Globalizatio ingens mercatum internationale aperit. Tantum opus est ut audacia hac occasione fruatur: societates Transatlanticae et Europaeae magis magisque exspectant artifices ad operandum in CIS et in Europa orientali.
Auditores Russici (praesertim IT periti et designatores) in his societatibus aestimantur, quia bonam educationem habent et artes professionales pertinentes.
Magis ac magis Job Interviews aguntur remotius. Sed professionales maxime idonei ex Russia saepe difficultates hoc colloquium transeuntes habent. Hoc modo differentiae in cultura corporatum Occidentis et Orientis oriuntur. Evenit ut haec quoque arte discenda sit.
In schola GlasHA Skype praeparatio colloquii Iob inter tres cuneos consistit.
Prima earum parat vel inhibendo aliquam aliquam vel, ut aiunt in societatibus Americanis, a CV. Praecipuus error in scribendo Proin experientiam enumerat quae non ad requisita vacationis vel usus "cliches", sic dicta generalia verba quae ad personam applicantis non pertinent.
Multae societates habent systemata computatrale quae sparguntur cum verbis "dynamicis", "proactivum", "motivum ducem", "comitatorem" in spamma habente - haec verba tam saepe usitata sunt ut omnem significationem HR actoribus diu amiserint.
Si resumpto in societatibus Russicis continua experientia magni momenti est et diu in labore quaestiones quaerunt, tum pro externis societatibus artes quas petentem specialiter ostendere possunt pro certa vacatione magni momenti sunt et ceterae eius positiones et loca laboris non sunt momenti. Multi applicantes suas res in sua resumere non detegunt, consequenter non liquet quidnam ille fecerit in priore positione. Saepissime nostri homines de se loqui vacillant et cum Americanis comparantur, qui sciunt se competenter exhibere, mensurans tuas res gestas utendo coΓ«fficiente KPI incitatur - hoc signum est quantitatis mensurabilis eventus effecti. Exempli causa, 200 novos clientes societati reduxit vel per 15% annuum turnover societatis auxit.
Plures societates internationales et occidentales se gaudent conducere homines, si singuli lacus in praeteritum essent. Creditur hanc experientiam permittere ut graviores fiant. Societates enim Russicae, experientiae entrepreneurialis commemoratae, factor potius negativus erit, cum supponit hominem magis independentem futurum et haud dubie bullae obtemperaturum esse.
Differunt certae vetustatis. Pleraque Russiae societates plus quadraginta audit considerare nolunt. Pro societatibus internationalibus hoc plus est.
Omnes contactus, telephonum, Skype, whatsapp, electronica indicare necesse est, cum unaquaeque societas suum praelatum communicationis genus habere possit.
Saepe societates offerunt ut peculiarem formam pro CV impleant, et si candidatus accuratius de se indicare vult, necesse est Epistulam operculum scribere. Aliquando haec epistula maius est quam resumpto, cum candidatus eius ope ab aliis eminere possit.
Ecce bonum exemplum istiusmodi epistolae;
Videre potes aliquos tips ex nostris magistris
Magni momenti notam cooptationes in societatibus occidentalibus petitio facienda est pro commendatione de candidato ad societatem priorem.
Talem commendationem formas magistris nostris saepe implemus.
Spectant aliquid simile hoc;
Sed lustra diplomata et testimoniales emittere saepe non est necessarium. Petitores ad verbum accipiunt, cum poena falsificata diplomata in Occidente satis significant, dissimilis in Russia.
Secundum impedimentum praeparationis est Dress Code and Top Job Questions.
Notum est opinionem de homine intra quinque minutas primas formari. Nostri homines raro rident et raro oculos suos interlocutoris intuentur, praesertim in primo contactu. Puellae rutrum et ornamentis nimis saepe utuntur. Ante colloquium HR monetur ut imagines ex societatibus inveniant ubi petitores ire intendunt et diligenter inspiciunt quomodo conductores in officio vestiti sunt. Si stilus fortuitus ibi accipitur: jeans et t-shirts, debes eligere aptas vestes pro colloquio interreti. Si societas districtius regit, litem portare non noceret.
Suasiones audire potes de hoc scandalo
Multae societates occidentales includunt truncum quaestionum psychologicarum in suo summo Job Interview Questiones. Auditores Russici saepe difficilem reperiunt ad intellegendum cur interviewers novas interrogationes interroget, exempli gratia, quid animal te cum te coniungas. Quaeritur autem nominatim talis ut videat quomodo petentem adaequatam sit et quam amice et placide cum collegis communicare possit. vel clientes in futurum.
Casus erat cum unus ex discipulis nostris graviter iratus in huiusmodi quaestionum generibus eum cum "bulla" coniungi rogavit ut ingenium suum programmator sine "nugis" aestimare posset. Attamen humanae facultatis artifex opus est ad petentes aequiparatos societatis primo gradu seligere, et mentis stabilitas hic pluris est quam ingenium.
Interviewers multum rogant quaestiones de tolerantia. Eorum ope, habitus PRECATORUM erga homines diversi generis, religionis ac sexualis praerogativa aestimatur. Praeclarissima causa est cum puella, interrogata de tempus subsicivum, respondit se non paratum esse ad operandum "Sicut Negro in plantatione." "marcam nigram" accepit et addita est ad candidatorum ineligibilium datorum.
Omnes hae quaestiones elementa corporis culturae sunt. Optime, sententiae PRECATOR cum valoribus societatis congruere debent. Praeterea quaestiones summo colloquio includunt argumenta de somniis et oblectamentis. Societas repraesentantium curat de prospectu molestie futurorum et facultatem relaxandi post laborem. Overwork and burnout are not welcome. Secundum genus momenti quaestionum est circa participationem caritatis eventorum vel programmatum voluntariorum. Responsiones positivas puncta addunt et applicant ut sociale responsalem personam designant.
Unus ex nostris discipulis secundum gradum colloquii Microsoft non praeteriit, quod in litteris suis motiva scripsit se velle in hoc comitatu operari "ob magnum salarium".
Haec motio maxime ingrata est in societatibus occidentalibus. Rectius responsum est: "Consilio uti meis competentiis ad societatem augendam et utilitatem", quia societates bonas declarare solent, ut potentia conductorum operariorum et socialem sui operis utilitatem eximant. Narrationes de vita unius, querelae de prioribus conductoribus, informationes de fenore decuit, etc etiam impressionem negativam causant.
Tertius gradus praeparationis includit praesentationem candidati. Hac in re fiducialiter se ac res gestas praebere poterit.
Commodum praeterea erit bene designatum librarium ac presentationes. Saepe haec etiam errores grammaticales Anglice praeponderant et nostris studiosis aliis candidatis magnum commodum praebent.
Source: www.habr.com