Hi omnes! Nomen meum Katya Yudina est, et ego procurator conscribi apud Avito sum. In hoc capitulo referam, quare non timemus conducere juniores, quomodo venimus ad hoc et quae beneficia inter nos ferimus. Articulus utilis erit societatibus quae iuniores conducere volunt, sed adhuc hoc facere timent, tum HRs qui processum talenti piscinae implerent parati sunt ad agitare.

Conscribere tincidunt junior et programmata internships exsequendam novus locus non est. Multa monita, vita hackes et casus circa eam parata facta sunt. Omnis (vel fere omnis) societas IT plus minusve magnas artifices inceptores allicere nititur. Nunc tempus est nos de usu nostro loqui.

Cum 2015, numerus conductorum Avito ab anno in annum ~20% crescebat. Serius aut citius obviam habuimus problemata conducenda. Mercatus medios ac maiores procuratores suscitandi tempus non habet, his negotiis "hic et nunc" eget, et interest nobis efficax et efficax manere in implendis vacationibus, ne qualitas et celeritas evolutionis patiatur.

Vitaly Leonov, director progressionis B2B; "Iuores sex vel septem annos ex quo societas in 2007 condita est, non conduximus. Tum paulatim eas capere coepit, sed hae potius regulae erant. Haec fabula valde bona evasit incipientibus et nostris tincidunt. Facti sunt matronae, iuniores exercitati, advenae frequentes frequentes in inchoandis positionibus advenerunt, et plurium officiorum cura seniorum collegis exercitati sunt. Atque hanc praxim pergere atque evolvere decrevimus.'

Training

In nostra electione Moscuam non diu limitavimus, candidatos exspectamus in diversis urbibus Foederationis Russicae et aliis regionibus. (Legere potes de relocation programmata hic). Attamen relocationis quaestionem medii et senioris baculi seligendi non omnino solvit: non omnes ad eam parati sunt (alii non placet Moscuae, alii remotius vel ex parte temporis laborant). Inde ire constituimus versus conducendorum iuniorum amet in launching progressio in technica parte Avito.

Imprimis paucas simplices quaestiones interrogavimus.

• Estne re opus iunioribus?
• Quas difficultates solvere possunt?
• Habesne facultates (tam materiales et tempus) earum progressui?
• Quid evolutionis illorum societas in sex mensibus ad annum simile erit?

Collectis informationibus, negotium necessarium esse cognovimus, multa opera habemus et exacte intellegimus quomodo iuniores elaboraturi sumus. Omnis junior et DISCIPULUS qui ad Avito venit, novit quid curriculum suum in futurum prospiciat.

Procuratores deinde persuadere debebamus tempus, quod inquisitionem "unicornium" paratam "unicornium" exquirendo multo efficacius instituendo collegis junioribus collocari posse, et in sex mensibus ad annum fabrum independentem haberemus.

Sum felix operari in turma quae volet mutare et varias quaestiones inspicere latius, etiam quaestiones conducendi. Imo, inducentes tales rates, tibi paranda est quod non omnes in favorem erunt. A clare formato consilio operandi cum peritioribus novitiis, veras causas ostendens cum juniorem plus esse conducet, et omnes positivas rationes huius programmatis illustrando collegas tuos persuadere adiuvabit.
Et sane nos technicas artes polliciti sumus ut modo duriores iuniores conscriberemus in quibus potentia ad progressionem spectare videmus. Nostra lectio est duplex processus, in quo tam HR quam fabrum involvuntur.

Запуск

Tempus venit ad imaginem iunioris definiendam, quaenam opera conscribenda sint ac describenda quomodo aptatio fiat. Quis junior nobis? Hic est candidatus qui progressionem per VI-6 mensis tempus ostendere poterit. Hic est qui bona nostra communicat (plus de illis - hicqui potest et vult discere.

Vitaly Leonov, director progressionis B2B; “Illos videre volumus qui theoriam bene noverunt, optime eos qui iam operam suam in progressione commerciali conati sunt. Sed principale opus est bona scientia technica. Quos omnes processus et artes practicas docebimus.

