Ars administrationis plena est diversis regulis, et optimi mundi administratores suis regulis haerent. Rectene sunt et cur processio conducendi in societatibus fori structuris sic et non aliter? Non opus est tibi operam tuam ut delicta vincas? Cur iugis sui administrata saepe deficiunt? Quis procurator plus temporis manere debet, optimus vel pessimus conductos? Quid sunt hae quaestiones infandum Google colloquium? Estne dominus meus recte cum me narrat officium meum facere? Quomodo etiam aestimare possum quam bonus sum praepositus?
Si respondetur ad has quaestiones interest te, librum primum Break All the Rules debes legere: What the World's Best Managers Fac aliter by Marcus Buckingham and Kurt Coffman. Hic liber mihi fieri potest relatio libri, sed tempus non est legendi, itaque summarium feci ut tecum communicare cupio.
Book (, ) natus est propter investigationem empiricam a Gallup per 25 annos peractam et cui plus quam 80 procuratores interfuit eorumque processus scientificus. Tempus magazine inclusa librum in suo indice .
Cum publicationem afferam, hoc stilo praebeo nexus aliis libris vel materiis, quae cum notionibus huius libri intersecant, nec non quasdam conclusiones et ratiocinationes meas. Peculiarem deprehendi librum Google Vice Praeses Resources Humanarum L. Bok exemplum practicum est exsecutionis notionum ex libro de quo agitur.
Caput 1. Scale
Multae societates mirantur quomodo optimos operarios alliciat et postea quomodo eas retineat. Societates sunt ubi quisque laborare vult. Societas e contra non admodum popularis. Gallup instrumentum condidit quod permittit vos aestimare commoda unius conductoris super alterum.
Per annos investigationis, Gallup duodecim quaestiones notavit quae facultatem tuam attrahendi, exercendi, tui magni pretii retinendi determinant. Hae quaestiones infra recensentur.
- Num quid a me in opere expectatur?
- Habeo materiam et apparatum debeo facere officium meum recte?
- Mihi facultas operandi quod facio cotidie?
- Postremis diebus septem gratiam aut recognitionem accepi pro bene factum?
- Placetne mihi ut supervisoris mei, vel aliquis alius ad operandum de me ut homo curat?
- Habeo aliquem in opere qui incrementum meum fovet?
- Placetne ut mea opinio in ratione operis habeatur?
- Do societatis metas (propositas) pati me sentire opus meum magnum esse?
- Collegae mei (workmates) aestimant suum officium quale opus facere?
- An unus e meis optimis amicis apud me operatur?
- In sex proximis mensibus, ecquis in opere mecum de progressu meo loquebatur?
- Anno praeterito, occasiones habui discendi et augendi ad opus?
Responsiones ad has interrogationes satisfaciendum molestie cum suo fabrica constituunt.
Auctores contendunt relationem esse inter interrogationes responsiones (i.e., satisfactio molestie) et successum commercialem unitatis normae. Personalitas proximi Superioris plurimum in his rebus vim habet.
Ordo quaestionum maximus est. Interrogationes ordinatae sunt ad augendum momentum: primum, intellegit operarius quid eius operae et contributiones singulae sint, deinde intellegit quomodo convenit in turmas, deinde intellegit quomodo in societate crescat et quomodo innovare possit. Primae quaestiones magis postulata satisfaciunt. Superioribus necessitatibus satisfieri potest, sed sine postulata tali consilio sustineri non poterit.
In LANIT nuper lustrationes agere coepimus ut pugnae operariae aestimandae essent. Haec multa recenset quae in hoc libro scripta sunt.
Cap
Fundamentum pro successu curatorum optimorum in hac idea iacet.
Homines vix mutant. Noli tempus perdere conatur immittere quod non a natura datum est. Conare cognoscere quid in eis contineatur.
Praepositi munus in quattuor principalibus actionibus consistit: homines eligentes, exspectationes faciendi, motivandi et promovendi eas.
Sed quilibet procurator suum stilum habere potest. Non debet magni momenti esse pro societate quomodo procurator effectum consequitur - societas non debet unum stilum et regulas imponere.
Saepe venire potes in sequentibus commendationibus erroneis procuratoribus;
- ius populi ab experientia, intelligentia et aspirationibus seligunt;
- exspectationem tuam, omnes actiones subditorum gradatim describens;
- aliquem adiuvando cognoscere et vitia eius superare;
- operarium evolvere, ei occasionem discendi et proficere in cursu suo.
