Quid dat tibi in pecunia recruiting software?

Plus quam X annos variae systematum professionalium ad personas selectiores exstiterunt et exsurgunt. Est naturaliter. Programma peculiaris facta iam per multas professiones singulas evoluta est. Quod ad conscribendum attinet, quisque intellegit quae problemata programmata solvendi adiuvat, quantas exercitationes et errata eliminat, nemo tamen intelligit quomodo effectum oeconomicum sui usus metiri possit. Aliis verbis, societates computare possunt quantum pecuniae pecunia illis programmatis utatur, sed ROI non intellegunt vel quantum pecuniae programmatio afferet vel servabit. Slogans sicut "Imple vacanciarum 10 ocius cum (talis et talis programmatio)" sunt ex laterna, simpliciter non est verum.

Defectus intellectus eorum quae programmandi conscribendi facere possunt in terminis pecuniae ducit ad societates dilationem hanc obsidionem per annos et hoc tempore multum amittens in eventibus.
Calculari decrevi quantum pecuniae et temporis cooptatio professionalis programmatis salvet. Ut te accuratis calculis onerare non valeam, statim ab effectibus adeptis incipiam. Et iis, quorum interest altius fodiendi, rationes accuratiores infra describuntur.

Ita hic eventus mei sunt.

Cooptatione professionalem usura software te:

  • nisi opus temporis II menses et I hebdomada per annum ad se evocatorem.
  • nisi pecuniam - in equivalent 2,24 mediocris conscribit salarium anno. Aprili MMXIX, hoc mediocris est $2019 pro IT conscribit in Russia, $2 pro Ucraina, $688 pro Belarus, $1 pro Kazakhstan.
  • ROI in collocatione in supplemento programmatis approx est. 390%.
  • pro complexu, positionibus valde solutis, beneficium dico: in mediocris erit from $2 to $184 per year per- fretus conscribit reipublicae;
  • pro inferiore solvendo, honores cito impletos, beneficium ad conductorem mediocris fere eritt $1 ad $680 per annum item per- pendens in conscribit patria;
  • omnibus V locis conscribit poterit claudere utendo database, quod est 54% velocius quam cum novos candidatos quaerendo.

Rationes

Fac te ipsum commodam et ad singulas calculos descendamus. Constituimus personas electionis "os per os" dissolvere ut claram notionem capiamus quid conscribit quidve debeat facere et quatenus.

Quam software adjuvat te salvum facere menses II et I hebdomada per annum?

Unus conscribit medium circiter 1 horarum spatium 33 vacans sine programmate dispensando. Computare facile non erat. Collegas adierunt et etiam normas et signa in professione singillatim exposuerunt.

Ut operarium idoneum ad dignitatem officii conducat, debes certum numerum actionum absolvere, quaedam unum tempus, alii cotidie fieri oportet. Pleraque potest complere vexillum vacante, si strenue exerceas in spatio X dierum ad III septimanas. Pro calculo accipimus valorem medium: 10 dies. Hoc valore omnem laborem cotidianum sumptuum multiplicabimus. Ex signis empirice a peritis (exempli gratia, hic) sumemus durationem et numerum singularum actionum. Pro omnibus calculis utimur mediocris arithmetica valorum minimorum maximique - proximior condicionibus realibus cum probabilitate variarum condicionum subitis.

Conferamus tempus ab uno evocatore in singulis gradibus electionis sine programmate et programmate adhibitis, et veras peculi computare.

Quid dat tibi in pecunia recruiting software?
Quid dat tibi in pecunia recruiting software?
Quid dat tibi in pecunia recruiting software?
Quid dat tibi in pecunia recruiting software?

Si durationem omnium elementorum singularum processus supplementi (uti valoribus mediocris computatis addimus), evenit ut conscribit paene 32 horas et 48 minuta in "manualia" delectu unius operarii. Computo temporis consumpto ad eandem vacationem implendam, sed utens facultate reficiendi ratio, tempus omnium rerum necessariarum ad 28 horas 24 minutas redactum est. Hoc est, implens 1 vacationem acceleratur 4,4 horis.