Processus eligendi elit junioris non multum differt a colloquio in gradu medio. Etiam algorithmorum, architecturae et suggestu eorum scientiam probamus. In primo gradu instituendi munus technicum accipiunt (quia candidatus nondum aliquid ostendere potest). Tibi negotium API explicandi dare possumus. Videmus quomodo aliquis ad rem accedat, quomodo format README.md, etc. Sequitur colloquium HR. Intellegere oportet an hic candidatus particularis in hac turma et cum hac matrona commoda operans erit. Aliquando accidit ut candidatus non sit aptus ad evolutionem productam in nostro comitatu, et facit sensum mittere eum ad turmas suggestus, vel vice versa. Post HR colloquium, supremum conventum cum technico plumbo vel matrona tenemus. Dat occasionem technicis rationibus fusius intendere et responsabilitatis tuae comprehendere. Electus, expleto gradu colloquii condicionem, oblatum recipit et, si res fert affirmativa, ad nos venit.

recta accommodatio obtineri

Vitaly Leonov, director progressionis B2B; “Cum primum opus in prima societate coepi operari, matronae vere opus erat, qui me errata ostenderet, evolutionis vias suggerere, et melius ac velocius me facere narrare. In id ipsum nisi, elit et doctus a mea. Hoc non erat ipsum bonum: longum tempus me cepit evolvere, et longum tempus dolor suscipit elit. Si homo erat qui mecum regulariter laborabat, errata intuebatur et adiuvabat, exemplaria suggessit et appropinquat, multo melius esset".

Uterque novitius collega adsignatur matrona. Is est homo cui diversas interrogationes interrogare potes et debes, et a quo semper responsum habebis. Cum eligendo matronam attendimus quantum tempus erit actu pro junior/disciplina et quantum recte ac competenter processum discendi inchoare poterit.

A collega seniori negotium obiicit. In initio, junior incipere potest cimices dividendo, paulatim in progressionem operis producti intendere. Matrona monitores suas exsecutioni mandant, codicem recensionum perducit, vel programmatum participem facit. Etiam societas nostra communem usum habet 1:1, quae nobis facultatem praebet ut digitum nostrum in pulsu teneamus et quaestiones varias quam celerrime componamus.

Ego, ut HR, monitor adaptationis molestie processus, et procurator monitores processus progressionis et "immersio" in operibus. Si opus sit, consilium evolutionis singulare in probatione constituimus et, post eius complementum, loca ulterioris evolutionis recognoscenda sunt.

Inventiones

Quas conclusiones ex progressionis eventu trahimus?

1. Junior plerumque non potest libere operari et omne opus munerum independenter solvere. Mentores eis debent tempus satis cito accommodare. Hoc opus est ut cum technicis ducibus et manipulis disponatur.
2. Opus fabrum ad peccandum junior parari debes. Etiam id purus.

Vitaly Leonov, director progressionis B2B; “Omnes errat, iuniores, medii et maiores. Sed errores cito inveniuntur vel omnino non fiunt - processus probationis bene structae habemus, omnia producta ab autotests teguntur et recensio codicis habetur. Et sane junior quilibet habet matronam, quae etiam omnia committit.

Progressio ad speciales ingressum eligendi occasionem nobis dedit ut plures simul difficultates solvendi essent.

1. Talentum auge lacus conductorum fidelium, qui nostris aptus acervus erit.
2. Lorem ipsum dolor sit amet ac evolutionis artes inter nostros seniores operarios.
3. Amorem technologiarum modernarum ac praecipuum qualitas progressionis in iuvenibus adhibendis.

Factumque est, ut vinceremus-vincere. Hic sunt recensiones collegarum meorum qui ad Avito ut iuniores et trainees venerunt.

Davide Zgiatti, junior elit backend: “Primum quid fiebat non intellexi, ton informationis utilissimae accepi, sed matrona mea et quadrigis valde me adiuvabant. Ob hoc, post duas septimanas cum backlog iam coepi laborare, et post tres menses paulatim progressionem producti coniunxi. In semestre internitatibus, experientiae immensam consecutus sum et semper conatus sum nisum facere omnia ex ratione discere et in turma perpetuo manere. Ad Avitum veni ut internus, nunc iam sum iunior.