Sed auctores memorare suadent homines non mutare et sequentibus quattuor clavibus uti.
- Conductos eligi debent secundum suas vires, non experientiam, intelligentiam vel potentiam.
- Cum spem elaborando, debes optatum exitum clare definire nec gradatim opus describere.
- Cum subditum movens, vires intendere debes, non infirmitates.
- Qui augeri debet, adiuvando locum suum inveniat et ad proximam scalam curriculi gradum non ascendat.
Caput 3. De Prima Clave: Lego per Talent
Quid est ingenium?
Auctores scribunt quod in processu crescendi in homine usque ad 15 annos aetatis cerebri formatur. Hoc tempore, homo nexus inter cerebrum neurons format et effectus est quasi retis viarum. Quidam nexus expressways similes, alii deserti viae similes. Haec retis viarum seu rationum metarum mentis fit colum per quod homo percipit et reflectitur in mundum. Format se gerendi rationes, quae unumquemque singularem faciunt.
Homo novam scientiam et artes discere potest. Nihilominus nulla moles disciplinae desertam mentis viam in viam vertere potest.
Colamentum mentalis talenta determinat quae homini insunt. Ingenium est in rebus quod saepe facis. Secretum et magnum officium facere, secundum auctores, est talenta molestie suo munere aequare.
Ingenium necessarium est ad quodlibet opus perfecte perficiendum, quia unumquodque opus repetit quasdam cogitationes, affectus vel actiones. Hoc significat ingenium optimum nutrices habere, modo optimos rectores, magistros, ancillas et pedissequas. Nulla ars sine ingenio esse potest.
Societates saepe stereotypes ducuntur, candidati aestimandi positionem secundum eorum experientiam, intelligentiam et determinationem. Haec omnia magna et utilia sunt, sane, sed non ratio postulat ut solum in- petitio ingenii necessaria sit ad quaslibet partes bene agendas. NHL suis eget deinceps ingeniis, sacerdos aliis eget, nutrix aliis eget. Quod cum acquiri non potest, maius est ex ingenio deligere.
Potestne procurator subordinatum mutare?
Multi actores ita putant. Auctores libri credunt homines vix mutare, et conantur ingerere aliquid quod non est proprium eorum est superfluum. Multo melius est efficere hominibus quod eis inest. Nichil est ignorare notas singulares. Explicari debent.
Conclusio est magis emphasim adhibendam esse in processu conducendo et minus fiduciae in programmatibus exercendis. In librum in capite 3, scribit Google "bis medium societatis in supplemento ut recipis personas budgeted gratuita". Auctor credit: "Si facultates redigendos ad augendam efficientiam reficiendam, maiorem reditus quam paene quamlibet instituendi rationem habebis."
Audivi an idea in at DevOpsPro 2020: antequam aliquid novi addideris, non solum debes intelligere essentiam innovationis, sed etiam prius oblivisci debes (vel oblivisci facere) vetus. Sub auctorum assumptione unumquemque nostrum "vias mentis" habere, processus discendi difficillimus, nisi impossibilis, esse potest.
Quomodo excolere hominem?
Primum, occulta ingenia adiuvare potes.
Secundo, ut novas scientias et artes acquirere possis.
Ars est instrumentum. Cognitio est quae ideam de homine habet; Cognitio potest esse speculativa vel experimentalis. Cognitio experimentalis discenda est quaerendo et extrahendo essentiam acquirendam. Ingenii via est. Exempli gratia, computanti est amor accurationis. Auctores ponunt talenta in tria genera - res gestas talenta, cogitans talenta, commercium talenta.
Artes et scientias adiuvent ad resistentias normas tolerandas. Artes vis est ut transferantur. Attamen, si nullum ingenium, si res non vexillum oriatur, verisimiliter homo non obire poterit. Ingenium transferri non potest.
Exemplum experimentalis cognitionis est cultura scribendi postmortems, i.e. honestam et apertam analysis rerum adiuncta cum aliquid abiit iniuriam.
De cultura post mortem in Google, vide и . Scribens postmortem momentum sensitivum est particeps in processu, et solum in societatibus in quibus cultura apertionis et fiduciae vere aedificata est operarius non timere ex suis erroribus discere. In societatibus sine tali cultura, operarii constanter eadem errata repetunt. Et errata Google valde sunt .
Postmortem culturae in Etsy - .
