT адистерин жалдоонун төмөнкү жолдорун көрдүм:
- Туруктуу, ошондой эле ачык мөөнөттүү келишим катары белгилүү. Россияда ишке орноштуруунун стандарттык ыкмасы башкаларга караганда көбүрөөк окшош. Жакшы жактары: Миграция кызматы бирден 5 жылга жашоого уруксат берет, банктар ипотека беришет, кызматкерди жумуштан кетирүү кыйын. Минус: эң жогорку айлык эмес.
- Убактылуу келишим, 3 айдан 12 айга чейин. Жаман жактары: жашап турууга уруксат келишимдин мөөнөтүнө гана берилет окшойт, келишим узартылбашы мүмкүн, эгерде келишим 1 жылдан аз болсо, банк ипотека бербейт. Плюс: алар жумушунан ажырап калуу коркунучу үчүн көбүрөөк төлөшөт.
- Мурунку экөөнүн айкалышы. Ортомчу кеңсе кызматкер менен туруктуу келишим түзүп, адисти иш берүүчүнүн өзүнө ижарага берет. Кеңселердин ортосундагы келишимдер кыска мөөнөткө түзүлөт - кызматкер үчүн 3 айга плюс: акыркы иш берүүчү менен баары жакшы болбой калса жана ал кийинки келишимди узартпаса дагы, кызматкер эмгек акысын толук ала берет. Кемчилиги ар кандай кузов дүкөндөрүндөй эле: алар сизди эксперт катары сатышат, бирок стажер катары төлөшөт.
Баса, келишимдин бүтүшүн күтпөстөн бир адамды жумуштан кетирип салышкан деп уктум. 2 ай эскертүү менен, бирок дагы эле.
методологиясы
Алар бул жерде Scrum-ду чындап жакшы көрүшөт. Жергиликтүү жумуш сүрөттөмөлөрүндө Lean жана/же Канбан айтылат, бирок басымдуу көпчүлүгү Scrum жөнүндө сөз кылышат. Кээ бир компаниялар аны жаңыдан ишке ашыра башташты (ооба, 2018-2019-жылдары). Кээ бирөөлөр аны ушунчалык катуу колдонушат, ал жүк культунун формасын алат.
Мен өзүмдүн кеңсемди акыркысы деп эсептейм. Бизде күнүмдүк пландаштыруу жолугушуулары, ретроспективалар, спринттик пландоо, чоң итерацияны пландаштыруу (3-4 айга), алдыдагы милдеттерди кеңири командалык кароо, Scrum Masters үчүн өзүнчө жолугушуулар, техникалык лидерлер үчүн өзүнчө жолугушуулар, техникалык комитеттин жыйындары, компетенция ээсинин жолугушуулары бар. жана башкалар П. Мен Россияда да Scrum ойногом, бирок бардык ырым-жырымдарды мындай маанисиз сактоо болгон эмес.
Маал-маалы менен митингдер үстөмдүк кылып жатканына нааразы болгондор аз эмес. Маанисиздиктин дагы бир мисалы - ар бир ретроспективада түзүлгөн команданын бактылуулук индекси. Команданын өзү муну абдан жеңил кабыл алат; Мен бир жолу Scrum Masterден сурадым, бул эмне үчүн керек? Ал мындай деп жооп берди: жетекчилик бул көрсөткүчтү тыкыр карап, командалардын маанайын көтөрүүгө аракет кылат. Ал муну кантип так аткарат - мен мындан ары сураган жокмун.
Эл аралык команда
Бул менин ишим. Менин чөйрөмдө үч негизги топту бөлүп көрсөтсө болот: голланддар, орустар (тагыраак айтканда, орус тилинде сүйлөгөндөр, жергиликтүү калк үчүн орустар, украиндер, белорустар – баары орустар) жана индиялыктар (башкалардын баары үчүн алар жөн эле индейлер, бирок алар өздөрүн өзгөчөлөнтүшөт. көп критерийлер боюнча). Кийинки эң чоң улуттук “топтор”: индонезиялыктар (Индонезия Нидерланддын колониясы болгон, анын тургундары көбүнчө окууга келишет, оңой интеграцияланышат жана калышат), румындар жана түрктөр. Мындан тышкары британиялыктар, бельгиялыктар, испандар, кытайлар, колумбиялыктар бар.
