De Mikhail Chinkov wunnt a schafft zënter zwee Joer zu Berlin. De Mikhail huet erkläert wéi d'Aarbecht vun engem Entwéckler a Russland an Däitschland ënnerscheet, ob Ingenieuren am Zesummenhang mat DevOps zu Berlin gefuerdert sinn, a wéi Dir Zäit fënnt fir ze reesen.
Iwwer Plënneren
Zënter 2018 wunnt Dir zu Berlin. Wéi hutt Dir dës Entscheedung getraff? Hutt Dir am Viraus bewosst d'Land an d'Firma gewielt wou Dir wëllt schaffen, oder hutt Dir eng Offer kritt déi Dir net refuséiere konnt?
Irgendwann krut ech midd vu Penza ze liewen, wou ech gebuer, opgewuess a studéiert op der Uni, an de Standard Wee fir op Moskau a St. . Also ech wollt just probéieren an Europa ze liewen, wou ech fir déi lescht Vakanzen ronderëm gereest sinn. Ech hu keng Virléiften fir d'Firma, oder fir d'Stad, oder souguer fir e spezifescht Land - ech wollt just sou séier wéi méiglech plënneren.
Dee Moment hunn ech Berlin als déi zougänglechst Stad ugesinn fir en Entwéckler an eng Technologiefirma ze plënneren, well op Linkedin waren 90% vun de Verlagerung-tolerante Firmen aus Berlin. Duerno sinn ech 3 Deeg an d'Stad geflunn fir e puer Gesiicht-zu-Gesiicht Interviewen ze maachen. Ech hunn d'Stad wierklech gär, also hunn ech decidéiert datt ech elo zu Berlin wunne wollt. Eng Woch méi spéit hunn ech direkt déi éischt Offer ugeholl, déi ech vum Berliner Tech Hub krut.
Sot eis w.e.g. méi iwwer de Beweegungsprozess. Wéi ass dat fir Iech geschitt? Wéi eng Dokumenter hutt Dir gesammelt? Huet Äre Patron gehollef?
Ech kann hei näischt Neies soen; alles ass ganz gutt a verschiddenen Artikelen geschriwwen. Gefällt mer méi , bekannt fir jiddereen deen un dësem Thema interesséiert ass. Am Berliner Tech Hub ass de Prozess d'selwecht a bal all Firmen, déi en Ingenieur mat der Verlagerung hëllefen.
Hutt Dir eppes onerwaart an ongewéinlech am Sënn vun der Organisatioun vun Aarbecht, Liewen, Mentalitéit begéint? Wéi laang hutt Dir gedauert fir un d'lokal Liewen gewinnt ze ginn?
Jo, tatsächlech, de ganze Prozess fir an Firmen am Berliner Tech Hub ze schaffen huet mech am Ufank schockéiert. Am Allgemengen, alles: vu wéi a wéi enger Quantitéit Rallyen op d'Roll vu mëlle Fäegkeeten am Liewen vun engem Ingenieur ofgehale ginn.
Zum Beispill, an Däitschland ass d'Aarbechtskultur op d'kollektiv Entscheedung konzentréiert, dat heescht datt fir wuertwiertlech all kontrovers Thema eng Versammlung entsteet, wou Dir de Problem grëndlech diskutéiert an zesummen aus Äre Standpunkter zu engem Konsens kënnt. Aus Russland, esou eng Praxis schéngt Ufanks den Ingenieur eng Verschwendung vun Zäit, bürokratesch a Mësstrauen ze sinn, awer am Endeffekt mécht et Sënn, wéi och d'Verdeelung vun der Verantwortung fir d'Resultat vun der Decisioun.
Momenter wéi dës, souwéi Mëssverständnis vu mir vu menge Kollegen, hunn mir d'Buch gelies a verstitt datt all Är intern Indignatioun éischter e Versoen ass d'Realitéit vun der neier Ëmwelt ze gesinn, an där Dir Iech fannt, anstatt e Versuch d'Wourecht ze fannen. Nom Buch ass Är Aarbecht vill méi einfach ginn, Dir fänkt un d'Bedeitung vun de Sätze an Entscheedunge vun Äre Kollegen ze verstoen.