Competencie, habitus, habitus, industria
In vita multis vocabulis utimur sine eorum significatione realiter intellegentes.
Notio "competentiae" in Exercitu Britannico inter Bellum Orbis Terrarum II emersit ad optimos duces cognoscendos. Hodie saepe mores bonorum moderatorum et ducum describere consuevit. Competentiae partim sunt artium, partim scientiarum, partim ingeniorum. Haec omnia mixta sunt, quaedam notae doceri possunt, quaedam non possunt.
Plurimi mores sunt ingenia. Illas excolere potes, iunge ac robora, sed vis est in agnoscendis tuis ingeniis, non negandi.
Habitus vitae, exempli gratia, positivity, protervitas, cetera sunt ingenia. Hae institutiones meliores aut deteriores nullae sunt. Diversae vitae rationes ad diversas professiones aptiores sunt. Sed rursus debes intelligere quod ea mutare fere impossibile est.
Vis interna hominis immutata manet et ab eius colum mentali determinatur. Energia ingeniis adipiscendi determinatur.
Cum humanos mores describis, auctores monent ut accurate definiant artes, scientias, et dotes. Hoc vitabit conatur aliquid mutare quod per se mutari non potest.
Quisque mutare potest: omnes discere, omnes paulo melius fieri possunt. Notio artium, scientiarum et ingeniorum simpliciter villicum intellegere adiuvat, cum radicalis mutatio fieri potest et quando non est.
In Amazon, exempli gratia, processus conductionis totus circum volvitur . Processus colloquii ita sistitur ut quisque Interviewer est cum candidato contra unum vel plura principia examinare.
Etiam valde interesting legere annuum Amazon conditor Jeff Bezos, ubi constanter elementa principia refert, ea explicat et amplificat.
Quid fabulae debunk possumus?
FABULA 1. Ingenium unica est qualitas. Reapse quisque sua talenta habet. Homines saepe tantum usum illis non invenio.
FABULA 2. Quaedam munera tam facile sunt ut nullum ingenium ad ea exsequenda requiratur. Saepe administratores per se unumquemvis judicant et putant unumquemvis ad promotionem spectare, et aliquas functiones quasi non dignitates aestimare. Auctores tamen credunt multos homines habere talenta pro humili dignitate professionum, et quod superbiunt de eis, puta ancillis, etc.
Quomodo invenire talentum?
Intellige primum quid opus sit ingeniis. Hoc difficile intellectu esse potest, sic bene committitur, angustando usque ad praecipuum talentum in singulis categoriis (astingens, cogitans, mutuo). Focus in colloquio. Cognoscite num homo haec talenta habeat, cum commendationes quaeras. Quamvis magna petitio repetitio est, non compromissum accipiendo nuclei ingenii defectum.
Ad intellegendum quid ingenii opus sit, stude optumis conductis. Stereotypes tibi molestum sit. Principale stereotypes est quod optimum malo oppositum est. Auctores putant hoc non verum esse et successum non posse intelligi convertendo interius defectum. Successus et defectus mire similes sunt, sed anomalia neutrum est eventum.
In librum in cap. 3, ita scribit: « Idealis accessus ad conscribendas nomina non est simpliciter conducere maxima nomina in agro tuo, personam optimam venditionum, vel architectum cultissimum. Opus est ut eos invenias qui in tua ordinatione succedent et omnes circum se cogant ut idem faciant."
Vide quoque и .
Caput IV
remote control
Quomodo cogere subditos ad officia sua praestanda, si constanter ea moderari non potes?
Problema est quod vos estis responsabiles opera subditorum vestrorum, sed simul ipsi opus faciunt sine recta participatione.
Quaelibet ordinatio existit ad finem specificum obtinendum — proventum obtinendum. Praecipua responsabilitas procuratoris praecipue est eventus consequendi, et potentialem bigae non revelare, etc.
Ad exitum aliquem intendere, oportet metas recte disponere et eas assequi studeat. Si proposita clare effinguntur, nihil opus erit "crura manu tua movere". Exempli causa, director scholae studiosorum aestimationes et aestimationes intendere potest, procurator deversorium in impressiones et aestimationes emptorum intendere potest.
Unusquisque subordinatus melius determinabit modum assequendi ipsum ex propriis notis. Aditus fovet scaenicos ad curam suarum actionum.