Alexander Sivtsov, Vitae ante-finem; "Avito paulo plus anno iam laboravi. Iunior veni, iam iam ad medium crevit. Erat valde interesting et vicis. Si de officiis peractis loquimur, dicere non longum est me defigere cimices (sicut omnes qui recentes venerunt) et primum plenum opus productum evolutionis in primo mense laboris evolutionis accepisse. .
Mense Iunio, in maiore missione omissione renovationis interfui. Praeterea latinas turmas suscipiunt, suscipiunt et explicant varia incepta quae attuli.
Guys in turma conantur adiuvare non solum artes duras evolvere, sed etiam artes molles emendare. Contiones regulares cum procuratori hoc multum adiuvant (Talem experientiam antea non habui et suspicari potui tantum ubi deflectebam vel quid nunc operae pretium erat).
Valde commodus est hic laborare, multum variae occasiones sunt excolendi tum intra comitatu, omnibus generibus disciplinarum, et extra eam attendentes: ex itinera ad colloquia ad omnium bonorum societates in societate. Officia sunt magis interesting quam exercitatione. Possum dicere in Avito iuniores fidem habere operibus implicatis et iucundis ».

Dima Afanasyev, elit backend: “Sciebam me volebam in magnas turmas inire, et cum Avito prima facie amare erat: paene totum diarium in Habre legi, relationes spectavi, lectas. avito-tech github. Omnia amavi: atmosphaera, technicae (== acervus), accessio ad problema solvendum, societas culturae, officium. Sciebam me Avito ingredi voluisse et decrevi me nihil aliud tentare donec certo scirem an operaretur.
Exspectavi negotia difficilia. Si locum trium hominum facias, horae diei operari potest, et utentes laeti erunt. Cum XXX decies centena millia hominum, simplex necessitas notitiarum copia ingens fit quaestionis excitandae. Exspectatio mihi occurrit, condicionem imaginari non possum in qua citius discerem.
Iam iam ad medium promotus sum. In universum, decisiones meas minus confido et validiores factus sum, hoc adiuvat ut celerius fiant. Post omnes, in quavis quadriga, celeritas traditionis magni momenti est, et saepe refero post factum de omnibus decisionibus in provincia mea responsabilitatis (currente duo officia sunt). Disceptationes pauciores erant, sed intricatio eorum quae in vulgo augebantur, et difficultates minus apertae fiebant. Sed hoc etiam dicere volo: bonae solutiones in quolibet gradu, cuiuscumque dignitatis, promoveri possunt.

Sergey Baranov, elit ante-finem: "Fuit forte ex superiore loco junior Avito, sed ex paucis veni. Ego semper conatus ad hauriendum magis informationes prius et tunc incipias facere aliquid. Hic habuimus opuscula facere committitur, modo intelligendum quid fructus sint et quomodo inter se inter se cohaereant. Circiter menses sex ad omnia intellexit quae unitas mea faciebat, sed iam hoc tempore opera mea mediocria sine ullo auxilio egi. Separatim notare velim quod, cuiuscumque dignitatis tuae, plenum esse membrum consors mobilis, cum plena responsalitate et fiducia in te professio. Omnes interationes aequaliter absolute fiunt. Progressum quoque consilium una cum procuratore meo enucleatum habui et probe sciebam quid evolutioni ac promotioni facere opus esset. Nunc elit medius iam sum et reus sum totius frontendi in quadrigis meis. Proposita diversa facta sunt, responsabilitas aucta est, cum occasiones amplioris incrementi habent.

Fere anno post, videmus beneficia latinas ad negotia et certas turmas adducere. Per idem tempus plures mediae iuniores factae sunt. Et quaedam interna praeclaros eventus monstraverunt et ordines iuniorum adiunxerunt - codicem scribunt et implicata problemata technicam solvent, oculi eorum micant, eosque ad progressionem professionalem, atmosphaeram ampliorem intus, eosque omni modo in conatibus adiuvant.

Source: www.habr.com