Армениядан биринчи жолу 2018-жылдын август айынын аягында же сентябрында сунуш түшкөн. Ал кезде жумуш издеп жүрдүм, бирок сунуш мени жактырган жок. HR агенттигинин сайтында өлкө жөнүндө эч кандай маалымат жок болчу, бирок компания (Vineti) ошондо да кызыккан. Кийинчерээк ал негизги ролду ойногон , анда Армения абдан жакшы жана майда-чүйдөсүнө чейин сүрөттөлгөн.
2019-жылдын январь-февраль айларында менде Россиянын рыногунан башка алыскы жерге көчүп кетүү же башка жакка көчүү каалоосу пайда болду. Мен жакында мага бир нерсе сунуш кылган бардык жалдоочуларга жаздым. Чынында, мен дээрлик кайда барарымды кызыктырган жокмун. Кандайдыр бир кызыктуу жерге. Орусиянын экономикасы жана бийликтин азыркы курсу мага келечекке ишенимди бербейт. Менин оюмча, бизнес да муну сезет, атүгүл көптөгөн жакшы компаниялар "азыр эле кармагыла" стратегиясы боюнча иштешет жана бул узак оюнга жана келечекке инвестиция кылбоого карама-каршы келет. Анткени, келечекке көңүл бурулганда инженердик күнүмдүк иштерге караганда, чындап эле кызыктуу инженердик көйгөйлөр пайда болот. Мен бул сезимди иш тажрыйбамдан алдым. Балким, мен жөн эле бактысыз болдум. Натыйжада, биз андан арылууга аракет кылышыбыз керек жана башка нерсени алуу ыктымалдыгы жогору болот деген чечим кабыл алынды. Азыр мен менин компаниям келечекке көңүл бурганын көрүп жатам жана бул бизнес жүрүм-турум моделинде сезилет.
Баары абдан тез өттү деп айтууга болот. Сунушка жалдоочуга билдирүүмдөн тартып үч жумадай өттү. Ошол эле маалда мага канадалык компания кат жазган. Анан алар тездетүүгө аракет кылып жаткан маалда менде сунуш болгон. Жана бул жакшы, анткени процесс көп учурда уятсыз көп убакытты талап кылат, анткени ар бир адамда бир нече ай бою коопсуздук тору бар жана аны өткөргүсү келет.
Мен дагы компания эмне кылып жатканына кызыктым. Vineti рак жана башка бир катар олуттуу оорулар үчүн жекелештирилген дарыларды тез жеткирүүгө жардам берген программалык камсыздоону иштеп чыгат. Мен дүйнөгө эмне алып келем, кандай продукт жасап жатканым мен үчүн абдан маанилүү. Эгер сиз адамдарга рак оорусун дарылоого жардам берсеңиз, анда бул жакшы. Бул ой менен жумушка баруу жагымдуураак жана кандай болгон күндө да боло турган терс учурларды башынан өткөрүү оңой.
Компанияда тандоо процесси
Компания үч этап менен кызыктуу интервью структурасына ээ.
биринчи этап алыстан форматта жуп программалоо түрүндө ишке ашат техникалык интервью болуп саналат. Сиз Vineti иштеп чыгуучуларынын бири менен бирге тапшырманын үстүндө иштейсиз. Бул компаниянын реалдуулугунан ажыраган интервью ыкмасы эмес, жуптук программалоо убакыттын олуттуу бөлүгүн ээлейт; Ошентип, биринчи этапта сиз, кандайдыр бир мааниде, анын ичинде кандай болорун билесиз.
экинчи буту - бул жуп дизайн сыяктуу бир нерсе. Тапшырма бар жана сиз маалымат моделин иштеп чыгышыңыз керек. Сизге бизнес талаптары берилет жана сиз маалымат моделин иштеп чыгасыз. Андан кийин алар сизге жаңы бизнес талаптарын беришет жана сиз аларды колдой тургандай моделди иштеп чыгышыңыз керек. Бирок, эгерде биринчи этап инженер-инженер мамилелеринин симуляциясы болсо, экинчиси инженер-кардар мамилелеринин симуляциясы жөнүндө. Жана мунун баарын сиз келечекте чогуу иштешиңиз керек болгондор менен бирге өткөрөсүз.
үчүнчү этап - Бул маданиятка туура келет. Маңдайыңызда жети адам отурат, сиз жөн гана адамдар катары тил табыша алар-албасын түшүнүү үчүн жумушка түздөн-түз тиешеси жок ар кандай темаларды айтып жатасыз. Маданий шайкештик - бул катуу берилген суроолор эмес. Андан кийин мен компаниядан дагы бир нече окшош интервьюларды көрдүм, алар меникиден 70 пайызга айырмаланып турду.
Бардык интервьюлар англис тилинде өткөрүлдү. Бул негизги жумушчу тил: бардык жолугушуулар, митингдер жана кат алышуулар англис тилинде өтөт. Болбосо, орус жана армян болжол менен бирдей колдонулат, өз ара ынгайлуулугу менен маектешүүлөр. Еревандын өзүндө элдин 95% жок дегенде бир тилде – орус же англис тилинде сүйлөшөт.