In librum auctor scribit “Affer homines paulo fiduciam, libertatem et auctoritatem quam vos moleste fero. Nonne timidus es? Satis ergo non dedisti." L. Bock etiam credit, sane exempla felicium societatum humili gradu libertatis esse, sed tamen in posterum omnes artifices optimos, ingeniosos ac motivos praeoptare malle operas in societate alta libertatis. Ergo da libertatem — est pragmaticum. Nempe hoc pendet ex quo consilio habeas et quae genera cogitas.
Errores communes
Cur multi actores methodos potius quam metas definire conantur? Quidam periti credunt unam veram viam ad omnem quaestionem solvendam esse.
Omnes conatus "unam veram viam" imponere conati sunt ad defectum. Primum est inefficax: "una vera via" potest pugnare cum unica viis in unaquaque conscientia. Secundo, est perniciosa: prompta responsionibus impedit ne evolutionem singularis styli laboris ad quem homo responsatur. Actio denique discendi excludit: instituens regulam omni tempore, necessitatem eliminatis personae eligendae, et electio, cum omnibus inaestimabilibus consecutionibus, fons est discendi.
Nonnulli mancipes credunt suos subditos satis ingeniosos esse. Revera, probabiliter conducere sine speciali- tudine muneris, et cum homines male facere incipiunt, volumina mandatorum scribunt. Hoc consilium fieri potest, sed inefficax.
Nonnulli mancipes credunt suam fidem praestandam esse: in antecessum proni sunt.
Multi credunt non omnia proposita formari posse.
Multos quidem eventus determinare difficile est. Auctores tamen putant eos mancipes qui hanc accessionem simpliciter nimis mature tradiderunt. Eorum sententia, etiam aspectus non-comutabiles, in forma effectus determinari possunt. Difficile esse potest, sed melius est tempus definire exitum quam scribere sine fine instructiones.
Quomodo fac proposita tua recta sunt? Conare quaestionibus respondere: quid prodest tuis clientibus? Quod bonum est in societate vestra? An finis convenit singulis notis conductos vestros?
Caput V: Tertia Clavis: Focus in Strengths
Quomodo optimi mancipes cognoscunt potentiam uniuscuiusque operarii?
Focus in viribus tuis et in infirmitatibus tuis noli intendere. Pro vitia evellere, vires augere. Adiuva omnem hominem plus consequi.
Fabulae de transformationibus
Fabula est quod homines pares potentias habent et unumquemque nostrum si difficile laboremus reserare possint. Contrarium est hoc, quod quisque individuum habet. Alia fabula communis est quod laborare debeas in infirmitatibus tuis et delictis tuis removere. Vere emendare non potes aliquid quod non est. Homines saepe laborant relationes cum eas emendare conantur, nasum suum in errata condunt, etc.
« Discrimen non intellegentes inter scientiam et artes quae doceri possunt ac docta quae doceri non possunt, hi « ducis » incipiunt « hominem in veram viam dirigere ». In fine, quisque amittit, tum subordinatum et procuratorem, quia nihil usquam evenit.
« Optimi administratores conantur cognoscere vires subordinatas cuiusque et auxilium earum augere. Persuasum est praecipuam rem esse personam ius eligendi. Non secundum praecepta. Plurimum temporis consumunt in suis optime operariis. "
Summa est munera distribuere
"Omnis homo saltem unam rem facere potest quam mille aliorum hominum. Sed, proh dolor, non omnes pro viribus utuntur. "Mapplicare muneribus tuis maximis ingeniis aequare unus est ex legibus successus inscriptis ad optimos mancipes."
Procuratores boni, cum novas turmas iungentes, haec faciunt;
“Quaerunt unumquemque operarium de viribus et infirmitatibus eius, de eius metis et somniis. Rei student in quadrigis, qui sustinet quos et quare vident. Vident parva. Tum quidem equos in eos qui remansuri sunt dividunt et qui ex eventibus harum observationum alios usus sibi invenire debebunt. Maxime autem addunt tertiam categoriam - "personas dispositos". Hoc pertinet ad homines, qui praeclarum habent, sed aliqua ratione ingenia inanes. Uterque eorum ad alium locum movendo, optimae operationes istae vires dant lucem viridem.
Management non per praecepta
Optimi administratores regulam auream cotidie frangunt - tractant homines de modo tractandi vis. "Optimus mancipes credunt homines tractari quemadmodum velint tractari."
Quomodo cognoscere necessitates? "Quaerere subordinatum de suis metis, quid in praesenti statu assequi velit, quid curriculorum altitudines studeat, quas proprias fines communicare voluerit".