Жалпы тил - англис тили. Голландиялыктар жумуш жана жумуш эмес темаларды да голланд тилинде талкуулоодон тартынышпайт (ачык мейкиндикте, б.а. бардыгынын алдында). Башында таң калдым, азыр өзүм орусча бир нерсе сурайм. Башкалардын бардыгы бул жагынан артта калышкан жок.
Кээ бир акцент менен англис тилин түшүнүү мен тараптан күч-аракетти талап кылат. Булар, мисалы, кээ бир индиялык акценттер жана испанчалар. Менин бөлүмдө француздар жок, бирок кээде мен Skype аркылуу алыскы француз кызматкерибизди угууга туура келет. Француз акцентин түшүнүү мен үчүн дагы эле кыйын.
Голландия курамасы
Бул менин жубайымдын иштеген жери. 90% жергиликтүү. Алар жергиликтүү эместер менен англисче, бири-бири менен голландча сүйлөшөт. Орточо жаш курагы россиялык IT-компанияга караганда жогору, мамилелер дагы бир топ иштиктүү.
Иш стили
Мен Москвадагыдай эле айтаар элем. Голландиялыктар роботтордой, эч нерсеге алаксыбай, башынан аягына чейин иштешет деп уктум. Жок, чай ичип, телефонуна тыгылып, фейсбук, ютубды карап, жалпы чатта ар кандай сүрөттөрдү коюшат.
Бирок иш тартиби Москвадан айырмаланат. Эсимде, Москвада жумушумдун бирине 12 жашымда келип, биринчилерден болуп келдим. Бул жерде мен адатта саат 8:15те жумушта болом жана голландиялык кесиптештеримдин көбү кеңседе бир сааттан бери болушту. Бирок алар да кечки саат төрттө үйлөрүнө кетишет.
Reworks болот, бирок өтө сейрек. Кадимки голландиялык адам кеңседе туптуура 8 саат жана түшкү тамакка тыныгуу (бир сааттан ашык эмес, бирок азыраак болушу мүмкүн) өткөрөт. Убакытты катуу көзөмөлдөө жок, бирок бир күндү акылсыздык менен өткөрүп жиберсеңиз, алар муну байкап, эстеп калышат (жергиликтүү тургундардын бири муну кылган жана келишимди узарткан эмес).
Россиядан дагы бир айырмасы бул жерде 36 же 32 сааттык иш жумасы нормалдуу. Айлык пропорционалдуу түрдө кыскартылат, бирок жаш ата-энелер үчүн, мисалы, балдарын бир жума бою багуу үчүн төлөгөндөн да пайдалуураак. Бул IT тармагында, бирок бул жерде жумасына бир иш күнү бар жумуштар да бар. Менимче, булар мурунку буйруктардын жаңырыгы. Бул жерде иштеген аялдар жакында эле - 80-жылдары нормага айланган. Буга чейин кыз турмушка чыкканда иштебей, жалаң үй жумуштары менен алектенчү.
жашоо
Мен дароо айтам, мен да, менин жубайым да бул жерде эч кандай маданий шок болгон жокмун. Ооба, бул жерде көп нерселер башкача уюштурулган, бирок негизги айырмачылыктар жок. Кандай болгон күндө да, ката кетирүү коркунучтуу эмес. Мен бир нече жолу өзүмдү келесоо жана/же туура эмес алып жүрдүм (оң баскычты баспай туруп супермаркетте стендден сканерди алып чыгууга аракет кылдым, автобуста билет инспекторун сүрөткө тартууга аракет кылдым ж.б.) жана жөн эле сылык мамиле жасадым. оңдолгон.