Secundum statisticam, conscribit processuum mediocris quinque vacationum per mensem. Usura programmatis, magnum perutile bonum accipit - hoc est "upgraded" internus resumptor datorum. Nimirum, ex datorum internis vacationibus implendis multo velocius, hoc somnium est. Investigare decrevi quot ex his mercedibus acceleratae sint et quam diu.
Ad hoc faciendum, notitias clausas in systemate CleverStaff per 2 annos impetravimus. Evenit ut in mediocris 4 ex 5 mercenariis novis candidatis, et quinto mercennarius operarius peteret ab internis datorum, et huiusmodi vacationes 54% citius implentur. Mediocris hora 4,4 horarum recepta est non antea, sed iam 15,3 horarum salutaris.

Perge. Si specialist vexillum 176 horis per mensem operatur, tunc totalis salutaris laboris tempus est;

(4 vacanciis 4,4 horis) + (1 vacante 15,3 horas) = 32,9 horas per mensem.
32,9 horas servatae / 176 horas per mensem operantes = 18,7% laborandi tempus per mensem.

In ratione fundationis haec est:
18,7% 12 menses = 2,24 menses vel II menses et I hebdomada

Haec index universalis est et applicabilis ad opus evocatoris in quavis regione et cum vacationibus cuiusvis complexionis. Exprimamus eam: quid facit haec reductio?
Hoc fieri potest ex eo quod programmatio professionalis optimizes processuum temporis edax sequentium:

  • Publicatio vacationis - ipsa systema paginam vacationis externam a notitiis datorum initis creat. Si ligamen ad paginae vacantis externae generatae a programmate ad textum vacationis in speciali subsidio missae, petitores ad vacantem directe in ea applicare poterunt, quod opportunum est, quia responsiones statim in systema eunt, eorumque resumuntur in datorum.
  • Salvis omnibus idoneis repetitis ex candidato database of a job search site. Systema professionales integrationem habent cum suggestis popularibus functionis, quae significat utentes candidatos ex his facultatibus addere possunt suis datorum in 1 deprime, i.e. rectum in processu protegendi inquisitionum.
  • Salvis repetitis petitores qui cotidie per email et rationes adveniunt in locis dispositis. Parsing repetita ab epistulis semel in die exercetur. Si vinculum ad paginam vacantis externam generatam per systema ad officium descriptionis in locis tertiis partium addas, candidati responsiones suas ex ea mittere poterunt, i.e. statim additae ad database et in scaena vacante apud "Inventum" apparent.
  • Notification recusationis candidatorum ineptae. Utens programmate, hoc protinus ex interface systematis fieri potest: ipsa ratio candidati nomen in exemplum inseret.
  • Praecipua autem res est formatio basim operariorum candidatorum, ob quam peritus evocator vacationes sine fontibus externis implere poterit.

Quantum est in pecunia?

Omnia quae ad rem oeconomicam spectantia significanter variari possunt. Stipendium utriusque ipsius conscribit et candidatus quem quaerit ex regione, magnitudine societatis et praevisionis departmentis dependet. Ideo hic me converti ad indices mediocres qui in studiis professionalibus reperiri solent. Ita, secundum statistica, mediocris menstrua salarium adiutoris Russici IT est $1200 850. Vicissim salarium mediocris Ucrainae IT conscribit per mensem $ XNUMX (ut dictum est EvoTalents), Belarusian - $750, et Kazakh - $550. Hic et praeterea omnes notitias de stipendiis cepi ex publicis vacationibus in talibus facultatibus, ut hh.ru, hh.kz et similia.

Hanc figuram comparavi cum compendio temporis laborantis - 2 mensium et 1 septimanarum per annum (hoc = 2,24 mensium) quod antea accepimus.

  • Pro Russia - $1200 2,24 mensibus = 2 688 $
  • Pro Ucraina - 1 904 $
  • Nam Belarus - 1 680 $
  • Nam Kazakhstan - 1 232 $

Haec summa peculi in mediocris per conscribit salarium per annum repraesentant. Ut accuratius fiat, hoc tantum opus addito conscribit si systema professionali utatur.

Accedit, etiam beneficium conductoris ex adiectis mercedibus computare potes, quod lucrum perditum ex conducendo post mensem 1 aequale est. Ponamus quod societas L% salarii operarii a labore molestie. Puto hanc quantitatem non minorem esse, habita ratione tributorum, reddituum et aliorum expensarum. Ideo puto 50% salarii esse modestam, minimam aestimationem quanti societas laboris operarii mereatur.