“Sentire quibus generibus praemiorum operarius indiget: an sicut agnitio publica vel cognitio privata, scripto vel oretenus? Quod auditorium maxime idonea est? Eum interroga de praestantissima recognitione quam unquam pro successu accepit. Cur hoc prorsus recordatus est? Vide quomodo relationem tuam intueatur. Ut ut condimentum elit. ecquos collegas aut collegas habuit qui adiuverunt? Quomodo id faciunt?
Haec omnia diligenter perscripta sunt.
Circa causam:
Plus temporis in vestri optimus conductos
“Quo magis industriam et operam in ingeniosos homines posuistis, eo maior reditus. Plane, tempus habe cum optimo, tempus fertilissimum est.
Circumsedere optimum pulchrum est, quia... optimus operarius maiorem attentionem meretur secundum suum effectum.
Discere optimus modus est optimus, quia... defectus non oppositum est. Deficientibus tempus distinguendis, solutionem prospere non invenies.
"Antiquitatis experientiae certe utile est, sed quod vere necessarium est, ex tuo optimo ingenio discitur. Quomodo hoc? Quantum temporis habe quam maxime in tua prospere velit. Primo quaerendo quomodo successum obtineant. "
Noli in laqueum mediocris cogitationis incidere. "Ponite vectem in altum cum optimum exitum computandi. Tu periculi occasiones emendandi signanter minoris aestimas. Focus in optimos scaenicos eosque adiuvandos evolvendos".
Quae sunt causae pauperum effectus? Auctores praecipuas causas esse putant;
- ignorantia (soluta disciplina);
- iniuria proposita.
Si hae rationes non adsunt, tum res ingenii defectus est. "Sed non sunt specimen hominum. Nemo omnia talenta habet quae in omni munere perfecte bona sunt.
Quomodo vitia inaequabo? Systema sustentaculum creare potes aut socium complementarium invenire.
Si quis disciplinam participat, hoc ad minimum permittit ut opera sua intelligat, quas qualitates perfecit et quas non facit. Tamen, secundum auctores, error esset in exemplari exemplarium teipsum reformare conari. Dominari non potes talenta quae non habes. Pro, experire, exempli gratia, pantheram additivam reperire, ut Bill Portae et Paul Allen, Hewlett et Packard, etc.
Conclusio: quaerendum est ut ex viribus tuis prosit, et non suspensa ad qualitates quas non habes evolvere conaris.
Autem, societates saepe impediunt tales societates ponendo ad artes augendas, infirmas qualitates promovendas, etc. Unum exemplum illustrativum est conatus ad creandum equos auto-mangendi, ex principio quod solum manipulus maximus est et singulas qualitates repudians. Auctores putant turmam efficacem adhuc innixam esse singulis, qui suas vires intellegunt et maiorem partem faciunt.
Aliquando contingit quod nihil operatur cum homine. Tunc sola optio potest eum amovere et in aliud munus transferre.
Haec sectio multum convenit cum capitulo VIII libri. .
Caput VI. Quarta Key: Reperio ius locum
Lassati temere ascendimus
Secundum stereotypa acceptata, curriculum per viam praescriptam evolvere debet. Molestie conscendere debet assidue. Gradus curriculi salarium et beneficia illis adnexa habent. Hoc est quod dicitur principium curriculi progressionis.
"Anno 1969, Laurentius Petrus in suo libro Monuit Principium Petrum, si hanc viam sine mente secutus esset, omnes ad gradum imperitiae suae pervenirent".
Haec promotio ratio fundatur tribus falsis praemissis.
“Primum, quod quisque proximus gradus in scalis est, magis implicata est versio prioris praecedentis. Si quis officia sua egregie in uno gradu obiet, hoc non significat se successum repetet, paulo altius ascendentem ».
Alio modo potest considerari gradus superiores dignitates.
Tertio, quia quanto magis varia experientia, tanto melior.
"Create in unaquaque parte heroes. Fac ut munus quodvis egregie peractae fiat agnitione dignum professionem.
"Si societas omnes suos conductos ad excellentiam demonstrandam vult, vias invenire debet ut eos ad suas artes emendandas impellat. Artificium definiens singulare munus est perquam efficax modus ad hunc finem assequendum." Ratio magisterii gradus est jocus ad scalam curriculi. Sed hoc non erit, si ratio praemii adstringitur solum scalae curriculo et arte campester ratio neglecta.
