Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.

Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.

Wonnerbar sinn Är Wierker, Här. Dat ass ongeféier dat wat ech viru kuerzem op enger Konferenz gesot hunn, déi der Theorie vun de Generatiounen X, Y, Z gewidmet ass. Et ass just geschitt, datt all dee Generatiounshype bei mir passéiert ass. An dofir, wéi se ugefaang hunn mir ze soen datt wann Dir Teams managen, et néideg ass hir Bedeelegung un engem oder anere Bréif vum Laténgesche Alphabet ze berücksichtegen, war ech e bësse verwonnert ("geschwollen", "iwwerrascht", "frostbitten", "erstaunen", "verstoppt", asw.), etc., jee no wéi enger Generatioun Dir gehéiert).

Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.

Et ass schwéier d'Tatsaach ze verleegnen datt all Generatioun seng eegen Helden an Idealer huet. D'Evgenia Shamis, CEO vu Sherpa S Pro, Grënner a Koordinator vu RuGenerations, enger russescher Schoul vun der Generatiounstheorie, huet déi folgend Generatiounsklassifikatioun presentéiert.

Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.
Fir ze iwwerdreiwen, ass all Generatioun duerch eng spezifesch Rei vu Verhalensqualitéiten charakteriséiert. Zum Beispill wëllen d'Leit vun der Generatioun "X" hir Eenzegaartegkeet iwwerall an ëmmer beweisen, "Y" wëll erfollegräich sinn, an "Z" Leit këmmeren sech ëm Komfort, Komfort a Sécherheet. Si erfuerderen och interessant a kuerz "Clips", Einfachheet a Geschwindegkeet vun der Perceptioun vun allem. Et ass keen Zoufall datt se Stëmmmeldungen an Instant Messenger agefouert hunn, all Zorte vu Bots, Scripten, Masken, neural Netzwierker an aner Attributer vun der digitaler Automatiséierung vu Routineprozesser.

"OK", sot ech mir a wollt zréck op de Büro goen, awer ënnerwee gouf ech vun enger anerer Begréissung vun de Generatiounen "X", "Y", "Z" iwwerholl. E Frënd vu mir huet e Gespréich op Facebook mat engem vun hire Mataarbechter gepost. D'Persoun ass einfach net op eng héich bezuelte Bürojob komm. Insomnia a Wanter goufen als Argumenter zitéiert.

Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.

D'Kommentaren zum Post hunn absolut wonnerbar Geschichten aus dem Liewen vun modernen Awunner vu Klass A Büroen opgedeckt.

Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.
Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.
Entschëllegt, mee ech kommen net op d'Aarbecht well et elo Wanter ass.
Huet d'Welt wierklech geännert an d'Millennials dominéieren elo den Aarbechtsmaart? Wann ech dëse humoristesche Video op YouTube gekuckt hunn (kuckt hei ënnen), hunn ech geduecht datt et eng super satiresch Hyperbole wier. Awer no alles uewen beschriwwen, sinn ech iwwerrascht iwwer näischt.


Fir mäin Deel wëll ech meng perséinlech Meenung "vun ënner de Schnëss" zu engem bestëmmten Thema deelen. Ech maachen net wéi wann ech déi ultimativ Wourecht sinn, ech stellen op kee Fall d'Generatiounstheorie a Fro, awer ech gleewen nach ëmmer datt dem Maslow seng Pyramid nach ëmmer fest op senger Fundament steet.

D'Bedierfnesser fir Iessen, Waasser an Ënnerstand sinn relevant fir Generatiounen "X", "Y", "Z". An egal wéi mir all aner nennen, et gëtt keng Flucht vu Hëtzt a Liewensmëttel. Wat ech mengen ass datt Motivatioun, Supermotivatioun an aner Tools fir d'Aarbechtsproduktivitéit ze beaflossen eng limitéiert Ressource hunn. Menger Meenung no, wann déi uewe beschriwwe Situatiounen entstinn, ass et derwäert d'Thema radikal ze léisen, d'Bühn vun der philosophescher Reflexioun iwwer d'Thema ëmzegoen, wat soll ech mat dësem "Y" maachen. Et gëtt eng Hypothes - fillt Iech gratis un "X" ze schécken.

Wat ass Är Meenung? Kënnt Dir Är Erfahrung vun Interaktioun tëscht verschiddene Generatiounen deelen? Ass dëst e wierklech dréngend Problem, oder just eng aner fashionable Hype Saach aus der Loft gezunn?

Source: will.com

Setzt e Commentaire