Am Sënn vum Liewen ass de Prozess vun der Adaptatioun un en neit Land vill méi schwéier wéi de Prozess vun der Adaptatioun un eng Aarbechtskultur. Normalerweis ënnerscheeden Psychologen duerch déi eng Persoun passéiert. An dëser Hisiicht war mäi Wee keng Ausnahm. Op der anerer Säit schéngt et mir datt d'Adaptatioun beim Plënneren an e multikulturellen Zentrum wéi Berlin, London a Barcelona selbstverständlech méi einfach ass wéi an enger klassescher Stad.
No zwee Joer zu Berlin wunnen, wat hutt Dir gär an net gär un dëser Stad?
Et ass schwéier fir mech eng Lëscht vun de Vir- an Nodeeler vun der Stad opzestellen, well Berlin gouf séier mäi Heem an all Sënn vum Wuert.
Ech mengen, ech hu während mengem Erwuessene Liewen no Fräiheet an all sengen Manifestatiounen gestrieft: kierperlech, sozial, finanziell, politesch, spirituell, geeschteg. Jo, déi selwecht Fräiheet an der Aarbecht, ech hu keng Kontroll vun uewen a Mikromanagement, wann ech ëmmer gesot ginn wat a wéi ech maachen. An deene Saachen huet Berlin geschéngt a schéngt mir nach ëmmer eng vun de fräiste Stied vun der Welt ze sinn duerch seng fräi Meenung iwwer d'Liewen an der Gesellschaft, relativ liberale Präisser fir Loyer an aner Bedierfnesser, souwéi vill Méiglechkeeten fir Är Fräiheet ze moderniséieren. aner Aspekter.
Iwwert zu Berlin schaffen
Wéi ee Stack ass de Standard bei Berlin Startups? Wéi ënnerscheet de Stack allgemeng vun der Moyenne an Russland?
Aus enger Technologie Siicht schéngen lokal Stacks subjektiv fir mech langweileg, ausser se sinn FinTech Firmen. Déi meescht Startups an déi, déi vun engem Startup an eng Entreprise geplënnert sinn, goufen 2010-2012 gegrënnt an hunn mat der einfachster Architektur ugefaang: e monolithesche Backend, an heiansdo mat engem Frontend dran agebaut, eng Sprooch - entweder Ruby, oder PHP, oder Python, Kaderen ginn ëmmer benotzt, eng Datebank op MySQL, Cache op Redis. Och, laut perséinleche Gefiller, hunn 90% vun de Firmen all hir Produktioun op AWS.
Den aktuellen Trend ass de Monolith a Mikroservicer ze schneiden, se a Container ze wéckelen, se op Kubernetes ofzesetzen, an op Golang als Standardsprooch fir nei Uwendungen ze vertrauen. Dëst geschitt ganz lues, dofir ass an de meeschte Firmen d'Haaptfunktionalitéit nach ëmmer an engem Monolith begruewen. Ech si wäit vum Frontend, awer och do ass React normalerweis de Standard.
Grouss Techfirmen wéi Zalando an N26 probéieren méi Technologie an de Service ze bréngen, fir datt se eppes hunn fir motivéiert Entwéckler op de Maart ze lackelen. Aner Tech Firmen beméien sech och mat den neisten Technologien ze halen, awer vu baussen ass et kloer datt se vun der Belaaschtung vun enger monolithescher Architektur an technescher Schold, déi iwwer d'Jore accumuléiert sinn, ofgewien ginn.
Als Ingenieur huelen ech dat ganz roueg, well am Berliner Tech Hub ginn et vill interessant Firmen aus Produktsiicht. An esou Firmen ass et méi interessant fir eng Iddi an e Produkt ze schaffen deen Dir perséinlech gär hutt, anstatt d'Firma als Plaz mat engem fashionable Tech Stack ze berücksichtegen, mat deem Dir definitiv muss schaffen.
Wéi ass d'Liewen an d'Aarbecht vun engem Entwéckler anescht a Russland an an Däitschland? Ginn et Saachen déi Iech iwwerrascht hunn?