“Antequam incipias rationem solutionis evolvere, aliud in animo habe. Egregius effectus in simplici munere pluris est quam mediocris effectus in altiori gradu scalae curriculo traditae. Bonus fugae comes pluris est quam mediocris gubernator. “Pro omnibus positionibus, exemplum facere debes, in quo praemia superiorum gradus sollertiae in inferioribus positionibus eaedem esse debent ac praemia pro humilium graduum sollertiae in locis altioribus scalae curriculo.
Cum conductos aliquando pro alio comitatu relinquere potest, et in generali ipse operarius curriculo potiri debet, quod est officium procuratoris?
Managers in agro ludentem aequaret
"Ut in munere suo felix sit, actoribus artificiis opus est ut novos heroas creant, gradus peritia et praemia gradus constituant. Hae modi ambitus laboris efficiunt in quo pecunia et auctoritas in societate dispersa est. Si omnis operarius scit multas semitas illis apertas esse, tunc opes pecuniariae et auctoritas desinunt esse factores in decisione faciendo. Nunc quis volutpat ex suis ingeniis eligere potest.
Speculum tenens sit amet
Optimi administratores regulariter cum conductoribus communicant, de eventibus et consiliis tractantes. "Optimus mancipes etiam 360 gradus lustrat, operarius perfiles, vel mos perlustrat."
De feedback:
- capitulum 7
Auctores tres notas praecipuas huiusmodi communicationis agnoscunt: ordo sermonum, uterque sermo incipit a recognitione operis peracti, communicatio fit facie ad faciem.
Ab immemorabili tempore, administratores quaesiverunt quaestionem: “Numquid breviter communicare cum subditis? An amicitias contemnere? Procuratores progressivi affirmative respondent primae quaestioni et negative ad secundam. “Idem ratio est ut otium cum operariis tuis exigas: si non vis, noli. Si hoc stilo tuo non contradicit, simul prandium habens et ad vectem opus non nocebit, modo "ut subditos tuos aestimares in exitu actionis professionalis".
Si operarius aliquid mali facit, exempli gratia, sero est, tum prima quaestio de optimis magistris "Quare?"
In a studio Google conabatur determinare quid dolor influat. Eorum sententia maximi momenti erat fiduciae et animi salutem in quadrigis creare. Hoc significat quod operarii periculum accipere non timent et sciunt se rationem erroris non teneri. Sed quomodo ad salutem psychologicam consequendam? In articulum Exemplum datur cum procurator bigas de gravi morbo suo narrat et per hoc communicat cum alio gradu. Non omnes, utique feliciter, graves infirmitates habent. Expertus sum, magna via est per lusum adferre bigas. Si simul instituisti et ad eventus consequendos curasti, longe aliter in operando communicabis (vide, exempli gratia, quomodo participaverimus. aut ).
Managers retia praebere salutem
Scala curriculo implicat quod nullo modo retro est. Hoc homines dissuadet a discendo aliquid novi de seipsis et experimentis. Bonus accessus ad tutam operam pro operario probatione est. operarius intellegere debet probationem permittat eum ad pristinum statum reverti, si in novo munere non succedit. Turpe non sit, non videatur ut delictum.
Ars postulandi Amorem
Non facile homines incendere. Quomodo se gerere cum homo constanter suis muneribus obeundis non deficit? Nulla est universalis solutio.
« Optimi administratores laborem suorum subditorum aestimant ex parte ad optimos eventus consequendos, ita amor exigens moderamina non patitur. Ad quaestionem "quid ingratum est gradus faciendi?" His actoribus respondent: "Omnis effectus, quae circa medium gradum fluctuat, sine ulla sursum inclinatio." Ad quaestionem "Quousque tolerari debet hic gradus perficiendi?" respondent: "Non multum diu."
"Optimum managers eorum mens non abscondo. Intelligunt solam praesentiam vel absentiam ingenii stabilia formare. Sciunt quod si omnis ratio agendi cum pauperibus exercendis probatur et adhuc homo non exercet, tunc talenta non habet quae ad opus opus sunt. Constans underperformance “non est res in stuporem, inbecillitatem, inoboedientiam vel despectionem. Res inconstantiae est."
Congue veritatis recusandae velit. Optimi autem actores operarium dare conentur quod optimum est ei, etiamsi eum incendere velit.
Haec sectio multum convenit cum capitulo VIII libri. .