тил
Расмий тил, албетте, голланд тили. Тургундардын басымдуу көпчүлүгү англис тилин жакшы билет жана оңой сүйлөйт. Бир жылдын ичинде мен англис тилин начар билген эки гана адамды жолуктурдум. Бул менин ижарага алган батиримдин кожойкеси жана бороондон жабыркаган чатырды оңдоого келген оңдоочу.
Голландиялыктар англис тилинде бир аз акцентке ээ болушу мүмкүн, лиспого тенденция (мисалы, "биринчи" деп айтууга болот "алгачкы"). Бирок бул таптакыр көйгөй эмес. Алар голландиялык грамматиканы колдонуп англис тилинде сүйлөй алганы күлкүлүү. Мисалы, талкууланып жаткан адамдын аты-жөнүн билүү үчүн кесиптештеримдин бири бир жолу "Аны кантип аташат?" Бирок, биринчиден, мындай сейрек болот, экинчиден, кимдин уйу мылдайт.
Голланд тили жөнөкөй болсо да (англисче жана немис тилдерине окшош), орус адамы кайра чыгара албаган, ошондой эле туура уга албаган кээ бир тыбыштарга ээ. Кесиптешим көпкө чейин орус тилдүүлөрдү туура айтууга үйрөтүүгө аракет кылды чын, бирок биз ийгиликке жеткен жокпуз. Башка жагынан алганда, алар үчүн көп деле айырма жок ф и в, с и з, жана биздики жыйын, тосмол и бекиткичже ич катуу алар болжол менен бирдей угулат.
Тилди үйрөнүүнү кыйындаткан дагы бир өзгөчөлүк – күнүмдүк айтылыш орфографиядан айырмаланат. Үнсүз тыбыштар кыскарып, үндүү, кошумча үндүү тыбыштар пайда болушу да мүмкүн эмес. Мындан тышкары, абдан кичинекей өлкөдө жергиликтүү акценттер көп.
Бюрократия жана документтер
Эгерде оозеки баарлашууда сиз ар дайым англис тилине өтсөңүз, анда бардык расмий каттарды жана документтерди голланд тилинде окуу керек. Жашаган жери боюнча каттоого туруу, ижара келишими, дарыгерге жолдомо, салык төлөө жөнүндө эскертүү ж.б. жана башка. - баары голланд тилинде. Мен Google Translateсиз эмне кыларымды элестете албайм.
ташуу
Мен бир стереотиптен баштайын. Ооба, бул жерде велосипед тепкендер көп. Бирок Амстердамдын борборунда дайыма алардан качууга туура келсе, Эйндховенде жана анын айланасында алардын саны авто сүйүүчүлөргө караганда азыраак.
Көптөгөн адамдардын унаасы бар. Алар машине менен жумушка (кээде 100 км алыстыкта), дүкөндөргө барышат, балдарды мектепке, клубдарга алып барышат. Жолдордо бардыгын көрүүгө болот - жыйырма жаштагы кичинекей жеңил унаалардан тартып америкалык чоң жүк ташуучу унааларга чейин, эски коңуздардан баштап жапжаңы Теслага чейин (баса, алар ушул жерде - Тилбургда чыгарылат). Мен кесиптештеримден сурадым: машина айына 200 евро, бензинге 100, камсыздандырууга 100.
Менин районумда жалгыз коомдук транспорт — автобустар. Популярдуу каттамдарда кадимки интервал 10-15 мүнөттү түзөт, график сакталат. Менин автобусум ар бир жарым саат сайын жүрөт жана дайыма 3-10 мүнөт кечигип келет. Эң ыңгайлуу жолу - жекелештирилген транспорттук картаны (OV-чипкарт) алуу жана аны банк эсебине байланыштыруу. Сиз ошондой эле ар кандай арзандатууларды сатып алууга болот. Мисалы, эртең менен жумушка баруу 2.5 евро, ал эми кечинде үйгө баруу 1.5 евро турат. Жалпысынан, менин бир айлык транспорттук чыгымдарым болжол менен €85-90, ал эми жубайымдыкы бирдей.