An Däitschland, wéi an all anere Land an Nord-/Zentraleuropa, geet et besser mam Aarbechts-/Liewensbalance a Relatiounen tëscht de Kollegen, awer méi schlecht mat der Geschwindegkeet vun der Aarbecht. Am Ufank war et désagréabel fir mech ze intern Projeten benotzt ginn, datt e puer Méint gedauert, wann an Tech Firmen an Russland ähnlech Projeten e puer Wochen gedauert. Tatsächlech ass dëst net grujeleg, well et objektiv Grënn sinn firwat, an d'Firmen normalerweis net esou Situatiounen kritesch gesinn.
Soss ass et ganz schwéier fir mech eng Parallel tëscht Däitschland a Russland ze zéien, well ech keng Erfahrung an bekannte Firmen wéi Yandex an Tinkov hunn, wou d'Situatioun ähnlech wéi de Berliner Tech Hub ass.
Fir mech hunn ech gemierkt datt zu Berlin d'Prioritéit ass eng komfortabel Aarbechtsatmosphär an de Firmen ze kreéieren, regelméisseg intern Eventer an d'Vielfalt vu Kollegen mat deenen et ëmmer interessant ass iwwer Themen, déi wäit vun der IT sinn, ze kommunizéieren. Mä ech mengen et hänkt méi vun der Firma of, wou Dir schafft, wéi vum Land.
Wéi Är Beobachtungen no, wéi eng Spezialisten sinn an Däitschland gefrot? Sinn DevOps Spezialisten gefuerdert?
Déi meescht Firmen hunn e Problem mat der DevOps Kultur ze gesinn an ze verstoen wat DevOps tatsächlech ass. Wéi och ëmmer, et gi vill Vakanzen mam DevOps Präfix, an dëst weist kloer d'Demande fir Spezialisten um Maart.
Am Moment sinn absolut all Beräicher, déi haut relevant sinn, an der selwechter Nofro am lokalen IT. Ech kann nëmmen déi grouss Nofro fir Data Engineer / Data Analyst Highlight.
Loosst eis iwwer Gehälter schwätzen, wéi vill kann en DevOps Ingenieur wierklech an Däitschland verdéngen?
Et ass schwéier dës Fro ze beäntweren, well IT nach ëmmer eng jonk Industrie ass, wou et keng spezifesch Gehaltsnormen gëtt. Wéi soss anzwousch hänkt d'Pai gréisstendeels vun der Aarbechtserfahrung a Qualifikatiounen vum Ingenieur of. Et ass och wichteg d'Figur als Pai virun Steieren a verschidde Sozial-/Versécherungsofzuch ze gesinn. Och d'Pai an Däitschland hänkt ganz vun der Stad of an där Dir schafft. Zu Berlin, München, Frankfurt a Göttingen ënnerscheet sech d'Pai liicht vuneneen, sou wéi d'Liewenskäschte.
Wa mir iwwer Berlin schwätzen, ass den Haaptvirdeel fir eng Karriär datt d'Demande fir en Ingenieur nach ëmmer méi héich ass wéi d'Offer, sou datt d'Pai séier ka wuessen wann Dir wëllt. Den Haaptnodeel ass datt déi meescht Firmen keng kloer Politik fir d'Gehaltrevisioun hunn, souwéi Critèren fir de Bäitrag zum Produkt vun der Firma ze bewäerten.
D'Zuelen kënnen ugesinn ginn , StackOverflow oder . D'Statistike gi vu Joer zu Joer aktualiséiert, also wäert ech keng Verantwortung iwwerhuelen fir iwwer d'Pai Pai ze schwätzen.
Kënnt Dir Rotschléi ginn iwwer wat ze maachen wann Dir als bedingte Site Reliability Engineer schafft an an Däitschland wëllt plënneren? Wou ufänken? Wou goen?
Ech denken net datt ech e spezielle Rot fir de Lieser hunn. Maacht just keng Angscht virun eppes, rationaliséiert manner ier Dir plënnert an oppen fir all Schwieregkeeten, déi Dir an der Emigratioun begéine kënnt. Mä et wäert Schwieregkeeten ginn.
Huet Berlin eng staark DevOps Gemeinschaft? Gitt Dir dacks op lokal Eventer? Sot eis e bëssen iwwer si. Wat sinn se?
Ech ginn zimlech selten op Meetups, also kann ech net soen wat d'Features vun der lokaler DevOps Gemeinschaft sinn. Ech hoffen, dëst Thema d'nächst Joer opzefänken. Ech kann nëmmen meng Andréck vun der grousser Zuel vun thematesche Gruppen op meetup.com vermëttelen: vu Python a Golang Fanatiker bis Clojure a Rust Liebhaber.