кесилиш
Мен көчүп кетээрден бир жума мурун өзүмө бердим, көбүнчө оюмду чогултууга. Мен да жумуш башталганга бир жума калганда көчүп кеттим. Бул жумада мен кайдан келгенимди, нерселерди кайдан сатып аларымды ж.б.у.с. түшүнөм. Мейли, баардык бюрократиялык маселелерди жабыңыз.
турак-жай
Кадрлар тобу мага турак-жай табууда көп жардам беришти. Сиз издеп жүргөндө компания бир айга турак жай менен камсыз кылат, бул сиздин каалооңуз боюнча батир табууга жетиштүү.
Батирлерге келсек, тандоо кенен. Программисттердин айлыгын эске алсак, Москвага караганда бул жерден кызыктуу нерсени табуу оңой болушу мүмкүн. Менде план бар болчу - ошол эле сумманы төлөп, бирок бир топ жакшы шарттарда жашайм. Бул жерде сиз сейрек батирди таба аласыз айына 600 доллардан жогору турган батир, эгерде сиз борбордук аймактагы үч бөлмөлүү батирлерден көп эмес деп эсептесеңиз. Бул жерде кызыктуу макеттер көбүрөөк кездешет. Айталы, Москвада эки кабаттуу батирлерди мен ала турган баада көргөн эмесмин.
Шаардын борборунда, жумуштан жөө аралыкта бир нерсе табуу оңой. Москвада жумушка жакын жерден батир табуу абдан кымбат. Бул жерде сиз төлөй аласыз. Айрыкча, Москвадагыга караганда бир аз төмөн болушу мүмкүн болгон программисттин айлык акысы үчүн, бирок жалпы арзандыгынан улам, сиз дагы эле көп нерсеге ээ болосуз.
документтер
Баары салыштырмалуу тез жана жөнөкөй.
- Социалдык жактан каттоодон өтүш керек карта, сизге бир гана паспорт жана бир күн керек.
- Банк картасын чыгарууга бир жумадай убакыт кетти (үч жумушчу күн + дем алыш күндөрү түштү). Банктар эрте жабыларын эске алуу керек. Бул кандайдыр бир кыймылга тиешелүү, сиз жаңы иш графигине көнүшүңүз керек. Москвада мен сиздин иштегениңизден кийин дээрлик бардык бийликтер иштеп жатканына көнүп калдым, бирок бул жерде андай эмес.
- SIM карта - 15 мүнөт
- Жумушта, биз биринчи жумуш күнүнө чейин келишим түздүк. Келишим түзүү үчүн эч кандай өзгөчөлүктөр болгон эмес, сизге социалдык карта гана керек болчу.
Компанияда орнотуу
Процесс өлкөгө эмес, компанияга жараша өзгөрөт. Vineti расмий түрдө ишке киргизүү процессине ээ. Сиз келип, ошол замат күтүү синхрондоштуруу берилет: биринчи айда эмнени өздөштүрүү керек, биринчи үчөөдө кандай максаттарга жетүү керек. Эгерде сиз эмне кылууну интуитивдик түрдө түшүнбөсөңүз, анда сиз ар дайым бул максаттарды карап, ишке аң-сезимдүү мамиле кыла аласыз. Болжол менен бир жарым ай өткөндөн кийин, мен бул күтүү синхрондоштурууну таптакыр унутуп калдым, мен жөн гана зарыл деп эсептеген нерсени кылдым жана ошентсе да ага ылайык иш кылдым. Күтүлгөн синхрондоштуруу компанияда эмне кыла турганыңызга каршы келбейт, бул абдан адекваттуу. Бул тууралуу билбесеңиз да, 80% автоматтык түрдө бүтүрөсүз.
Техникалык орнотуу жагынан да бардыгы так структураланган. Бардык керектүү кызматтар иштеши үчүн машинаңызды конфигурациялоо боюнча нускамалар бар. Негизи буга чейинки жумуштарымда мындай учурга туш болгон эмесмин. Көбүнчө компанияларда бортко түшүү түздөн-түз менеджер, командалашы же эмне болуп чыкса, эмнени жана кантип айта тургандыгынан турат. Процесс эч качан жакшы формалдашкан эмес, бирок бул жерде алар муну чындап эле жакшы аткарышты. Бул мен бизнести ишенимдүү деп айта турган нерселердин бири.
Үй-тиричилик буюмдары
- Буга чейин жергиликтүү коомдук транспортко түшкөн эмесмин. Бул жерде такси Москвадагы маршруттук такси менен бирдей.
- Кээде армянча сүйлөйм деген элес жаратуу оңой. Кээде такси менен кетем, айдоочу түшүнбөй калганымды да түшүнбөй калат. Сен отурасың, барев дзес [Салам] деп айт, анан ал армянча сөздөрдү айтып, сенин көчөңдүн атын айтат, айо [Ооба] дейсиң. Аягында сиз ырайым [рахмат] дейсиз, ошону менен бүттү.
- Армяндар көп учурда так эмес, бактыга жараша, бул ишке кирбейт. Бул ошондой эле өзүн-өзү теңдөө системасы болуп саналат. Көп адамдар кечигип калса да, баары жакшы. Эс алсаң баары жакшы болот. Ошентсе да, убакытты пландаштырып жатканда, бул жергиликтүү өзгөчөлүктү эске алуу керек.
Source: www.habr.com