Өлкө боюнча саякаттоо үчүн поезддер (кымбат, тез-тез жана так) жана FlixBus автобустары (арзан, бирок күнүнө бир нече жолу) бар. Акыркысы бүткүл Европаны кыдырып жүрөт, бирок автобуста 2 сааттан ашык тыгылып калуу менимче, күмөндүү ырахат.
дары
Нидерландияда ар бир адам узак сейилдөө жана парацетамол менен мамиле кылышат деп уктуңуз беле? Бул чындыктан алыс эмес. Бул теманы тамашага салууга жергиликтүүлөр өздөрү да каршы эмес.
Рецептсиз сатып алууга мүмкүн болгон дарыларды тандоо Россиядагыга салыштырмалуу өтө чектелүү. Адистештирилген дарыгерге баруу үчүн үй-бүлөлүк дарыгерге (aka huisarts, aka GP - жалпы практикалык дарыгер) бир нече жолу кайрылуу керек, андан майнап чыкпайт. Ошентип, ал баардык ооруларга парацетамол ичиш керек деп айта алат.
Housearts камсыздандыруу компаниясынан акчаны жөн гана адам ага дайындалганы үчүн алат. Бирок үй-бүлөлүк дарыгериңизди каалаган убакта алмаштыра аласыз. Атүгүл чет элдиктер үчүн атайын үй-бүлөлүк дарыгерлер бар. Келинчегим экөөбүз да бул жакка барабыз. Бардык байланыш англис тилинде, албетте, дарыгердин өзү жетиштүү, ал бизге эч качан парацетамол сунуш кылган эмес. Бирок биринчи арыздангандан баштап адиске барганга чейин 1-2 ай өтөт, ал анализ тапшырууга жана дары-дармектерди тандоого сарпталат («Баланча майларды колдон, жардам бербесе, бир-эки жумадан кийин кел. ”).
Биздин чет элдиктердин рецепти: эгер сиз өзүңүздөн бир нерседен шектенсеңиз жана жергиликтүү дарыгерлер текшерүүдөн өткөргүсү келбесе, мекениңизге (Москва, Санкт-Петербург, Минск ж.б.) учуп кетсеңиз, ошол жерден диагноз коюңуз, которуңуз бул жерде көрсөт. Иштейт дешет. Жубайым өзүнүн бир топ медициналык документтерин котормо менен алып келди, ошонун аркасында бул жердеги керектүү дарыгерлерге тез эле кайрылып, керектүү дары-дармектерге рецепттерди алды.
Стоматология боюнча эч нерсе айта албайм. Көчүр алдында орус стоматологдорубузга барып, тишибизди дарыладык. Ал эми Орусияда жүргөндө жок дегенде пландуу текшерүүгө барабыз. Бир кесиптешим, пакистандык, голландиялык тиш доктурга барып, 3 же 4 тиштерин дарылатып койгон. €700 үчүн.
камсыздандыруу
Жакшы жаңылык: Сиздин үй-бүлөлүк дарыгериңизге баруу жана кээ бир дары-дармектер толугу менен ден соолук камсыздандыруусу менен жабылат. Ал эми кошумча төлөсөңүз, стоматологиялык чыгымдардын бир бөлүгүн аласыз.
Медициналык камсыздандыруунун өзү милдеттүү болуп саналат жана тандалган варианттарга жараша орточо эсеп менен бир адамга 115 еврону түзөт. Эң маанилүү варианттардын бири - франшизанын суммасы (eigen risico). Кээ бир нерселер камсыздандырууга кирбейт жана аларды өзүңүз төлөшүңүз керек. Бирок жыл үчүн мындай чыгашалардын суммасы бул чегерилүүчүдөн ашканга чейин гана. Бардык мындан аркы чыгымдар толугу менен камсыздандыруу менен жабылат. Демек, чегерүү канчалык жогору болсо, камсыздандыруу ошончолук арзан болот. Ден соолугуна байланыштуу көйгөйлөрү бар жана өз өлүгүн кылдат көзөмөлдөөгө аргасыз болгондор үчүн кичинекей франшизага ээ болуу пайдалуу.