Vun de Meetups déi ech besicht hunn, ass den HashiCorp User Group ganz gutt - awer do hunn ech éischter gär d'HashiCorp Gemeinschaft mat senge Gruppen a verschiddene Stied.
Ech liesen datt Dir geplënnert sidd ouni Däitsch ze schwätzen. Wéi geet et Iech no engem Joer? Braucht Dir Däitsch fir d'Aarbecht oder kënnt Dir ouni?
Ech hunn Däitsch geléiert, elo läit de Sproochniveau tëscht B1 an B2. Ech féieren nach ëmmer all Kontakter mat Däitschen aus dem éischte Joer vum Liewen zu Berlin op Englesch, well et fir béid Parteien méi einfach ass, an ech fänken all nei Kontakter op Däitsch un. Meng direkt Pläng sinn a mengem Studium virzegoen, mäi Wëssen ze konsolidéieren andeems ech de B2 Zertifika Examen passéieren, well ech méi zouversiichtlech kommunizéieren a klassesch Literatur am Original liesen.
Zu Berlin ass d'Sprooch méi gebraucht fir d'Adaptatioun un d'Land ze kréien, e Gefill vu banneschten Trouscht ze kréien a vollen Zougang zum Fräizäitberäich (Theater / Kino / Stand-up), awer d'Sprooch ass onwahrscheinlech an der Aarbecht vu Software gebraucht ginn Engineering. An all Firma ass Englesch déi offiziell Sprooch vum Ingenieursdepartement, och a groussen däitsche Firmen wéi Deutsche Bank, Allianz a Volkswagen.
Den Haaptgrond ass e Mangel u Personal, de Status vun der Stad als internationale kulturellen Zentrum, a vill Expats déi Problemer hunn déi däitsch Sprooch ze léieren. All Firma bitt awer wëchentlech Däitschcoursen an der Aarbechtszäit op Käschte vun der Organisatioun un, fir d'Mataarbechter ausserhalb vun der Aarbecht d'Liewe méi einfach ze maachen.
An allen zwee Joer Kontakter mat Firmen a Recruteuren sinn ech nëmmen zweemol op Däitsch kontaktéiert ginn. An dësen Aarte vun Ausnahmen ass e B1 / B2 Niveau normalerweis genuch fir ze bedreiwen. Wéi Amerikaner mat Englesch, Däitschen sinn ganz roueg iwwer Är Ried Feeler, well se verstoen, datt d'Sprooch net einfach ass.
A sengem Dir schreift datt DevOps net d'Fäegkeet ass Kubernetes a Prometheus ze verdréien, awer eng Kultur. Ärer Meenung no, wat solle Firme maachen fir eng DevOps Kultur an hiren Teams z'entwéckelen, net a Wierder, mee an Handlungen? Wat méchs du doheem?
Ech mengen, als éischt musst Dir éierlech sinn an all d'I'en an der Saach vun der Verdeelung vun der Verantwortung fir de Produit notzen. Den Haaptproblem deen DevOps léist ass d'Verantwortung an d'Problemer verbonne mat dëser Verantwortung iwwer d'Mauer ze werfen. Soubal d'Leit verstinn datt d'Verantwortung deelen souwuel fir d'Firma wéi d'Ingenieuren profitabel ass, réckelen d'Saache vun engem doudege Punkt an Dir kënnt scho geziilt Aarbecht maachen: d'Liwwerungspipeline ofstëmmen, den Deployment Failure Rate reduzéieren an aner Saachen, duerch déi Dir feststellt. den Zoustand vun DevOps an der Firma.
A menger Carrière hunn ech nach net DevOps aus der Siicht vun engem technesche Lead oder CTO vun enger Firma gefördert; Ech hunn ëmmer aus der Positioun vun engem Ingenieur gehandelt deen eppes iwwer DevOps weess. Tatsächlech, an DevOps, ass d'Positioun vum Kulturchauffer wierklech wichteg, besonnesch dem Chauffer seng Aflosssfär a Leadership Qualitéiten. Meng lescht Firma hat am Ufank eng relativ flaach Hierarchie an eng Atmosphär vu Vertrauen tëscht de Kollegen, an dëst huet mäi Zil fir d'Kultur ze promoten vill méi einfach gemaach.