Caput 7. Claves ad casum: Rector practicus
"Quisque procurator ingeniosus suum stilum habet, sed simul omnes unum propositum communicant - talenta subditorum dirigere ad eventus mercatorum consequendos. Et quattuor claves - talentum eligentes, metas rectas invenientes, in viribus positas et partes rectas invenientes - hoc eis adiuvabunt".
Quomodo noscendas talentum in colloquio?
Propositum est cognoscere exempla frequentissima morum. Ideo bene cognoscendi modus est interrogandi quaestiones apertas circa adiuncta ut in novo opere occurrat et permittat hominem per electionem se exprimere. "Quae constanter in responsis suis apparet quomodo homo in reali condicione agat".
Valde bona quaestio est similis quaestio: "Exemplum rei cum dabis... ". Hoc in casu, potissimum responsa darentur quae primum in mentem venerunt. "Singula minora sunt momenti quam exemplum specificum quod sua sponte in mentem venit." "Ita igitur conclusiones inpone an exemplum speciale et spontaneum".
"Cito discere signum est ingenii. Interroga candidatum cuiusmodi laborem celeriter instare possint.
"Quae delectatio homini est, clavis est ingeniis. Quaere igitur ab eodem candidato quid ei iucundissimum sit, quid casus ei virium praebeant, quibus adiunctis commoda sentiat.
Alius modus est interrogationes cognoscendi quae optimae operarios peculiari modo respondeant. Verbi gratia, magistri cum discipuli interrogant quid dicunt. Has quaestiones cognoscere potes in colloquiis cum subditis tuis felicissimis.
In Amazonibus (et multis aliis societatibus supremae) processus conducendi innititur sic dictis. quaestiones modus - vide In- persona sectionis colloquii. Praeterea, hae quaestiones circa valores societatis versantur, ut eformentur .
Etiam commendo librum и iis qui intellegere volunt quomodo processus conductionis pro technicis specialibus et procuratoribus productis apud Google, Amazonum, Microsoft et alios operantur.
Executio Management
Digitum in pulsu servari, auctores cum singulis operariis saltem quarteriis occurrentes commendant. Tales conventus simplices esse debent, notantur in posterum, et res gestae notentur.
Interrogare molestie post conducendorum vel ineunte anno
- Quid maxime frui fecisti de ultimo officium tuum? Quid venisti? Quid te turba tenet? (si homo diu laboravit).
- Quid vires tuas esse putas (artes, scientiam, talenta)?
- Quid de downsides?
- Quae sunt proposita in current job? (Quaeso numeros et leo reprehendo).
- Quam saepe vis tua cum me res gestas disserere? Dicesne mihi quomodo de opere sentias, an mavis me interrogo?
- Habesne personale metas vel consilia quae velis mihi dicere?
- Quid est optimum consolationis umquam accepit? Cur tantum tibi placet?
- Fuistine unquam socii vel ducis, quibuscum operati estis uberiores? Cur hanc cooperationem vobis profuisse putatis?
- Quae sunt proposita vitae tuae? Quae artes vis comparare? Suntne aliquae singulares provocationes solvere velis? Quomodo te adiuvare possum?
- Estne aliquid aliud quod ad efficaciam operis nostri simul pertinet quod attingendi tempus non habuimus?
Deinceps colloquia cum singulis operariis ad res gestas instituendas regulariter tenere debes. In conventu, hae quaestiones primo tractatae sunt (10 minutae).
«A. Quae actiones tu fecisti? Haec quaestio accuratiorem descriptionem operis per tres ultimos menses, incluso numero et mortificationibus, perfecti operis petit.
V. Quae nova invenisti? Nova cognitio in exercitatione acquisita, in praeparatione praesentationis, in contione, vel simpliciter ex libro legitur hic notari potest. Ubicumque haec cognitio venit, fac operarius suae doctrinae vestigia tenet.
C. Quis societates cum aedificare voluisti?
Tunc futura consilia discutiuntur.
D. Quod est opus tuum principale propositum? Quid operarius ut focus in proximo tres menses?
E. Quae nova inventa struis? Quae scientia nova est operarius quaestum in tribus proximis mensibus?
F. Quales societates vis facere? Quomodo operarius ad dilatandos hospites suos?
Responsa quaestionum scribenda sunt et in unoquoque conventu verificanda. “Cum de successibus, de provocationibus et de metis, de viribus intendere conantur. Spem formare quae huic personae conveniet.'
Deinceps operarius curriculo vias discutere cupiat.
"Ad hoc utere his quinque quaestionibus progressionem curriculo".