Мен жоопкерчиликти камсыздандыруу жөнүндө айттым - менде болгон жалгыз камсыздандыруу (медициналык камсыздандыруудан башка). Эгерде мен башка бирөөнүн мүлкүнө зыян келтирсем, аны камсыздандыруу төлөйт. Жалпысынан алганда, бул жерде камсыздандыруу көп: унаа үчүн, турак-жай үчүн, күтүлбөгөн жерден соттук териштирүүлөр учурунда юристке, өз мүлкүнө зыян келтирүү үчүн ж.б.у.с. Айтмакчы, голландиялыктар акыркыны кыянаттык менен пайдаланбаганга аракет кылышат, антпесе камсыздандыруу компаниясы жөн эле камсыздандыруудан баш тартат.
Көңүл ачуу жана эс алуу
Мен театрга же музейге күйөрман эмесмин, ошондуктан биринчинин жоктугунан кыйналбайм, экинчисине да барбайм. Ошон үчүн бул тууралуу эч нерсе айтпайм.
Биз үчүн эң маанилүү искусство – бул кино. Мунун баары өз тартибинде. Көпчүлүк тасмалар англис тилинде голландиялык субтитрлер менен чыгарылат. Билет орточо эсеп менен 15 евро турат. Бирок туруктуу кардарлар үчүн (мисалы, менин аялым сыяктуу) кинотеатрлар жазылууну сунуштайт. Айына € 20-30 ("тазалоо деңгээлине" жараша) - жана сиз каалагандай көп тасмаларды көрүңүз (бирок бир гана жолу).
Барлар негизинен пиво барлары, бирок коктейл барлары да бар. Коктейлдин баасы 7 евродон 15 еврого чейин, Москвадагыдан 3 эсе кымбат.
Ошондой эле ар кандай тематикалык жарманкелер (мисалы, күзүндө ашкабак жарманкелери) жана роботко кол тийгизе турган балдар үчүн билим берүүчү көргөзмөлөр бар. Балдары бар кесиптештерим мындай иш-чараларды абдан жакшы көрүшөт. Бирок бул жерде сизге машина керек, анткени... шаардан 30 километр алыстыктагы айылга барууга туура келет.
Тамак-аш & Products
Жергиликтүү ашкана өзгөчө татаал эмес. Чынында кошпогондо (чөптөр жана / же жашылча менен картошка пюреси) жана эптеп туздалган сельд, мен өзгөчө голландиялык эч нерсе эстей албайм.
Бирок жергиликтүү жашылчалар эң жогорку сапатта! Помидор, бадыраң, баклажан, сабиз ж.б.у.с – баары жергиликтүү жана абдан даамдуу. Ал эми кымбат, абдан жакшы помидор - килограммына болжол менен € 5. Россиядагыдай мөмө-жемиштер көбүнчө сырттан ташылат. Жемиштер - эки жол менен, кээ бир жергиликтүү, кээ бир испан, мисалы.
Жаңы эт ар бир супермаркетте сатылат. Булар негизинен чочко, тоок жана уй эти. Чочконун эти эң арзан, килограммы 8 евродон.
Өтө аз колбаса. Чийки ышталган немис колбасасы жакшы, кайнатылганы жаман. Жалпысынан, менин даамы боюнча, бул жерде фарштан жасалган нерселердин баары начар чыгат. Эгерде мен шашып, башка тамак жок болсо, жергиликтүү колбаса жейм. Жамон бардыр, бирок мени кызыктырган жок.
Сыр менен эч кандай көйгөйлөр жок (мен кызыктым :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - ар бир даамы үчүн, килограммына 10-25 евро.
Гречка, демек, кадимки супермаркеттерде бар. Ырас, куурулган эмес. Майлуулугу 1.5% жана 3% болгон сүт. Каймак жана быштактын ордуна - көптөгөн жергиликтүү варианттар .