Äntwert op déi spezifesch Fro vu wat fir de Benefice vun DevOps gemaach ka ginn. A mengem Bericht iwwer D'Haaptidee ass datt fir eng DevOps Kultur z'entwéckelen, musst Dir net nëmme mat Technologien an der Infrastruktur ëmgoen, awer och mat internen Coaching an der Verdeelung vu Verantwortung an technesche Prozesser.
Zum Beispill hu mir zwee Méint vun engem Ingenieur verbruecht fir eng Plattform fir QA- a PR-Server fir d'Bedierfnesser vun Entwéckler an Tester ze kreéieren. Wéi och ëmmer, all dës erstaunlech Aarbecht wäert an d'Vergiess falen wann d'Fäegkeeten net korrekt kommunizéiert ginn, d'Features net dokumentéiert sinn an d'Ausbildung vum Mataarbechter net ofgeschloss ass. A vice-versa, no gutt geleeten Workshops a Pair Programméierungssitzungen, gëtt e motivéierten Ingenieur vun neie nëtzlech Funktionalitéit inspiréiert a léist schonn déi folgend Probleemer, déi sech mat der Infrastrukturplattform interesséieren.
Wann Dir méi Froen iwwer DevOps wëllt, hei , an deem de Misha am Detail d'Froe beäntwert "Firwat ass DevOps néideg?" an "Ass et néideg speziell DevOps Departementer an der Firma ze kreéieren?"
Iwwer Entwécklung
An Ärem Kanal recommandéiert Dir heiansdo professionell Artikelen a Blogs. Hutt Dir Liiblingsfiktiounsbicher?
Jo, ech probéieren Zäit ze fannen fir Fiktioun ze liesen. Ech kann net e bestëmmte Schrëftsteller an engem Schlupp liesen, Roman nom Roman, also mëschen ech russesch an auslännesch Wierker. Vun de russesche Schrëftsteller gefällt mir de Pelevin an den Dovlatov am beschten, awer ech liesen och gär d'Klassiker vum 19. Joerhonnert. Ënnert deenen auslänneschen ech Remarque an Hemingway.
Do schreift Dir vill iwwer Reesen, an Enn 2018 hutt Dir geschriwwen datt Dir 12 Länner a 27 Stied besicht hutt. Dëst ass e ganz coole Punkt! Wéi kënnt Dir et fäerdeg bréngen ze schaffen an ze reesen?
Tatsächlech ass alles ganz einfach: Dir musst d'Vakanzdeeg, Weekender a Feierdeeg gutt notzen, plus aktiv reesen während der Rees :)
Ech sinn keen digitale Nomad an hunn ni regelméisseg op afstand geschafft, awer ech mengen, ech hu genuch Fräizäit fir ausserhalb vun der Aarbecht ze reesen fir d'Welt ze entdecken. D'Situatioun huet sech verbessert nodeems se op Berlin geplënnert sinn: et läit am Zentrum vun Europa an et gi méi Vakanzdeeg.
Ech hu probéiert och e Mount tëscht menger aler an neier Aarbecht ze reesen, awer och e Mount op der Strooss schéngt ze vill Zäit fir mech. Zënter där Rees hunn ech probéiert eng Woch bis annerhallef Woch Fräi ze huelen, fir datt ech zimlech schmerzlos op d'Aarbecht zréckkommen.
Wéi eng XNUMX Plazen hues du am beschte gefall a firwat?
Als Backpacker sinn d'Länner déi mech am meeschten ufälleg Portugal, Oman an Indien. Ech hu Portugal gär aus der Siicht vun der europäescher Geschicht an der Zivilisatioun wéi Architektur, Sprooch, Kultur. Oman - onheemlech Gaaschtfrëndlechkeet a Frëndlechkeet vun den Awunner, souwéi eng Atmosphär vu relativer Entspanung am Mëttleren Osten. Ech schwätzen souguer iwwer Oman geschriwwen. Indien - d'Diversitéit vum Liewen a senge Regiounen a kultureller Identitéit, well d'Ära vum Starbucks Planéit an der Microsoft Galaxis, déi vum Palahniuk erliewt gouf, se nach net erreecht huet. Ech hunn och wierklech Bangkok an den nërdlechen Deel vun Thailand gär. De südlechen Deel mat Mier, Inselen an Hallefinselen war ze touristesch.