- Quomodo dicis tua victoria in current job? Potesne eum metire? Hic quid sentiam.
- Quid est de opere tuo quod te facit qui es? Quid hic de tuis artibus, de scientia ac ingeniis dicam? Sententiam meam (your comment).
- Quid te maxime excitat circa officium tuum current? Quare?
- Quid operis tui aspectus causa tibi maxime difficultates? Quid hic de tuis artibus, de scientia ac ingeniis dicam? Quomodo hoc agimus?
- Tu opus est disciplina? Munus mutare? Ratio subsidium? Complementum socium?
- Quid munus tuum bonum sit? Finge te iam in hoc munere esse: Iovis est, post meridiem nona - quid agis? Cur hoc munus tantum tibi placet?
Hic quid sentiam.
"Nullus procurator potest cogere ordinem ad operandum. Managers catalysts sunt. "
Quisque molestie est;
Vide in speculo quoties potest. Omnia genera feedback societatis utere ut melius intelligas qui sis et quomodo alii te sentiant ».
"Cogitare. Singulis mensibus, 20 ad 30 minutas singulas cogita ut omnia quae per has hebdomadas acciderunt. Quid fecisti? Quid didicisti? Quid amas et quid odisti? Quomodo haec omnia te ac tua ingenia denotant?
- Novas res in te reperi. Subinde intellectus tui proprias artes, scientia ac ingeniis dilatabit. Dilatato hoc intellectu utere ad offerres pro muneribus quae tibi conveniunt, melior particeps fias, et directionem eruditionis tuae et progressionis elige.
- Dilata et confirma hospites. Decerne quales rationes relationum tibi optime conveniat ac eas aedificare incipias.
- Serva vestigia rerum tuarum. Scribere quae novi inventa facias.
- Prodesse. Cum ad opus veneris, non potes auxilium sed ictum in comitatu tuo facere. Locus laboris tui potest esse paulo melior vel paulo deterior propter te. Ut melius sit
Suasiones pro societatibus
A. Focus on results. Praecipuum munus est propositum proponere. Munus uniuscuiusque est media aptissima invenire ad hunc finem assequendum ». "Procuratores responsabiles esse debent eventus percontatio conductorum in 12 quaestionibus (vide initium cursoris). Hi eventus magni momenti sunt ligula.
B. Valet excellentia in omni opere. In validis societatibus, omne officium perfecte servatur. Neces- saria est etiam operare in campestribus peritiis ac menstruis vel quarteriis bestiis personalibus notare.
C. Studere opificum optimum. Cohortes fortes ex optimis conductis discunt. Tales societates punctum fecerunt ad inquisitionem perfectam executionem.
D. Linguam magistros optimos docete.
- Procuratores instituendi sunt ut quattuor clavium magni administratorum utantur. Discrimina declaranda inter artes, scientia, et dotes. Fac ut procuratores intellegant ingenium, quod aliquod renovabile exemplar cogitandi, sentiendi, agendique, ad aliquod opus perfecte perficiendum requiri, et ingenium doceri non potest.
- Emendationes tuas processus, descriptiones operis, et exigentias repetas secundum momentum ingenii.
- Systema disciplinae tuae recense, ut differentias scientiarum, artes et ingeniorum reflectas. Societas bona intelligit quid doceri et quid non possit.
- Omnia emenda elementa ex institutionis progressio amove. Tuos operarios ingeniosissimos mitte ut novam scientiam et artes quae suis ingeniis aequant consequantur. Desine mitto minus ingeniosos homines ad disciplinas, ubi existimantur "enutriri."
- Praebere feedback. Memento investigationes amplas, singulas personas, vel praemia perficiendi solum utiles esse si hominem melius se intellegant et ex viribus suis emolumenta praebeant. Noli uti ad recognoscendas defectus qui emendandi sunt.
- Progressio exsecutionis procuratio.
* * * *
Librum, fateor, primum cerebrum fregisti. Et post reflexionem, imago perfecta emersit, et melius intelligere incepi quare aliquid mihi in commercio cum operariis operabatur vel non laborabat et ubi deinde moverem. Miratus sum me intellexisse quomodo processus conducticius in optimis societatibus in mundo operatur, cur ludi in societate nostra floreant, et quid in turma mea emendari oporteat.
Gratum essem si in commentationibus nexus praeberes exempla exercitiorum felicium societatum quae cum ideis libri resonant.
Source: www.habr.com