Супермаркеттерде ар дайым айрым товарларга арзандатуулар бар. Сарамжалдуулук - голландиялыктардын улуттук өзгөчөлүгү, андыктан жарнамалык буюмдарды жигердүү сатып алууда эч кандай жаман нерсе жок. Алар чындап кереги жок болсо да :)
Киреше жана чыгаша
2 адамдан турган үй-бүлөбүз айына кеминде 3000 еврону жашоого жумшайт. Бул турак жайды ижарага алуу (€ 1100), бардык коммуналдык төлөмдөрдү төлөө (€ 250), камсыздандыруу (€ 250), транспорттук чыгымдар (€ 200), тамак-аш (€ 400), кийим-кече жана арзан оюн-зоок (кинотеатр, кафелер, кошуна шаарларга саякаттар) кирет ). Эки иштеген адамдын чогуу алган кирешеси мунун баарын төлөп, кээде чоңураак сатып алууларды (бул жерден 2 монитор, телевизор, 2 линза сатып алдым) жана акчаны үнөмдөөгө мүмкүндүк берет.
IT тармагында айлык акылар ар кандай, алар улуттук орточо көрсөткүчтөн жогору. Эсиңизде болсун, бардык талкууланган суммалар салыкка чейинки жана, кыязы, эс алуу акысын камтыганга чейин. Менин азиялык кесиптештеримдин бири анын айлыгынан салык алынып жатканы билинип калганда таң калды. Өргүү акысы жылдык эмгек акынын 8% түзөт жана дайыма май айында төлөнөт. Демек, бир жылдык эмгек акыдан айлык алуу үчүн аны 12ге эмес, 12.96га бөлүү керек.
Россияга салыштырмалуу Нидерландияда салыктар жогору. Масштаб прогрессивдүү. Таза кирешени эсептөө эрежелери маанилүү эмес. Киреше салыгынын өзүнөн тышкары, пенсиялык төгүмдөр жана салык кредити да бар (кантип туура?) - бул нерсе салыкты азайтат. Салык калькулятору таза эмгек акы туура түшүнүк берет.
Мен жалпы чындыкты кайталайын: көчүүдөн мурун, жаңы жерде чыгымдардын жана айлык акынын деңгээлин элестетүү маанилүү. Бул тууралуу менин кесиптештеримдин баары эле билишпейт экен. Кимдир бирөөнүн жолу болуп, компания алар сурагандан да көп акча сунуштады. Кээ бирлери жок, бир-эки айдан кийин айлыгы өтө аз болуп калгандыктан башка жумуш издөөгө аргасыз болушту.
Климаттын
Мен Нидерландияга кеткенде Москванын узак жана каргашалуу кыштан кутулам деп чындап үмүттөнгөн элем. Өткөн жайда бул жерде +35 болчу, октябрда +20 - сулуу! Бирок ноябрда дээрлик ошол эле боз жана муздак караңгылык орноду. Февраль айында 2 жаз жумасы болгон: +15 жана күн. Анан апрель айына чейин кайра караңгы болот. Негизинен бул жерде кыш Москвага караганда бир топ жылуураак болгону менен, ошондой эле күңүрт.
Бирок ал таза, абдан таза. Бардык жерде газондор жана парктар бар экендигине карабастан, б.а. Топурак жетиштүү, катуу жаандан кийин да кир жок.
Таштанды жана аны сорттоо
Мурунку бөлүктө мен убактылуу батиримдеги таштандыларды иргебей турганымды айттым. Эми мен керек. Мен аны кагаз, айнек, тамак-аш калдыктары, пластмасса жана металл, эски кийимдер жана бут кийимдер, батареялар жана химиялык калдыктар, башкалардын бардыгына бөлөм. Таштанды чыгаруучу жергиликтүү компаниянын веб-сайты бар, анда таштандынын кандай түрү бар экенин биле аласыз.
Таштандылардын ар бир түрү график боюнча өзүнчө чогултулат. Тамак-аш калдыктары - жума сайын, кагаз ж.б. - айына бир жолу, химиялык калдыктар - жылына эки жолу.
