Күздүн жылуу таңында Москванын борборунда жакшы кийинген киши боз асман тиреген имараттын кире беришинин жанынан толкунданып басып баратат. Ал кынтыксыз костюм, кымбат галстук жана кынтыксыз кызыл италиялык бут кийим кийип жүргөн.
Бул башкы директор болчу, ал өзүнө ишенип берилген IT ишканасынын инспекторлорунун делегациясын күтүп жаткан. Подшипник, агарып кеткен чачтын кыска кыркуусу жана болоттон жасалган көз карашы образды ийгиликтүү толуктаган.
Делегация кечигип келди, генеральный директор жолдошуна талап коюу менен карады. Ал кармалбаган көз карашы, абада калкып бараткандай көрүнгөн боз өңү менен өзгөчөлөнүп, «полковник», андан да жакшысы «мистер полковник» деп жооп берди. Анткени ал полковниктердин түбөлүккө калган жеринен болгон.
Полковник мүмкүн болгон маршрут боюнча постторду радиолоштуруу.
Акыры көзүн ирмеп койду: Майбахтар кеңседен эки мүнөттүк алыстыкта байкалды.
Башкы директордун делегацияга көрсөтө турган нерсеси бар болчу.
Театрда болсо керек эле, илгичтен баштады. Чечүүчү бөлмөдөн.
Жарым бийиктиктеги боз шкафтарда иштеп чыгуучулардын, сыноочулардын жана системалык аналитиктердин сырт кийимдери сакталган...
Уюлдук телефондор жана башка персоналдык электроника үчүн кутучалар менен өзүнчө стенд орнотулган. Стенддин маңдайында дептерлери менен топтолгон күзөтчү отурду. Анын алдында олуттуу милдет болгон: кызматкерлерге уюлдук түйүнгө күнүнө эки жолудан ашык эмес жана 5 мүнөттөн ашык эмес же атайын берилген суроо-талап боюнча көбүрөөк кирүүнү камсыз кылуу.
Делегация эбегейсиз зор ачык аянтка улантты.
Аралыкка созулган деңгээлдүү столдор, тыкан катар-катар мониторлор, таза столдордо жүздөй адам, клавиатуралардын үнү жана чычкандардын чыкылдаганы гана.
Бул эц сонун керунуш болду: боз же кок костюм кийген, чачтарын тыкан кырккан жуздеген жумушчулар экрандарды кунт коюп карап турушат. Бардык мониторлор өтмөк тарапка бурулган, панорамалык терезелер жалюзи менен жабылган - алаксыткан эч нерсе жок: күндүн чыгышы да, баткан түнү да.
Делегацияны абдан таң калтырды: бардыгы бир ооздон дем алып жаткандай көрүнгөн бул чоң фондо, алардын көз алдында уникалдуу инновациялык IT чечими жаралууда...
Бирок күтүлбөгөн жерден! бир жери бош болуп чыкты: стол бар экен, бирок анда эч ким отурган жок! Гендир эриндерин чайнап, полковникке көз чаптырды - ал кыскача радиого ыргытты: "локация 72, код 15."
Делегация кызматкерлердин кичинекей аял бөлүгү бар стенддин жанынан өттү: ак үстү, кара түбү, табигый макияж жана жапыз такалуу бут кийим - баары ушул компанияда текшерилген. Ардактуу меймандардын мындай ачык-айкын канааттануусун сезгени генерал ыраазы болду.
Делегация «Полиграф», «Биринчи белум», «Байланыш-контролдоо бюросу» деген жазуулары бар кабинеттердин жанынан басып етту.
- Бул эмне? – деп кызыгып калышты.
«Алар досьелерди чогултуп жатышат: кечинде ким жолугарын, кимге эмнени тапшырарын эч качан билбейсиң», - деп жооп берди башкы директор кабинетине кирип.
Анын кожоюну баарын көзөмөлдөп көнүп калганы дароо белгилүү болду.
Бул биржа трейдеринин ордун же миссияны башкаруу борборун эске салды: дубалдын жарымын аралай турган чоң монитор бир эле убакта бардык жүз кызматкердин мониторлорунун сүрөттөрүн көрсөтүп турду. Алардын айрымдары кызгылт түс менен белгиленет - код жазуу темпин басаңдаткандар же башка маанилүү нерсе. Экинчи чоң монитордо байкоо камераларынан алынган видео көрсөтүлдү.
Директордун беш метрлик тыкан столунда толтура лотоктор: «күнүмдүк отчеттор», «эстемелер» жана башка нерселер бар экен.
Столдун ортосунда көп түстүү А3 форматында басылып чыккан: "Иштен бошотуу графиги".
Ээси бул документтин үстүндө көпкө ойлонуп, ойлонуп иштегени көрүнүп турат.
Инспекторлор сүйүнүп, аларды бир гана нерсе чаташтырышты: радикалдуу, инновациялык, жаңы, системалуу чечимдин MVPине али жете элек...
«...60 сааттык иш жумасы, тууган-туушкандар менен баарлашуу, KPI системасын өркүндөтүү...» деген жаңы демилгелер тууралуу башкы директор билдирди.
Бул учурда видеокөзөмөл камераларынын мониторунда күзөтчүлөр кишини столдун артынан алып чыгып, подъездге чейин сүйрөп барып, галстугун кылдаттык менен түздөп тротуарга жаткырылганын көрсөткөн.
- Бул эмне? – деп сурады кызгылт жаак инспектор.
- Кабатыр болбоңуз! Ал баарына көп убакыт мурун кол койгон. Эми... мейли, балким жүрөк... Иштеги кырсыктын кереги жок го?
Сапар логикалык жыйынтыкка келип, башкы директор жетекчиликтен макулдук алып жаткан.
Бирок MVP менен гана... Мейли, эмнегедир болбой калды... Убактылуу, балким.
PS. Автордон.
Албетте, бул үч компаниянын жыйнагы.
Жайгашкан жери: Москва (Шаар, Сколково(!)) жана Калуга облусу.
Жарактуулук мөөнөтү: жай 2018 - жаз 2019.
Дмитрий Володин, htg.ru
Source: www.habr.com