Nunc nunc rationem habeamus quantum 50% de salario mediocris pecuniae conductorum conductorum pro 2 mensibus et 1 septimana est. Secundum statisticam, mediocris salarium maioris specialist IT est 〜$2 pro Russia et $700 dollariorum per mensem pro Ucraina, 〜$2 pro Belarus et 〜$900 pro Kazakhstan.
Mediocris, 1 conscribit supplex 1.5 vacationum per mensem.

Commodi computamus utens hac formula: mediocris salarium numerus vacationum per mensem 2.24 menses 50% beneficium.

  • Pro Russia: $2 × 700 vacationibus per mensem 1.5 mensibus × 2.24, beneficium = $50
  • Pro Ucraina: $4
  • Nam Belarus: $4
  • Kazakhstan: $2

Totalis, pro complexu, positionibus solutis, summa beneficii est $2 ad $184 per annum per conscribit.

Mediocris salarium specialist pro positione quae celeriter implet est circiter $540 pro Russia et $400 pro Ucraina, $350 pro Belarus et $CCC pro Kazakhstan. Cooptor claudit circa 300 tales positiones per mensem.

  • Pro Russia: $540 5 vacationibus per mensem 2,24 menses 50% beneficium = $3
  • Pro Ucraina: $2
  • Nam Belarus: $1
  • Nam Kazakhstan: $1

Totalis, pro inferioribus solvendis, positiones cito clausas, summa emolumentorum $1 ad $680 per annum conscribit.

Admoneam te me in initio articuli summatim dedisse.

Societas tua non opus est recruiting software?

Hoc est negotium mere exitus. Melius est statuere non intuitive vel passione, sed in notitia. Exemplum utens, propono computare quantitatem beneficiorum ab exsequendo programmate pro turmas 4 evocatorum. Exempli gratia, duo cum salario $ 700, unus - 850 et alter - $1100. Fundum salarium menstruum pro tali manipulo est $3.

Exempli causa, programmata $40 per mensem pro singulis conscribit. Haec optio venale omnino est.
Anni, programmata programmata sunt 40 × 4 12 = $1.

Secundum rationes supra meas, institutio 2 menses et octo per annum conscribit. Pro turma nostra 1 recruiters, hoc erit exacte 4 mensium (ex totali 9 mensibus operariis per annum).

Pecuniae copia per annum servata est institutio salarii menstrui manipulus multiplicatus in 2 mensibus et 1 octo:

  • $3 350 = $2,24

Hic argumentari potes quod 4 homines cum vel sine programmate suo totum salarium recipiant et compendia nulla erunt. Re quidem vera, menses 9 negotiatores compendiorum pro collegio tuo unum ex sequentibus missionibus significabunt;

  • 4 supplementi vacantes plus implent ac si auxilium 5 conscribit per 9 menses anni.
  • Onus in unumquemque evocatorem redactus est, et tantum opus 3 recruiters, instead of 4 .

Hoc est, cum programmate 4 recruiters $7 plus laboris per annum facient. Si extra illud opus non habes, unum evocatorem et $504 anno salvo. Si satis foramina illis habes, $7 per annum servas, non 504th conscribit et ad officium suum sine sumptibus auctis obtinendo conducit.

ROI = Moles peculi / copia obsidionis (software impensae) = 7/504 × 1% = 920%.
Plane, in exemplo nostro Collocationes in programmate redibunt 4 vices intra annum 1 .

Pro tuo comitatu, simplices calculos substituendo repetere potes;

  • Tuum numerum recruiters,
  • Salarium annuum;
  • Moles impensarum pro vestri conscribendi software;
  • Mediocris tempus implendi vacationem in tuo comitatu,
  • Mediocris numerus vacationum per mensem repletus.

Secundum meam aestimationem, si tirones tui bene onerati sunt cum electione personarum, tunc cum valoribus differentium harum variabilium, ROI potest esse in amplitudine 300% ad 500%.

Etiam valorem mercedum aestimare potes per spatium 2 mensium et 1 septimanarum singulis conscribit. Secundum calculos meos, crescit ROI ab usque ad 2,5 tempora.

Usus programmatis professionalis in recruiters non iam est quaestionis controversiae vel dilemma. Haec inclinatio globalis est quod omnes societates graves citius aut serius iungentur.
Spero me calculi et exitus adiuvabunt societates tuas in programmatibus professionalibus conscribendis et tibi non minus quam in calculis meis reddent :)

Author: Vladimir Kurilo, conditor et ideologus systematis conscribendi professionalis.

Source: www.habr.com

Add a comment