Негизинен тиричилик таштандыларына тиешелүү бардык нерсе муниципалитеттен көз каранды. Кээ бир жерлерде таштандылар такыр иргелбейт, баары жер астындагы контейнерлерге ыргытылат (чоң шаарлардын борборлорундагыдай), кээ бир жерлерде 4 эле таштанды, кээ бир жерлерде меники сыяктуу 7 түрү бар.
Болгондо да, голландиялыктар таштандыларды сорттоого чындап ишенишпейт. Менин кесиптештерим бир нече жолу бардык таштандыларды Кытайга, Индияга, Африкага ташыйт (тийиштүүлүгүнө жараша астын сызып) жана ал жерде келесоолук менен чоң үймөктөргө төгүлөт деп бир нече жолу сунушташкан.
Мыйзам жана тартип
Орусияда да, Нидерландияда да полиция менен байланышууга туура келген жок. Ошондуктан, мен салыштыра албайм жана төмөндө баяндалгандардын баары менин кесиптештеримдин сөздөрүнөн.
Бул жерде полиция кудуреттүү эмес жана абдан уктап жатат. Кесиптешим үйүндө токтоп турган унаадан үч жолу бир нерсе уурдап кеткен, бирок полицияга кайрылганыбыздан эч кандай жыйынтык чыккан эмес. Велосипеддерди да ушундай жол менен уурдап кетишет. Ошондуктан көп адамдар эски нерселерди колдонушат, алар каршы эмес.
Башка жагынан алганда, бул жерде абдан коопсуз. Өмүрүмдүн бир жылында адепсиз (агрессивдүү эмес) бир гана адамды жолуктурдум.
Жана ошондой эле мындай түшүнүк бар гедоген. Бул биздин "эгер колуңдан келбесе, бирок чындап кааласаң болот" дегендин жеңил версиясы сыяктуу. Гедоген мыйзамдардын ортосундагы карама-каршылыктарды мойнуна алып, айрым мыйзам бузууларга көз жумуп келет.
Мисалы, марихуананы сатып алса болот, бирок сатылбайт. Бирок алар сатышат. Жакшы макул, гедоген. Же кимдир бирөө мамлекетке салык карызы бар, бирок 50 евродон аз. гедоген. Же шаарда жер-жерлерде майрам болуп, жол эрежесине карама-каршы, бир топ балдарды бир эле трактористтин кароосу менен карапайым араба менен, бекитилбей ташыйт. Мейли, бул майрам, гедоген.
жыйынтыктоо
Бул жерде сиз көп төлөшүңүз керек жана анын көбү арзан эмес. Бирок бул жерде кандай жумуш болбосун жакшы төлөйт. Программист менен тазалоочу айымдын айлыгынын ортосунда он эсе айырма жок (жана, демек, программист медианадан 5-6 эсе көп айлык албайт).
Иштеп чыгуучунун кирешеси, атүгүл голландиялык стандарттар боюнча жаман болбосо да, Кошмо Штаттардагы кирешеден бир топ артта. Ал эми бул жерде престиждүү IT жумуш берүүчүлөр дээрлик жок.
Бирок чет элдик адисти Голландияга иштөөгө чакыруу оңой, андыктан бул жерде биз көппүз. Көп адамдар Европанын штаттарына же бай бөлүктөрүнө (Лондон, Цюрих) көчүү үчүн бул ишти трамплин катары колдонушат.
Жайлуу жашоо үчүн бир гана англис тилин билүү жетиштүү. Жок дегенде алгачкы жылдары. Климат, борбордук Россияга караганда жумшак болсо да, кышкы депрессияга алып келиши мүмкүн.
Жалпысынан алганда, Нидерланды бейиш да, тозок да эмес. Бул өзүнчө жашоо образы бар, тынч жана жайбаракат өлкө. Бул жердеги көчөлөр таза, күнүмдүк орусофобия жок жана орточо этиятсыздык бар. Бул жерде жашоо эң сонун кыял эмес, бирок абдан ыңгайлуу.
Source: www.habr.com