Dir kënnt dem Misha seng Reesnotizen op sengem Telegram Kanal liesen
Wéi geléngt Dir d'Balance tëscht Aarbecht a Liewen ze halen? Deelt Är Geheimnisser :)
Ech hu kee Geheimnis hei. Ob a Russland oder Däitschland, normal Tech Firmen bidden Iech d'Méiglechkeet Är Aarbechtszäit op eng Manéier ze strukturéieren déi Iech passt. Ech sëtzen normalerweis net bis spéit an der Nuecht op der Aarbecht, wann de Service stabil funktionnéiert an et gëtt keng Force Majeure. Einfach well no 5-6 Auer mäi Gehir keng Uriff aus dem Wuert "iwwerhaapt" erkennt a mech freet mech ze relaxen a gutt ze schlofen.
Bal all Zorte vu Beruffer an der Tech Industrie - vun Entwécklung bis Design - sinn kreativ Beruffer, si brauchen net eng grouss Zuel vun Aarbechtsstonnen. Et schéngt mir datt Crunches tatsächlech schlecht sinn fir kreativ Aarbecht, well Dir schlussendlech langweileg sidd a manner maacht wéi Dir ouni Iwwerstonnen kéint. 4-6 Stonnen aktiv Aarbecht an enger Baach ass tatsächlech vill, ouni Ënnerbriechungen a Kontextschalter kënnt Dir Bierger bewegen.
Ech kann och zwee Bicher recommandéieren déi mir gehollef hunn: vun de Kärelen aus Basecamp an vum Maxim Dorofeev.
Hautdesdaags diskutéiere vill Leit iwwer Burnout. Hutt Dir jeemools eppes ähnlech gefillt? Wann jo, wéi geet et du ëm? Wéi maacht Dir Är Aarbecht méi interessant?
Jo, fir éierlech ze sinn, brennen ech ëmmer nach vun Zäit zu Zäit aus. Am Allgemengen ass dat logesch, aus enger philosophescher Siicht, alles wat d'Eegeschafte vum Verbrenne huet, brennt schlussendlech aus :) Dir kënnt d'Konsequenze bekämpfen, awer, et schéngt mir, et ass vill méi wichteg fir d'Ursaach vu Burnouts z'identifizéieren an eliminéiert et.
D'Grënn si fir jiddereen anescht: fir e puer ass et eng Iwwerfloss un Informatioun, fir anerer ass et iwwerschafft op hirer Haaptaarbecht, et gi Situatiounen, wou Dir keng Zäit hutt fir kierperlech Aarbecht, Hobbien a Sozialiséierung ze kombinéieren. Iergendwou fillt Dir einfach keng nei Erausfuerderungen an Ärem Liewen an Dir fänkt un Iech Suergen ze maachen. Déi meescht Probleemer kënne geléist ginn andeems Dir Är Liewensphilosophie, perséinlech Wäerter an d'Roll vun der Aarbecht an Ärem Liewen iwwerschafft.
Zënter kuerzem hunn ech kaum Verloscht vun Interessi un Aarbecht oder langweileg Aarbecht. Et gi verschidde Techniken fir eng langweileg Aarbecht manner langweileg ze maachen, e puer vun deenen ech geléiert hunn моего товарища Кирилла Ширинкина. Но я стараюсь решить эту проблему на уровне причины, просто выбирая работу, в которой будет максимум вызовов для моей карьеры и личности и минимум организационной бюрократии.
De 7. Dezember schwätzt de Mikhail op der Konferenz mam Gespréich "We Are All DevOps", wat erklärt firwat et wichteg ass net nëmmen op d'Art a Weis wéi de leschte Stack ofgebaut gëtt, awer och op de kulturellen Aspekt vun DevOps ze fokusséieren.
Och am Programm: Barukh Sadogursky (JFrog), Alexander Chistyakov (vdsina.ru), Roman Boyko (AWS), Pavel Selivanov (Southbridge), Rodion Nagornov (Kaspersky Lab), Andrey Shorin (DevOps Beroder).
Kommt kennenzeléieren!
Source: will.com